ジェイアール西日本ウェルネット

3.6

【自己PR】私は相手の立場で考えて行動することが出来ます。大学1年次から続けているアルバイト先では新人育成を任されており、どうすれば相手が働きやすいか、また、お客様サービスを向上させられるかを考えています。私のこの強みは社会人として多様な価値観や考えを持つ人と関わる上で欠かすことが出来ないと考えています。今後も視野を広く持...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画の仕事を体験するワークでしたが、実際の会社の事業と関連があるわけではなく、社会課題の解決というざっくりとしたテーマでした。社員の話を聞く時間も長いので、会社の方針を理解することが出来ますが業務に直結するわけではないので会社にこだわらずに仕事の進め方を知ることが出来ます。...

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターと話す機会がたくさんあり、私が働くことになったら上司となるような人を想像することが出来ました。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、お世話になっていたリクルーターの方がご挨拶に来てくれました。一人で待機して、面接終了後は次の方が到着した頃でした。　【質問内容】自分をおでんの具に例えると何か　→　その場での対応を見ていたのかと思います。何を答えても正解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方が多いです。役職は不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないで、人事のいる部屋から面接官のいる部屋へ動かされます。終わると退室です。　【質問内容】大学を選んだ理由　学部を選んだ理由 学内活動、学外活動について ESで書いてあること志望動機に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。　【対策方法】対策本を周回しました。他の企業等で練習しておくといいと思います。

【志望動機】貴社の一員として働くことで、JR 西日本グループそれぞれで働く方、そしてその先にいる多くのお客様へと連鎖的に貢献できる ところに魅力を感じ、志望しております。 組織の発展を支えることは、働く方、お客様それぞれに対して誠実に向き合うことでもあると考えます。そのため私は貴社の一員として、人事シェアードサービスを...

【志望動機（自身が描く将来像を含めて具体的に記述してください）】縁の下の力持ちとして、JR西日本グループの社員の方々を支えることで、西日本を支えている方々をサポートできるという点に魅力を感じたため、貴社を志望いたしました。私は、多くの人の当たり前を支える仕事に携わりたいと考えております。正しい給与を受け取ることの当たり前、...

【説明会の具体的な内容】人事社員による基本的な会社の説明と、選考についての案内です。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先輩社員との座談会などで、総合職ながら営業をガツガツするわけではないというイメージを持ちました。落ち着いて働けると感じます。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒採用を始めたのが...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や社風に対する魅力は強く感じており、入社意欲は高かったが、一身上の都合で辞退せざるを得なくなった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職・年次共に高めの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機→採用担当者様に迎えにきていただく→所定の部屋にノックしてから面接→終了後は会場玄関まで見送りに来ていただいた。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜ弊社なのか） ・企業について調べた中で感じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者の方、年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこと及びその深掘り ・組織内での自身の役割について（高校時代の部活動における役割を話しました。） ・最近の気になるニュースとそ...

【試験科目】国語、数学、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】SPIの対策本

【志望動機】自身の働きを通じて、多くのJR西日本の社員の生活を支えたいと考え志望します。私は、学生時代に勉学に力を注ぎ、成績上位者に贈られる給付奨学金を獲得した経験から、持ち前の成長意欲を生かして、専門性を磨くことができる環境に身を置きたいと考えています。それと同時に、自身が過去に国民体育大会のボランティアに参加し、審判員...

【経緯】座談会に参加した学生が対象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほとんどが学生からの逆質問でした。基本的にNGとされるような質問はなく、会社の弱みや改善点に関する質問についても答えていただけました。途中、話の流れの中で社員様からどの部署に興味があるかといった質問がありましたが、社員様からの質問...

【内容】社員様に対する質問会　【注意した点・感想】主に3名の社員様に質問する機会がありました。どの社員様も学生からの質問に誠実に対応していただくことができ、会社に対する理解が深まるものでした。注意した点としては、ハキハキと大きな声でわかりやすく話すことを意識しました。

【承諾/辞退理由の詳細】ずっと働くのであればいいと思いますが、転職を視野に入れると、最初から民間企業にいったほうがやりやすいと考えました。　【採用人数・倍率】最終は15人程度と聞いています　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり役職の高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で担当者に連絡し、待合スペースに誘導されます。　【質問内容】・大学を選んだ理由 ・学部を選んだ理由 ・友人の就活状況 ・それに対して自分はどう思うのか ・ゼミで学んだこと ・単位について ・学生時代に...

【試験科目】国数英　【対策方法】一般的な教材

【経緯】ESの添削と企業理解を深める目的での面談を提案して頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ES一文ずつに、感想やアドバイスなどコメントをしてくださった。私はESを提出した後の面談であったが、直したい箇所があれば面接までにその旨を書いてESを再提出することも可能であるとおっしゃっていました...

【志望動機（自身が描く将来像を含めて具体的に記述してください）】私は下記に記載しているよさこいサークルでの経験から「相手に寄り添う力」や「課題解決のため、周囲を巻き込み取り組む力」を身に付けました。加えて、人の努力を支えること・メンバーを「輪（わ）」で繋ぐことに対するやりがい、そしてチームで同じ目標に向かって努力することの...

【内容】企業説明会・座談会・オンラインオフィスツアー　【注意した点・感想】座談会の時間が非常に長かったため、質問を多く考えて臨みました。 ビジネスサポート・ライフサポート合わせて、かなり多くの先輩社員の方にお話を聞くことが出来ます。学生の参加人数がそこまで多くないため、表情には気を使いました。

【志望動機（自身が描く将来像を含めて具体的に記述してください）】専門性を磨ける環境の中で、より多くの人々の生活を支援できる仕事がしたいという想いから、貴社を志望します。高校の部活動や大学でのゼミ活動・アルバイトで、自分だけでなくチームの課題を率先して解決した経験から、全体が生き生きとする様子を見た時に、自身の存在意義を強く...

【志望動機（自身が描く将来像を含めて具体的に記述してください）】貴社で『周りから頼られる人事業務のプロフェッショナル』になりたいと考え、志望致します。私は、所属しているサークルで会計を担当し、毎年約30人が参加する合宿の計画やサークル内のお金の管理をすべて1人で行っていました。そこで部員のニーズを汲みながら責任を持って仕事...

【説明会の具体的な内容】ジェイアール西日本ウェルネット企業概要 先輩社員によるパネルトーク（仕事のやりがい、職場環境など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JR西日本グループの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JR西日本グループ唯一の人事系会社。人の発展に貢献している。 人事アウトソーシ...