ジェイアール西日本ウェルネットの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

リクルーターと話す機会がたくさんあり、私が働くことになったら上司となるような人を想像することが出来ました。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に、お世話になっていたリクルーターの方がご挨拶に来てくれました。一人で待機して、面接終了後は次の方が到着した頃でした。

質問内容

自分をおでんの具に例えると何か　→　その場での対応を見ていたのかと思います。何を答えても正解不正解はないと思います。 他に受けている会社は どうしてこの業界を選んだのか 学生時代の経験をどのようにいかすことができるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方が多いです。役職は不明です。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでつないで、人事のいる部屋から面接官のいる部屋へ動かされます。終わると退室です。

質問内容

大学を選んだ理由　学部を選んだ理由 学内活動、学外活動について ESで書いてあること志望動機についてもう少し詳しく 事業部門が大きく二つあるが、どちらを希望しているか 転勤が可能性としてあるが大丈夫か

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱です。

対策方法

対策本を周回しました。他の企業等で練習しておくといいと思います。

志望動機

貴社の一員として働くことで、JR 西日本グループそれぞれで働く方、そしてその先にいる多くのお客様へと連鎖的に貢献できる ところに魅力を感じ、志望しております。 組織の発展を支えることは、働く方、お客様それぞれに対して誠実に向き合うことでもあると考えます。そのため私は貴社の一員として、人事シェアードサービスをグループ内でより...

やり遂げたこと、やり遂げようと思っていることは何か

アルバイト先の新人育成を任された際に、お客様サービスの向上にもつなげるという目標を持って取り組みました。相手の不安に寄り添い、どうすれば快適に働けるかを考慮しました。 この経験では、目の前の相手を通して間接的に多くの方に影響を与えられることにやりがいを感じています。経験から学んだ、「相手の立場で考えて最善を尽くす」という姿...

各質問項目で注意した点

働き方や事業内容についての理解がないと面接で深堀されたときに困るので、ESの段階からまとめておいた方がいいと思います。

承諾/辞退理由の詳細

仕事内容や社風に対する魅力は強く感じており、入社意欲は高かったが、一身上の都合で辞退せざるを得なくなった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職・年次共に高めの方でした

会場到着から選考終了までの流れ

受付にて待機→採用担当者様に迎えにきていただく→所定の部屋にノックしてから面接→終了後は会場玄関まで見送りに来ていただいた。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機（なぜ弊社なのか） ・企業について調べた中で感じたことについて ・選考状況 ・コロナ禍での友人の作り方はどうしていたのか ・将来のキャリアプランについて ・どういった業務を行なっている会社であると認識しているのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者の方、年次は高い

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこと及びその深掘り ・組織内での自身の役割について（高校時代の部活動における役割を話しました。） ・最近の気になるニュースとそれに対する自身の考え方について ・転勤は問題ないか

試験科目

国語、数学、英語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

1時間ほど

対策方法

SPIの対策本

志望動機

自身の働きを通じて、多くのJR西日本の社員の生活を支えたいと考え志望します。私は、学生時代に勉学に力を注ぎ、成績上位者に贈られる給付奨学金を獲得した経験から、持ち前の成長意欲を生かして、専門性を磨くことができる環境に身を置きたいと考えています。それと同時に、自身が過去に国民体育大会のボランティアに参加し、審判員や記録係とし...

学生時代に力を入れたこと（やり遂げたこと）

学業です。私は入学当初から「成績優秀者に贈られる給付奨学金の獲得で、家族に恩返しをする」という目標を立て、日々勉学に励んできました。しかし、入学して1年目は全く結果を残す事ができませんでした。そこで、私は大学2年次以降、週に1回ほど数人の同級生と共に勉強会を開催しました。勉強会では、自身が抱える苦手分野について、互いに教え...

各質問項目で注意した点

自身のオリジナリティを出すこと。就活の参考書にあるような定型文のようにはならないように注意しました。

経緯

座談会に参加した学生が対象

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ほとんどが学生からの逆質問でした。基本的にNGとされるような質問はなく、会社の弱みや改善点に関する質問についても答えていただけました。途中、話の流れの中で社員様からどの部署に興味があるかといった質問がありましたが、社員様からの質問はその一点だけでした。

内容

社員様に対する質問会

注意した点・感想

主に3名の社員様に質問する機会がありました。どの社員様も学生からの質問に誠実に対応していただくことができ、会社に対する理解が深まるものでした。注意した点としては、ハキハキと大きな声でわかりやすく話すことを意識しました。

承諾/辞退理由の詳細

ずっと働くのであればいいと思いますが、転職を視野に入れると、最初から民間企業にいったほうがやりやすいと考えました。

採用人数・倍率

最終は15人程度と聞いています

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり役職の高い方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

内線で担当者に連絡し、待合スペースに誘導されます。

質問内容

・大学を選んだ理由 ・学部を選んだ理由 ・友人の就活状況 ・それに対して自分はどう思うのか ・ゼミで学んだこと ・単位について ・学生時代に力を入れたことについて ・志望動機 ・自分の在りたい姿 ・入社して何がしたいか ・どういう仕事だと認識しているか

試験科目

国数英

対策方法

一般的な教材

経緯

ESの添削と企業理解を深める目的での面談を提案して頂いた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ES一文ずつに、感想やアドバイスなどコメントをしてくださった。私はESを提出した後の面談であったが、直したい箇所があれば面接までにその旨を書いてESを再提出することも可能であるとおっしゃっていました。

志望動機（自身が描く将来像を含めて具体的に記述してください）

私は下記に記載しているよさこいサークルでの経験から「相手に寄り添う力」や「課題解決のため、周囲を巻き込み取り組む力」を身に付けました。加えて、人の努力を支えること・メンバーを「輪（わ）」で繋ぐことに対するやりがい、そしてチームで同じ目標に向かって努力することの楽しさを感じました。そのため「人の活動に貢献することができ、周囲...

学生生活において、やり遂げた、またはやり遂げようとしていることを具体的に記述してください。

◯◯サークルでの祭り統括として全国から80名の参加者を集めチーム運営を行い、祭りに対する非常に高い評価を得た経験です。私は、他人の行動に貢献することに対しやりがいや意欲を感じることから“◯◯”という◯◯にチームが最善を尽くせるようサポートする役割に立候補しました。その中で、一人で目標に対し努力するのではなく、周りと協力しな...

各質問項目で注意した点

自分の考えや気持ちを素直に書くこと

内容

企業説明会・座談会・オンラインオフィスツアー

注意した点・感想

座談会の時間が非常に長かったため、質問を多く考えて臨みました。 ビジネスサポート・ライフサポート合わせて、かなり多くの先輩社員の方にお話を聞くことが出来ます。学生の参加人数がそこまで多くないため、表情には気を使いました。

内容

企業説明、職種説明、社員の方との質疑応答

注意した点・感想

今年はコロナの影響で例年より短い時間で行われましたが本来はもっと長く質疑応答の時間があるらしいです。職種説明を特に詳しく聞くことができ、企業のスタンスと合致した人を求めている印象が強かったです。説明会に参加した人には個別面談を行っているようです。

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたいことがより実現できそうな企業が見つかったから

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算をして面接会場に行く

質問内容

エントリーシート、一次面接の回答を前提とした質問。将来のキャリアプラン、どの部署でどんな仕事をしたいか、大学でどんなことを勉強してきたか、それに対しての自分の感想や意見、就職活動の軸、他社の選考状況など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、学生時代特に力を入れきたこと、自分は周囲の人からどんな人物だと言われるか、大学で勉強してきた分野とそれに関連した時事の質問、他にどんな企業を受けているか、他社の選考状況、他社から内定は貰っているか。

経緯

説明会参加後（エントリー後？）、メールで。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで。

質問内容

始めにアイスブレイク的な雑談で学生生活について、最近の就活の状況について 聞かれた。その後は学生側からの逆質問で、事業内容や会社の雰囲気について、説明会では質問しきれなかった点、個人的に気になっていたことなどを質問した。

試験科目

国、数、英

対策方法

SPIの対策本

志望動機

人事業務のプロフェッショナルとなり、専門性を磨ける環境の中で成長したいと思い、貴社を志望します。大学の授業で社会保障の勉強をしていること、社会保険労務士の方のお話を聞く機会があったことをきっかけに、働き方改革が進められる現在、頻繁に改正される労働法や社会保険の知識を活かして、働く人々を支えることに興味を持ちました。貴社はた...

学生生活でやり遂げたこと

ゼミの◯◯です。新しい挑戦をしようと、◯◯をするゼミに所属しました。その過程で、メンバー間でゼミの活動に対する意識に差が生じ、チームがまとまらず、チームが崩壊しかけたことがありました。過去、何度か同じような状況でゼミを辞めてしまった人がいることを聞き、私は仲間と◯◯を成功させたいという目標があったため、このまま中途半端な状...

各質問項目で注意した点

字数が多めだったので、具体的に書く。求められる人物像にあったエピソードを入れる。