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就活サイトトップ企業検索金融ジブラルタ生命保険選考対策
ジブラルタ生命保険
公式
外資系 金融

ジブラルタ生命保険
3.5

お気に入り (1350人)

「本社社員としてチャレンジし、ともに未来のジブラルタ生命を創る」


ジブラルタ生命は、ライフプラン・コンサルタント(当社営業職員)、代理店コンサルティング職が担当する当社のパートナー(一般代理店)を通じ、お客さま一人ひとりのニーズに合わせ“必要な保障を、必要な時期に、必要な額だけ”設計するオーダーメイドの保障を提供しています。そして、このお客さまのニーズにあわせた生命保険サービスを提供し続けることで、全国津々浦々の提携団体と地域のお客さまとそのご家族に、経済的な保障と心の平和をお届けするという使命を果たしています。

ジブラルタ生命の本社社員として、積極的にチャレンジし、成長していきたい方を心よりお待ちしております!


<本社スタッフの仕事>

■本社総合職(東京・長崎)
本社総合職(東京)は東京本社、本社総合職(長崎)は長崎本社が初任地となります。
営業推進、カスタマーサービス、コーポレート等60を超える様々な部門において、本社総合職としてご活躍いただける職種です。

【営業推進】(東京)
(LCチャネル)
全国のLCの活動全般を支援します。主な業務内容は、業績の集計・分析、マーケティング戦略の企画・立案、営業人事、トレーニングプログラムや販売資料の作成、社員表彰などです。また、提携する組織、団体に対するマーケット支援も行っています。
※LC(ライフプラン・コンサルタント):お客様に直接保険をご提案する営業職

(代理店チャネル営業)
各地で提携している代理店と、代理店営業担当者の活動全般を支援します。主な業務内容は、代理店に関する業績の集計・分析、代理店経営の戦略的施策の立案、代理店営業社員の採用、トレーニングプログラムの企画・立案・実施、表彰などです。

【カスタマーサービス】(東京/長崎)
新契約のお引き受けから、保険金・給付金をお支払するまでに生じる保険契約管理業務全般を担当します。他にも、コールセンターの企画・運営や、お客さまサービスの利便性向上や業務改善などに関わる業務があります。

【コーポレート】(東京/長崎)
人事・総務や、広報、資産運用、法務、コンプライアンスをはじめ、様々な部署があります。

■IT職
お客さまと営業社員、会社にとって、価値のあるITツール、システムの開発を行います。各部門や協力会社と密にコミュニケーションをとり、営業支援系システムや契約管理システムなどの開発、運用、保守、改善等を行います。

■アクチュアリー職
数学・確率論・統計学などを用いて、保険料の設定や支払余力分析等を行います。商品開発、日本会計基準の決算、収益管理・資本政策、リスク管理に加え、米国会計基準の決算や再保険戦略など、生命保険会社で財務の健全性と収益性を確保するために必要不可欠な業務です。


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MR(代理店コンサルティング職)
営業管理職
本社スタッフ(本社総合職)
本社スタッフ(アクチュアリー職)
本社スタッフ(ファイナンス職)
本社スタッフ(IT職)
本社スタッフ ※職種ごとに分割

ジブラルタ生命保険の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ジブラルタ生命保険の

選考フロー・選考回数

本選考はES、WEBテスト、複数回の面接が一般的

ジブラルタ生命保険の本選考フローは、エントリーシートとWEBテストから始まり、その後、複数回の面接が実施されることが一般...

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ジブラルタ生命保険の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

MR(代理店コンサルティング職)

26年卒 本選考
4月
会社説明会
エントリーシート
5月下旬
WEBテスト
5月下旬
リクルーター面談
5月中旬
一次面接
5月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

本社スタッフ(本社総合職)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
2月上旬
WEBテスト
2025年
2月中旬
一次面接
2025年
2月下旬
二次面接
2025年
3月上旬
最終面接
内定
  • 東洋大学
  • 文系

MR(代理店コンサルティング職)

26年卒 本選考
2024年の11月上旬
説明会
エントリーシート
2024年
12月頃
WEBテスト
2024年
12月頃
一次面接
2024年
12月中旬
二次面接
2025年
1月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

本社スタッフ(本社総合職)

26年卒 本選考
エントリーシート
11月ごろ
WEBテスト
11月末
一次面接
11月末
二次面接
12月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

営業管理職

26年卒 本選考
エントリーシート
11月
WEBテスト
11月
AI面接
1月
二次面接
2月
最終
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

本社スタッフ(本社総合職)

26年卒 本選考
エントリーシート
2月中旬
WEBテスト
2月下旬
一次面接
3月中旬
二次面接
3月下旬
最終面接
内定
  • 学習院大学
  • 文系
内定

営業管理職

26年卒 本選考
エントリーシート
11月上旬
WEBテスト
11月下旬
AI面接
1月下旬
二次面接
2月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

本社スタッフ(アクチュアリー職)

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
11月下旬
WEBテスト
2024年
12月18日
筆記試験
2025年
1月中旬
一次面接
2025年
2月上旬
二次面接
2025年
2月下旬
最終面接(役員面接)
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

本社スタッフ(本社総合職)

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
11月下旬
WEBテスト
2024年
12月上旬
一次面接
2024年
12月下旬
二次面接
2024年
12月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

本社スタッフ(本社総合職)

25年卒 本選考
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
4月上旬
一次面接
4月下旬
二次面接
5月上旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

ジブラルタ生命保険のインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

本社スタッフ ※職種ごとに分割

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
12月
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文系

MR(代理店コンサルティング職)

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

26年卒

営業管理職

25年卒

MR(代理店コンサルティング職) 営業管理職

24年卒

本社スタッフ ※職種ごとに分割

22年卒

本社スタッフ ※職種ごとに分割

18年卒

営業管理職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

26年卒

営業管理職

25年卒

MR(代理店コンサルティング職) 営業管理職

24年卒

本社スタッフ ※職種ごとに分割

22年卒

本社スタッフ ※職種ごとに分割

18年卒

営業管理職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 蕪木 広義

所在地

東京都千代田区永田町2-13-10

設立日

2001年4月3日

資本金

755億円

事業所

LCチャネル:8営業本部 92支社680営業所 /代理店チャネル:3地区本部 8営業統括部 57営業部(2025年4月1日現在)

総資産

10兆4,737億円(2025年9月末現在)

従業員数

11,945名(2025年3月現在)

ホームページ

https://www.gib-life.co.jp/

受賞歴 2019年受賞
職種別の選考対策
MR(代理店コンサルティング職) 営業管理職 本社スタッフ(本社総合職) 本社スタッフ(アクチュアリー職) 本社スタッフ(ファイナンス職) 本社スタッフ(IT職) 本社スタッフ ※職種ごとに分割
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
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  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

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  • 金融の体験談
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  • IT・通信の体験談
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  • インフラ・交通の体験談
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  • 旅行・観光の体験談
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  • その他の体験談
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企業の魅力
ジブラルタ生命保険の想い

ジブラルタ生命保険株式会社は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として2001年4月に営業を開始いたしました。

生命保険を通じて大切な人への想いを伝えること。私たちは、それも生命保険の大きな役割のひとつと考えています。ジブラルタ生命は、経営理念、行動指針、将来像、使命を全社員が共有し、真に役立つ生命保険をお届けし続けます。

仕事も人生も充実できる環境があり、社員の長期的な活躍を支えています。

ジブラルタ生命の本社総合職では、社員のキャリアを最大限にサポートするため、入社後3年間の充実したローテーションプログラムを提供しています。
最初の1か月間は、基礎をしっかり固めるための初期研修を受講していただきます。
その後、生命保険の基幹業務を深く理解するために、2つの異なる部門での経験を積んでいただき、正規配属となります。
この期間を通じて、社会人としてのスキルを磨きながら、多様な業務に積極的に挑戦していただくことができます。

働き方にも柔軟性を持たせ、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制度や、5営業日の連続休暇(前後の土日を含めると最大9連休)の取得を推奨しています。
さらに、小学校に入学するお子様にはランドセルをプレゼントするなど、ユニークな制度も整えています。

仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、新しいことに挑戦し、自らの成長を実感したいという意欲的な方からのご応募を心よりお待ちしています。

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一部オフィスではフリーアドレスを導入しています。

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