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三井住友海上あいおい生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友海上あいおい生命保険の就活のES・体験談の一覧です。三井住友海上あいおい生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【インターンを参加する理由】代理店営業の業務構造と役割への理解を深めるためである。貴社のホームページに掲載された社員インタビューからは、代理店との信頼関係の構築が販売成果に直結することが示されており、その点に大きな関心を持った。営業担当者としての影響力がどのように発揮されるのかを実際に体験し、難しさややりがいを実感したいと...

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【ワークショップ参加動機 ※本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】生命保険業界と貴社で働くビジョンを明確にしたい。私は個別指導塾の講師として生徒一人一人に適した教材及び模試を作成した経験にやりがいを感じた。この経験から「心からお客様の人生の伴走者として人生に寄り添う...

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【具体的なエピソードを交えて、ご自身の魅力を教えてください（400字以内）】私の強みは責任感を持った行動力だ。大学では○○○○員会に入会し、○○○○として大学祭の全体統括を取りまとめた。全体統括としての業務は委員のシフト管理や企画サポートなど非常に広範であったが、最後まで全ての業務に向き合えた。この経験から何事も責任感を持...

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【採用人数・倍率】80名程度　【内定者の採用大学・学歴】大半がMARCHを占める印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の印象はない。インターンシップでも穏やかな方が多かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付の方に部屋の前まで案内された。時間になって入室するように言われ、入室後開始。　【質問内容】・現在の就職活動の状況・就職活動の軸（深掘り）・志望理由（深掘り）・仕事内容は理解しているか。・対立...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】終始穏やかな方だった。10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURL入室後開始　【質問内容】・どうしてこの資格を取得したのか。・あいおい生命を知ったきっかけ。・あいおい生命にどんな強みがあると思うか。・受けている企業（他社）との比較・困難な状況を乗...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方（10年目くらいの社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURL入室後開始　【質問内容】・就活の状況。どこの業界をみてるか。どうしてその業界なのか。・志望業界に付随して就職活動の軸（軸のきっかけ、背景）・あいおい生命を知ったきっかけ・職種の...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて40問程度　【対策方法】参考書を何周も解き直すことで問題に慣れた。苦手な分野を中心に勉強した。

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【具体的なエピソードを交えて、ご自身の魅力を教えてください（400字以内）】私の魅力は目標に対して向上心を持って努力を続けられる所だ。◯◯サークルに所属しており、当初は一番下のレベルのチームで試合にも出場できず悔しい思いをした。小学生の時から負けん気が強く勝負では勝たなければ気が済まない性格だったため、必ず成長し組織の一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの会議室に通される　【質問内容】高校時代の話私は中学でサッカーをし、高校でホッケーをしたためなぜ競技を変えたのか、そこでどのような立ち位置だったかを話した。趣味の話私はミステリー小説が趣味でなぜ好きなの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、入室　【質問内容】ガクチカとその深堀（困難なことや工夫したこと、結果どう感じたか）志望動機逆質問ガクチカは一次に比べて、深堀が鋭かった。（特に自身がどう感じた、ある工夫をどのように進めたかなど）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し入室　【質問内容】ガクチカについてその深堀（ゼミに入ったきっかけ、頑張ろうと思ったきっかけ、大変だったこと）逆質問私はゼミで論文を作成した経験があり、その経験について話した。珍しい内容だったからか5分...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格検査68問（20分）　【対策方法】普通のwebテストなので殊更対策するようなことは特にない。普通に勉強しておけばよい。

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【自己PR（400字）】私は物事を分析しつつ周囲の人に寄り添うことができる。私は中学の頃サッカーの戦術について分析し始め、それが趣味になったというきっかけで分析力を武器としていた。しかしその分析力に＋αの能力を必要とする場面に遭遇した。それは塾講師のアルバイトである。模試が増える秋と冬に、私の担当する高校および大学受験生3...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】二点あります。一点目は、生命保険業界の社会的役割と貴社の魅力を理解することです。大学で社会インフラを学ぶ中で、人々の安心を支える仕組みとしての保険に関心を持ちました。特に医療・年金分野に加え、損保とのクロスセルを通じて幅広いニ...

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【インターンシップを通して学びたいこと、成長したい点】私が貴社のワークショップに応募した理由は人々を支えることが出来る仕事が学べるためです。私はお世話になった先輩や卒業生の方々への恩返しとして、サークルの幹部として運営をサポートしてきました。この経験から、他者を支える仕事や感謝されることが好きであることがわかりました。生命...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険業界についての講義と現代の医療技術と保険の関係、がん保険をテーマにした解説と企業説明、内定者との質問コーナー。グループワークは代理店担当者を想定してがん保険を取り扱ってもらえるようにする営業体験ワーク。　【ワークの具体的な手順】保険業界生命保険と損害保険企業説明...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に業界や企業に関する説明パートがあり、特に業界内での立ち位置やグループ内企業との関係性、業務特性の差別化などについて詳細に学ぶことができる。最後には社員数名と座談会があり、就職活動に関することや企業に関することについて、質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の外の椅子で待機、時間になると中に案内される。　【質問内容】・自己紹介・夏のインターンシップではどのようなことをした？どんな印象を持った？・座談会で印象的だった話・社員訪問の印象・なぜこの職種を希望して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自己紹介・あいおい生命に対する印象は？・あいおい生命の強み・弱み・現在の就活の状況・長期的にどんなキャリアを歩みたいか・ESに記入した学生時代に力を入れたことについて深掘...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分　【対策方法】市販のテキストなどを利用して、苦手な分野について対策をするとよい。

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【具体的なエピソードを交えて、ご自身の魅力を教えてください】私の強みは、「何事にも興味を持ち、楽しみながら学ぶことができる知的好奇心」です。私が、現在の専攻である◯◯に興味を持ったきっかけは、中学生のときに◯◯を知ったことでした。それについて理解したいという思いから◯◯について独学を始め、次第に熱中するようになりました。こ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の業界だったため。挑戦的な文化がありつつも、社員の方は穏やかな企業に入りたいと思っていたのだが、三井住友海上あいおい生命保険はそれら2つのポイントをどの企業よりも満たしていたと個人的に感じたため承諾させて頂いた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】入社まで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者・入社20〜30年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから待合室に移動。面接官の方が待合室に呼びに来てくれる。　【質問内容】入社してやりたいこと：代理店営業を通じて、多くのお客様の幸せを守っていきたい。理由は、部活やアルバイトでは周囲を巻き込みながら新たな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐ　【質問内容】長所について：私の一番の強みは、常識にとらわれず挑戦し続ける圧倒的なチャレンジ精神です。私は日本一という高い目標に対して、現状や自分の経験に甘んじることなく、常に新しい環境に飛び込み挑戦し続け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事・入社3〜5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐ　【質問内容】学生時代力を入れたこと：私は◯◯部で分析班長として勝率向上に取り組み、半年で45%から83%に向上させた。当初、チーム目標は日本一であるものの、同じミスを繰り返す大きな課題が...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：約30問（合わせて35分）　【対策方法】専用の参考書を解くのが1番大事だと思う。非言語に関しては、中高時代の教科書が残っていたため、それも活用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター対策本・数学の教科書

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【特技・趣味・アルバイト（150文字以内）】特技は、字を綺麗に書くことや新たなことに積極的に挑戦できること。趣味は筋トレ。食事管理等も徹底しながら10年以上継続している。アルバイトは居酒屋のホールスタッフリーダーをしている。接客等の基本的な業務に加えて、新人研修や顧客満足度の向上に努めている。　【ご自身の魅力につい...

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【内容】オーソドックスな説明会だった。業界や企業の説明、仕事内容や扱うサービスについての説明が大半を占めた。最後に質問タイムもあった。　【注意した点・感想】少しでもアピールするために、質問タイムでしっかりと質問をした。感想としては、とても穏やかな人事の方で話が聞きやすかった。また商品についてなど詳しく話してくださったの...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を400文字以内でご記入ください。】塾のチューターとして、生徒指導にとどまらず、保護者とも信頼関係を構築し、進路実現を支援してきた経験から、人の人生を支える仕事に強いやりがいを感じるようになった。学力面だけでなく、保護者との関係構築や精神面でのサポートまで幅広く...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】代理店営業は営業色が強く抵抗があり、総合職のコースで他社から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機した後、面接室まで案内していただき、時間になったらノックして入室。　【質問内容】自己紹介とその深掘り面接やOB訪問を通してどんな印象を受けたか内々定を貰った企業や選考中の企業の中では、あいおい生命を除くと...

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【質問内容】入社の決め手実際に働いていて御社で良かったと思うことは最初に配属された部署はは希望していたのか今いる部署ではどんな部署の人と関わるのか（事前に伺ったキャリアで営業の経験がないと知っていたため）営業をしてみたい、やっておけば良かったと感じることはあるか今後のキャリアはどんな想定かやりがいは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomから入室　【質問内容】選考を受けたきっかけ、企業への印象ガクチカとその深掘り（何か強みが発揮されたか、苦労したこと）ゼミの活動とその深掘りチームの中でどんな役割を担うことが多いか企業の中で自分の特性は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomから入室　【質問内容】自己紹介大学は第一志望だったか（第二志望だったと答えたところ、第一志望校に落ちてからどのように気持ちを立て直したのか聞かれた）趣味について深堀りアルバイトについて深掘り（具体的な業務...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】SPIを含めて他社の選考で何度か受け、形式を理解しておきました。

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【具体的なエピソードを交えて、ご自身の魅力を教えてください。（400字以内）】私の魅力は、責任感を持って相手に真摯に向き合い、信頼を得る力である。個別指導塾でのアルバイトでは、担任制が取られていたが、都合が合わない場合は担当生徒の授業を他の講師に任せることも可能であった。しかしながら、私は、テストや就職活動で多忙な時期でも...

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【内容】会社概要（企業理念や強み、行われている取り組み等）、職種、福利厚生、求める人物像、募集要項、選考フロー、質疑応答　【注意した点・感想】企業選びと志望理由の作成のために、業務内容や待遇の面で同業他社との違いを意識しながら説明を聞いたり質問を考えたりした。質疑応答の際には、今後の面接に役立つ情報を引き出すことを目的に、...

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【承諾/辞退理由の詳細】外資の生保に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】80人ほどと聞いている。倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】ボリュームはMARCHらしい、下位大学も以外といるようではあるが　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者交流会に不参加のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方（入社20年程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付にて受付、時間になったらエレベーターで会場へ、その階の受付の人に聞き、会場まで案内される終了後挨拶をし、退館　【質問内容】・今までのサッカーについて →アイスブレイクの感じ、高校時代の話が中心 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己PRと深堀り →◯◯の話を交えて継続力でアピール・学生時代に力を入れたことと深堀り →社会人◯◯の副キャプテンの話でアピール、ESに忠実に・志望動機、なぜMSA生命か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後順次開始、終了後退出　【質問内容】・自己PRとその深堀り →自分自身の◯◯の経験を交えて、「継続力」が武器であると話した。・志望動機 →代理店営業ができる点とMS&ADのグループシナジーがある点。 ...

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【試験科目】テストセンターの言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため言語、非言語合わせて30分程度、問題数は20問程度　【対策方法】SPIの青本を何周かしたこと。そのほかではマイナビのWEBテスト対策を行なっていた。

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【具体的なエピソードを交えて、ご自身の魅力を教えてください（400字以内）】私の強みは目標達成に向けた分析的な思考力と諦めない実行力である。主に発揮された場面は高校◯◯部での経験である。私は当初Aチームでさえ所属することが叶わず、試合出場は遠い目標であった。私にはAチームに所属し、◯◯大会に出場するという目標があったため...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由】私は現在、大学で労働法を学んでおり、人が安心して働き、暮らせる社会を支える仕組みに関心を持っています。生命保険は万が一の備えとしてだけでなく、人生のさまざまな場面で支えとなる存在です。しかし、実際のビジネスの現場や、どのようにその価値が社会へ届けられているのかについては、まだ十分に理解できていません。だからこそ...

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【具体的なエピソードを交えて自身の魅力を教えてください。（400字以内）】私の強みは組織を主体的にサポートすることである。高校時代に所属していた◯◯部では、年2回ある◯◯大会で、成績が伸びないことが課題であった。なかでも、勝てる相手と勝てない相手が固定化されてしまっていた。普段通り練習していても変化できないと考えたため、敗...

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【具体的なエピソードを交えて、ご自身の魅力を教えてください（400字以内）】私の強みは、目標達成に向けて粘り強く努力を積み重ねる力である。幼稚園から高校生まで◯◯年間サッカーを続けてきた。特に◯◯時代は、◯◯人以上の部員がいる中激しいレギュラー争いがあった。3年生では試合に出られると期待していたが、スタメンから外れてしまい...

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください（200字以内）】ゼミで持続可能な社会の実現に向け、◯◯の与える影響について研究した。具体的には、企業と機関投資家の情報開示における認識ギャップや、◯◯要因が企業価値評価やリスク管理に与える影響を分析した。本投資のテーマは、企業成長と社会的責任の両立であり、背景には...

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【経緯】インターンシップ参加後に全員案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問がメイン。聞きたいことをひたすらに聞く。事前に質問を送っておくと良い。・何故損保ではなく生保を選んだのか。・給与形態は？何を持って評価される？・生保業界の将来性は？・働き方は入社前の...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界の将来性、人口減少で需要は減る　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→帰宅　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望動機・営業職以外での志望する職種はあるか・研究内容の深堀り・学生時代力を入れたこと。 →そこから何を学んだ？働く上でどのように活かせる？・自分の強み、弱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・インターンの感想・就活状況・なぜ金融？・強み深堀り・就活軸について深堀り・学生時代に力を入れたこと深掘り・SNSの活用は今の世代必須？・代理店の社長と接する時に...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIのため、テストセンターで受けた方が良い。簡単な問題だか、不安な場合は参考書を購入し、複数回周回するべき。

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【これまでに直面した困難な出来事、それをどのように乗り越えたかについて具体的に教えてください】大学の◯◯部にて◯◯リーダーを務め、1部リーグ昇格に貢献した。前年に2部リーグに降格し、指導者の不在も重なりチームの士気が底を突いていた。私は練習メニューの質の低下と結束力、モチベーションの低さに着目して施策を行った。まず各個人に...

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【■ご自身の魅力具体的なエピソードを交えて、ご自身の魅力を教えてください（400字以内）】私はチームのハーモニーを生み出す「コミュニケーションのマエストロ」のような人間である。所属する○○サークルの幹部として、普段の練習の運営や計画立案だけでなく、特に退会者の減少に尽力した。最初はメンバー間での会話量が十分でなく、活気...

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【ご自身の魅力具体的なエピソードを交えて自身の魅力を教えてください（400字以内）】目標達成のためチームの中で自分の立ち位置を理解し、その役割を全うするために模索し続けられる点が私の魅力だ。◯◯で◯◯部部長として新入生勧誘活動に取り組んだ際、コロナ禍で◯◯人まで減少した会員数の回復が課題だった。まず「知名度不足」という...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険業界研究、生命保険料の計算ワーク、ライフプランと保険について、会社概要説明、生命保険会社のタイプ・MSA生命の歴史・目指す姿など、医療の現状を知るセミナー、代理店営業体験ワーク（グループワーク、内々定者の方に代理店提案）、内定者座談会　【ワークの具体的な手順】ワーク...

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【参加動機　成長したい点、学びたいこと（300字以内）】「人々に貢献したい」という目標を貴社で実現できると思うからです。○○でアルバイトをしている際、お客様や同僚から自分の行動で感謝される時に達成感を感じます。ここから周囲の人のために行動したいと考え、生命保険業界を志望しています。特に貴社では最も多くの人の生涯に役立てると...

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【具体的なエピソードを交えて、ご自身の魅力を教えてください（400字以内）】私の強みは、瞬時に状況を把握し、迅速に対応できる行動力です。この強みは高校生の文化祭実行委員長の経験から培われました。コロナ禍で対面コミュニケーションが難しく、委員全体のチームワークが崩れるという課題に直面した際、委員全員との個別面談を実施し、悩み...

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【参加動機】生命保険業界および貴社の働きについて理解を深めたく志望した。私は「人々に寄り添い、全ての人の困りごとや不安を解消したい」という軸を持って就職活動を行っている。そのため、貴業界の人が生きるうえでのリスクを保障し、人生を支える仕事に興味を持った。特に貴社においては、グループ内の損害保険会社と連携したクロスセルを活か...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険の新規商品企画のワークをメインに行った。チームで話し合い、グループワークを行い、営業体験を行う、というような流れであった。また、さまざまなワークの後には、毎回社員の方からフィードバックをいただけた。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク　【インターンの感想・...

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【自己PR（400文字以下）】私の強みは、相手に合わせて適切な行動を起こせる点だ。この強みを活かし、家庭教師のアルバイトでは、生徒の定期テストの点数を◯◯か月で◯◯点向上させた。当初、生徒の成績は学年下位2割であり、勉強へのモチベーションも低かった。その要因を「分からない」ことへの抵抗感にあると分析し、以下の施策を実施した...

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【具体的なエピソードを交えて、ご自身の魅力を教えてください（400字以内）】私の魅力は、日常生活の中の課題を見過ごさず、その解決に向けて主体的に周囲に働きかける行動力だ。私は現在、◯◯プロジェクトの一員として◯◯に住んでおり、地域の高齢化が進む中で、多くの高齢者が◯◯の使い方に困っている現状に直面した。◯◯の利用や写真の保...

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【自分の強み】強みは、周囲を納得させ、折衷案を出せる点だ。◯◯を変えたくない部員と変えたい部員の意見が対立し、部員間の関係が悪化していた。変えたくない部員は、◯◯に集中でき、費用面でも安定していたことを重視しており、変えたい部員は新しい環境での娯楽を求め、それに伴う多額の費用を気に留めなかった。そこで、私は両者の意見を反映...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、課題に対して新しい保険を思いつくことをした。課題を設定し、グループで話し合い、その後社員に向けて発表がある。業界や保険の仕組みなどを知っておくと、あらかじめしゃべりやすくなるのではないだろうか。　【ワークの具体的な手順】課題設定→グループワーク→発表　【イン...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】保険業界と貴社の理解を深め、自身が働くイメージを掴みたいからである。家庭教師として生徒一人ひとりに寄り添い、学習指導を行った経験から、お客様のニーズに寄り添い、最適な保障を提供できる保険業界に興味を持った。中でも貴社の、「お客...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんとの面談を複数回してきたが、最も柔らかく、優しい社員さんが多いと感じ、この環境下で働きたいと考えた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部とIT部門の社員2名役職は上の方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→ノックして入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り・自己PRとその深掘り・志望動機・就職活動の軸・ITの業務でも後悔しない？・開発とかプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともIT部門の社員のようだった。年齢の高そうな方2名だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己PRとその深掘り・なぜITに興味持った？・就活の状況は？・生保は何社受けている？うちの志望度は？・チームで力を発揮し...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIテストセンターの問題と同じ　【対策方法】SPIの対策本やスマホのアプリで勉強して、苦手分野を無くしていった。

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【ご自身の強みを具体的なエピソード（人一倍努力したこと、困難を乗り越えたこと等）を交えて教えてください。】私の強みは◯◯だ。◯◯のアルバイトでは生徒の授業出席率を向上させた。担当していた生徒は勉強嫌いが問題だった。ここで原因を探った結果、勉強を諦めているとに気がついた。そこで、生徒専用の問題集を作り、授業の流れを工夫し...

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【質問内容】逆質問のみのOB訪問だった。・IT部門の具体的な業務内容・印象に残っていること・挫けそうになった経験・若手からでも活躍できることを実感したエピソード・1日のスケジュール・なぜ貴社を選んだのかを中心に訊いた。特に、IT部門の業務内容については深掘りの質問を行い、業務の全体像を見えや...

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【PR（400字以内）】課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決策を実行できる行動力と柔軟性である。アルバイト先の◯◯屋では、新人教育が指導者ごとに異なり、業務習得にばらつきが生じるという課題があった。私自身も新人時代に戸惑った経験があり、一貫した指導の必要性を感じていた。そこで、新人や指導者へのヒアリングを行い、教育の一貫...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】貴社独自の強みを学び、働く際の解像度を高めたいからだ。「人々の生活に安心を与えたい」という想いから、保険業界を志望している。特に、◯◯年前に◯◯が◯◯に罹患した際、◯◯の「生命保険の保険金のおかげで安心して療養生活を送ることが...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】貴社の事業内容について理解を深め、自身の適性について学びたいからだ。私はこれまで、◯◯として3年間、担当生徒の志望校合格まで伴走をした経験がある。この経験から現在、保険を通してお客様の人生を丁寧にサポートできる生命保険業界に興...

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【承諾/辞退理由の詳細】より知名度が高い企業の資産運用職に内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明だが、採用枠は数名と思われる。　【内定者の採用大学・学歴】終始学生1名の面接だったので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】終始学生1名の面接だったので不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスであるらしいが不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・なぜMSAを志望するのか？・なぜ資産運用職を志望するのか？・他の職種でオファーされたらどうするか？・今までの人生で一番苦しかったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用職の社員（年次や肩書は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomへ接続　【質問内容】・志望動機・なせMSAに入りたいのか？・最近買った株と売った株。深掘りでその理由は何か？・統計学や機械学習、金融工学などに関して学んだ経験はあるか？・そ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPI　【対策方法】他の企業でもたくさん受験し練習を積み、つかい回せる成績を取っておくこと。

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【ご自身の強みを具体的なエピソード（人一倍努力したこと、困難を乗り越えたこと等）を交えて教えてください（400字以内）】私の強みは、現状に満足せず、常に改善を追求する姿勢である。約1年前、私は高校生向けe-learning学習システムにおいて、マスターデータの作成・保守を担う50名規模の学生チームを統括し、組織の戦略立...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）（300字）】貴社の業務や雰囲気を体感し、働くイメージを掴みたいからだ。私は◯年間の◯◯でのアルバイトをしており、◯◯をお客様の前で会話を交えながら、感謝されることにやりがいを感じた。この経験から、お客様に安心を与えられる生命保険業界を志望している。MS&ADグ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、生命保険の新規商品企画に取り組んだ。グループは5人×5チームで、講義→グループワーク→営業体験の形式であった。また、フィードバックを受け、保険業界における実務的な視点を学ぶ貴重な機会となった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注意...

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【説明会の具体的な内容】・三井住友海上あいおい生命とはどのような企業か？・運用職に役割とは？・今後の選考のスケジュールの共有　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからない小規模生命保険　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三井住友海上系の生命保険会社　【このイベントを通しての感想】全く未知...

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【ワークショップ参加理由（300文字）】私は、貴社の業界の中での立ち位置や強みについて今回のワークショップで理解を深めたいと考えている。私は、性格上お節介で他者を思いやることが負担にならず、むしろ好きである。そうした性格が貴社の「お客様の安心と満足」にマッチしているのではないかと考えた。また、長年団体競技をした経験から視野...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）】貴社の代理店営業を深く理解し、顧客との信頼構築のあり方を学びたい。古着屋アパレルのアルバイトでは、顧客ごとの購買傾向を分析し、適切な商品提案を行うことで売上向上に貢献した。特に、リピーターの購買行動を把握し、需要に応じた接客を実践することで、顧客満足度の向上を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで代理店営業に取り組んだ。資料を見ながらお客様にヒヤリングする内容をチームで話し合い、聞いた内容をもとに議論を進めた。これを3回繰り返し、最後にプレゼンテーションを行った後、フィードバックをいただける。　【ワークの具体的な手順】業界説明→会社説明→セミナー→グ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学で知識を深めた後、グループワークで生命保険の代理店営業業務を行なった。資料を読み取りながら、がん保険の提案について扱った。代理店営業や医療の現場について知識を深めた後、それらを用いて、実際に営業体験を行った。　【ワークの具体的な手順】会社説明、医療の現状を知るセミナー、...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】貴社の業務や保険業界について深く理解し、自分が想像するイメージとの差を埋めたい。私は、飲食店のアルバイトでお客様第一をモットーとした接客にやりがいを感じた。貴社が掲げる、お客さまの「すこやかな未来を保険でつくる」のスローガンが...

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【インターンの志望動機】業界の中での貴社の強みや特徴について理解を深めつつ、代理店営業の難しさや面白さを体感したいからである。私は、"他者志向で物事を捉えることができる"という強みを活かし、企業や人の成長を支える"縁の下の力持ち"の存在になりたいという思いがある。貴社は"お客様の安心と満足"を軸に置きつつ、ヘルスケアサービ...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】生命保険への理解を深め、将来貴社で働くイメージを明確にしたいため、志望する。私は◯◯◯◯委員会で◯◯を務めており、1人ひとりの考え方を尊重し、委員にとって居心地の良い環境を作ることにやりがいを感じている。この経験が生命保険の、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にグループワークで生命保険の代理店営業業務を行なった。資料を読み取りながら、がん保険の提案について扱った。代理店営業や医療の現場について知識を深めた上で、それらを使いながら実際に営業体験を行なった。　【ワークの具体的な手順】会社説明、医療の現状を知るセミナー、グループワー...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】保険業界を調べる中で、保険は私たちの生活に欠かせない無形の商材であり、社会的意義が非常に高いことを学びました。特に、お客様に「安心した人生」を提供できる生命保険に強い関心を抱いています。貴社のワークショップに参加することで、生...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）（300文字以内）】貴社への理解を深め、貴社で働くビジョンを明確にしたい。私の強みは、人に寄り添い何が求められているか考える力だ。これを活かして、時代の変化とともに多様化・複雑化するニーズに柔軟に対応し、お客様のすこやかな未来の創造に寄与したい。また私は、新しい...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】生命保険業界と貴社で働くビジョンを明確にしたい。私は塾講師のアルバイトで生徒一人一人に向き合い、指導をして生徒から直接感謝されたことにやりがいを感じ、この経験から、「心からお客様の人生の幸せを願い、直接お客様の人生に寄り添える...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代理店営業ワークを行った。初めにチームで何を聞き出すかを考え、二人でお客様役である人にヒアリングをしていき、聞いた内容をもとにまたチームで何を聞くかを考えるということを三回繰り返し、最後にプレゼンをした。　【ワークの具体的な手順】一日のスケジュールとして業界説明→企業説...

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【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】貴社の業務内容の理解を深め、貴社で働くイメージを掴みたいからだ。◯◯ボランティア活動で◯◯留学生に寄り添い、◯◯向上に尽力した経験から、将来は人の生活に寄り添い、支える仕事を目指している。そのため、保険という形で一人一人の人生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着〜入室〜面接〜退室　【質問内容】質問：・学生時代に頑張ったことは？・学部ではどんなことを勉強してる？・強みと弱みはなんですか・志望動機を教えてください。回答：学生時代に頑張ったことでは、組織内で衝突した経験を交えながら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室〜面接〜退出　【質問内容】質問：一次面接と同様。質問：大学での学問について・学生時代に力を入れて取り組んだこと、自分自身の強みについて回答：解答：「学生時代に力を入れて取り組んだこと」では、エントリーシートには記...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室〜面接〜退室　【質問内容】質問：大学での学問について・学生時代に力を入れて取り組んだこと、自分自身の強みについて解答：「学生時代に力を入れて取り組んだこと」では、エントリーシートには記載していないその時の感情や思...

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金融保険（生保・損保）

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総合社員（全国転勤あり）

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分　【対策方法】市販の参考書で対策しました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

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