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明治安田生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

明治安田生命保険の就活のES・体験談の一覧です。明治安田生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

明治安田生命保険

総合職（全国型）

明治安田生命保険

大学非公開 | 文系

【試験科目】能力検査（言語、非言語）、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査 35分、適性検査 30分　【対策方法】よくあるような絶対に選んでは行けない選択肢は選ばないようにした。

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金融保険（生保・損保）

明治安田生命保険

総合職（全国型）

明治安田生命保険

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【学生時代の中で1番時間をかけたもの】学生時代で最も時間をかけたのは、◯◯部の組織づくりと練習改善です。中学では副部長、高校ではキャプテン、大学では代議員として、それぞれの立場から部活動に深く関わりました。中学・高校時代はメンバー間の実力差や練習への不満が目立っており、「成長の仕組みが不十分」だと考えた私は、部員全員が意見...

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金融保険（生保・損保）

明治安田生命保険

総合職（全国型）

明治安田生命保険

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】都道府県のどこかをそれぞれ振り分けられ、その都道府県の加入率向上などのためにどうするべきかといったものをグループワークで行った。発表は最終日にあり、全14チームほどを4つくらいのグループに分けてそれぞれ発表していた。　【ワークの具体的な手順】どういったとこが問題か、その解決...

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金融保険（生保・損保）

明治安田生命保険

総合職（全国型）

明治安田生命保険

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います（※400文字以内）】私が学生時代に取り組んだことは、◯◯にて、◯◯を提案し、リーダーとして初対面のメンバーをまとめ上げ、3位入賞に導いたことだ。僅か◯◯か月の準備期間で、◯◯を目標に掲げ励んだ。課題は2つあった。1つ目は、テーマ選定だ。テーマ設定がなく...

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金融保険（生保・損保）

明治安田生命保険

法人総合営業職（地域型）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述ください。】学生時代で最も力を入れたのは、◯◯部でのチーム運営と練習環境の改善です。中学では副キャプテン、高校ではキャプテン、大学では代議員として、異なる立場からチームの成長に貢献してきました。中学・高校時代のチームは、メンバー間の実力差が大きく、練習内容への不...

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総合職（全国型）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代1番時間をかけて力を入れたこと】◯◯部◯◯としてリーグ戦連覇に貢献したことだ。秋リーグ戦では先輩方の活躍により優勝を果たし、新チームでは連覇が目標となったが、初の練習試合で5連敗を喫した。分析の結果、打撃力とチーム全体の士気低下が課題だと感じ、2つ施策を行った。1つ目は打撃練習の量と質の底上げだ。練習日を1日増や...

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総合職（全国型）

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インターン選考通過

東京理科大学 | 理系

【学生時代に頑張ったことを教えてください。】塾のスタッフとして、指導体制に変革を起こし、校舎の第一志望大学合格率の昨年対比◯◯%上昇に貢献したことだ。私の塾は、生徒1人に担当者が2人付き、1人は三者面談や長期的な学習計画を立て、もう1人は短期的な計画を立て、管理する指導体制だ。生徒が◯◯人以上在籍する校舎なので2人の指...

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金融保険（生保・損保）

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総合職（全国型）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたことは（400文字）】大学入試の総合型選抜対策を行う塾で講師として、当初反対していた全12校舎の講師陣から協力を得て、新たな指導体制を構築した。この入試では、学力に加え志望分野の専門知識も問われる。一方で、当塾では校舎ごとに指導を行い、生徒の志望分野と講師の専門分野が一致しないケースが多くあった。...

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総合職（全国型）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に一番時間をかけて取り組んだことについて記述してください。（400文字以内）】大学時代に陸上未経験からフルマラソンに挑戦し、1年で上位20％にあたる4時間切りを達成したことだ。入学当初は3㎞も完走できず、長い距離を走った結果フォーム不良で膝を故障した。ただ、大学で好きになったマラソンで大きな目標を達成した...

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金融保険（生保・損保）

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総合職（地域型）

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大学非公開 | 文系

【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】◯◯サークルでの会計職の活動です。私が所属する◯◯サークルでは、資金不足や先輩方の突然の退部により運営が滞り、活動が制限されていました。そのため、活動を維持するために必要な資金を回復させることでサークルを活性化させたいという思いから自...

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金融保険（生保・損保）

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総合職（全国型）

明治安田生命保険

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は◯◯◯の◯◯◯◯◯◯公演で、約◯ か月間、振付長として◯名うち未経験◯名の◯◯を統括し、「観客に感動と一体感を届ける」ことに挑戦しました。初期の◯◯案は難易度が高く不満が噴出してしまいました。そこで私は「◯◯の意図が曖昧」という本質課題を掘り下げ、重心移動や◯◯を日常動作に...

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総合職（地域型）

明治安田生命保険

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述ください。】学生時代は塾でのアルバイトに注力した。中でもある生徒をE判定から東京理科大学に合格させた経験について述べる。そこでは、チューター業務に携わっており、学習計画の立案を通して生徒の志望校合格のサポートを行っている。その生徒は、5月時点の偏差値は47で、中...

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法人総合営業職（地域型）

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大阪教育大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を数周解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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法人総合営業職（地域型）

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大阪教育大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、主にグループワークを通じて「お客様のニーズに応じた保険商品の提案」をテーマに課題に取り組みました。実際には、架空のお客様像を設定し、ライフプランやリスクを分析したうえで、最適な保険プランをチームで検討・提案するという形式でした。また、提案内容をプレゼンテーシ...

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法人総合営業職（地域型）

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実践女子大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容や理念の説明仕事内容や職種の紹介社員の体験談や働く雰囲気の紹介福利厚生や研修制度の説明質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険なので堅そうなイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が多く活躍しているイメージがあ...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】サークルの新入生定着率向上に向け、メンバーと連携して取り組んだ。近年、定着率が低い状況に危機感を抱き、私はメンバー全員にアンケートやヒアリングを通じて課題を特定し、解決策を模索した。その中で最も困難だったのは、メンバーの役割分担が異なる中で「全員が協力...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だった為。人事の方もこれまで関わった方も全員が温かく、ひとに一番やさしいを体現している会社だと思った。またワークライフバランスも充実させやすく、地域型でありながら活躍を目指せるところに魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】資格の勉強はしておいた方が良いと言われる　【内定後の拘束】特にな...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の年次の方。部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のホールに入ると案内の方がいるので、エレベーターで上に上がる。エレベーターを出たところで少し座って待機し、時間になったら呼ばれるのでそのまま入る。　【質問内容】志望理由とキャリアVの志望理由とキャリアプランについ...

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【経緯】メールで案内　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからログイン　【質問内容】まず選考に関係ない旨が伝えられるこれまでの面談のフィードバックを貰い、キャリアVの説明を再度受けるキャリアVの不明点、業務の聞きたい事を聞く時間を設けて頂き、治療中の病気と既往症の有無、タバコを吸うか、親族に明治安田生命で働...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接画面に入る　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・役職なった時の周りの反応・役職で一番苦労したこと、改善方法・役職で身に付いた強み・強みを仕事でどう活かすか・他社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方だった。5年目の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接画面に入る　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・役職に任命された理由・役職として特に頑張ったこと・モチベーションの維持で工夫したこと・新しい事を進める...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの対策本を読み込んだ。私は受験を経験しておらず短期間の内に言語で点数を伸ばすことは難しかったため、非言語を完璧にできるように努力した。

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】現在も続いていますが、〇〇での活動です。3歳の時に始めた〇〇を高校まで続け、大学日本一の経験を誇る〇〇大学〇〇部に入部しました。練習が日本一厳しいと有名な部ですが、辛いときも苦しいときも誰よりも練習してきたと自負しています。昨年9月に(役職)に任命され...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20問程度　【対策方法】一貫性を出すことと、明らかに社会性に欠ける選択肢を避けることを意識した。

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】明治安田の事業拡大のために今取り組むべき事業を提案するといったような形でした。日程によって部署が違うのですが、根本的な目的は上記に書いた通りの内容のワークでした。アプリの利用者拡大や、地域でのイベントを通じた知名度拡大などのアイデアが多かったです。　【ワークの具体的な手順】...

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法人総合営業職（地域型）

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は会社側で決められているグループメンバーで着席、その後はアイスブレイクなど行った。会社説明後に、職業体験として、客にあう保険を提供していくためのディスカッション、ポスターにまとめた発表を行った。その後は、会社見学をして終了した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険をお...

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【承諾/辞退理由の詳細】説明会などを通じて、社員の方やリクルーターの方が私に寄り添ってくれたり、定期的に明治安田についての相談だけでなく、就職活動全般の相談にも乗ってくださる親身な所に惹かれたから。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】座談会などある　【内定後の研修など】今のところ研修はないが、定期的に座...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】位の高い営業職員　50代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機後に名前を呼ばれて開始　【質問内容】他人からどのような人だと言われるか →私はよく、「明るい」「いつも笑顔だね」と言われます。初対面の人とも打ち解けやすく、相手の緊張を和らげることができ...

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【経緯】最終面接にあたっての対策　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方が出迎えてくださってそのまま面談を行った。　【質問内容】学生時代に頑張ったことをどう活かすか →大学祭実行委では、属人的な運営に課題を感じていました。そこで、レクリエーションの機会を増やして交流を促進し、進捗管理サイトを導入し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の課長？覚えていないが、位は高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大会場に集められ、アイスブレイク後に番号に振り分けられて面接を行う流れである。人によっては学生2人での面接の場合もある。　【質問内容】最近の理不尽な出来事は何があったか →最近、イベントのアルバイト...

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【試験科目】言語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、設問数は多くはない。時間内に解き終わる問題である。　【対策方法】企業のオリジナルなのでこれといった対策はしていない。SPIなどの勉強をしておけば問題ないだろう。

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて】【大学祭実行委員での円滑な運営体制の構築】私が所属している○○は○○名規模の組織であり、例年3年生中心の属人的な運営が続き、個々の能力を発揮できていない状況に課題を感じていた。そこで私は、部活動の部長経験を活かし、個人の負担を軽減しつつ、個々の強みを生かせる組織...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要の説明後、割り振られている番号に分かれ、面接練習が行われる　【質問内容】・大学生時代に頑張ったことは何か →【大学祭実行委員での円滑な運営体制の構築】私が所属している○○は○○名規模の組織であり、例年3年生中心...

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インターン選考通過

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述ください。（400字）】大学時代、飲食店でアルバイトリーダーとして新人の定着支援に取り組んだ。私の店舗では、勤務開始1ヶ月以内に辞めてしまう新人が多いという課題があった。原因を探ると、業務の難しさよりも、人間関係の希薄さから不安や孤独を感じて辞めるケースが多かっ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、営業所長として地域にどのような価値を提案できるかをテーマに、グループで課題解決型ワークに取り組みました。地域の特性や顧客ニーズを分析し、生命保険の提供にとどまらず、健康増進や地域活性化といった幅広い観点からの価値提案を検討しました。社員の方からのフィードバッ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日違う人達とチームを組み、楽しいミニゲームや、実際に保険を資料をいくつか見て、営業をするような体験ワークや、軽食を食べながら営業の方々とコミュニケーションを取ったりした。リクルート面談も行われた。　【ワークの具体的な手順】資料をみて、人事の方に提示されたお客さんに対し...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、自分の割り振られたグループの席に案内される。終了後はそのまま帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明・二大プロジェクトについて・本社ツアー・座談会（若手の方～中堅まで数人と）・集客のためのイベントの企画・架空のお客さまに対して最適...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから受付の前の椅子のようなところで座って待つ。面接官が到着次第部屋に案内されて面接開始。終了後次回の面談を予約し、その後帰宅。　【質問内容】・法人総合営業職の志望理由・法人総合営業職を受けるのに両親からの反対があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明会を受けて、その後面接の部屋に案内される。面接の終了後はまた会社説明会をした部屋に戻り、諸連絡を聞いて帰宅。　【質問内容】・法人総合営業職の志望理由・生命保険の営業職として働く想像がついているかと深掘り・理不尽だなと...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ6、7分程度　【対策方法】特に対策していない。普段のSPIや玉手箱の対策で問題なかった。

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【学生時代に力を入れたこと　400字以内】高校卒業後から続けている◯◯のアルバイトです。最も大変な仕事は開店前に納品された商品の陳列と片付けで、約六人で時間内に終了する仕事量です。しかし人手不足で二人で作業しなければならない時がありました。私は周囲の人に貢献するためには業務の効率化が必要だと考え三点行動しました。まず作業の...

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【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400文字以内）】私は大学で◯◯部のマネージャーとして、試合の◯◯管理を担当しました。試合中は◯◯◯◯見逃さず、正確に記録することを最優先にしました。特にミスを防ぐため、試合後には必ず記録を再確認し、選手やコーチに分かりやすく報告しました。このデータをもとにチームは戦略...

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【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】学園祭実行委員会。資金不足という課題を解決し、過去最高の来場者数を記録した。この経験を通じて、課題を正確に分析し、最適な解決策を導く力や、相手のニーズを捉えて交渉を進める力が培われた。今後もこの経験を活かし、冷静に状況を見極め、最善の方法を提案する力を磨...

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【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯でのアルバイトで新人の離職防止に努めたことです。当初、新人は調理や接客のマニュアルを自力で暗記する必要があり、実際の業務の忙しさとのギャップから離職者が多く出ていました。そこで、私は単なるマニュアルの暗記に頼らず、実践的な教育方法を提案しました...

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インターン選考通過

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】私が学生時代に時間をかけて取り組んだのは、多様な場面での対話経験を積むことである。コロナ禍を経て、自身の◯◯能力低下を課題視したことが契機であり、3つのアプローチを行った。第1に、◯◯学部で◯◯構築に関するテーマを学び、人と人との...

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【試験科目】文章形式問題、図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】文章形式：36問（15分）、図形配置：1問（5分）　【対策方法】文章形式問題に関しては、選んではいけない選択肢がある。インターネットで調べると出てくる。

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インターン選考通過

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述ください。（400文字以内）】個別指導塾のアルバイトで講師リーダーとして、講師間の連携強化に取り組み続けた。当初、講師ごとに指導スタイルが異なり、生徒が戸惑う場面があった。そこで「一貫性のある指導で生徒を支える」ことを目標に掲げ、情報共有の仕組みを整備した。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の考案に取り組んだ。チームは商品開発部門に興味がある学生がランダムで組まれた。40〜50分程度の時間でグループの新商品について話し合った。ワーク後にプレゼンテーションの時間が5分あり、代表者が発表を行った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→時間配分→個人ワーク→発散...

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【説明会の具体的な内容】企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、高水準の知識に基づく総合的なコンサルティング活動（生命保険などの営業活動）を行なう職務である、法人総合営業職について先輩職員の体験談などを交えながらの説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職の...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以下）】学生団体で◯◯を運営し、広報活動に最も力を入れて取り組んだ。「◯◯」を目指し、◯◯を間借りして◯◯人のメンバーで季節ごとに◯◯を運営していた。しかし、当初は顧客層がメンバーの知人に偏っており、来店客数の伸び悩みが課題だった。その原因は...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業であったため。また二次面接と最終面接の間には一度フォロー面談を入れてくれたり、最終面接直後にも面接官とは別の人事の方から労いの言葉をかけていただき、サポート体制がしっかりしている企業だと感じ、一緒に働きたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場に到着し、移動　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？なぜ同業他社じゃなくて明治安田生命なのか？最初の五年間の研修はどういうステップか理解しているか？　研修ステップについてこちらが説明し、認識が間違っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？なぜ金融を志望するのか？なぜ生命保険なのか？なぜ明治安田生命なのか？なぜこのコースなのか？入った後にやりたい仕事は？今までで一番の困...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にマイページから入室　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか？サークルでのキャプテンの経験を話した、キャプテンをしようと思った経緯や自分がサークルに与えた影響を細かく話した志望動機は何ですか？な...

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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分　【対策方法】言語の出来が非言語の問題にも影響すると言われていること、言語が苦手だったので参考書の語句のところをとにかく読みこみんだ

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】私は◯◯人規模の◯◯サークルのキャプテンを担った。それまではリーダー経験がなかったが、中高時代の部長が試行錯誤しながらチームを引っ張る様子をみて、自分の中で理想のリーダー像を構築し、体現したいと思った。特に工夫したのは、周りを巻き込んでチーム全体で主体...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述ください。（400文字以内）】私は、大学○○年次に、約○○か月間○○○○で○○○○留学に挑戦した。しかし、現地クラブへの入団を目指す過程では、数多くのトライアウトを受けたものの不合格が続き、練習にすら参加できないという大きな壁に直面した。そんな状況の中でも諦...

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【試験科目】性格検査、図形配置　【各科目の問題数と制限時間】性格検査15分　図形配置5分　【対策方法】自己分析を入念に行い、自分の価値観や考え方を把握しておくこと

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに生命保険業界、明治安田生命についての説明を受けました。その後、営業活動に関するグループワークを行いました。最後に発表を行い、社員の方からフィードバックをいただきました。座談会も行われ、複数の社員の方から話を聞くことができました。　【ワークの具体的な手順】説明→ブレイク...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。】私が学生生活で最も時間をかけて取り組んだことは、営業の長期インターンシップです。私は、主に新規開拓営業に挑戦しました。初めはアポイントを獲得するのが難しく、苦労しました。断られることが多く、話すら聞いてもらうことができませんでしたが、成約率の高い先輩...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。400字】私は、大学での学習に力を入れた。その背景には、高校生の時に読んだ新書がきっかけで◯◯学を専門とする教授のゼミで学びたいと考えていたが、ゼミの選考倍率が高かったことが挙げられる。そのため「GPA◯◯を維持する」という目標を立てていた。しかし経済...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います（400字）】予備校でのアルバイトにおいて、校舎の生徒指導力向上に○○年間かけて尽力した。昨年度、塾生アンケートではチューターの生徒指導満足度が低迷していた。塾生の声を分析した結果、チューターが未経験の大学・科目に対する知識の不足が原因で、自信を持って指...

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【学生時代に力を入れたこと（400字）】◯◯（飲食店）でのアルバイトで、バイトリーダーとしてスタッフ◯名とともに業務改善に取り組んだ経験がある。当時、◯◯に関するクレームが多発していた。この問題に対しスタッフとのヒアリングを行う中で、スタッフの連携が不足していることが原因であると判明した。そこで私は二つの施策を提案した。一...

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【説明会の具体的な内容】詳しい会社説明、面談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険会社の中でも優しい方が多い　【このイベントを通しての感想】この説明会に参加すると面接が１回免除になるため、参加してよかった。

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（※400文字以内）】個別指導塾での講師アルバイトを通じて、利他の心とチームで課題解決に取り組む姿勢を身につけました。担当した生徒が授業中に頻繁に居眠りするという課題に直面し、当初は生活リズムの乱れを疑いました。しかし、面談を通じて生活習慣に問題はない...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて】◯◯のアルバイトが最も時間をかけた活動であり、全てのお客様にとって一生に一度の◯◯を満足いただけるものにするために注力した。その中で、私は大学2年次よりリーダーを務め、アルバイトをまとめるだけでなく、◯◯の進行の指揮を執った。お客様に満足していただける◯◯を目標に...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】大学のゼミで、◯◯に対して○○を行った経験だ。現地調査や企業訪問を通じて◯◯の課題を把握したが、メンバー間の認識のズレと対立意見の解消不足により議論が停滞する場面が多く見られた。そこで、メンバーの発言を適宜具体化と抽象化を織り交ぜて意見を要約し、共通認...

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【試験科目】図形を組み合わせる、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なのと同じ　【対策方法】あらかじめネット上で問題形式を調べてイメージを持っておいた。

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだこと（400）】○○の○○部署に所属し、○○の企画を行った。課題が2点あった。1点目は開催場所が変更されたことに伴い、企画書を白紙から作り直す必要があったことだ。時間も経験もない中、会場のキャパシティやトラブルに関する認識を○○と確認する機会を定期的に設け、想像しうる課題に向き...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業概要や経営方針、「みんなの健活プロジェクト」、明治安田のDNAなどに関する説明があった。その上で、どのように営業リーダー職としてどのようにマネジメントすべきかといったテーマでグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グループでの話し合い→発表...

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップから、選考に進んだためもともと自分のやりたい仕事とは異なっていたため、辞退しました。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHの人は会ったことがあるが、大学について話していない人もいるので詳しくはわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、ロビーで待って呼ばれたら部屋に行き、面接が開始する流れでした。　【質問内容】改めての志望理由と、両親に保険会社だった人はいるかや、両親は自分が保険会社に勤めることに対してどのように思っているのかを聞かれた。また、他企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、ロビーで待って呼ばれたら部屋に入って面接が始まります。　【質問内容】学生時代注力したことについて深掘りされた。自分は部活動をしていたので、部活動の経験の中でどのように意見を出していたのかや、集団での役割を聞かれた...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（漢字や語句）：50問以上、非言語（計算問題）：50問以上　【対策方法】特に対策はしないで解ける難易度ですが、時間が足りないと、社員の方から伺っていたので急いで解くようにした。

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】私は大学時代、体育会◯◯部に所属し、「全日本大会決勝進出」という目標を掲げて取り組んだ。その結果、全国約◯◯チームの中から◯◯チームが進める決勝に進出し、◯◯位入賞を果たした。当初、納得のいく◯◯ができず、さらに他の強豪校と比べて初心者が多いという課題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会型選考　【質問内容】学生時代に力を入れたことと就職活動をする上での軸、逆質問だった。深掘りはあまりされず、一方的に話す形だった。話した内容にはあまり反応されなかった。面接が終わった後、面接を行なった部屋で良かった点とアドバイス...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】私は塾講師として中学3年生◯◯人を対象に集団授業を担当し、効率的な学習と知識の定着率向上に取り組んだ。週に◯◯回、1時間の授業時間しかない中で成績を伸ばすことが求められていたため、最初は内容量が多く、生徒が何を覚えるべきか分かっていない状況だった。そこ...

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【説明会の具体的な内容】会社説明（30分程度）→10人程度のグループに分かれて社員との座談会（２0分×３人）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融企業であるため堅く真面目な人が多いというイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくハキハキとした社員が多いというイメージを持った。　【...

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【学生時代に力を入れたこと】◯◯の指導員として、◯◯一人ひとりの個別支援の質向上に注力した。私は、特性の異なる◯◯それぞれへの対応方針に指導員間でばらつきが生じている課題を認識した。そこで、他の指導員に相談し、同様の課題意識を持つ仲間とともに、毎日のミーティング実施を実現させた。この取り組みにより、◯◯の情報や効果的な接し...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います（400字）】◯◯アルバイトで◯◯プログラムの不安定な運営の立て直しに一番時間をかけて取り組んだ。他曜日の同プログラムは常に満員を維持し安定した運営だったが、私の担当曜日のみ不安定な運営だったことに悔しさを感じ、売上向上に貢献したく注力した。課題を明確に...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高いところから内定を頂いたから　【採用人数・倍率】多め　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順番に呼ばれる面接後に簡単なフィードバックある　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと　　　　　　　　　　　　　　　アルバイト　なぜそのアルバイトを選んだのか志望理由　明治安田なのか、なぜキャリアwな...

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【経緯】電話で案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから　【質問内容】これまでの面接のフィードバック選考状況　他社の営業職をどれくらい受けているか、志望度が見られていたと思います。志望度の確認　第一志望だと伝えました。キャリアWの説明逆質問多めでした逆質問の時間が多かったです。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介バイト　何を意識しているかコミュニケーションで生保のイメージキャリアwの志望理由営業で反対された時どう対処するかストレス解消法単位数　卒業できるか逆質問3個くらい用意しまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと　強み弱み　どのような対処法があるか逆質問　法人営業についてここで詳しく知ることができ、意欲を示すことができました。法人営業で良かったことや大変だったことそれ...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】SPIの対策本を何度も繰り返しました。テストセンターを使い回ししました。

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて】設計課題です。設計課題は正解のないもので、期日までに提出物として完成させましたが納得のいく完成形まで仕上げられたことはありません。だからこそ、限られた時間の中で先生からのフィードバックを積極的に取り入れ、友達と意見の出し合いを行いながら図面や模型を納得のいくものを造...

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【内容】メールからカフェセミナーの案内が来る　【注意した点・感想】詳しく明治安田について知ることができました。カフェセミナーが終わった1週間後くらいに、明治安田生命のオンラインで説明会があり、選考特典ありと記載されていて参加した。自己pr動画の提出が免除になったので参加した方が良いです。

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【学生時代に最も長期間かけて打ち込んだことを400字以内にお願いします。】お客様から感謝されることを目標に接客業のアルバイトに取り組み、スキルアップを図るため3つのアルバイトを長期間続けている。中でも◯◯でのアルバイトでは、ホスピタリティの高いサービスを習得した。しかし、外国のお客様と接する機会では、言語の壁によって十分な...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400字）】予備校でチューターとして働き、生徒の成績向上に注力した。受験生時代にチューターの方に支えられた経験から、私も困っている受験生を支えたいと考え、◯◯の成績が伸び悩む担当生徒に親身に向き合った。課題解決のため、学習効率の向上が必要だと考え、次の...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】休部状態であった◯◯サークルを友人と協力して立て直したことだ。取り組む上で、初対面の部員同士が多く交流をどう活性化させるかが課題であった。まずは対面以外での交流活性化を目指し、チャットツールを導入した。これにより、活動予定の共有はもち...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと自己紹介今後入社した時、どのような業務を担っていきたいか（具体的に深掘り、なぜ営業か）勤務地についての確認（自己紹介で述べた住所と照らし合わせながら、数問問われた） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高い採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始　【質問内容】自己紹介 →大学で何を学んでるか、その学びをしたいと思ったのはなぜか、その学問のどこが面白いと思うのか学生時代に頑張ったこと →ステークホルダーは誰か、自分のどのような能力が発揮されたか、ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始　【質問内容】自己紹介→深掘り（自分の趣味に関することや居住地に関することなど」学生時代に頑張ったこと→深掘り（それを行った理由や状況説明、ステークホルダーは誰かなど）自己pr 強み、弱み就活の軸逆質問　...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を解くことで対策をした。また、他の企業を受けていく中でやり方に慣れた、

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【学生時代に頑張ったこと】◯◯部で対立した意見を調整し、折衷案を提案した。◯◯を変えたくない部員と変えたい部員の意見が対立し、部員間の関係が悪化していた。変えたくない部員は、◯◯に集中でき、費用面でも安定していたことを重視しており、変えたい部員は新しい環境での娯楽を求め、それに伴う多額の費用を気に留めなかった。そこで、私は...

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【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなくインターンシップ。特段評価している様子は見られなかった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークや講義が主体のインターンシップ。初めに会社概要説明や業界理解説明などの講義形式のワークがある。希望部署での体験では、企業向け福利厚生の提案や、新システム...

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【承諾/辞退理由の詳細】生保の中で第一志望だったため。大手生保全てのインターンに参加したうえで、一番職員の風土があっていると感じた。保険特有の体育会系らしさもなく、非常に穏やかで明るい印象。また仕事への真面目さも魅力。少子高齢化において生保自体が斜陽とも言われている。なかでも明治安田は業界のなかでは海外企業買収の面で遅...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職・女性・40代後半か　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で氏名を名乗り、同時間帯に受ける他の学生と共に会場へ。部屋の外のスペースで待機し、順番に部屋へ案内される。最終面談後は、その場で採用担当の方のフォロー面談がある。今まで面談をしてくれた方が、感想や...

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