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富国生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

富国生命保険の就活のES・体験談の一覧です。富国生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

富国生命保険

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融保険（生保・損保）

富国生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されて待機する。順番が来たら部屋に案内され面接が始まる。面接時間は2、30分程度。残りの30分は人事部の社員の方と1対1で面談。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】高校の成績部活動大学を選んだ理由大学で...

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富国生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長か課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が何人かいる待機室に案内され、その場で待つ。順番が来たら人事部の社員に部屋に案内され、入室し面接が開始する。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】原体験周りからどんな人と言われるか（プラス面とマイナス面どちらも）、...

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金融保険（生保・損保）

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リクルーター面談

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【経緯】1回目のリクルーター面談で、次回は私の関心のある部署で働いている方も同席してもっとお話をしたいという旨の話をされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様エレベーター前でリクルーターの方と待ち合わせし会場に向かう。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】お互いに自己紹介リクルーターではない社員の方の現在の部署...

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リクルーター面談

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【経緯】一次選考後の電話でリクルーターがつくことが伝えられ、そのリクルーターとの面談も案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一回のエレベーター前までリクルーターの方が迎えに来てくださって、一緒にエレベーターに乗り、オフィスのカフェのような場所で面談を実施する。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】お互いに自己...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続して開始。終了後はそのまま退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富国生命への理解が深まるような資料を配布される。一問目の課題は個人ワークで、二問目がグループワークとなっている。一問目と二問目の間にグループワークの説明が入り、二問目をメンバーと協力...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分　【対策方法】SPIの問題集を一周した。事前に受けたものを転送したので特に今回のために対策はしていない。

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エントリーシート

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【学業で力を入れたこと（200字以内）】ジェンダーのゼミで、同期との共同研究で◯◯について研究しています。◯◯とは、男女の身体の差を考慮した上で製品開発をしていこうという概念で、全ての人が生きやすくなるウェルビーイングに貢献しています。この認知度と概念の大切さを広めるため、学生約◯◯人に対してアンケートを取り、◯◯の実態と...

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お仕事研究&若手活躍者との座談会

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【内容】夏のインターンシップの参加者限定のイベントだった。　【注意した点・感想】夏のインターンシップの資料を見直して富国生命の強みや改めて自分の興味のある部署についておさらいしておいた。選考要素はないので、特に気を付けなければならない点はないと思う。座談会の時間が長いので、質問を用意しておくべき。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【インターンシップ参加志望理由】私が本インターンシップに参加を志望する理由は、長年の水泳経験で培った挑戦心と継続力、そしてチームワークの重要性を実社会で活かしたいと考えたからです。◯◯は、日々の厳しい練習の中で自己の限界に挑むスポーツであり、勝利を目指して絶えず努力し続ける中で、失敗を恐れず改善する姿勢を身につけました。ま...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険業界の基礎知識習得の講義後、リスク管理や公的年金の仕組みを学び、グループに分かれて架空の保険プランを作成。その後、各グループでプランのプレゼンテーションを行い、担当社員からフィードバックを受けました。　【ワークの具体的な手順】最初に企業説明と業界の基礎知識の講義を実施。...

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【承諾/辞退理由の詳細】知名度ワークライフバランス　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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富国生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機　その後別室に移動　【質問内容】自己紹介と自己PR2分高校の人数大学受験　一般かどうか　私立はどこを受けた　結果全国転勤は可能か　親とも話したか自己PRの深掘りサークル活動についてゼミについてや...

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富国生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介今の自分を作っている経験ワークシートできになったこと周りの人からどのように言われるか　ポジティブとネガティブ長所と短所就活の軸受けている企業富国生命でしたいことサークル...

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リクルーター面談

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【経緯】1回目のリクルーター面談が終わった後に4人から1人を選ぶ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】全て逆質問 1回目のリクルーター面談で質問したことの確認や、考えが同じかどうかを聞いた。特にDX化についての質問を行い、将来性の確認を行なった。企業についてのみではなく就活自体の質問や意見をも...

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リクルーター面談

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【経緯】リクルーターから電話がかかってきて日程を決める。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】就活の軸、志望動機、なぜ生命保険なのかなどオーソドックスな質問が20分程度。残りの40分は逆質問のみ。リクルーターの志望動機や富国生命の強みと弱みなど、正直な声をいただけた。答えにくい質問にも真摯に答えて...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【GDのテーマ・お題】お客様基点とは何か　【GDの手順】ワーク1では個人ワークを行う。資料を読み込み考えたことをまとめ、社員に提出。また、ワーク2ではグループワークを行う。個人で考えたのち、プレゼンシートに書き込み1人が発表。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...

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富国生命保険

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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】よくあるテストセンターだったので事前に何回か受けておく。また、青本を何周かした。

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エントリーシート

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【学業で力を入れたことを記入ください。】◯◯の取得に力を入れた。動機は、大学の授業で経済のお金の流れに興味を持ち、よりミクロな視点での仕組みを深く学びたかったからである。独学かつ三ヶ月での取得を目指したため、短期間で効率的に学習を進める必要があった。そこで、一週間の短期目標と一ヶ月の長期目標を設定し、進捗を定期的に確認する...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業所長のロールプレイングゲームを行う。自分が営業所長になりきり、営業所の職員に話をしたり職員の行動を3択から決めたりする。行動により点数が決まり、最終的に高かったチームは褒められるが、特に優遇等はない。プレゼンもなく楽しくゲームをプレイすればよい。　【ワークの具体的な手順...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は生命保険業界の説明と、富国生命保険相互会社の企業説明を受けた。その後にチーム分けをし、グループワークとして「サービス企画ワーク新たなアフターサービスを考える」というものを行う。その後数チームで発表を行う。　【ワークの具体的な手順】1チーム4人の学生と2人の内定者で行...

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富国生命保険

グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場のビルに到着すると待機室に案内される。その後担当者に別室に案内される。　【GDのテーマ・お題】富国生命についてより深く知る。　【GDの手順】ワーク1：資料を読み、ワークシートに書き込んでいく。個人ワーク→集団ワークの流れワーク2：資料を読み、ワークシートに書き込んでいく。個人ワーク...

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金融保険（生保・損保）

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】よくあるSPIのテストセンターの問題であるため、何回か受け、良い結果を使うと良い。

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【承諾/辞退理由の詳細】安定はしているが、企業規模の小ささが気になった。　【採用人数・倍率】60人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶やマーチが多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融保険（生保・損保）

富国生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と商品開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、時間になると案内される。　【質問内容】まずはお互いに自己紹介、高校大学の経歴について、ゼミ活動の内容について、学生時代に力を入れたこと、自己PR、生命保険業界の志望理由、貴社への志望理由、入社したらやって...

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金融保険（生保・損保）

富国生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で時間まで待機　【質問内容】お互いに自己紹介、事前課題の共有確認、学生時代に力を入れたこととその深掘り、自己 PRとその深掘り、業界の志望動機、貴社の志望理由、普段周りの人からどんな人と言われることが多いか、残り時間で逆質問で...

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金融保険（生保・損保）

富国生命保険

リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の同じ大学の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ　【質問内容】最初にお互いの自己紹介や生命保険業界を志望している理由を聞かれたが、残りの時間は全て逆質問の時間であった。生命保険業界の志望理由、貴社の入社理由、これまでの仕事内容、社風やどんな職員...

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インターンシップ

インターンシップ

武蔵野大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界、生命保険業界のインターンシップに参加するのが初めての人も何人かいたので、金融、保険業界理解、企業理解の座学が1時間半ほどあった。その後その知識を踏まえて、フコク生命の保険加入者がどのようにしたらより増えるのかを考えるような企画ワークを行った。　【ワークの具体的な手...

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金融保険（生保・損保）

富国生命保険

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

武蔵野大学 | 文系

【インターンシップ参加志望理由】お客様に最も信頼される生命保険会社を目指す貴社への理解を深め、独自の強みや特色を学びたい。また、グループワークを通じて、貴行で働く上で必要な能力と自己の能力のギャップを認識し、自己成長に繋げたい。　【各質問項目で注意した点】設問がかなり少なかったので、簡潔にわかりやすく記入した。また、こ...

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金融保険（生保・損保）

富国生命保険

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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や商品に魅力を感じたから。　【内定後の課題の有無】ない（ファイナンシャルプランナーはやっておいた方が良さそう）　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】ない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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金融保険（生保・損保）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員による受付後、会場に案内される。面接後は、最初の人事社員から面接に関するフィードバックと選考の合格の報告を受けた。　【質問内容】2分間の自己PR 自己PRに関する質問バイト先に関する複数の質問大学での専攻内容...

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金融保険（生保・損保）

富国生命保険

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い、会場に案内される。　【質問内容】事前に企業理解の為の課題が課される。当日は、事前課題に関する質問が20-30分程度設けられる。その後は、学生時代の経験や中学校や高校での経験といった人物像に関する質問が...

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金融保険（生保・損保）

富国生命保険

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【試験科目】非言語と言語　【対策方法】参考書

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金融保険（生保・損保）

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リクルーター面談

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【経緯】前回のリクルーター面談後、数日経った後に次回のリクルーター面談の案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で1時間、リクルーター面談を行った。　【質問内容】全て逆質問で行われた。業務や会社に関することを満遍なく聞くことが出来た。比較的年次の高い社員の方で、様々な業務を経験されていたので色々な興味深い...

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金融保険（生保・損保）

富国生命保険

リクルーター面談

日本大学 | 文系

【経緯】グループディスカッション後、2週間以内に電話でリクルーター面談の参加の可否の連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでミーティングが行われた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。専攻内容。人物像に関する質問。（小学校、中学校、高校での経験。趣味。自身の長所、短所。）どのようなキャリア...

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金融保険（生保・損保）

富国生命保険

グループディスカッション（GD）

日本大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業理解を図る為の筆記試験のようなものを最初の30分で行った。その後、与えられたテーマに基づき、グループディスカッションが行われる。　【GDのテーマ・お題】「お客様基点」とは？　【GDの手順】個人ワークを10分で行う。企業理解が求められる筆記試験である。試験後に解答用紙が回収されたので、個...

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エントリーシート

日本大学 | 文系

【学業で力を入れたこと】私は学生時代に所属していたゼミの合宿での活動の一環として、連立政権の組閣シミュレーションを行った。各班で政党を結成し、現代日本において政権獲得を目指すというものだ。私は当初政治の知識は全くなく、先輩方の議論に参加できなかった。私はそれを非常に悔しく思った。そのため、ゼミでの勉強に力を入れ次の合宿に臨...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業内容について、これからどうしていくかを考えるワーク。日にちをまたぐため、準備する機会は十分に設けられている。チームで集まってもよいし、翌日の時間だけでさくせいしていってもよし。かなり自由である。　【ワークの具体的な手順】各グループでおまかせ　【インターンの感想・注意...

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金融保険（生保・損保）

富国生命保険

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【学業で頑張ったこと】ゼミ活動でフィールドワークを行い、成果を出したことです。死を考えるは生を考えることであるという考えから日本における「◯◯の対話の場」という研究テーマで3つの場所で調査を行いました。この調査から自分、他者の◯◯を拒絶するのではなく、尊重し多様性を認めてくこと重要であるという成果を出しました。　【学業以外...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【学業面での学生時代に力を入れたこと（200文字以下）】「環境法」だ。その制定の経緯や、現状の環境配慮との違いを学んだ。具体的には、環境法は主に公害に対する規制として制定された。当時は、発展を阻害するものとして制定に後ろ向きの中、市民の闘争の中で勝ち取った法令である。一方で現在は、政府中心に、企業が積極的に環境配慮に乗り出...

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エントリーシート（ES）

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【学業で力を入れたことを記入してください。】ゼミ活動における他大学との研究発表会である。私たちの班では◯◯が人気に影響する要因について研究した。「人気」の定義は曖昧なため、◯◯の部活動人数の変化には人気が反映されていると考え、そこに対して◯◯の開催や大会の観客数、漫画の連載などの観点から回帰分析にかけ研究した。その結果、◯...

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エントリーシート（ES）

大阪市立大学 | 文系

【あなたの長所を記入ください。（30文字以下）】長所は協調性が高いことである。周りに合わせて行動できる。　【あなたの短所を記入ください。（30文字以下）】責任感が強すぎるところである。　【学業で力を入れたことを記入ください。（200文字以下）】マーケティングに関するゼミに所属しており、昨年は◯◯討論会に向けて、◯◯による◯...

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エントリーシート（ES）

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【学業で力を入れたことを記入ください。（200文字以下）】力を入れたことは、副専攻「◯◯エキスパートコース」の活動だ。困難だったことは、Tableauを使って◯◯での、提案を行ったことである。提案をする際、BIツールの勉強をしているとツールを使うことが目的となってしまい、無駄な作業が増えてしまった。このようなデータ分析の目...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接を担当してくださった役員の方に対して少し違和感を感じてしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員人事部の責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ。時間になり次第、会議室へ案内され面接。面接終了後、人事の方にエレベーターまで見送られて帰宅。　【質問内容】・2分間で自己PRを含めた自己紹介をしてください・志望理由・キャリアプラン厳...

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富国生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の職員の方（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ。時間になり次第、会議室へ案内され面接。終了後、人事の方にエレベーターまで見送られて帰宅。　【質問内容】・ストーリーシートを読み込み、気になったワードについて・学生時代、力を入れたこと・学...

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リクルーター面談

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【経緯】前回の面談後、1週間程度経過したころに、もう一度話す機会を設けたいとの連絡が電話でくる　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所到着後、会議室へ案内され面談開始。終了後、エレベーターまで見送られて帰宅。　【質問内容】・お互いの自己紹介・逆質問前回同様、すべて逆質問の時間だった。今回はリクルーターの方...

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リクルーター面談

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【経緯】一次選考（GD）が合格であれば、現場職員の方（リクルーター）から電話で連絡がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLにアクセスし、開始。面談終了後、退出ボタンを押して切断。　【質問内容】・お互いの簡単な自己紹介・逆質問リクルーター面談ということで、すべて逆質問の時間だった。業務や会...

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エントリーシート

大学非公開 | 文理非公開

【長所と短所】周囲に影響を与え、働きかける力があること　　　心配性で、意思決定が遅いところ　【学業で力を入れたこと（200字以下）】哲学を専攻し、答えがない問いに対して徹底的に考え抜く力を学んでいる。多くの思想や考えに触れたいという想いで哲学科に進学した。しかし実際の哲学書は難解だったため、一人で読み進めることが困...

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グループディスカッション（GD）

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ。時間になり次第、会議室に案内され、受付。選考終了後は、その場で解散。　【GDのテーマ・お題】富国生命が掲げる「お客さま基点」とはどういったものか　【GDの手順】個人ワーク→グループディスカッションの流れ個人ワークで使用したシートも回収されたため、個人ワークでのアウ...

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エントリーシート（ES）

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【学業で力を入れたことを記入ください。】私はゼミ活動に力を入れました。◯◯を題材にして◯◯について学習し、文献調査と発表を毎週行っています。特に文献調査では、必ず資料を読んだ後に自分の考察を持つように意識しています。またゼミ発表では、異なる専門分野のメンバーからの意見をその後の活動に活かすよう心がけています。この活動では...

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【承諾/辞退理由の詳細】・全国転勤型に比べてエリア型は仕事内容が限定されてしまうため。・給料面　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にて待機。時間になると別の部屋に案内される。最初の30分が面接で、残りの時間で別の人事と面談がある。　【質問内容】・自己紹介+自己PR2分・高校人数、その中の校内順位・指定校推薦の選ばれる要素・自分が指定校推薦さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にて時間になるまで待機。（若手社員の方が緊張を解してくださる）時間になると別室に案内される。　【質問内容】・大学での専修・アルバイト・サークル・得意科目、苦手科目・バドミントンのレベル・ストレス対処法 ...

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リクルーター面談

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【経緯】ES、webテストの通過の人のみリクルーター面談に案内してもらえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でリクルーター面談の案内がくる。オンラインか対面を選択できる。対面の場合は、カフェで面談を行った。　【質問内容】始めに社員さんからいくつか簡単な質問をされる。（バイト、サークル、志望業界、就活状況等）選考要素...

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【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】参考書の反復練習

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エントリーシート

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【学業で力を入れたことを記入ください。（200文字以下）】ゼミ活動で特に◯回生の◯学期に企業との協働で実施した◯◯の◯◯戦略について考えるプロジェクトに力を入れました。その際に私はグループの◯◯の役割を果たし明確な根拠をもって提案することとグループでの話し合いの際に全員が発言する機会を設けることを意識しました。その結果、私...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が応接室へ案内してくれる　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れた事 ●長所短所 ●働いた時に長所が活かせる場面を教えて ●就活軸と現在の状況 ●志望動機と他社比較 ●入社後挑戦したいこと ●第一志望か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ　【質問内容】●小学校ではどんな人だったか？ ●中学校ではどんな人だったか？ ●高校ではどんな人だったか？ ●周りからどのような評価を受けているか？ ●大学ではどんな人だったか？ ●志望動機 ●入社後や...

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リクルーター面談

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【経緯】書類選考通過の旨と同時に面談の提案をされる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ　【質問内容】リクルーター面談は全部で3回あった。それぞれが逆質問メインでありつつも、自分の過去、現在、未来の話について会話の都度見られていた気がする。最終的に、志望度が高いと判断されると一次面接に案内される。　【...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】各種対策本

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【自己PR（200）】私は自分自身の能力を最大限に引き出し、周りの人たちと協力して目標を達成できる。この力は特に、テニスサークルでの活動で発揮された。試合に向けて戦略を練り上げる中でチーム全体の力が試合に勝利するためには必要不可欠であることを実感した。また、キャプテンとして、チームメイトをまとめることで、リーダーシップ力も...

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【学業で力を入れたこと】経営学やマーケティングの科目中心に履修をし、企業の経営についての学習に意欲的に取り組んだ。その中でも、経営分析を行う科目に力を入れて取り組んだ。具体的には企業を定量的視点と定性的視点から比較・分析するという内容で、有価証券報告書などの扱い慣れない資料を用いる必要があり、苦戦することも多々あった。しか...

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【承諾/辞退理由の詳細】損害保険業界を希望し、内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】内定者懇談会に参加し話したところ、早稲田の人から日東駒専まで様々だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に縛りはないように感じた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】・一次面接を担当してくれた方が待ってくれる。・別室で彼と待った後、案内される。　【質問内容】・なぜエリア職ではなく、総合職を希望するのか。・全国転勤は大丈夫か。どこに行ってみたいか。・全国転勤に対して、親は何と言っているか。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待って、案内される。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと・大変だったことはどんなことか。・自己PR ・なぜその取り組みをしたのか。・友人や親に何と言われているのか。・親がよく言うあなたの弱みはどこか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、5.6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと・自己PR ・趣味・どんな本を読んでいるのか。・なぜエリア職ではなく、総合職にしたのか。・地元はどんな所か、いい所一つはどこか。・転勤は大丈夫か。どこ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じである。私は、別の企業で受けた成績を送信した。　【対策方法】「これが本当のspiだ」しり

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【学業で力を入れたことを記入ください。】学業では卒業論文の方向性を決めることに注力した。大学入学前、漠然と社会に貢献したいという思いがあったが、その先が見えなかった。そのため大学では二つのことを実行した。まず一つ目は自身の興味関心を発見するため、所属外の授業も履修した。そのなかで地域社会学に興味を持った。そこで二つ目は、地...

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【学生時代に頑張ったこと（300字）】サークル内のピアノ講師として、10年ブランクがあった後輩の演奏会出演を実現した。彼は自信の無さ故に殻に閉じこもる癖と技術不足が課題だった。私はまず、毎回成長した点を一つ褒めると共に、レッスンノートを作成し、目標・行動を言語化させることで積極性を引き出した。また、自ら情報収集しつつ、プロ...

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【学業で力を入れたことを記入ください。】私が学業で力を入れたことは英語学習です。TOEFLを受験し、目標点数としては○点としていました。初めて受けたTOEFLの点数は56点でした。リスニングとスピーキングの点数が特に低く、その2つを重点的に学習しました。点数を向上させるためにアプリを用いて海外の英語話者と通話を繰り返ししま...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生保業界全体、アクチュアリー業務や活躍フィールドの抗議ののち、生保数理に関する基礎講義があった。基礎講義1セクションごとに習った内容の計算をするグループワークをExcelシートを用いて行う。全体的に進みが早い。　【ワークの具体的な手順】スライド共有を用いた講義、Excelシ...

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【学業で力を入れたこと（200字）】倫理学だ。高校生時に交換留学生と触れ合う中で留学生と我々日本人の性格の違いを感じた。これは何に起因するのだろうか、そう考える中、高校の倫理で日本の朱子学について学習し、かつての朱子学が現在の日本人に影響を与えているのではと考えた。この経験から朱子学に興味を抱き、大学では倫理学ゼミに所...

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WEBセミナー

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【説明会の具体的な内容】・担当者紹介・生命保険とは -人が支え合い助け合うための仕組み・フコク生命の特徴・フコク生命が目指しているもの・生命保険会社のしくみとは？・フコク生命の強み -Face to Faceのこだわり -先進的な商品開発 -業界トップクラスの健全性 -社員配当金の増配・職...

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【学業で力を入れたこと　200字】外部の◯◯への参加だ。授業の一環として参加が必須となっているもので、チームで協力して新規事業・サービスを考えるというものだ。これまでに学んできた知識を活かし、事業概要から収益性まで考えてパワーポイントを作成した。1から物事を考えることは難しかったが、固定概念を取り除き、柔軟な発想をすること...

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【学生時代を通して得た力】学生生活を通じて相手の立場になって物事を考える力を得ました。私はオープンキャンパスの運営に参加し、高校生や保護者の方に大学の魅力を伝える活動を行いました。自分が高校生だったら何を求めるかを考え、新しい試みとして一方向の説明から、参加型のクイズを盛り込んだ企画に切り替えました。また、大学の講義をより...

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【内定後の課題の有無】課題有り　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修あり　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】支社長室面接30分　【質問内容】どこ出身なのかもともと富国生命は知っていたのか学生時代頑張ったこと学生時代に力を入れたことで話したことの中で困難だったこと東京で研修になるけどそれは大丈夫か今日の面接を点数で表...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】内務次長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介シートを記入面接1時間　【質問内容】自己紹介シートと履歴書の内容を一通り、広く浅く聞かれた。長所、短所趣味、特技サークル、部活動について親は富国生命についてどう言っているかどうやって通うのか得意な科...

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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】SPIと適性検査で2時間程度　【対策方法】SPIの問題集をこなす

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【当社への志望理由を記入してください】中学の時、祖母が病気であったことから人の人生を支える生命保険業に興味を持ちました。また私はこれまで人の悩みに向き合う時、常に相手の立場に立つ事を心がけてきました。貴社はお客様への想いを堅実性のある経営と対面販売を重視する形で体現しており自身の人への想いと合致しました。入社後は学生時代に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】〈1日目〉チームビルディング会社概要説明サービス企画ワーク（１）（新たなアフターサービスのあり方を考え企画）座談会〈2日目〉サービス企画ワーク（２）パネルディスカッション振り返り、まとめ　【ワークの具体的な手順】2日間同じメンバーでした...

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【学業で力を入れたこと（200以内）】幅広い資格の勉強です。私は、長期休暇に◯◯検定3級などの勉強をしました。動機は、大学では学ばない全く別の分野を学び、新たな知識の獲得のためでした。未学習の分野を効率よく勉強するために、毎日必ず達成できる計画を立てました。この計画により地道に合格へと近づいたと振り返ります。資格の勉強を通...

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【当社への志望理由を記入してください】私は、多くの人の人生に寄り添い、誰もが安心して生きることのできる社会を作りたいという思いから生命保険業界を志望しています。その中で、「最大たらんよりは最優たれ」という理念のもとお客様の人生に真摯に向き合っていらっしゃる貴社でこそ、多くの方に真の安心を届けられると考えています。私も、お客...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機　【質問内容】・自己紹介・なぜこの会社を志望しているのか・この会社でどんな仕事をしてみたいのか・他にどのような企業を受けているのか・企業選びをする上で大事にしていることは何か・本社ではなく支社配属になっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・なぜ金融業界を志望したのか・ここに来るまでどのくらいの時間がかかったのか・千葉にある本社まではどのくらいの時間がかかるのか・何時間...

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リクルーター面談

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【経緯】テストセンターでの受験の結果が出た後に、電話にて日程調整を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】初めにお互いの自己紹介をした後に少し雑談をし、その後は逆質問でした。社内の雰囲気や事務職のやりがいなど、自分に気になっていることを質問しました。質問をしていく中で、逆に聞かれること...

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【試験科目】・国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】約1時間くらいの制限時間でした。問題数はそれほど多くないです。　【対策方法】SPIの勉強をする

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企業説明会

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【内容】・会社の説明・業界の説明・社員の方との座談会・選考についての説明　【注意した点・感想】座談会では、3人くらいの方とお話しする時間が設けられていました。その中で積極的に質問をすることにより、志望動機などを考えやすくなりました。説明会の最中は、相槌などを打つことを意識して参加していました。

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【学業で力を入れたことを記入ください。（200文字以下）】大学1年時に刑法学の授業で、「日本の◯◯の是非」について研究したことです。具体的には、◯◯廃止派の立場として、法的観点からその根拠を追求しました。法律学上の問題には正解がないため、いかに論理的かつ説得力のある主張を組み立てられるかが重要でした。そこで、多角的...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サービス企画ワークを行った。具体的には、新たなアフターサービスを考え、企画するワークだった。富国生命の強みを考え、お客様に対してのアフターサービスを考えるが、その際は本当に有効な案か、これまでになかった視点か、富国生命の理念にあっているかで評価された。　【ワークの具体的な手...

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【質問内容】・富国生命の強み・弱み・福利厚生・残業時間・転勤頻度・なぜ金融業界を選んだのか？・なぜ生命保険業界を選んだのか？・なぜ富国生命を選んだのか？・入社後のキャリアプラン・ワークライフバランスは取れるか　【注意した点・感想】インターンシップや座談会などの普段の交流では聞くことができない...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に就職することに決めたから　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチが多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で人事と待機→面接室→別室で人事から内定通知　【質問内容】・自己紹介と自己PR（2分間で）・なぜ金融業界を見ているか・なぜ生命保険業界を見ているか・中でもなぜ富国生命か・どのようなキャリアプランを考えているか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの人事だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の軸・なぜ金融業界を見ているか・なぜ生命保険業界を見ているか・その中でもなぜ富国生命なのか・学生時代力を入れたこと・強み、弱み・大学受験で受けた学校・挫折経験...

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【「学業以外で力を入れたことをご記入ください。」200字以内】◯◯サークルにて、途中退部者を減らすために大学の学園祭出店を企画し、責任者として指揮を執った。組織への愛着を形成させるために企画したが、反対する部員もいた。そこで相手の懸念事項を理解し、1つずつ解決することで説得した。また出店の際に部門を設け、部員が必ずいずれか...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター通り　【対策方法】参考書のやりこみ

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【経緯】夏インターンに参加したので、12月ぐらいに電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・逆質問（全体の9割ほど）・就職活動を進める上での軸・なぜ金融業界か・なぜ生命保険業界か・なぜ富国生命か・学生時代、最も力を入れたこと他、面接官が気になったことを...

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【志望動機（200文字以下）】生命保険を通じて困っているお客様を直接的なサポートで助けたいと考えたからだ。これは私が悩んでいる友人の相談に乗る中で、現状を打破する手助けができた。友人から直接感謝されたときに生きがいを感じ、私は「いざ」を支える人間になりたいと思った。その中で、貴社は契約後のアフターフォローに重きを置くなど「...

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