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学業で力を入れたことを記入ください。200文字以下

数学科では「代数学」に力を入れ、特に群論や環論について深く学習した。
数学の抽象的な理論を具体的な問題に適用する際の思考力や、論理的なアプローチを既知の定理や法則を適用するだけでなく、その背後にある原理を探ることで鍛えることができるようになった。この学びを通して、複雑な問題を解決するための分...

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学業以外で力を入れたことを記入ください。200文字以下

個別指導塾の講師として、生徒◯◯人を志望校合格に導いた経験だ。生徒の目標達成に助力したいと思い、生徒の志望校合格を目標とした。しかし生徒の成績が伸び悩む時期があり、2点の策を講じた。1点目は、模試の結果から苦手分野を分析し、教材の自作を行った。2点目は、生徒に主体的に考えさせる指導法を変更した...

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自己PRを記入ください。200文字以下

私の強みは責任感を持った行動力である。大学では学業と大学祭の実行委員の両立を務めた。実行委員会では副委員長に就任し、大学祭の全体統括を務めた。全体統括では、シフト管理や委員育成など幅広い業務を担当し、円滑な委員会運営を実現した。組織の統括をした経験からリーダーとしての立ち振る舞いや委員全体の意...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→個人で課題に取り組む→その課題をもとにブレイクアウトルームに分かれてGD→全体で発表→全体フィードバック　【GDのテーマ・お題】「お客様基点」について　【GDの手順】最初にテーマが発表されて、個人で少し考える時間があった。その後、全員で意見を出し合って話し合い、最後にグルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】・自己紹介、趣味・長所・短所、ストレス耐性・学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと以外で頑張ったこと・事前課題に絡めて、富国生命の特徴と強み・富国生命の弱み・キャ...

【学業で力を入れたことを記入ください。】◯◯の取得に力を入れた。動機は、大学の授業で経済のお金の流れに興味を持ち、よりミクロな視点での仕組みを深く学びたかったからである。独学かつ三ヶ月での取得を目指したため、短期間で効率的に学習を進める必要があった。そこで、一週間の短期目標と一ヶ月の長期目標を設定し、進捗を定期的に確認する...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】よくあるテストセンターだったので事前に何回か受けておく。また、青本を何周かした。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【GDのテーマ・お題】お客様基点とは何か　【GDの手順】ワーク1では個人ワークを行う。資料を読み込み考えたことをまとめ、社員に提出。また、ワーク2ではグループワークを行う。個人で考えたのち、プレゼンシートに書き込み1人が発表。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...

【経緯】リクルーターから電話がかかってきて日程を決める。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】就活の軸、志望動機、なぜ生命保険なのかなどオーソドックスな質問が20分程度。残りの40分は逆質問のみ。リクルーターの志望動機や富国生命の強みと弱みなど、正直な声をいただけた。答えにくい質問にも真摯に答えて...

【承諾/辞退理由の詳細】知名度ワークライフバランス　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】1回目のリクルーター面談が終わった後に4人から1人を選ぶ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】全て逆質問 1回目のリクルーター面談で質問したことの確認や、考えが同じかどうかを聞いた。特にDX化についての質問を行い、将来性の確認を行なった。企業についてのみではなく就活自体の質問や意見をも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介今の自分を作っている経験ワークシートできになったこと周りの人からどのように言われるか　ポジティブとネガティブ長所と短所就活の軸受けている企業富国生命でしたいことサークル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接会場（役員面接）→別室で人事の方と面談→帰宅　【質問内容】・自分の弱みについて・何かそうなってしまった原体験でもあるの？・今はどう克服しようとしている？・入社後のキャリアビジョン・就活の状況について ...

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