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総合職

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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【長所(30字)】相手の声に耳を傾け、信頼関係を築くこと。 【短所(30字)】優柔不断なところ。特に組織に関わる決断をすること。 【学業の学生時代に力を入れたこと(200字)】ゼミで行う、◯◯でのイベント企画だ。当初は「何を達成したいか」という学生の想いが定まっていなかったため、活動先から信頼を得られず企画が前進しなかった...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所(30文字以内)】協調性と柔軟性を兼ね備えているところ。 【短所(30文字以内)】より良い結論を導こうとするあまり、優柔不断な面があるところ。 【学業で力を入れたこと(200文字以内)】ゼミの活動です。現在の考え方の延長線上にはない発想で考えなくてはならない問題に直面した際のために、議論をすることによって自分の考えを...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の大手企業から内定をもらったため 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務、人事部の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室 面接 合否発表 【質問内容】エントリーシートに沿って質問をされるので、事前に提出したエントリーシートを確認しておくことをお勧めする。また、前回の人事面談と同じように、何故か大学受験で受けた大学、受かった大学・落...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、人事部、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望理由 志望度 他社選考状況 その他雑談 30分の面接中に、パソコンが4回落ちた。最終的に携帯で繋いだが、カメラが上手く作動せずに最後までカメラオフで行った。面...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回目が終わり、3回目の面談の案内が電話できた。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】逆質問メイン 学生時代に力を入れたこと 志望理由 お客様基点の意味 面談のはじめに、「あなたはもう次の選考に案内するので、ありのままのあなたを見せてください」と言われる。逆質問も多くしたが、その合...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1回目の面談が終わり、2回目をやりましょうと電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】学生時代に力を入れたこと キャリアプラン 志望動機 逆質問 逆質問メインなので、ここで次の面談や人事・最終面接で話せるネタを聞いておいたのが良かったと思う。実際に、キャリアプランも自分の理想...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES・SPIの通過連絡が電話でくる。その際に、1回目の面談の日程を組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】何故生命保険を見ているのか 何故総合職なのか 大学で学んでいること、サークル、アルバイトのことなど 学生時代に力を入れたことをさりげなく聞かれる 面接というよりも、本当にた...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】SPI通り 【対策方法】普通のSPなので、同じように対策すれば大丈夫
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】◯◯中心の英語の授業や英語で開講される科目を履修するなど、英語での学習に意欲的に取り組んだ。中でも、SDGsについて学ぶ科目に力を入れた。17個あるSDGsの目標から毎週1つを選択し、チームで調査し英語でレポートを書いて次週プレゼンするというもので、課題が多く苦労した。しかし、この科目に挑戦したこと...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに業界説明と企業説明が行われた。その後のほとんどはグループワークが中心に行われた。内容としては100周年記念にふさわしいイベントを考える内容であり、各グループで作成、発表までが行われ優勝チームが決まる。 【ワークの具体的な手順】1班3.4人に分かれ、1人内定者がチュー...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富国生命が運営しているYouTubeチャンネルに新しくアップする動画の企画を考えるというグループワーク。個人法人関係なく、お客さまに保険を提案するグループワーク。これは、ターゲットも商品も自分たちで決めてもいいというとても自由度の高いワークだった。 【ワークの具体的な手順】...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】堅実経営を売りにしており、挑戦をする社風ではないのが少し気になった。 【採用人数・倍率】50人くらいだと思う 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方と面談→別室に案内され面接→再度人事の方と面談 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介(2分:ちゃんと時間をはかっていた) 現在の大学と学部を選んだ理由 大学受験の際に受けた大学 アルバイトについて 他に受けて...
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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→開始→終了 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介(1、2分) それに対する深掘り その強みを他に何に生かしたか それに対する深掘り 志望動機 入社したらやりたい仕事 逆質問 運転免許の有無など事務的な質問 ...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】直接リクルータの方から電話がかかってきて日程を調整した 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→開始→終了 【質問内容】前回同様、最初に自己紹介と経歴を聞いた後はずっと逆質問の時間だった。年次が非常に高く様々なことを経験されている方だったので、その経歴についてたくさん聞いた。また、富国維新を実際に経験された方...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーターの方から直接電話がかかってきて日程を調整した 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→開始→終了 【質問内容】前回は自分が質問を受ける時間があったが、今回は最初に社員の方の自己紹介や経歴を聞いた後はずっと逆質問の時間だった。具体的な業務内容や、中期経営計画を読んで気になったことを聞いた。また、海外...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ESとSPIの結果に関する直接の合否はわからないが、ES提出後に電話でリクルーターの方から面談のお知らせを受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→開始→終了 【質問内容】最初の30分間で自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機など基本的なものを聞かれた。自己紹介以外特に深掘りはされなか...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターで受けるSPI試験 【対策方法】SPI対策問題が載っているサイトを利用した 【参考にした書籍・WEBサイト】StudyPro:SPI無料学習サイト
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【・長所(30文字以下)】相手の立場に立って物事を考え、他者を尊重する力です。 【・短所(30文字以下)】周りの評価や人の目を気にしすぎてしまうところです。 【学業で力を入れたこと(200字)】◯◯論のゼミで◯◯理論について主に研究をしました。中でも◯◯理論に焦点を当てました。◯◯は、「社員の職務満足度は承認や達成など仕事...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】業界や企業についての説明を聞いた後、社員の方との座談会があった。 【注意した点・感想】zoomを使ったオンラインでの説明会だったが、カメラをオンにすることが指定されていたので、2時間の説明会であったが、気を抜かないように気をつけた。この説明会は特に何か評価をされるものではないので、座談会では自分が純粋に聞きたいこと...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長はできるが、転職しづらいように思えた為。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から移動して開始 【質問内容】一次面接とあまり変わらない印象があった。 それに加えて、本人の意思確認も含めた同業他社比較の質問。 他社の選考状況も聞かれた。 家族についての質問も穏やかな雰囲気でされた。 入社してやりた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】パーソナル系の質問 学生時代に力を入れたこと、長所と短所、自己PR、学業の事 就職活動の軸、なぜ生保か、なぜ損保ではないのか、同業他社どこ見てるか なぜ富国生命か、他にどんな業界を見ているか、キャリアプ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】OB(役職はそれぞれ違うが希望を言えば役職、部署を指定でいる) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】逆質問(就職活動時代のお話、業務内容、キャリアステップ、年収、転勤の有無、業界の話、富国生命の話、その中で◯◯さんの話)など 逆質問が終わると少し質...
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