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No.488217 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年4月上旬
リクルーター面談
2025年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

最初っからリクルーター面談後、別の社員とも会って欲しいと言われ、次のリクルーター面談の日程が組まれました。

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会場到着から選考終了までの流れ

1階で待ち合わせます

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質問内容

所属大学と名前、簡単な自己PRについてお話します。その後リクルーターの方の経歴や所属している部署についてのお話をして頂きました。残りの時間は自己PRやアルバイトついての質問か、質疑応答の時間に当てられました。

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雰囲気

始終和やかでした。

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注意した点・感想

自分の人柄がわかるように常に等身大であることを意識していました。不安なことも相談出来ました。また、リクルーターの方達の若手の頃のお話なども聞くことができたため、入社後の自分を想像することができました。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2025年3月15日頃
WEBテスト
2025年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月下旬
一次面接
2025年3月下旬
リクルーター面談
2025年4月上旬
リクルーター面談
2025年4月下旬
最終面接
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26年卒 二次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】・自己紹介、趣味 ・長所・短所、ストレス耐性 ・学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと以外で頑張ったこと ・事前課題に絡めて、富国生命の特徴と強み ・富国生命の弱み ・キャ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を入れたことを記入ください。】◯◯の取得に力を入れた。動機は、大学の授業で経済のお金の流れに興味を持ち、よりミクロな視点での仕組みを深く学びたかったからである。独学かつ三ヶ月での取得を目指したため、短期間で効率的に学習を進める必要があった。そこで、一週間の短期目標と一ヶ月の長期目標を設定し、進捗を定期的に確認する...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】よくあるテストセンターだったので事前に何回か受けておく。また、青本を何周かした。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【GDのテーマ・お題】お客様基点とは何か　【GDの手順】ワーク1では個人ワークを行う。資料を読み込み考えたことをまとめ、社員に提出。 また、ワーク2ではグループワークを行う。個人で考えたのち、プレゼンシートに書き込み1人が発表。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーターから電話がかかってきて日程を決める。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】就活の軸、志望動機、なぜ生命保険なのかなどオーソドックスな質問が20分程度。残りの40分は逆質問のみ。リクルーターの志望動機や富国生命の強みと弱みなど、正直な声をいただけた。答えにくい質問にも真摯に答えて...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】知名度 ワークライフバランス　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】1回目のリクルーター面談が終わった後に4人から1人を選ぶ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】全て逆質問 1回目のリクルーター面談で質問したことの確認や、考えが同じかどうかを聞いた。特にDX化についての質問を行い、将来性の確認を行なった。企業についてのみではなく就活自体の質問や意見をも...
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介 今の自分を作っている経験 ワークシートできになったこと 周りの人からどのように言われるか　ポジティブとネガティブ 長所と短所 就活の軸 受けている企業 富国生命でしたいこと サークル...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接会場（役員面接）→別室で人事の方と面談→帰宅　【質問内容】・自分の弱みについて ・何かそうなってしまった原体験でもあるの？ ・今はどう克服しようとしている？ ・入社後のキャリアビジョン ・就活の状況について ...
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