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アフラック（アフラック生命保険）のES（エントリーシート）・体験談一覧

アフラック（アフラック生命保険）の就活のES・体験談の一覧です。アフラック（アフラック生命保険）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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エントリーシート（ES）

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【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ・1項目30文字以内）】1つ目：個別指導塾のアルバイト 2つ目：○○検定○○級の取得 3つ目：○○を研究するゼミへの参加　【当社を志望している理由を教えてください。（200文字以内）】大学で○○に関する授業を履修し、人々の生活を支える保険の社会的意義に魅...

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3daysインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行き、会社説明やワークなどをやって夕方解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験（社員の方を代理店の人に見立てて、実際にコンサルティングをしてみるというもの）契約サービス体験（保険金支払いをより効率的にするために、ユニークな新しい施策を考えるというもの） I...

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤は、人生設計が難しいから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】文章読解　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】簡単な文章を読む問題なので、日ごろから新聞などの文字に触れておく。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの椅子で待機→面接→WEBテスト→帰宅　【質問内容】・自己紹介・自分の強み（それが発揮されたエピソード）・自分の弱み（何がきっかけでそう思ったか・克服するために行っていること）・志望動機（数ある企業の中でなぜアフ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどの現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・困難に直面して乗り越えた経験・志望動機・何でアフラックなのか・自分のやり方では解決できず、改善した経験について・部活動での業務、立ち位置（仲間の要...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】インターンシップの優遇の優遇で免除であったため、特に対策はしていない。

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【学生時代に新しく挑戦したこと。（最大3つ、1つ30字以内）】学生主体の◯◯大会の企画・運営大学◯◯リーグ戦の運営部活動合宿の統括　【志望理由（200字以内）】「生きる」を創るというモットーに共感し、企業理念に強く惹かれたからである。私は部活動のマネージャーとして、選手一人ひとりに寄り添い、最適なサポートを行うこと...

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Offer Box限定特別座談会

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【説明会の具体的な内容】企業説明（業界、事業について。キャリアに関する制度について）社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険事業がメインの企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険よりも第3分野の保険のほうが強い。ジョブ型制度を導入しており、主体的にキャリアを築ける。　【...

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【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ・1項目30文字以内）】新歓活動の代表として新入生への積極的な新歓活動を行った。海外研修で言語の壁を痛感し、帰国後毎日英語学習に励んだ。大学の講義で会計の基礎知識を学習し簿記○○級の取得を目指した。　【当社を志望している理由を教えてください。（200...

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【Aflac Summer Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）＊各イベントを希望する理由も併せて記載してください】貴社の業務理解を深めるとともに、「生きる」にまつわる社会課題の解決に向けて必要となる能力を明確にしたいです。また、金銭面だけではなく精神面のサポートにも注力している貴社で、お客様の「...

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インターンシップ選考

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【Aflac Winter Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）】参加希望理由は、将来貴社で働く姿を明確なものにしたいからだ。私は個別塾講師のアルバイト活動において生徒自身よりも生徒のことを考え抜き2年間指導した経験がやりがいに溢れたものだったため、常にお客様の視点に立ちながら人生に寄り添う革新的...

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インターンシップ選考

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【趣味・特技（100文字以内）】【国内旅行】長期休暇がある度に旅行をしている。大学在学中には○○・○○・○○・○○・○○など、北から南まで多くの都道府県を訪れた。それぞれの地域の名産グルメや独自の暮らしを体感する時間が好きだ。　【Aflac Winter Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）】貴社...

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【イベントへの参加希望理由（200文字以内）】「人々の生活に貢献したい」という目標を貴社で最も達成できると思うからです。父が脳震盪で入院し、父が生き延び、家族が生活するために不可欠だった保険の重要さを痛感し、この目標を設定しました。貴社の夏のイベントで生きるための保険が主軸であるというお話を伺ったため、私の目標が実現できる...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分性格適性検査：30分　【対策方法】特になし。今回は、他社で受けたテストセンターを使いまわしで使った。

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インターンシップ選考

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【Aflac Summer Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）＊各イベントを希望する理由も併せて記載してください】本インターンシップを通じて、保険業界の基礎知識を学ぶ為である。私は自社内でシステム開発を一貫して行える貴社に魅力を感じている。そして、保険業界のコアビジネスを理解することは将来貴社で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生保業界についての理解を深める講義。実際の業務プロセスを理解する要件定義のワークショップ。具体的には、現状のウェブサイトの改善案を出すというもの。5人ほどのグループで1〜2時間ほどかけて行う。最後に発表がある。　【ワークの具体的な手順】議論の発散→収束→発表資料の作成　【イ...

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【大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...

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【Aflac Winter Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）※各インターンシップを希望する理由も併せて記載してください】人生における不安を取り除き、生きるための安心を提供する貴社の価値観について理解を深めたい。人財戦略部を志望するのは、人財を大切にする貴社の人材戦略に興味を持ったからだ。私は、...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分非言語15分　【対策方法】一般的なSPIのテストセンタータイプ。参考書を一周は解いておいたほうがよさそう。

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【Aflac コアビジネス 3days インターンシップへの参加希望理由を教えてください。（200文字）】「生きる」を支える貴社の仕事のやりがいを理解したいと考え、志望します。実践的なワークを通じて、生命保険が人々の人生をどう支え、社員の方々がどのような想いで働いているのかを学びたいと考えました。また、社員の方との交流を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はレゴブロックを使ってアジャイル体験。2日目は代理店営業体験をコンペ形式で行い、優勝チームはアフラックダッグのキーホルダーを獲得。3日目は新規事業立案コンペで、商品開発部のフィードバックを受けて進行。　【ワークの具体的な手順】6人1チームで、ポストイットとボードを使っ...

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インターンシップ選考

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【Aflac Winter Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）＊各インターンシップを希望する理由も併せて記載してください】顧客と接点を持つことを重視し、革新を繰り返して『生きる』を創ってきた貴社に魅力を感じ、その根底の考え方や具体的な業務を学び理解の解像度を高めたいと考えている。加えて、個別...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全体の概要的な説明、DX部門の紹介、アジャイル型の働き方体験、座談会。2日目は営業部門紹介と就業体験（課題解決型ワーク）、座談会。3日目は契約サービス部門紹介とカスタマージャーニー設計体験のワーク、座談会。それぞれのグループワークでプレゼンはある。全ての日程終日行わ...

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インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【AflacSummerEventsの参加希望理由を教えてください.＊各イベントを希望する理由も併せて記載してください】私はサークル活動で書いた◯◯に「精神的に辛い中久々に◯◯の楽しさを味わえた」と感想を受けたことを契機に、人々に寄り添う仕事をしたいと考えており、生活を間接的・直接的に支えられる保険業に強く惹かれた。特に貴...

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【Aflac Summer Eventsの参加希望理由（200字）】貴社の業務や雰囲気を体感し、働くイメージを掴みたいからだ。○年間の○○でのアルバイトでは、○○をお客様の前で会話を交えながら作り、感謝されることにやりがいを感じた。この経験から、お客様を精神的・経済的に支えられる生命保険業界に惹かれた。代理店営業や契約サー...

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【説明会の具体的な内容】会社背う明快、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで有名なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安心を届けるパートナー　【このイベントを通しての感想】志望業界を広げることができました。

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インターンシップ

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、デジタル推進部でARやデジタルデバイスを活用し人の興味を引く施策や、アジャイルの働き方をレゴを用いたまちづくりで学んだ。営業部では、伸び悩む架空の代理店に対するコンサルティング提案を行い、社員へのヒアリングを基に課題を選定し発表した。契約サービス部門では、顧...

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インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を何周かした。繰り返し問題を解いて解法を暗記して対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3テストセンターだ

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インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【これまでのチャレンジ経験】私は新たに挑戦したこととして、オンラインでの個別指導を取り入れた経験があります。コロナ禍の影響で対面授業が難しくなった時期、オンラインでの指導を試みることにしました。初めてのオンライン授業で最初は不安もありましたが、ZoomやSkypeなどのツールを活用し、授業の進行方法を工夫しました。特に、画...

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【試験科目】性格検査・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査・言語・非言語合わせて65分間　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を2周した。また、SPIテストセンターの言語の頻出単語をなるべき暗記してから試験に臨んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【Aflac Summer Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）】がん患者を経済的に支援する貴社に感銘を受け、インターンシップへの参加を希望しました。私は、大学で指定難病である〇〇の治療薬開発に携わり、その過程で治療費の負担が一般家庭にとって大きな問題であることを実感しました。イベントを通じて、経...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT・デジタル部門におけるシステム開発の上流工程の業務内容について具体的に学ぶことができました。また、グループワークを通じて課題発見と解決策立案のプロセスを体験する機会があり、自分のスキルを実践的に活かす方法について理解を深めることができました。　【ワークの具体的な手順】イ...

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【インターンシップの志望理由（200字以内）】私は個別指導塾での講師経験を通じて、相手のニーズに寄り添い、最適な解決策を見つける力を磨いてきました。保険業界では、顧客一人ひとりに適切な保障を提案し、安心を提供することが求められると感じています。アフラックのインターンシップでは、実際の業務を通じて、顧客のニーズに応じたサービ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容の紹介、アフラックならではの働き方の体感などを行った。主にグループワークがメインで、景品などもあった。プレゼンテーションもあったが用紙に内容を書いて発表するアナログ形式のもので、パソコン等は不要。　【ワークの具体的な手順】事業内容の紹介→新規事業の提案、プレゼン　【...

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【試験科目】SPI言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】SPIの対策本を用いて学習。テストセンターでの受験に慣れておく。

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【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（400文字以内）】カフェで時間帯責任者として、プロジェクトリーダーを行なった経験だ。売上の伸長を図る期間が設けられた。私の勤務店舗では「伸び悩み」があった。売上をさらに伸ばすことを課題とし、お客様に対する付加価値が少ないことが原因だという仮説を立てた。インセンティブ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考を用いて、新規ヘルスケアサービスの立案を行った。デザイン思考について教えていただけるゲストの方がいた。１日のインターンなので、グループワークの時間はそんなに長くない。業務理解は深まらない。　【ワークの具体的な手順】最初に簡単にアフラックについての講義があり、その...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】一般的なSPIのテストセンタータイプ。参考書を読んでおいたほうがいい。

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【Aflac Summer Eventsの参加希望理由 *各イベントを希望する理由も】生命保険業界の理解を深め、貴社の強みを体感したいと考えています。特に、3日間のコアビジネスインターンシップにおいて、代理店営業や契約サービス部門の現場を実際に経験することで、生命保険の意義と一人一人に寄り添う保険業界の魅力を感じたいと考え...

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インターンシップ選考

九州大学 | 文系

【Aflac Summer Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）※各イベントを希望する理由も併せて記載してください】貴社の事業内容に共感したからだ。私は金銭的支援で顧客の不安を軽減する保険業界を志望する。特に貴社は患者数が多いがんの保険に力を入れており、少子高齢化社会において多くの人を支えると考え...

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【Aflac Summer Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）】私自身の問題解決力と価値創造力を高めたいと考えているからです。貴社が掲げる「新たな価値の創造」に共に取り組み、保険市場のイメージが固定化されつつある現代において、新しい角度からの意見やアイデアを取り入れることが重要だと考えています。...

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【試験科目】言語・算数　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に解ける問題数だった　【対策方法】軽いストレス耐性のような形式のテストのため、対策は特になし。設問内容も小学生レベルだった

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【承諾/辞退理由の詳細】働く人が魅力的だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人程度。倍率はわからず　【内定者の採用大学・学歴】MARCH/関関同立以上がメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からず

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく志望事業の部長人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内室で待機。担当者に呼ばれた部屋で面接を行い、選考終了　【質問内容】エントリーシートを読み込んだうえでの質問が来る。特に志望度に関しては、とことん追求してくる印象だった。なぜ生保業界なのか、その中でもなぜアフラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに到着後、面接をし逆質問　【質問内容】学生時代困難を乗り越えた経験を触れられ、学生時代に力を入れたことについての詳細を聞かれた。全体的に組織の中でどのように行動をするか見られている気がした。また、志望理由についても触れられ、他社比...

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【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ・1項目30文字以内）】・◯◯サークルで1年間幹部を務め、学内戦優勝に挑戦した・（サークル）で商品を企画し、実際の販売に挑戦した・（学外組織）で地域課題解決に挑戦　【当社を志望している理由を教えてください。（200文字以内）】人々の挑戦を応援したいか...

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【Aflac Summer Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）】自らが働くイメージを掴むためだ。私は、予備校で生徒の勉強をマネジメントした経験から、他者の成長をアシストすることに喜びを感じるようになり、仕事を通じて人々の成長を支えたいと思うようになった。そのため、「『生きる』を創る。」を掲げ革新...

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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】SPIの対策本をやっておくと良い。具体的には、これがほんとのSPIだとSPI&テストセンター超実践問題集など

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【本インターンシップへの参加志望理由（200字）】ガン保険を日本で初めて導入した貴社のビジネスを体感したいためだ。私は、営業職の長期インターンシップに参加し◯◯の契約に注力した経験から、人の生活を支える仕事をしたいと考えている。貴社は「生きる」を創るリーディングカンパニーとしてお客様に寄り添い支えることが出来き、非常に魅力...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アフラックが推進しているアジャイル体感ワークや保険料の計算を行う契約サービス部門の体感ワーク、代理店の店舗にも見学させていただいた。それらを通じて、アフラックの仕事内容や面白さを体感することができた。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明を聞き、ワークを行う。　【インターン...

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【承諾/辞退理由の詳細】学士と修士で給与の差はないものの、民間企業の中では給与水準が高く、一都三県以外の配属だと住宅手当も手厚いため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】社内見学あり。　【採用人数・倍率】採用人数は100人程度。インターネット上の情報だと、倍率は30倍程度。　【内定者の採...

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【試験科目】リーディング・スキル・テスト　【各科目の問題数と制限時間】全て言語に関する問題。係り受け解析、照応解決、同義文定義、推論、イメージ同定、具体例同定　【対策方法】ほとんど対策していない。RST（リーディングスキルテスト）に関する動画を視聴した程度。

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三次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→人事からの説明→入室→面接→退室→リーディングスキルテスト（RST）　【質問内容】（1）自分の強みと弱いを、具体的なエピソードを交えて質問してください。（2）アフラックの弱みは何だと思いますか。（3）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】契約サービス部門課長　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・大学時代に頑張ったこと →集団として頑張ったことは？ →塾講師のアルバイトで意識していること、工夫していることは？・アフラックの志望理由 →他に受けている業界は？ →他...

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デザイン思考インターン（1day）

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、座席に案内される。デザイン思考とはという説明の後、説明に沿って新たなビジネスを創出し、発表。その後座談会を行い、終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】健康やメディカルなど大まかな道筋となるワードが提示されており、その中で要素の掛け合いや新たな要素を取り入れ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味を持ったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいるイメージ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人とどこかの部署の部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、名前を呼ばれ次第、案内され開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと大変だったことその解決策志望理由入社後は何をしたいか逆質問 15分の質問と15分の逆質問の時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員人事部ではない人であった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し控室で待機、呼ばれ次第面接開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと困難だったことその解決策志望理由志望理由の原体験について逆質問かなりフランクな人で...

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【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ・1項目30文字以内）】【1つ目】学生時代に新しく挑戦したこと（30文字以内） ◯◯を始め、◯◯優勝を目指し日々努力を重ねた。【2つ目】学生時代に新しく挑戦したこと（30文字以内）文化祭実行委員会に所属し、人々が輝ける舞台づくりに尽力した。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と書記の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着後、会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り（二次面接とほとんど同じ）・なぜ取り組んだのか？・課題は何か？・どうやって乗り越えたか？など入社後のキャリアについて・キャリアプラ...

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Aflac コアビジネス 3days インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループに分かれて講義やワークショップを行う。3日間とも夕方に終了し、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アフラックのコアビジネス（営業・マーケティング・アジャイルなど）に関する講義とそれぞれのコアビジネスを体感するためのワークショップを行った。具体的には、カスタ...

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【試験科目】論理関係を問うようなテスト　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多かったと思う。制限時間はそこまで厳しくなかったが、問題数が多いので時間はかかる。　【対策方法】特になし。

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【承諾/辞退理由の詳細】魅力的な会社なので承諾する予定。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着後、会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り・あなたの学生時代に頑張ったことを教えてください・なぜやろうと思ったのか教えてください・どんなところに困難を感じたのか・どんな工夫をしたのか ...

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【アフラックの志望動機（200文字）】インターンシップに参加し、「生きるを創る」商品や業務内容に魅力を感じたため、志望している。また、意欲的な人材が主体的にキャリア形成できる職場環境にも魅力を感じている。貴社はがん保険のパイオニアとして、患者様のコミュニティを作るなど、保険による補償を超えた部分まで支援している。私はそのよ...

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スカウト説明会

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【説明会の具体的な内容】アフラックは日本初のがん保険を生み出した。「第3分野」の生きるための保険である。現在ではDXにも力を入れておりオンライン面談なども実施。キャンサーエコシステムというアフラックが中心となり周辺サービスを一連で行うサービスも実施。新人財マネジメント制度という制度があり、20代でも意欲と能力があれ...

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【承諾/辞退理由の詳細】人の温かさや仕事内容、年収などは同業他社と比べても非常に魅力的だと感じたが、転勤が多いというのがどうしても気になってしまった。　【採用人数・倍率】早期では40人ほどではないか。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・地方国公立・早慶MARCHなど、ある程度学歴の高い人が多いと感じた。　【自分以外の内定者...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方と人事ではない部署の部長クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→リーディングスキルテスト　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り、強みと弱み、志望動機、就職活動の軸、他の企業の選考状況と志望度、キャリアプランなど。最後の10...

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二次面接（インターンシップに参加すると、GDが免除されて二次面接からのスタートであった。）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のおそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたオンライン面接のURLに接続し、スタート。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深掘り、強みと弱み、将来のキャリアプラン、WING制度を使用するかどうか、どの部署で働きたいかなど。上記...

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【学生時代に新しく挑戦したこと3つ】・◯◯のアルバイト・◯◯の長期インターンシップ・ゼミ活動　【当社を志望している理由を教えてください。（200文字）】お客様の生活に寄り添い、生きるを応援し続ける貴社の使命に強く惹かれたからだ。私は◯◯や◯◯の長期インターンを通して、他者に寄り添う仕事をしたいという思いが強くなった...

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Aflac コアビジネス 3days インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「保険代理店に足を運びたくなる施策」や「新しい保険サービス」などをグループワークにて実施した。また、ホワイトボードを使い発表・フィードバックも行われた。この3日間を通して、保険業界や同社のビジネスモデルを体感することができた。　【...

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【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生、人の面は良いがもっと上の企業もあるため。また、転勤の頻度が多いことも懸念点だった。　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早計、March、関関同立等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、アルバイト等

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接　【質問内容】・なぜこの大学に進学したのか・なぜこの学部にしたのか・大学で学んだこと、感じたことは何か・学生時代に力を入れたこととその深堀・志望動機・入社後のキャリアプラン ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀（10分ほど）・強み・弱み・就活の軸・入社後のキャリアプラン・逆質問4.5問全体的に深堀が1.2問あるぐらいだった。また、キャリアプラ...

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【志望動機】「人に安心を届ける仕事がしたい」という思いを実現できると考えるからだ。私は塾講師として、担当した生徒に親身に寄り添い合格に導いた経験から、人に寄り添い支えることにやりがいを感じた。特に貴社の、第3分野での高いプレゼンスと新たな価値創造を通して、お客さまの「生きる」に寄り添う姿勢を貫く点に惹かれた。そのため、「生...

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【「学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ、1項目30文字以内）」】・◯◯のアルバイト。・英会話の学習。　【当社を志望している理由を教えてください。】貴社を志望する理由は貴社のインターンシップを通じて生命保険事業の重要さを知り、貴社の社員が「生きるをつくる」というミッションを常に意識して仕事に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】普通の対面インターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考テストで点数が悪かった人が1dayインターンシップに案内される。業界説明、企業説明を聞いた後、デザイン思考のやり方で新規サービスのプレゼンテーションを準備・発表を行う。その後、社員座談会がある。　【ワーク...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後人事の案内にしたがって会議室に行く。　【質問内容】一分程度で自己紹介・趣味、特技の話・志望動機（なぜ金融、なぜ生命保険株式会社、なぜアフラック）・学生時代一番力をいれたこと・自身の強みと弱みについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機後、人事にしたがって会議室に案内される。　【質問内容】学生時代に一番力を入れた事に関して。一番大変だったこと、またそれをどのように乗り越えてきたのか自身の強みと弱みについて・志望動機（なぜ金融、なぜ生保、なぜ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】免除

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【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ・1項目30文字以内）】◯◯において一人一人が輝ける環境作りダンス未経験の中コロナ明け初となる◯◯の成功に貢献バックパック一人旅（タイ、カンボジア、ベトナム陸路横断）　【当社を志望している理由を教えてください。（200文字以内）】人々に多くの「幸...

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インターンシップ選考

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【Aflac Winter Eventsへの参加希望理由を教えてください】「生きるための保険」を提供する貴社で人々の生活を支える仕事ができると考えているからだ。私の父が以前脳梗塞を患った際、生命保険のお陰で入院費や治療費の負担が大幅に減った。お金の不安が除かれたお陰で生きることへ前向きになりリハビリに励む父の姿を見て生命保...

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【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（30文字以内）（最大3つ）】・◯◯のアルバイトで、業務改革を行った。・◯◯サークルの新歓で、女子を10名以上入会させた。・◯◯検定2級取得に挑戦した。　【当社を志望している理由を教えてください。（200文字以内）】人々の人生を支える仕事をしたいからだ。私は塾...

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【志望理由】人々の生活を根本から支え人々へ安心の提供、生きるための保険を体現したく志望する。昨年私は癌で親戚を亡くし、残された遺族を見て悲しみと同時に経済的負担を無くしたいと思った。そのため生命保険を通じてお客様のリスクを減らしたい。貴社の新たな価値の創造や「生きる」を創る姿勢から癌や医療の社会的課題にも積極的に取り組んで...

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【当社を志望している理由を教えてください。（200 文字）】私は「人々を支える仕事」に携わりたいと考えています。貴社は「生きるを創る」を掲げ、日本初のがん保険を提供するなどお客様の期待に応え支えています。また貴社は「人財」を重要視されており、インターンシップでは意欲と能力のある人財が主体的にキャリア構築できる環境づくりを体...

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インターンシップ選考

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【Aflac コアビジネス 3days インターンシップへの参加希望理由を教えてください。（200文字）】貴社への理解を深めたいからだ。私は◯◯の長期インターンを通して、お客様のより良い生活のために一人ひとりに真摯に向き合い、サービスを提供してきた。この経験から、他者に寄り添う仕事をしたいという思いが強くなり、中でも常にお...

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【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。※最大3つ【1項目30文字以内】】（1）◯◯でのボランティア活動（2）◯◯、◯◯、◯◯のアルバイト　【当社を志望している理由を教えてください。【200文字以内】】人々の暮らしを中長期的に支えることで社会に貢献したいからだ。きっかけは高校の時に◯◯が◯◯になったこと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】毎朝企業オフィスに集合し、講義やグループワークを行う。夕方には解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日には講義がメインで、アフラック特有のIT技術に関する体験などを行った。また、アジャイル体験ワークと呼ばれる、アフラックで取り入れられているビジネスの創出方法を模擬的にグル...

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【承諾/辞退理由の詳細】金融の他の業界に興味を持つようになった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部の部長。もう一人は人事の若手の方だった。部長が質問し、若手はメモを取る係だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、時間になったら入室して面接スタート。その後は企業のテストを受けた。　【質問内容】自己紹介英語力について英語力を活かさなく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員の方。15年目くらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、時間になったらスタート　【質問内容】自己紹介地元についてのアイスブレイクどうして留学にいったのか留学で成長した事学生時代に注力した事そこから学んだことどうし...

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【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。＊最大3つ・1項目30文字以内】1つ目　学生時代に新しく挑戦したこと（30文字以内） ◯◯の留学 2つ目　学生時代に新しく挑戦したこと（30文字以内） ◯◯のアルバイト 3つ目　学生時代に新しく挑戦したこと（30文字以内） ◯◯のインターンシップ ...

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【学生時代に新しく挑戦したことを3つ】（1）◯◯サークルでの部長経験（2）個別指導塾でのアルバイト（3）他大学との合同研究発表会に向けての取り組み　【志望動機】人々に寄り添い、生活の支えになりたいからだ。サークルでの活動から一人ひとりの喜びや安心につながる活動にやりがいを感じてきた。その中で生命保険業界は困った際に...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【Aflac Winter Eventsへの参加希望理由を教えてください。（200文字）＊各インターンシップを希望する理由も併せて記載してください】私は生保アクチュアリーの業務や貴社のアクチュアリーの特徴についての理解を深めたい。そのためには貴社で働くアクチュアリーがどのような価値観やアプローチで仕事に取り組んでいるのかを...

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3days winter internship

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、グループの番号を伝えられて指定されたテーブルに座る。スペースを使うようなワークや座談会は、半分のグループが別の部屋に案内され、そこでワークなどを行った。 17時ごろに終了し、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にアフラックの業務体験ワークを行った...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤の多さが最後まで懸念点となりました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】リーディング　【各科目の問題数と制限時間】60分間、様々な文章を読んで質問に答える　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（比較的若い年次）コーポレート部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→出欠確認→部屋に案内　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀就活状況 →他に受けている企業 →選考の進み具合 →アフラックに内定したらどうするかキャリアプラン ...

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ワンキャリ編集部

志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...

2024/05/17

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは...

2025/04/15

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いで...

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