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第一生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

第一生命保険の就活のES・体験談の一覧です。第一生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。（100字以内）】私は、生命保険業界に興味がある。一人ひとりのお客様と長期的な関係を築き人生に寄り添いたいと思うからだ。その中でも「お客様第一主義」を理念とする貴社にて、それがどのように業務に活かされているか知りたい。　【これまでに力を入れて取り組んだことを1...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【インターンシップを志望する理由を教えてください。（100字）】貴社が掲げる6つのポイントに強く共感した。それらを体感し、自己成長を図りたい。特に、チームで切磋琢磨しながら課題解決や企画立案に取り組みグループワークを通じ、ビジネススキルやリーダーシップを養いたい。　【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教え...

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第一生命保険

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことと深堀。なぜ本コースのインターンに参加したいか。これまでの研究とクオンツデータサイエンスの関係。クオンツとデータサイエンスのどちらに興味があるか。この職種をどうやって知ったか。　【雰...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、計数：30分　【対策方法】他者の選考をこなすことで選考になれた。本を読むことで言語の対策を行った。

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字以下）】生命保険業界をけん引する貴社に対する理解を深めると同時に、研究で培ったデータ解析の考え方がどこまで通用するか、何が足りないか学びたいと考えている。私は就職活動にあたり、専門性を極められ、成長し続けることを軸としている。...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

インターンシップ

インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①企業の財務指標をもとに、機械学習を用いて財務の健全度を判定するワーク。どの機械学習モデルを使うか、どの指標を説明変数として用いるかが重要である。 ②これまでの金融資産の評価をもとにどこにどれだけの資産を配分するか決めるワーク。　【ワークの具体的な手順】渡されたデータをも...

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金融保険（生保・損保）

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機関経営職

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、筆記試験、GDを経てから面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介志望動機機関経営職と機関色の違いとは学生時代に最も力を入れた経験人間の根源とは弊社初任給を引き上げたが、高いと感じるか、低いと感じるか...

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第一生命保険

機関経営職

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから　【質問内容】学生時代に力を入れたことーその中でリーダーシップを発揮したかー困難だった点はーこの経験を経て学んだこと志望動機ー生命保険ー第一生命結果と過程、どちらを重視するか（どち...

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機関経営職

第一生命保険

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【試験科目】国語、計算、英語　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】見たことない形式だったので、対策はできないと思う。基礎学力が重要

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機関経営職

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから　【質問内容】志望動機学生時代力を入れたことその深掘り（この過程でリーダーシップを発揮したか、困難だったこと、解決方法）逆質問（ほとんどが逆質問の時間だった） -自分は面接官のこれまでの経験などに...

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機関経営職

第一生命保険

エントリーシート

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【学生時代に力を入れたこと】大学での◯◯サークルの活動だ。約30チームが出場した大会でのチームの優勝に貢献した。この大会では強豪と呼ばれるチームも多く出場し、優勝のハードルは高かった。その中で私達は個人の力だけでなく、チームの総合力の向上に取り組んだ。そこで私は選手間のコミュニケーションを促進する環境作りとして対面とzoo...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

九州大学 | 文系

【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。（100文字以下）】アルバイトの経験から、私は社会人として、お客様に寄り添い、その暮らしを支えていく仕事がしたいと考えている。本インターンシップを通じて、お客様の人生に寄り添う働き方の明確なイメージを得たいと考えている。　【これまでに力を入れて取り組んだことを...

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第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【インターンシップを志望する理由（１００文字以内）】アクチュアリー業務及び貴社の理解を深めるためだ。本インターンシップにて、最前線で活躍されている社員の方々と積極的にコミュニケーションを取ることで、業務理解を深めると共に、貴社の雰囲気を肌で体感したい。　【これまでに力を入れて取り組んだこと一つ、その概要(200文字以下）】...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

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【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気や将来性としてはとても良いと感じた。しかし、他の会社から内定をいただき、その会社の方が気に入っていたため、辞退した。　【採用人数・倍率】全国300名程　【内定者の採用大学・学歴】MARCHは多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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管理職面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年目くらい、女性初管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィス到着後、案内室に移動。名前が呼ばれ、管理職との1:1の面談に移る。　【質問内容】・志望動機 →理由は2つある。1つ目は、自身の提案で、お客様の役に立ちたいからだ。マネージャーとして、様々なニーズや...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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リクルーター面談

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【経緯】最終面談前に不安なことや聞きたいことがあれば面談したいと連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、質疑応答形式　【質問内容】・就活時代の軸・なぜ第一生命を選んだのか・挫折を感じたとき、また、それをどのようにして克服したのか・会社の雰囲気や、お客さんの雰囲気・ネガティブチェックを...

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営業部長面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社14年目、男性、機関職入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで簡単な自己紹介から、2.3問質疑応答があった。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと →マネージャーとして、選手が競技に集中できるよう2点工夫した。1点目は先を見据えた行動をすることだ。満帆で冷えた...

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マネージャー面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目、トレーナー、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで簡単な自己紹介をした後、2.3問質疑応答があった。　【質問内容】・志望動機 →理由は２つある。1つ目は、自身の提案でお客様の役に立ちたいからだ。マネージャーとして、様々なニーズや意見を運営に反映させ...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を何度も解いたことと、他の企業で練習を重ねた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIのテキスト

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第一生命保険

エントリーシート

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【学生時代力を入れたこと】マネージャーとして、選手が競技に集中できるよう2点工夫した。1点目は先を見据えた行動をすることだ。満帆で冷えたボトルを提供するため、練習内容から給水時間を予測し、計算して準備した。2点目は一人一人に寄り添うことだ。特に部の仕事で心身の負担が大きい下級生の意見を聞き、上級生への進言やサポートをした。...

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第一生命保険

第一生命LP説明会

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【内容】業務説明、福利厚生、座談会　【注意した点・感想】必ずリクルートスーツで参加すること。カメラオンで発言もするため、自宅からの参加が望ましい。業務内容や福利厚生について知るとともに、座談会を通して、女性の働き方や具体的なキャリアについても話を聞くことができた。

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

同志社大学 | 非公開

【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。】塾講師として生徒に寄り添った経験から、人の人生に寄り添う生命保険業界に興味を持った。その中でも、国内最大級の基盤を持つ貴社は「お客さま第一主義」を掲げ、数多くの顧客に寄り添っていることに魅力を感じた。　【これまでに力を入れて取り組んだことを１つあげ、概要を教...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。】私が本インターンを志望した理由は、貴社で働くイメージを明確化させたいと考えたためです。企画立案やグループワークを通じて、貴社が重要視している人財像を体感し、働くイメージを明確化させたいと考えています。　【これまでに力を入れて取り組んだことを１つあげ、概要を教...

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第一生命保険

エントリーシート（ES）

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200文字以下）】◯◯のアルバイトで新人教育に注力し早期離職率を低下させたことです。お店では、従業員の定着率が低いことが課題であったため、2つの取り組みを行いました。1つ目は、◯◯のポイントや注意点をまとめた共有型のマニュアル作成です。2つ目は、知識や技術の向...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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インターンシップ選考

東北大学 | 理系

【アクチュアリー職のインターンシップを志望する理由を教えてください。（〜100）】大学の専攻の中で培った数理的な分析能力を活かし、学んだことを社会に還元することができるアクチュアリー職に魅力を感じたからだ。本プログラムを通して実務経験を積み、専門知識を深めたいと考えている。　【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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エントリーシート（ES）

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（各50文字以下）】・◯◯教室のアルバイトで小中学生向けに研究・職業体験ワークショップを開催したこと。・◯◯を◯◯から◯◯までの約500kmを10日間で踏破したこと。　【上記の2つの取組みの中で、最も自分ら...

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【承諾/辞退理由の詳細】個人で営業をかけるという仕事内容が、自身の行いたい仕事ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→案内に沿って別室にて書類を記入・待機→オフィス長が呼びに来てくれます　【質問内容】互いに自己紹介学生時代に力を入れたこと志望動機（軽く）営業に対する不安はないか親御さんは応援してくれているか他社選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長（だいぶ年次が上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続して待機→時間になったら入室→終了したら退室　【質問内容】互いに自己紹介学生時代に力を入れたことその深掘り（困難をどう乗り越えたかなど）ストレスの解消方法志望動機（なぜ生保か・なぜ第一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続→待機→終了したら退室　【質問内容】自己紹介、学チカ、志望動機などのオーソドックスな質問学チカの深堀（自身の役割やその中で大変だったこと）志望業界とその理由第一生命の志望動機 LP職の志望動...

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【試験科目】・言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他社の選考と比べて短め　【対策方法】・他社の選考や他の職種の選考と比べても特に難易度が低いと感じた。・SPIの参考書を1周すれば十分だと思う。正直私は大コケしましたが通ったのでそこまで点数は見られていないと思います。

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。】〇〇委員会で〇〇長として文化祭を開催する為の資金を獲得したことだ。コロナ後初の対面開催だったためコロナ禍による〇〇との関係の〇〇化が課題だった。そこで、企業に直接赴きコロナ禍の活動経緯と関係継続への感謝を直接伝え、関係の再構築を図った。また顧客へ〇〇を行い...

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ライフプロフェッショナル職　会社説明会

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【内容】・生命保険業界、第一生命について・ライフプロフェッショナル職について・オフィス紹介＋先輩社員座談会・今後のご案内　【注意した点・感想】説明会という名だが、先輩社員との座談会があるためしっかり質問内容を決めておくと良いだろう。選考要素自体はあまりなさそうな雰囲気の座談会であった。その後、その場で（te...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった他の企業から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示に従う　【質問内容】志望動機ガクチカガクチカ深掘り入社してやりたいこと、キャリアプラン逆質問（社内での情報共有のシステム、研修制度について）面接時間も短く、これ以上の質問はありませんでした。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介志望動機ガクチカ他社との比較意見が合わない人とどのように接するか営業という仕事に対して抵抗感はないか家族と就活について話をするか選考状況逆質問・オフィス長から見た、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク自己紹介ガクチカガクチカ深掘り企業選びの基準、就活軸営業所の見学をしたことがあるか就活状況逆質問・営業職としてお客様の心を掴むために意識していること・法人営...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】対策本

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【ガクチカ】競技ダンスのサークル活動です。決勝戦進出を目標に貪欲に練習をしました。二人で作り上げるダンスにおいて信頼関係は必須です。真摯に向き合い成績も良くなり、試合では目標を達成しました。相手への気付きはポジティブに伝える工夫をし、良い関係を築く努力により周囲からも信頼され、主将カップルとして全国大会に臨みました。こうし...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークが2つに分かれており、前半の2.5日間で生保に関連するワークを行い、後半の2.5日で年金に関するワークを行う。生保は定期と養老のプライシングと感応度分析やそこからの考察を発表した。年金は企業の年金制度の変更案を考えた。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→発表→フィ...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目程度の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。　【質問内容】1分程度の自己紹介学生時代に力を入れたこととその深堀→家庭教師のエピソードを回答した。困難だったことや生徒にどのような人物だと思われているかを聞かれた。インターンシップに参加し...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】記憶してない　【対策方法】特にしていない。アクチュアリーを目指している学生なら非言語の対策は必要ない。必要に応じて言語の対策をしてもよいがボーダーはそこまで高くないと思われる。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字）】私がインターンシップを志望する理由は、生保アクチュアリーの適性を確かめるためだ。生保アクチュアリーの業務には商品開発やプライシング、バリュエーションなどがあるが、実際に経験して自分にどのような能力や素養が求められるのか...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険の営業を体験するワークでした。社員さんをお客様と想定をして、様々なヒアリングを実際に行った後に生命保険を提案していくというワークでした。各チーム約5人程度で別れて、30分ほどのワークを行ったあと発表でした。　【ワークの具体的な手順】業務説明→ワーク→発表　【インター...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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支社長面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その拠点の支社長（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】最初に「オフィスの雰囲気はどうですか」と聞かれ、それに答えた後は全て逆質問だった。時間がたくさんあったので、仕事内容やオフィスのことから、支社長のキャリアについてまで様々なことを詳しく伺うこと...

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オフィス長面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と少し会話して案内された。終了後は再び人事の方とお話ししてエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀　工夫したこと、大変だったことなど・ストレス発散方法　すこし深堀される...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】SPI対策本

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エントリーシート

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200）】アルバイトの新人教育に力を入れた。私は◯◯でアルバイトをしており、3人の新人の教育を担当した。当時は深刻な人手不足で、即戦力にする必要があった。そこで、項目を列挙し習得できたら印をつけるプリントとレジ締めについて詳細に説明したプリントを独自に作成した...

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インターンシップ選考

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【インターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字以内）】一生涯のパートナーとして、多様なニーズに合わせた解決手法を提供できるからだ。私は変化の目まぐるしい現代社会において、ライフプランに合わせたサービスを提供する本業界は必要不可欠だと考えている。中でも本コースの、新たな生活様式に必要な商...

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インターンシップ選考

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【志望理由（200文字以下）】貴社の掲げている経営理念を肌で感じたいからだ。私は◯◯のアルバイトにおいて、お客様を第一に考える理念のもと働いており、貴社が大切にされている「お客様第一主義」という点で重なるものがあると考える。この経験を活かし、インターンシップにおいてもお客様のために何ができるのかを第一に考えたい。また難易度...

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200字以内）】幼児や小学生に◯◯を教えるコーチのアルバイトだ。コーチとして取り組みを始めると言葉が通じておらず、理解してもらえないことへの悩みが多かったことから教えることの難しさを痛感した。そこで自ら社員の方に質問し、ジェスチャーを用いる指導方法を教えて頂い...

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【学生時代に力を注いだことについて記入ください（400文字以下）】◯◯への短期留学で◯◯の企画に注力した。しかし、話し合いをする前から、自然と同国人同士に分かれてしまっていた。私はお互いのことを知らないという不安が障壁だと考え、まずお互いに興味を持ち、知ってもらうきっかけ作りがこの事態の解決に不可欠だと考えた。そして、企画...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】50名前後　【内定者の採用大学・学歴】早計、国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、時間になったら担当の面接官が呼びに来てくれる　【質問内容】大学での研究内容自身の強みとそれをどのようにして仕事に生かしていきたいか第一生命の志望動機入社後のキャリアプラン現在の就活状況と第一生命の...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると面接官が呼びに来てくれる　【質問内容】大学での研究内容に対する深堀（なぜその研究を選んだのか、最近興味をもった研究事例、専門分野をどのようにして社会で生かしていきたいか）第一生命の志望理由 ...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】就活状況なぜ生命保険業界を志望しているのか第一生命の社員に対する印象逆質問（30分程度）周りの人間は学生時代に力を入れたことや志望動機、強みなどしっかりと選考要素のある面接...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】他企業でテストセンターを経験しておく

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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エントリーシート

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。50文字以下】（1）アルバイト先の学習塾にて、生徒にとって最も効果的な授業を追求し、第一志望校に導いたこと。（2）アルバイト先のスポーツジムにて、企画立案などを通して退会者を例月から10名以上減少させた...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ3人でコンサルティング体験のワークをした後、顧客に対する最適な商品として選んだ商品とその理由について1人が全体で発表した。発表後には、社員の方からグループ・個人に対するフィードバックがあった。順位が付いたりはしない。　【ワークの具体的な手順】顧客の情報をもとに、ニ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】簡単に自己紹介　アルバイトについて（アイスブレイク）学生時代に頑張ったこと →それに対して困難だったことインターンシップの志望理由参加して学びたいこと生命保険に対する印象逆質問（1人2問程度）　...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】なし

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。】人の最大限の成長を手助けしたいと思い、生命保険業界に興味を持ったからです。私は個別指導塾の講師として高校生4人の生徒を担当していましたが、各生徒と繰り返しコミュニケーションを交わし、それぞれに合う教材の選定、学習プラン作成を行いました。この経験で他者...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日ごとに、部署それぞれの業務体験を行った。講義のようなものを受けた後にそれに対するグループワークが課される。。グループワークは半日を5日間行う。最終日には、全体での発表がある。1位から3位までを決め、FBも行われる。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い、プレゼン資...

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200字以下）】学習塾で子へのアプローチ法を工夫したこと。結果、◯◯を受賞した。泣き出すほど作文に苦手意識を持つ子に、二つの取り組みをした。一点目に、できたことを一つずつ褒めるアプローチである。“自分にもできる”と感じさせるためだ。二点目に、子の過去と現在...

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【就活での大切にしている価値観】大切にしている価値観は、人に寄り添って仕事ができることである。家庭教師、予備校チューターでの経験から、学習計画の立案をし進捗確認を毎週行うことである。また計画通りか確認を行うことで生徒のモチベーションを保つことが出来た。この経験から、今後仕事をしていく上で、目標に対して具体的なプロセスを考え...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（1つ目）】部長として◯◯サークルで新歓活動を行い、幹部と意思疎通を図りながら円滑な運営を行った。　【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してくださ...

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【学生時代に力を注いだこと（400字）】2年時に◯◯サークルの部内戦で同級生◯◯人中◯◯位に入賞したことだ。私は大学入学まで◯◯経験が一度もないため、上達するためには人一倍練習する必要があった。そこで、合宿では全体練習に加えて2時間の任意練習にも毎日参加し、合宿以外でも自主的に◯◯に通った結果、1年時は1日8時間の練習を年...

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【承諾/辞退理由の詳細】体育会系が強く、意志を強く持たないと続けられないと感じた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇話会が5月に開かれた　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機後、支社長室にて面接を行う　【質問内容】商材一緒、自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたことのコンビニバイトタイムマネジメントとマルチタスクの困難だったことややりがい、運動経験の有無、四代生保比較してどう感じたか？内々定出た...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機後、コンサルティングルームに通され面接開始　【質問内容】自己紹介、志望動機、他社比較、生命保険の営業職につく際の家族の意見や反応、数字を追うこと周りと競争することに抵抗はないか、気難しい方・話が通じない方とどう接するか、自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機後、コンサルティングルームに通され面接開始　【質問内容】自己紹介、志望動機、受けている職種に縛りはあるのか？、生命保険の営業職に就くことに家族はどう思ってるのか？、営業職についてどう捉えているか？、就職活動で大切にしてるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トレーナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクで面接官1人対学生3人で自己紹介を含めた対話を行なったのちに、同室の離れたところに1on1で面談を行った。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと具体的な施策、第一生命の魅力、当社は第何志望か、逆質問（実際に業務を行う...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全問題も早めに回答することに努めた　【対策方法】毎日1時間程度対策すれば余裕だと思う　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。】コンビニエンスストアにて、店舗売上がエリア最下位が続くという問題に直面したため、独自で自店の問題点を調査、発見し、対策を提案しました。売り出し方法や目標、情報共有が不明瞭だったため、顧客と提供者の両者にとって快適な環境づくりをすべく、売り出し方法のマニュアル化...

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企業説明会

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【内容】企業説明、ライフプロフェッショナル職の説明、質疑応答　【注意した点・感想】説明してくださる社員の方々の目を見てお話を聞く、問いかけには即座に反応するなど基本的な話を聞く姿勢をとり、マイナス評価を受けないように努めた。次回以降の面接で使えるような現場社員の体験談や生の声を聴き漏らさないように常に気を張って受けていた。

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ（各50字）】・アルバイトで生徒を志望校合格に導いたこと・高校時代に◯◯のディベート大会に参加し成績を残したこと　【2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について（400字）】アルバイトにおいて生徒を...

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インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200字）】将来は、誰もが安心して暮らせる環境を築きたいです。なぜなら、私の祖父が生命保険のおかげで生活に困窮することなく治療に専念できた経験があるからです。貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、顧客志向で持続可能性を実現するた...

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中央大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】◯◯アルバイトにて顧客の理想を叶えようと奮闘した経験だ。職人技術を習得し、現場を任されるようになったのだが、顧客の満足が得られず、やり直しになるという問題が度々起きた。これを受け、私はこだわりに関する細かな質問をリスト化し、綿密なヒアリングを行った。また多様なイメージ写真を活用し、素人目ではイメ...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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インターンシップ選考

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【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字以下）】私が貴社のインターンシップに応募する理由は、アクチュアリーに対する理解を深めるためです。単に試験の勉強をするだけでは、理論的な知識だけが身につき、実践的な経験を積むことができません。そのため、同じくアクチュアリーを目指...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は動画配信プログラムと事前課題、 2日目はコンサルティング体験のグループワークと先輩社員との座談会の構成となっていた。動画はライフプロフェッショナルの概要および2日目の内容に関わるものであったと記憶している。　【ワークの具体的な手順】動画視聴→グループワーク　【イン...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、生命保険とは何かについて講義形式で説明を聞いた。社員の方が実際に使っている会社用のタブレットを体験した。また、営業の際に配る大判名刺を作成し、オフィス見学の際に社員の方に配り、どのように自分を売り込むかという体験もした。　【ワークの具体的な手順】他の参加者と相談し...

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【これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。各50字以内】（1）◯◯を行うゼミナールにおいてチームで徹底的な準備を行い、◯◯内最多勝利を達成した経験。（2） ◯◯でのアルバイトでお客様の声用紙を作成し、各部門と連携し、お客様の求める店舗像を実現し...

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【学生時代に力を注いだこと】私は大学時代◯◯アルバイトリーダーとして後輩指導に力を入れ、4ヶ月の研修期間を3ヶ月に短縮できた。1人前のスタッフには求められる業務量が多いことに加え、研修体制も非効率的だった事から、研修期間が長かった。研修スタッフが多いと業務全体に支障が出るため、研修体制の見直しを考え、研修期間3か月での1人...

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エントリーシート（ES）

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【これまでの取り組みの中で最も自分らしいと思える取り組み】大学時代◯◯アルバイトリーダーとして後輩指導に力を入れ、4ヶ月の研修期間を3ヶ月に短縮したこと　【上記の具体的な行動について】私は大学時代◯◯アルバイトリーダーとして後輩指導に力を入れ、4ヶ月の研修期間を3ヶ月に短縮できた。1人前のスタッフには求められる業務量が多い...

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50字以内）】（1）高校の◯◯部のコーチを務め、新たな施策を部に取り入れたことによって目標達成に貢献したこと（2）自身の弱点であるパートを徹底的に対策し、一か月でTOEICのスコアを約200点アップさせた...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高く給与水準の高い企業から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して面接官が呼びに来る　【質問内容】・今までの面接の中で印象に残った話、社員・インターンシップの感想と印象に残ったこと・当社の志望度はどのくらいか・入社後はどのような業務に興味があるか・内定を出したら就職活動は継続するか...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大気室で待機して面接官が呼びに来る　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・あなたの強みと弱みについて・今までチャレンジ精神を発揮して挑戦した経験・現在の就職活動の状況・生命保険を志望している理由・当社を志望している理由...

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リクルーター面談

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【経緯】エントリーシート提出後にメールで案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始　【質問内容】・現在の就職活動の状況を教えてください・当社の志望動機・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・入社後に興味がある業務について・逆質問 30分間のうちあちらから何かを聞かれたのは15分程度で残りが逆質...

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【試験科目】SPI言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を何周も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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エントリーシート

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【これまでの取り組みの中で最も自分らしさを表したと思える取り組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください（各50字以内）】・アルバイトをしていた個人指導塾で生徒の点数向上のために活動をしたこと・高校時代に、サッカー部の部長としてチームの戦力増強に向けて行動したこと　【上記の2つの取り組みの中で最も自分らしさを...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字以下）】私は、お客様と長期的なサポートが出来る生保という仕事にとても魅力を感じました。このインターンシップを通して、貴社ならではの複数部門の業務を体験できるという点が、私の視野を必ず広げると考えます。実際に働く社員の方々の姿勢...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。・本インターンシップへの志望動機を教えてください。・趣味のヒッチハイクや自転車旅について・逆質問集団面接のため、そこまで多くの時間を割かれ...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】他企業で練習。

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【インターンシップ志望動機とそこで学びたいこと】私は顧客が損して心がマイナスになったときに0に戻す役割に惹かれ保険業界を志望する。特に顧客に寄り添いチームでサポートする貴社に惹かれた。インターンシップを通して、ダイバーシティ&インクルージョンを促進しチーム一丸となって取り組む貴社の社風を体感すると共に、顧客との信頼関係の築...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体験を行う。1日目は業界と企業説明、ブレイクアウト。2日目の前半リーテイル部門、後半は資産運用部門。3日目の前半はアンダーライティング部門、後半は海外事業部門。4日目は最終日のプレゼンテーションの準備。最終日はプレゼンテーション大会、座談会、懇親会という流れであった。　...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に行きたかったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】忍耐力や体力があるかという部分は見られていたと思うので体育会系の人が多いのかなと

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支社長面談（最終）

神奈川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　支社長？とかの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、用意ができたら呼ばれた　【質問内容】・親は賛成してるか・他社の先行状況・部活でキャプテンやってたけど大変じゃなかったか・どんな社会人になりたいか質問攻めというわけでもなかったし、志望...

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マネージャー面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・選考状況・逆質問選考状況を軽く聞かれ、この業界を中心に見てるんですねー的なことを言われたらその後は全て逆質問逆質問の時間がかなり長いので、たくさん質問を用意しておいた方が良い　ここで...

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2024/09/01

ワンキャリ編集部

自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート

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