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大樹生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

大樹生命保険の就活のES・体験談の一覧です。大樹生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（150文字以下）】ゼミで参加した〇〇大会で最優秀賞を受賞した経験だ。分担して資料を作る中で方針がばらつき一貫性が失われていたため、私は原因を〇〇と捉え、全員に〇〇を書き出してもらった。すると〇〇という共通点が見つかり、方針が明確化した。これにより作業が進み、資料の統一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方2名。男性と女性1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と15分程度就職活動の状況等について話した。その後本番の面接が開始され、終了後に再度人事の方と15分程度面接のフィードバックや質問に答えてくれる時間があり、対話をして終了。　【質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い20年目くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURL入室後開始　【質問内容】・自己紹介・強み、弱み・学チカとその大変だったこと。・志望動機・キャリアプラン・周囲に影響を与えたエピソード・周囲が思うようについてこなかったエ...

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【経緯】社員訪問のような形ではあったが、実際は選考要素のある一次面接のような形だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURL入室後開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。（深掘り）・どうして困難な状況を変えようと思ったのか、モチベーションはどこにあったのか。・取り組みが最も効果的な取...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて40問程度　【対策方法】参考書を何周も繰り返すことで苦手分野を克服し、テストに臨んだ。

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【自己PRを入力してください。（150文字以下）】私の強みは目標に対して向上心を持って努力を続けられる所だ。サッカーサークルの活動で当初は試合に出場できずにいたが、自主トレーニングやチーム練習で積極的に取り組む姿勢を貫き励んだ。吸収、実践、改善を繰り返すことで、目標だった大会メンバーとして試合に出場でき、目標に対して諦めな...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】春頃から対策を始め何回か試験を受けることで、良い点をとっておく。

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【承諾/辞退理由の詳細】他の生命保険業界と比べると強みがないと感じたため。規模感に不安があったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談後、個室で面接　【質問内容】自己紹介（業界と貴社の志望動機とともに）学業についてやってみたいこと活かせる強み逆質問学業について、具体的に何が印象に残っているか聞かれた。活かせる強みについても、経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】書類を記入後、面談　【質問内容】学チカについて。なぜ生保か。インターンにどれくらい参加したか。貴社の良い点。やりたいこと。全国かエリアか。逆質問。志望動機：お客さまや従業員といった人を大切にする文化に魅力を感じている。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が2人であったため交互に質問された　【質問内容】学生時代、力を入れて頑張ったこと。希望をしているコース。興味のある部門。営業に興味はあるか。逆質問。学チカに対しては詳しく質問をされたため、焦らずに答えた。コースは迷っていること...

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【自己PRを入力してください。（150文字以下）】私の強みは、コツコツと努力できる継続力である。大学受験では、高い成績により指定校推薦で合格した。苦手な科目でも良い成績を取るため試験までの予定を立て、1週間前は友人と朝から晩まで共に勉強した。目的達成に向けた計画性と、めげずに努力を続ける粘り強さを発揮し、3年間手を抜くこと...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ペルソナに対して5〜7人のチームごとに保険を提案するという課題であった。最終的に、全体の前でロープレを行う。資料だけでなく、台本も作る必要があった。座談会もあり、社員の方のお話を直接聞くこともできた。　【ワークの具体的な手順】ペルソナについて詳しく考え、提案内容を決めたらロ...

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（150文字以下）】休学をして行った9ヶ月の韓国での語学留学だ。目標の、支障のない日常会話、資格の取得を達成することができた。単語力の不足が課題であると感じ、より多く韓国語に触れ定着させることが必要だと考えた。そこで、部屋に付箋を貼る、国籍問わず友人30人を作る、10曲...

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【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】二次面接後にその場でテストを行った。企業独自のテストであったため市販のテキストなどでは対策できないと考えられる。

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IT人材コース（職種限定採用）

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【承諾/辞退理由の詳細】保険業界の社内SEのため転職の際に選択肢が少なくなると感じたため。またより志望度の高い他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付をして個室へ移動　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・なぜIT業界・なぜ保険業界・なぜ御社・入社してからどんなことがしたいのか・ITを使ってどのように貢献できると思うか志望動機系の質問がメイン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付から個室へ移動　【質問内容】・自己紹介・大学・学部を選んだ理由・自己PR ・学生時代に力を入れたこと・なぜIT業界・なぜ保険業界・志望動機どの回答に対しても原体験のエピソードを交えながら誰が聞いても想像...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールからURLに接続　【質問内容】・自己紹介・なぜIT業界なのか・なぜ御社なのか・学生時代に力を入れたこと・自己PR 基本的な質問に加えてなぜ御社なのかをきちんと説明した.回答としては保険業務のノウハウと日本IBMのI...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて約40問：（合わせて約35分　【対策方法】SPIの青本の参考書をできるまで何周もした。また他企業のテスセンを多く受験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【経緯】ES通過後案内がメールで来た　【会場到着から選考終了までの流れ】メールからURLで接続　【質問内容】・IT業界の志望理由・学生時代に力を入れたこと・御社を志望する理由面談と聞いていたが上記の質問は聞かれた。ESに書いたとおりに回答した。ただ学生がもう一人いたため長くならないようにエピソード自身の強みを伝...

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【自己PRを入力してください。150文字以下】私の強みは、目標に対して納得いくまで粘り強く取り組める力だ。中学時代のバスケットボール部では、毎日部活動以外でフットワークの練習を積み重ねることで地区選抜に選ばれ、大学では苦手であった英語論文を半年間で50本以上精読し、先輩や教授と議論を重ねた結果、納得のいく研究テーマを決め...

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【学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。】私が学生時代に力を入れたことはアルバイトでの経験です。私は○○という老舗レストランでアルバイトをしております。社員・アルバイト全員と、コミュニケーションをとることで仕事を円滑に進めています。仲間たちにはいるだけで場が和むとよく言われ、仲間たちと和気藹々と仕事を行えるよ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験。大樹生命の商品を使って、このような悩みのあるおじいさんに保険の提案をしてみようといった企画です。サポーターの社員と共にそれぞれの正解を探しに行くことをやりました。現役社員に対しての質疑応答の時間もあります。　【ワークの具体的な手順】集合→保険業界の説明→会社説明→...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事であったため、内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】懇親会がある　【採用人数・倍率】60人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の2人の社員、役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手の人事の人と最近の就活状況に聞かれる。その後最終面接が行われ、終わった後にまた人事に呼ばれ、内々定水準と言われた。　【質問内容】•自己紹介 •なぜIT会社ではなく保険会社なのか？ ITは手段として、I...

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【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】40問ずつの問題を3つぐらい行う。　【対策方法】CABの問題を1周し、どのような法則性がある問題が出るのか、押さえておくとよい

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITコースの部長クラスの社員と、IT子会社の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから紙を記入し、その後面接が行われる。面接終了後に筆記テストがあるためその場で待機　【質問内容】•自己紹介 •なぜ生命保険会社のIT職を志望しているのか？　大学で学んだことを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のある程度役職が上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になりzoomに入る　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力をいれたこと　なぜそのような施策をしたのか・自己PR 　そのこと行う上で周りの反発はなかったのか・志望動機　なぜ保険会社なのか　...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】市販の問題集を1周しておき、間違えた問題を確認しておくこと。

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【経緯】ESを提出後にリクルーター面談に案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、zoomに入って30分ほどグループ面接を行った　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと　　個別指導塾のアルバイト　→どのような立場でであったか　　　係の主任をしていた・逆質問　どのような社...

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【自己PR（150文字以内）】個別指導塾のアルバイトの係の仕事で成績表回収率が低い問題に直面し、原因を分析しました。講師陣に目的を共有し、回収の仕組みを改善した結果、成績表回収率が100％に向上させることができました。課題発見と解決力を発揮しました。　【学生時代に力を入れたこと（150文字以内）】個別指導塾のアルバイトで中...

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【あなたが弊社でやりたいことは何ですか】家族の病気で経済的な不安を感じた経験から、人々を支えたいという思いを抱き、生命保険会社を志望しました。特にリテール部門の、お客様が抱える不安や悩みを理解し、それに基づいた最適な保険商品やサービスを提案する業務に携わりたいと考えています。お客様一人ひとりのライフステージやニーズに応じた...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄には惹かれたが、より給与の高い企業に内定を頂けたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも年次の高い社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく受付の後待機。人事の方と10分程度の面談を行い、面接室に案内された。　【質問内容】・長所と短所・長所が活かされた経験・これまでの人生で大変だったこと・ゼミで学んでいること・生命保険の営業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで受け付け後、待合室で書類を記入しながら待機。面接官が迎えに来て部屋まで案内される。　【質問内容】・長所を踏まえて自己PR ・ガクチカの深掘り・これまでの人生で苦労した経験・就活の進捗について・内...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】spiの参考書を解いた。他社の選考で受けた結果を使い回した。

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【経緯】ES提出後、メールにて面談の連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己PR ・ガクチカ・志望動機とやりたい仕事・逆質問自己PR、ガクチカ、志望動機については、ESと同じ内容を回答した。それぞれの質問については特に深掘られることは無かった。逆質問で意...

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【長所を交えて自己PR(150字)】私の長所は｢傾聴力｣と｢提案力｣である。私は〇〇を15年間続けてきた経験から、チームが課題に直面した際に、構成員一人一人の意見に耳を向けて考えを汲み取り、その人に何が一番必要なのかを考え、適切なアプローチを提案することが大切であると学んだ。　【学生時代に力を入れて取り組んだことを入力して...

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（150文字以下）】地域活性化を目的とした商店街イベントの企画運営である。来客減少が課題の商店街に若者層を呼び込むため、店舗オーナーへのヒアリングを行い、子育て世代向けの体験型企画を導入した。さらにSNSや地域紙での広報を強化し、チームで役割分担を徹底した結果、来場者数...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員と会話した後に案内されそのまま開始　【質問内容】自己紹介就職活動の状況学生時代に力を入れたこと（深堀）自己PR →なぜその強みが形成されたと思うか入社後にやりたい仕事とその理由なぜ生保なぜ大樹生命周り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年近い人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待機　【質問内容】強み弱みを含めた自己紹介ゼミの深堀（何をしてるか、自分の役割、なぜそのゼミ）自己PR 周りにどんな人だと言われるか周りに直した方がいいと言われた所はあるか生保の営業...

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【試験科目】性格　【対策方法】性格を取り繕うことなくありのまま答えた。面接で何か聞かれることもなかった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】強み弱みを含めた自己紹介学生時代に力を入れたこと（かなり深堀）就職活動状況予め練っていた計画が途中で滞ってしまった時どうするか幅広い年齢の中で悩みを誰に相談するか現在やり...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】spiの対策本別の企業で通過していたものをそのまま使い回した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと説明会の感想とどんなイメージを抱いたか入社したら具体的にどんな仕事をしたいか？逆質問 →学生時代に力を入れたことについては面接官が個人的に気に...

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【自己PR（150字）】私の強みはチャレンジ精神であり、この特性が発揮された経験に、◯◯から◯◯までの往復800キロを◯◯で2日間で走破したことがあります。この挑戦は「誰もやった事の無いことに挑戦したい」というモットーに基づいて計画しました。この経験から、御社においても未知の挑戦にも積極的に取り組み、貢献したいと考えます。...

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【自己PR（150字）】私の強みは責任感の強さだ。大学一年生の春から飲食店で働き、アルバイトのみで店舗を運営する場面が多くあった。失敗を通じて責任の重さを痛感し、積極的に業務知識を学び、自発的な行動を意識した結果、1年が経つ頃には新人教育を任されるようになった。この経験を活かし、入社後も責任を持って業務に取り組みたい。　【...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、仮想の顧客に対して保険を提案していく形式であった。それぞれの顧客には年齢、家族構成、趣味や将来の予定といった属性があるので、その人に合った保険の提案をする必要があった。また、台本形式で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】5人程度のグループに分かれグルー...

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（150文字以下）】◯◯サークルで◯◯を結成し、◯◯をかけたオーディションに挑戦したことだ。通過には足並みを揃える必要があると考え、まずは全員の意見を聞き取った。その上で全員が納得できる◯◯方針を立案、実行し、オーディションの突破に貢献した。この経験から、多様な意見を踏...

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【自己PR（150文字以内）】私の強みは課題解決力です。ゼミの共同研究で、概念の難しさから議論が停滞した経験があります。そこでメンバー全員から個別に考えを聞きました。相手に寄り添う姿勢を意識した結果、普段では言いにくい悩みまで聞き出せました。それらを共有し、課題の認識を揃えることができ、研究を一歩前進させることに貢献しまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと志望動機（なぜi生命保険？なぜ弊社？）自己pr キャリアについて、今後どのようなことを成し遂げたいと考えているのか他社の選考状況、弊社第一志望かどうか？勤務地の確認 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて開始　【質問内容】自己紹介大学で学んでいることアルバイト経験についてなぜ総合職？何したい？生命保険に興味を持ったきっかけ志望した理由入社後でやってみたいことキャリアパスのイメージ学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介（1分程度で、大学で学んでいるとなど。）志望動機就活の軸学生時代に力を入れたこと→深掘りなぜ総合職？？総合職では何がしたいと思っているのか、それへなぜか？自分の強み、自己pr 逆...

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【試験科目】言語は言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】様々な問題に触れることでどんどん慣れていったように感じている。

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【自己pr】私の強みは、困難に直面しても行動を止めず努力を続けられるところだ。大学在学中、語学力を伸ばすために◯◯へ留学したが、当初は現地の英語のスピードや言い回しについていけず、授業についていけないだけでなく、日常生活でも会話がうまくできなかった。悔しさと不安でいっぱいだったが、このままでは何も得られないと思い、まずは自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと志望動機（なぜi生命保険？なぜ弊社？）自己pr キャリアについて、今後どのようなことを成し遂げたいと考えているのか他社の選考状況、本当に第一志望かどうか？勤務地の確認...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され開始　【質問内容】自己紹介大学で学んでいることアルバイト経験生命保険に興味を持ったきっかけ生保の中でもなぜうち？入社後やってみたいことどういう人になりたいかキャリアパスのイメージ学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介（1分程度で）志望動機就活の軸学生時代に力を入れたこと→深掘り総合職としてどんな仕事に携わりたいと思っているのか。自分の強み、自己p 逆質問生命保険について、他社との比較してどう...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を抱えしといたり、他の企業を受けたりして対策をしました。

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【学生時代に頑張ったこと】〇〇部で対立した意見を調整し、折衷案を提案した。〇〇を変えたくない部員と変えたい部員の意見が対立し、部員間の関係が悪化していた。変えたくない部員は、〇〇に集中でき、費用面でも安定していたことを重視しており、変えたい部員は新しい環境での娯楽を求め、それに伴う多額の費用を気に留めなかった。そこで、私は...

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【学生時代に力を入れたこと】部内で意見が対立した際、双方の主張を理解し、費用を抑えつつ新しい環境も楽しめる折衷案を提案した。視覚資料で分かりやすく示すことで納得を得られ、良い雰囲気で活動を終えた。円滑な調整力と雰囲気作りの大切さを実感し、貴社でも貢献したいと考えている。　【自分の強み】粘り強く物事に取り組み、何事も諦めない...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容体験をした。具体的には、まず初めに、会社に関して説明があり、その後グループに分かれてグループワークをした。また、どのような部署があるのか、キャリアについての説明や、やりがいに関すること、グループワークの発表の後に社員からのフィードバックがあり、今後の案内がされ...

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【学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（150文字以下）】○○のアルバイトです。最も大変な仕事は開店前の納品された商品の仕分けです。周りの人達に貢献し速く仕事をこなすため、仕事の優先順位を考え、それを周りの人に共有し、店内を往復する回数を減らした結果、時間内に終了させられるようになりました。この経験から物事...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、大樹生命の歴史、どのような部署があるのか、キャリアについて、営業部長のミッションと業務内容・やりがい、社員座談会、生命保険に関するグループワーク、グループワークの発表、フィードバック、今後の案内　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに分かれ、意見共有しなが...

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【学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（150文字以下）】大学◯◯部の◯◯監督として、選手◯◯人に対する1年間の◯◯マネジメントを実践し、チーム目標の大学◯◯での◯◯大会出場に挑戦した。特に伝統的な練習を抜本的に見直し、最新の◯◯理論に基づいた個別練習メニューの作成に注力した。結果、大学◯◯の◯◯種目での◯...

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【自己PR（150文字以下）】私の強みは計画力と継続力だ。明確な目標を立て、継続的に努力を重ねる。資格取得を目指した際は、試験日から逆算してスケジュールを細かく立てた。毎日のリストを作成し、短時間でも学習を進め、進捗を確認することで成長を実感した。また自作のメモを活用し、隙間時間を使って確認することで、計画的に知識を定着さ...

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【自己PRを入力してください。（150文字以下）】私はリーダーシップと課題解決力を持っている。○○と立ち上げた○○では、メンバーの勧誘や信頼関係の構築に注力し、映像の分析等を行った。その結果、地域大会で優勝を果たした。一方で、意見を無理に受け入れすぎて混乱した経験から、優先順位を整理し、柔軟に意思決定する重要性を学んだ。　...

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【自己PR（300字）】私は◯◯と共に◯◯を立ち上げ、地域の大会で優勝を果たした。◯◯を通じて仲間との親睦を深めるためにチームを結成したが、初大会では勝つことができなかった。原因はメンバー間のコミュニケーション不足だった。そこで、大学の授業やバイトの合間に集まりミーティングを重ね、チームワークと連携の向上を図った。また、試...

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【学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（150文字以下）】塾講師として生徒の志望校合格に貢献した経験だ。当時課題として担当生徒3名の成績が伸び悩んでいた。そこで私は記憶効率を上げる授業メソッドを学んだり、自分の授業を定期的に撮影してチェックしたりして授業の質向上に尽力した。その結果、楽しく分かり定着する...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄はとても魅力的であったが、他社の方がより条件の高い給与であったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の15分前に集合。ロビーにて問診票の記入があり、記入しながら待つ。面接官の準備ができ次第、別室に呼ばれ、面接開始。終了後には再度別室に案内され、そこで中堅の人事と面談する。　【質問内容】・質問自己紹介：趣味について雑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに接続し、時間になったら開始。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・質問学チカ：どのような業務内容か、なぜその取り組みをしたのか、どのような役割を担ったか対人関係：周囲からどんな人と言われるか、周囲の人...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】SPIの対策本別の企業で通過していたため、その結果を使いまわした。

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【自己PRを入力してください。(150文字以下)】私の強みは積極性と巻き込み力である。この強みを活かし、新歓担当としてサークルの規模拡大に貢献した。新歓担当として日帰り旅行を計画し、○○人以上の応募を得た。前例のない規模であったため、仲間と共に情報収集や話し合いを重ね、状況に応じた修正を加え実行した。結果、入会者が増えサー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会と同時開催の面接になる。説明会終了後、ブレイクアウトルームに振り分けられ、面接開始となる。　【質問内容】・質問自己紹介/学チカ、学チカ内での自分の立ち回り/志望コースとキャリアプラン/逆質問・回答 ...

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【内容】説明会30分、1次面接30分の合計1時間。説明会では、オーソドックスな企業説明が行われる。のちにブレイクアウトルームに移動し、30分ほどのグループ面接を行う。(詳細は「1次面接」に記入)　【注意した点・感想】カメラオンでの参加を求められるので、服装や表情には気を付けた。同日で面接も行うため、逆質問の時間が設けら...

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【自己PR（150）】自分の強みは柔軟的な思考力である。この柔軟的な思考力を通して相手の立場に立って物事を考える力や問題解決力を身に付けられた。この柔軟的な思考力で相手の立場に立って部活動の仲間割れの問題を解決や、遊園地で問題の解決を行い、アトラクション運営の効率化を達成することができた。　【学生時代に力を入れたこと（15...

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【自己PR（150文字以下）】私の強みは俯瞰力だ。ゼミで出店した◯◯で責任者を務めた。その際、完売できない危機に直面したが、チームを俯瞰し、メンバーの明るい性格を活かした企画を取り入れ、予定の◯◯本を倍以上上回る◯◯本の完売に成功した。状況を俯瞰で捉える強みを活かし、課題を発見し解決へ導くことで貢献する。　【学生時代に力を...

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【経緯】会社から案内があり、オンラインのリクルーター面談に参加　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとチームスで開始　【質問内容】面談時間は約30分であり、最初の15分は質問され、残りの15分は逆質問であった。質問内容は主に学生時代に力を入れたことの深掘りであった。私は逆質問では、入社の決め手、入社して成長できたこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】規模感や子会社であること　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の人と話す　【質問内容】自己紹介を2分程度学生時代に力を入れたこと自己PR ゼミ活動について周りからはどんな人だと言われるか小学生の時はどんな人であったか志望動機をかなり考えてから挑んだが、意外に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待機　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学業で力を入れたこと・ゼミについて自己P R 志望理由実際に入社したらやりたい業務について逆質問短い時間の中でかなり多くのことが聞かれた。その...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】約60分　【対策方法】SPIの対策本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと逆質問の2つであった。前半15分で学生時代に力を入れたこと、後半15分で逆質問の流れであった。質問は学生二人に対し交互にされた。志望動機や実際に入社してやりたいことについて...

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【志望動機と入社してやりたいこと】人々の生を支えて人々へ安心の提供、御社にある挑戦できる環境のため志望する。昨年私の親戚が亡くなり、残された遺族を見て不安を感じ取ったと同時に、悲しみの他に経済的負担を与えたくないと思った。また私のゼミテーマは「◯◯」であり、日常生活で自分の死や今後の人生ついて考える機会は非常に少ないと感じ...

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【志望動機と入社してやりたいこと】人々の生を支えて人々へ安心の提供、御社にある挑戦できる環境のため志望する。昨年私の親戚が亡くなり、残された遺族を見て不安を感じ取ったと同時に、悲しみの他に経済的負担を与えたくないと思った。また私のゼミテーマは「◯◯についての対話の場」であり、日常生活で自分の◯◯や今後の人生ついて考える機会...

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【志望動機・入社後やりたいこと】「人々の人生に寄り添い、安心と挑戦を支えたい」という想いから貴社を志望します。◯◯の経験を通じて、一人一人と信頼関係を構築し、新人アルバイトの成長や挑戦に貢献することができたことにやりがいを感じました。そのため、一人一人の人生に寄り添いサポートできる生命保険業界を志望しています。中でも、「い...

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【自己PRをご記入ください。300文字以下】私は限られた時間でも効率的に物事を進めることができる。それを発揮した行動として、主専攻と副専攻〜エキスパートコースを合わせて1年次から学んできた活動だ。強力なコンピュータの存在が当たり前となる時代では、AIを活用できる力が必要だと思い、この活動をしてきた。その中で困難だったことは...

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【自己PRを入力してください。（150文字以下）】強みは人と向き合う力だ。これは個別指導塾のアルバイトで、学業面のみならず精神面からも生徒のサポートを行った経験に基づいている。受験勉強で孤独を感じた経験がある私は生徒の本音を引き出せるよう手紙交換を提案した。これによりさまざまな課題を二人三脚で乗り越えることができ、生徒の志...

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【自己PR（150字）】私の強みは【目標に向かって努力を重ねられる点】である。大学受験では毎日勉強する内容をノートに書き出し、1日の終わりに進捗を振り返ることで自分の状況を可視化していた。これを1年間続けたことが志望校合格に繋がったと自負している。このように一度決めたことに向かって計画立てて努力し続ける点が私の強みである。...

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【自己PRをご記入ください。（300文字以下）】問題解決の本質を突き止め、目標達成へ導く力がある。力を最も発揮したのは、マーケティングプログラムでのInstagram運用である。投稿のテーマや対象を決めて運用する中で、フォロワーの伸びの悪さに直面した。アカウント分析を行ったところ、課題は「ターゲットに合うコンテンツが提供で...

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【自己PRを入力してください。（150文字以下）】強みは、目標達成に向かって困難な状況でもやり抜く力だ。高校の◯◯部では大会前に怪我をした経験がある。周りに後れる悔しさから一時は退部も考えたが、恩師の言葉を思い出し、努力し続ける決心をした。リハビリ中も部活に向かい、球出しや審判等できることを探して取り組んだ。強みを活かし、...

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【応募理由 200字】生命保険業界と貴社に対する理解を深めるためです。飲食店でのアルバイトを通じて、お客さまに寄り添い、役に立つことにやりがいを感じるようになり、将来は、お客さまの生涯に寄り添うことができる仕事がしたいと考えています。その中で、常にお客さまに寄り添い、安心を提供している生命保険業界、特に「お客さま第一」の精...

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【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私は相手の話をよく聞き、気持ちを汲み取ることができる。私は◯◯でアルバイトをしているが、お客さまに声をかけられることが多くある。その際は、必ず最後までお客さまの話を聞き、何を必要としているかを考え、納得していただくまで様々な商品を提案することを心がけている。その結果、お客さま...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員と対話後、案内され次第開始。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・その中で最も困難だったこととどう乗り越えたか・あなたの強みとそれを体現したエピソード・当社の志望動機・入社してやってきたい仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して長めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、案内され次第開始。　【質問内容】・当社の志望動機・学生時代最も力を注いだこと及び自分の強み・周囲の人にどんな人だと言われることが多いか、そう言われる理由はなんだと思うか・入社後やってみたいこととなぜ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】参考書を用いて慣れること

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり、入室後すぐ開始。　【質問内容】・学生時代、最も困難だったこと・その具体的な方法や自分のどんな強みが活きたと思うか・志望業界・就活状況・希望コースの確認（仕事の内容の事実と想像にズレがないか）・入社し...

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