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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクEY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)体験談
EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)
4.1

お気に入り (1853人)

■監査・保証業務(法定監査、任意監査、各種保証業務)、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)、統合報告・環境報告に関するサポート(CCaSS)、不正対策・係争サポート(Forensics)、その他

■業種別サービス:石油/電力・ガス、自動車、テクノロジー、ライフサイエンス、不動産・建設・ホスピタリティ、金融、パブリック

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【経緯】合格発表後に、マイページに登録した電話番号にリクルーターから電話がかかってきて、今後の採用フローについての説明を受ける。 その後、リクルーター+スタッフ〜パートナーの職階の職員 の二体一の個別面談へ誘われる。 そこでは、業務内容やどのようなキャリアを積みたいかの希望と、職員の方の働き方などの話を伺うことができる...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】big4の全法人をらうけていて、他法人の方が希望する職種について配属いただけるとの話であったため、辞退しました。 【採用人数・倍率】全国の事務所で合計〜300人ほど採用すると伺いました。 【内定者の採用大学・学歴】公認会計士試験合格者であれば、大卒、高卒、中卒等の学歴は問われません。 【自分以外の内...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→時間が来たら面接室へ移動し、面接 【質問内容】公認会計士を目指す理由について教えてください。 当法人を志望する理由を教えてください。 ご自身の長所・短所を教えてください。 →エントリーシートと一次面接と全く同じこ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待合室に案内され、時間が来ると面接室に案内される 【質問内容】公認会計士を目指す理由について教えてください。 →エントリーシートに書いた内容を言いました。 当法人を志望する理由について教えてください。また、他法人よ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格(20分程度) 【対策方法】性格のみのwebテストであったため、特に対策はしていません。嘘をつかないようにしました。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【公認会計士を目指す理由】理由は2つあります。1つ目は経済社会の基盤を支える職業であるからです。大学◯◯年生の時に簿記の講義で公認会計士という職業を知り、会計・監査の専門家として広く社会に貢献できる職業であることに魅力を感じ、資格取得に挑戦しました。2つ目は専門性の高さに魅力を感じたからです。公認会計士の独占業務である監査...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指摘されたリンクに入室。終了後退出。 【質問内容】志望理由を聞かれた。エントリーシートに記載した事を答えた。また、より詳細なやりたいことや興味のある社会課題について聞かれた。これまでの専攻を絡めつつ、答えた。研究の内容について...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室。終了後退出。 【GDのテーマ・お題】公開禁止とのことだったため詳細は伏せるが、特定の企業の今後の施策を提案するといった内容だった。 【GDの手順】前提確認、現状の把握、課題の特定、施策の列挙、施策の評価、内容をスライドで発表という流れだった。全てで約1時間と少し。 ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室。終了後こちらから退出。 【質問内容】自己紹介と志望理由を聞かれた。基本的にはエントリーシートに記載した事を答え、深掘りはなかった。その後ケース面接をした。お題はごく一般的な国内に◯◯がいくつあるかといった内...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクに入室。課題後はフィードバックがあり、終了。 【GDのテーマ・お題】ある企業の課題と解決策の提案。 【GDの手順】・35分間のディスカッション。(プレゼンテーションの準備もこの時間内で行う。) ・5分間のプレゼンテーション。 ・フィードバック。 【プレゼン時間の有...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】記憶にない 【対策方法】本屋に行き、SPI対策を唄った問題集を買って、事前に解いておく。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ!
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25年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【志望動機について】志望理由は課題解決のプロフェッショナルになりたいと思っているからだ。私はこれまで、自身の学生生活の中で◯◯の研究に取り組んできた。そこでは、◯◯をすることで◯◯という成果を得ることが出来た。しかし、◯◯という社会に自身の研究が実装される手前で◯◯のために、その計画が頓挫してしまった。このことから実際に課...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本の公認会計士試験もしくはUSCPAどちらを受験予定か。】日本の公認会計士試験を受験しようと考えています。 【自己PR(学生時代に頑張ってきたこと)1つ目】私の強みは挑戦精神を持っていることです。 私は大学で2年間、税法ゼミに所属していました。税法ゼミに関心を持ったのは、大学内で行われていた税法ディベートを見たのがき...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 EY新日本有限責任監査法人 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、業務内容に関する説明(チームレベル) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、専門性が高い 【このイベントを通しての感想】不正リスクに関するコンサルについて具体的な業務内容を聞くことが出来た為イメージを深めることが出来た。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は自分自身の能力次第で提供する価値をいかようにも向上させ続けることができるからだ。コンサルタントは正解のない問題に対して最適解を提供する職業だと考えており、その中で周囲の方々と協力しつつ、自...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】並行して志望していた総合商社業界で内定を持っていたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】公認会計士試験経験者
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】一次面接と同様に一般的な面接であった。 ・簡単な自己紹介 ・なぜ公認会計を志すのか ・簿記を勉強し始めたきっかけ ・どのくらい勉強してきたか ・予備校にはいっているのか ・公認会計士試験に受かる自信...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格:30分 言語、非言語:合わせて35分 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない一般社員、年次高めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】半分一般的な面接、もう半分は会計の専門知識の口頭試問という形式。 ・監査トレーニー職の志望動機を含めて自己紹介 ・会計の勉強を始めたきっかけ ・入社後に関わりたい監査(IPO監査など...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない一般社員、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】ES選考を通過したら、一次面接のメールに返信する形でに履歴書と英文レジュメで提出することが求められる。 【質問内容】一般企業と同じような面接であった。 ・簡単な自己紹介 ・なぜ現在の大学に入ったか ・なぜそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【会計士を目指す動機を記載ください(東京キャリアフォーラムのページ上での追加質問)。】会計士を目指す動機は、「自らの知識や経験を活かして企業経営の根幹に関わり、ひいては日本の経済的なプレゼンスを高める」という私の思いを実現するためである。コンサルティングとは異なり、より高い専門性を活かして企業価値を担保し、究極的には日本の...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】試験勉強の経済面での負担が軽減することができるため。試験合格者には、奨励金が発生するため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10人程度と伺っている。 【内定者の採用大学・学歴】早慶をはじめとしたいわゆる高学歴の方 【自分以外の内定...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】質問項目36個と図形配置 【対策方法】これについては、対策は一切しなかった。おそらく、ネガティブチェックが目的と感じるため、素直な回答が重要だと感じた。また、図形配置の問題については、インターネットで記事に挙げている方がいらっしゃる。参考程度にするといいだろう。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のパートナーが担当(50代半ば程?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。10分前にアクセスすること。 【質問内容】志望動機(会計士、監査トレーニー職を志望する理由)、試験勉強の調子について等 面接担当者にもよるが、学生時代に力を入れたことや、自己PR...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(35分) 適性検査(30分) 【対策方法】普段使用しているSPI専用の問題集を1冊反復させるだけで問題ないと思う。 SPIと最終面接の結果で合否を判断される。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!(SPIノートの会)
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企業情報

代表者

理事長 松村 洋季

所在地

東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

設立日

2000年4月

従業員数

6,517名(2025年6月末現在)

所在地

東京、札幌、仙台、福島、新潟、富山、金沢、松本、静岡、浜松、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、那覇

連絡事務所

山形

海外駐在

ロンドン、パリ、アムステルダム、ブリュッセル、フランクフルト、ミュンヘン、チューリッヒ、ワルシャワ、リムリック、イスタンブール、グルグラム、ニューヨーク、コロンバス、アトランタ、シカゴ、ヒューストン、ダラス、ロサンゼルス、サンフランシスコ、シアトル、メキシコシティ、ケレタロ、ケイマン諸島、上海、北京、大連、広州、深圳、香港、台北、ソウル、バンコク、ハノイ、ホーチミン、プノンペン、クアラルンプール、シンガポール、ジャカルタ、タギッグシティ、シドニー、メルボルン、パース

ホームページ

https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-shinnihon-llc

EYメンバーファーム

EY新日本有限責任監査法人 、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 、EYソリューションズ株式会社 、EYフォレンジック・アンド・インテグリティ合同会社、EY Japan株式会社等

職種別の選考対策
アドバイザー/コンサルタント職 監査トレーニー職 エンジニア職/プロジェクトマネジメント職 監査職 CBS職(管理系総合職)※現在募集なし
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EYの日本メンバーファームとしてビジネスを展開

EY新日本有限責任監査法人(以下、EY新日本)は、EY(Ernst & Young アーンスト・アンド・ヤング)の日本におけるメンバーファームであり、監査や保証業務を中心に各種アドバイザリーサービスを提供しています。全国に拠点を有する大手監査法人として、主に監査や保証業務を提供していますが、財務関連のアドバイザリーサービスも展開中です。EYは世界150以上の国と地域で40万人以上のプロフェッショナルが活躍するグローバルファームです。その日本メンバーファームとして、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などと連携し、日本の経済活動の基盤と社会の構築に貢献しています。

デジタルイノベーションと持続可能な成長への取り組み

EY新日本は、「アシュアランス(監査)4.0」という新たなコンセプトを掲げています。このコンセプトでは、常時アクセス可能なデータ環境下でロボティクスやAIを活用し、継続的監査(Continuous Auditing)を実現するための研究開発を積極的に進めています。この取り組みの中心には、デジタルネイティブ世代が欠かせません。今後も先進的な監査手法の導入やデジタルイノベーションを通じて、クライアントの価値創造に貢献し、持続可能な成長を支えるパートナーとしての地位を築いていくために、若手メンバーと連携しながら、新たなテクノロジーやアプローチを取り入れた監査サービスの展開を推進します。

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EYでは、変化を恐れず、常に前進し続ける人材を待っています。
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EYでは、多様なバックグラウンドを持つ人材が集い、革新的なソリューションを創出し、さまざまなクライアントの課題解決に貢献しています。
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あなたの未来は、あなた自身で形づくるもの  - Shape the future with confidence
私たちと一緒に、確信を持って新しい未来を形づくりましょう。

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