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CONSCIENCEのES(エントリーシート)・体験談一覧

CONSCIENCEの就活のES・体験談の一覧です。CONSCIENCEの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
40件 のES・体験談
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CONSCIENCE

26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【就活で大事にしていることを優先順位が高い3つ選択ください。】働く人 挑戦環境・実力主義 社会貢献性 【今までの人生を振り返ってみて1番悔しかったこと・辛かったことは何ですか?またそれはどう乗り越えていきましたか?】第1志望の大学が不合格だったことです。第1志望の大学に合格して通った場合よりもより実りの多い大学生活にす...
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CONSCIENCE

26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生を振り返ってみて一番悔しかったこと、辛かったことはなんですか?また、それをどう乗り越えてきましたか?】私が一番悔しかったことは、大学3年生の◯◯月から始めた◯◯の営業インターンの経験です。私は結果主義で他人と比較する癖があり、周囲の目が怖く、自分の思うように行動できないことが多々ありました。そんな自分を変えた...
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CONSCIENCE

26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

文教大学 | 文系
【今まで1番辛かった、悔しかったこと。また、どう乗り越えたか】楽しかった経験でもあるので、人生で一番というほど、辛い経験ではないかもしれませんが高校時代の部活動での部長の経験です。 練習試合で負けた際の課題を取り入れた練習メニューを作ることを任されることが多くありました。しかし、私だけの視点から出た課題を解決する練習メニ...
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26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

内定

26年卒 内定 / 本選考

文教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私が就活の軸にしていた、「刺激を受けながら成長できる環境」その中でも2つ、「成長環境が整っているのか」、「向上心のある人、意識の高い人がいるのか」というのと非常にマッチしていたから。また、面談,面接を通じて、人柄の良さも加わった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など...
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26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。大手に入社していたが、ベンチャーであるCONSCIENCEに転職。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、タブレットで担当者を呼ぶ。部屋に案内され面接開始。1時間ほどやり、終了 【質問内容】質問 就活の軸、なぜ成長したいのか、ベンチャーであり厳しい環境になぜ...
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26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

文教大学 | 文系
【経緯】説明会後の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がり、すぐに面談開始。次の面談をいつにするか決めて終了 【質問内容】就活の軸、就活の進行度、なぜCONSCIENCEの面談を受けようと思ったのか、なぜ成長したいのか、なぜ営業なのか、ベンチャーであり厳しい環境になぜ身を置こうと思ったのか、どんな環境で育...
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26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で最も悔しかったこと】中学校で所属していた弓道部の最後の大会で、Aチームに入れなかった経験だ。1年生の頃はAチームとして試合に出場していたが、「器用貧乏」という自身の性質が祟り、2年生になると周囲に追い抜かれ、Bチームに転落した。とても悔しく、近所の弓道場に月に4回程度自ら足を運んだり、自宅でもフォームの確認...
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26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

26年卒 会社説明会 / 説明会

兵庫県立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・ビジョンの説明 ・事業内容 ・求める人材 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントのベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・等身大の相互理解を重要視していて、会社の良い所も悪い所も全て伝えてくれる ・ベンチャー企業だからこそ、自由度とスピード感を持...
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26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業、選考フローなど。これまでの成長要因や環境、社風などの話が印象に残っている。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らない状態で説明会を受けた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人に対してしっかしと向き合ってくれる企業だと感じた。 【このイベントを通しての感...
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26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

26年卒 説明会 / 説明会

愛知大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンシエンスの文化、募集職種 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハンズオン型の営業コンサル、採用コンサル。  【このイベントを通しての感想】一人一人がどう在りたいのか、どう成長したいのか深く関わってくれる会社。会社への...
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26年卒
コンサルティング営業職
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 会社の未来像等  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い、優秀そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】芯のある、意志が強そう 【このイベントを通しての感想】「この会社に入るべき理由」を述べていたのが印象的だった
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26年卒
コンサルティング営業職
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26年卒 説明会 / 説明会

明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業について 社風や雰囲気 事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人としてどうあるべきかを大切にしている印象があった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前よりもさらに人間力や心の部分にフォーカスしているところがすごく魅力的に感じた。 【このイベントを通しての感...
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26年卒
コンサルティング営業職
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で一番悔しかったこと・辛かったことは何ですか?またそれはどう乗り越えていきましたか?】一番悔しかったことは大学2年生のときの◯◯で悪天候により決着がつかなかったことです。今年も同じ◯◯がありましたが、練習の際に当時のことを1年生に伝え、気持ちを揃えたり、日々の練習前後に自主的に練習を行うことを行った。結果は今...
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26年卒
コンサルティング営業職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面談や面接を通して、個人のキャリアについて真摯に向き合ってもらえる企業だと感じたため。また成長意欲の高い社員の方が多い印象で、その場で自身も成長していけると感じたため。 【内定後の課題の有無】現時点でありません。 【内定後の拘束】現時点でありません。 【内定後の研修など】希望者はインターンの参加。 ...
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26年卒
コンサルティング営業職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると会議室のような場所に案内され、待機。 【質問内容】なぜベンチャー企業を選ぶのか? どうして成長していきたいのか? これまでの経験から持っている自分の課題を話し、それを基に今後自分がどうなっていきたいか、といったところを感...
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26年卒
コンサルティング営業職
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】企業理解のためというよりかは、自身の就活をうまく進めることを目的として面談を申し込んでいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談は全てオンラインだったので、5分前くらいには入室して待っていました。 【質問内容】就職活動の軸は何か、どうして成長していきたいのか、将来はどうなっていたいか、これまでどのような経験...
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26年卒
コンサルティング営業職
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で悔しかったこと。】人生で最も悔しかったことは、大学生活での部活動においてチームでなかなか活躍できなかったことです。私は大学に入学した当初、自身の成長のために、同期で唯一の未経験者として◯◯部に入部しました。入部当初は、唯一の未経験者であっても周りと同等以上に活躍しチームの役に立つために、冬の公式戦に向けて練習をして...
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26年卒
コンサルティング営業職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。 また、社員の雰囲気の良さを軸に就活をしており、会社説明会や数回の面談を通してそれを感じることができたから。  【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意でインターンに参加することができる 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大...
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26年卒
コンサルティング営業職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 部長  【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談担当の社員さんに案内していただいた後、アドバイスや雑談をした。 面接は人事部長の方と行った。 【質問内容】・趣味はなに? ・今まで頑張ってきたことは? ・大手という選択肢もある中で、なぜ20代であえて自分と向...
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26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

内定

26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】・働く「目的」は?何のために働く? ・大手という選択肢もある中で、なぜ20代であえて自分と向き合っていくベンチャーという環境を選択する?(過去の自身の経験も交えて) ・自分自身が成長して...
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26年卒
コンサルティング営業職
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】会社説明会を通じて、貴社の事業内容やビジョンを深く理解することができました。特に個々の成長を大切にする社風に強く魅力を感じました。説明も丁寧で、実際に働くイメージを具体的に持つことができ、志望度がさらに高まりました。
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26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

26年卒 説明会 / 説明会

東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要。就活生へのメッセージなど。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人がいい人そう。芯を持って働いている人が多いイメージ。 【このイベントを通しての感想】人がとても良さそうだったので、人柄重視で探している人には向いてる。また実力...
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26年卒
コンサルティング営業職
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26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の業務内容、職種についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業や業務内容についての知識はなかったので、特にありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく言語化されている説明はとても聞きやすかった。会社の説明はもちろん、就活生に向けた就活の話もしてくだ...
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26年卒
コンサルティング営業職
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26年卒 briefing session / 説明会

明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・ビジョン、社風 ・事業内容 ・制度 ・魅力 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事コンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハンズオン型のコンサルティングで、営業味の強いコンサルティングで他社とは違うコンサルの面白さがあると感じました。 【このイベントを通しての感想...
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25年卒
コンサルティング営業職
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しそうな印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな印象 【このイベントを通しての感想】全体的に会社のことを知れてよかった。
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26年卒
コンサルティング営業職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の働き甲斐を向上させるための提案を行う、課題解決型グループワークを行いました。ワーク前に平均給与や住所、福利厚生などの基本情報が提示されたうえでワークを行い、希望した班は発表を行いました。最後にフィードバックが行われました。 【ワークの具体的な手順】テーマ説明(働き甲斐...
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25年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が希望する地域ではない。 かつ、将来勤める企業を決めるのはまだ時期尚早で、もっと就職活動を続けるべきだと考えたため。 【採用人数・倍率】わからない、  【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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25年卒
コンサルティング営業職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内され直ぐに面接が始まる。 【質問内容】・これまでの人生の挫折経験。 ・家族構成 ・なぜベンチャーであるこの企業なのか。 ・今までの部活に関する質問 志望動機や学生時代力を入れたことを聞くような一般的...
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25年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】面接前に、志望企業とのギャップや志望動機を明確にするため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や自身の価値観をブラッシュアップし、アドバイスしてくださる。質問というより、カジュアルな面談といった印象。 また、必要に応じて、業務に関する質問や他の社員との面談も希望すれば設定してくださ...
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25年卒
コンサルティング営業職
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【会社に入ってから実現したいこと その実現のために活かせる自分の強み】私が実現したいことは、チームのリーダーとしてトップの成績を叩き出すことです。その実現のため活かせる強みとして、高校・大学での部活動の部長として組織をまとめる成功体験や何より失敗経験があります。さらに、今後必要なスキルとしてコンサルティング業務に活かせる...
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25年卒
コンサルティング営業職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】詳しい内容は覚えていないが、具体的な課題解決型というよりは、「成長には何が必要か」といった抽象的、一般的な内容だった。 【GDの手順】まず与えられたテーマに関して、制限時間30分でグループで発表内容をまとめて、発表。その後、それに加えて新たな関連したテーマ...
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25年卒
コンサルティング営業職
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内定

25年卒 WEB説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会、自己分析会 【注意した点・感想】WEB開催であったが、カメラはオンでの参加だったので、気を抜かず話を聞いた。また、適宜メモを取りながら書いた。後々、メモの内容を参考に志望動機を固めることができるので、ここでしっかり話をまとめてメモすることが重要。
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25年卒
コンサルティング営業職
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業種で規模が大きい第一志望の企業から内々定をいただいたので、辞退いたしました。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。  【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】歳が近い方でしたが、人事をまとめる役割を担っている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ずっとお世話になっていたリクルーターの方と少しお話してから、面接室に向かいました。フランクにお互いの自己紹介をした後に、面接の内容に入りました。逆質問も行って、終了後に再びリクルータ...
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25年卒
コンサルティング営業職
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内定

25年卒 役員セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】1人の役員の方がよくある質問集に答えてくださるのを聞いているセミナーだった。 【注意した点・感想】次の選考フローとして再びカジュアル面談があったので、そのときに会社で働く自分の解像度をより上げておくために、入社後の自分をイメージしながらお話を聞いてメモしていました。双方向のコミュニケーションではなかったですが、スピ...
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25年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「自分らしさ」の写真もしくはデータについて補足情報があれば解説をお願いします。(任意:200文字以内)】私は、自分の限界にチャレンジすることが好きです。この写真は、先月の初フルマラソンのための練習時の写真ですが、数か月間の練習を経て、楽しく目標タイムを達成できました。大学入試や部活動の経験も踏まえても、少し困難な目標を達...
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25年卒
コンサルティング営業職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】4人でグループワークを行った後、そのままグループインタビューとして、1人ずつ面接のような形式で質問されました。 【GDのテーマ・お題】リーダー(経営者・事業責任者)の役割とそのためにどのような力が必要か。 【GDの手順】4人1組のグループでまず役割を決めて、ワークで意見をまとめて発表者1人...
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25年卒
コンサルティング営業職
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内定

25年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】歳が近い方でしたが、営業の部署での経験もある人事の方でした。  【会場到着から選考終了までの流れ】初めて1対1でお話しする人事の方だったので、まずはお互いに自己紹介をしました。その後、前回の説明会の感想をお話ししたり、改めて会社説明をしていただいた後、不明点・疑問点を質問して...
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25年卒
コンサルティング営業職
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内定

25年卒 Briefing session(会社説明会) / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明と業界説明がだいたい半分ずつの時間で行われました。 【注意した点・感想】次の選考フローとしてカジュアル面談があり、そこで会社についてのの疑問点や不明点を質問する機会があったので、説明会の内容で気になったところをメモしておくように注意していました。コンサルティング業界のお話もしっかりとしてくださったので、有意...
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24年卒
コンサルティング営業職
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①会社説明 ②組織課題解決グループディスカッション 会社で起こりうる課題が提示され、どんな仕組みを作れば解決できるか提案する。制限時間は20分ほど。チームは3~4人×4チーム。役割を決めてから話し合いを行い、最後に口頭でプレゼン。 ③座談会 ④ES記入タイム 【ワー...
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