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プロレド・パートナーズ
プロレド・パートナーズのES・体験談一覧
プロレド・パートナーズのES(エントリーシート)・体験談一覧
プロレド・パートナーズの就活のES・体験談の一覧です。プロレド・パートナーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
内定
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング企業を志望していたので受けたものの、やっている事業内容が思った以上に絞られており、自分にのやりたいことと微妙に合っていないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】内定者同士の関わりがなかったため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事社員に案内され部屋に通される。しばらくすると代表取締役が入室し選考開始。終了後は軽く人事社員との面談がある。 【質問内容】・なぜコンサルティング会社・業界に興味を持っているのか ・今までの人生で一番辛かったこと、挫...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】一次面接が終わり、次の面接が最終面接になるとのことだったので、その前に一度人事社員と日程調整や最終面接で話すことの壁打ちなどをする目的で開催された。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにてオンライン面談 【質問内容】■質問 ・最終面接の日程調整 ・実際に最終面接ではどういった志望動機を話すつもりか ■...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室しオンライン面接 【質問内容】■質問 ・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは? ・コンサルの志望動機 ■回答 大学での研究内容は軽く話したところ興味を示してくださったので詳しい内容まで回答。コンサル...
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26年卒
経営コンサルタント
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26年卒
役員からの直接FBあり模擬面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【内容】序盤に模擬面接の準備時間があり、その後CHROの◯◯さんとの模擬面接&フィードバック 【注意した点・感想】まだ会社に関することを何も知らない状態で臨んだため、最初の準備時間で与えられた会社に関する資料でなるべく企業に関することを理解してから模擬面接に臨んだ。実際はどちらかというと学生時代に力を入れたことをふかぼられ...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社を決めた企業と比べて内定後のフォローが少なく、さらに成長の可能性も相対的に感じられなかった。 【採用人数・倍率】50名ほど採用予定と伺った 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内で入室→代表の入室→逆質問→質疑 【質問内容】■質問 ゼミ・大学で学んでいる内容とその掘り下げ、ケース問題(トロッコ問題) ■回答 大学での学問の内容を話し、それに対しての深掘りも学問的に言えることと自分の仮説とを...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分 【対策方法】SPIや玉手箱の対策を以前から行っていたので、今回に特化した対策は行わなかった。
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】一次面接突破後にセッティングしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→一次面接の振り返り→最終面接の案内→志望度の確認 【質問内容】■質問 一次面接の感想、他社選考の進行度合い、志望度の確認 ■回答 一次面接で好感触だった点と課題点と感じた点をお伝えし、フィードバックを求めた。志望度につい...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→質疑→逆質問 【質問内容】■質問 ガクチカ、大学でのサークル活動、大学・学部を選んだ理由、高校を選んだ理由 ■回答 ガクチカはエピソードの中に論理の繋がりを作ることを意識して説明した。 進路などの選択の理由は自分...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人柄に惹かれた 環境や待遇がよさそうだった 事業内容に興味が持てた 【内定後の課題の有無】入社前に資格をとることが推奨される 【内定後の拘束】拘束は無い 【内定後の研修など】研修は現時点では未定 【採用人数・倍率】50名程度 【内定者の採用大学・学歴】全く分からない 【自分以外の内定者の属性(体...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと顔なじみの人事の方が来てくれる 【質問内容】逆質問 今までの人生で一番つらかったことは? なんでコンサルティング会社・業界に興味を持ちだしたの? 面接時間の半分近くはケース面接の時間に充てられた。自分がなぜそう考...
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26年卒
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】記憶にない ミキワメというサイトだった気がする 【対策方法】特に対策はしていない。 性格診断はとにかく素直に答えることを意識した。
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介 大学時代に力を入れたことー自身で主催したイベントの人数集め、運営 どんなことをこれからしていきたいか(キャリアプラン)ー自身の軸を話したうえで多くの経験を積みたい 面接官への質問(逆質問) ...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
会食
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会兼会食 【注意した点・感想】最初の1時間で会社説明会が行われた。 そのあとは3名の社員さんに10~15分ずつお話を聞く時間となっていた。人事、人事部長、コンサルタントの3人のお話はバックグラウンドがみな全く違う方向に異なっていて面白かった。
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24年卒
経営コンサルタント
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SaaS事業の計画を立案から進めた。1ヶ月の間にテーマの設定から実行のためのプレゼンテーションまで行った。1人の学生に対して複数の社員の方が指導してくれる。また、いろんな人が声をかけてきてくれるため、不安なく頑張ることができた。 【ワークの具体的な手順】テーマ設定・調査・計...
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プロレド・パートナーズ
24年卒
経営コンサルタント
24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅? 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始 【質問内容】アイスブレイク・自己紹介・インターンシップでやりたいこと・なぜそれをやりたいのか・あなたはどのような人間なのか・就活はどう?・今までで一番大変だっったこと・逆質問 一次面接と同様に、それぞれの質問に対...
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24年卒
経営コンサルタント
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始 【質問内容】自己紹介・インターンシップの志望動機・会社の志望動機・どういった軸でインターンシップ先を探しているのか・インターンシップでしたいことを具体的に・自分の原点・逆質問 それぞれの質問で結構な深掘りがなされた...
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ 【対策方法】参考書など
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プロレド・パートナーズ
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【プロレド・パートナーズのインターンシップへ参加することにより、得たいもの(経験やスキル)はなんですか? また、期待することはなんですか?(400文字以内)】◯◯の経験からリサーチ・分析をもとにした新規寺領立案に興味を持ち、志望しました。本インターンシップでは、データの活用方法や収集方法について理解し、新規事業立案のプロ...
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23年卒
経営コンサルタント
23年卒
プロレド・パートナーズ会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】プロレド・パートナーズの事業内容 仕事内容について ビジネスモデルについて 目標について 環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】各種コンサルティングサービスを提供しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一部上場企業で若手から裁量を持てる、チャンスを与えてくれる環...
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プロレド・パートナーズ
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SaaS事業の計画を1から行った。一ヶ月間の間で、テーマ設定から最終発表まで取り組んだ。学生一人に対して、複数名のメンターの方がついてくださり、相談ミーティングを挟みながら進めていく。またそれ以外にコンサルタントとの座談会が複数回ある。 【ワークの具体的な手順】まずはテーマ...
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プロレド・パートナーズ
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続 【質問内容】導入等無くいきなり質問が始まった。学生時代の経験に関して深掘りをされた。興味を持っていただけたがために、様々な角度から聞かれた。また、インターンシップで経験したい業務や成長ビジョンは一次面...
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23年卒
経営コンサルタント
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続 【質問内容】一般的な面接と同様の内容であった。具体的には、自己紹介やこのインターンシップを知ったきっかけ、インターンシップの志望動機や経験したい業務等を聞かれた。特に経験したい業務に関しては、それを反映す...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ 【対策方法】特になし
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