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コンサル・シンクタンク プロレド・パートナーズ
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No.460373 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素はない
結果通知方法 選考要素はない

経緯

一次面接が終わり、次の面接が最終面接になるとのことだったので、その前に一度人事社員と日程調整や最終面接で話すことの壁打ちなどをする目的で開催された。

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMにてオンライン面談

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質問内容

■質問
・最終面接の日程調整
・実際に最終面接ではどういった志望動機を話すつもりか
■回答
・自分のアルバイトで経験したことと会社の強みを関連させて話すつもりと回答した。フィードバックを受け、志望動機がブラッシュアップできた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

すでに他のイベントで話したことのある顔馴染みの人事の社員との面談であったので、最終面接前に解消しておきたい疑問点やどのような志望動機であれば良さそうかなど正直ベースで話すことができた。選考要素はないので特に気をつけることはなかった。

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本選考
2024年12月上旬
役員からの直接FBあり模擬面接
2024年12月中旬
一次面接
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年2月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単な自己紹介 大学時代に力を入れたことー自身で主催したイベントの人数集め、運営 どんなことをこれからしていきたいか（キャリアプラン）ー自身の軸を話したうえで多くの経験を積みたい 面接官への質問（逆質問）　...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】記憶にない ミキワメというサイトだった気がする　【対策方法】特に対策はしていない。 性格診断はとにかく素直に答えることを意識した。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人柄に惹かれた 環境や待遇がよさそうだった 事業内容に興味が持てた　【内定後の課題の有無】入社前に資格をとることが推奨される　【内定後の拘束】拘束は無い　【内定後の研修など】研修は現時点では未定　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】全く分からない　【自分以外の内定者の属性（体...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと顔なじみの人事の方が来てくれる　【質問内容】逆質問 今までの人生で一番つらかったことは？ なんでコンサルティング会社・業界に興味を持ちだしたの？ 面接時間の半分近くはケース面接の時間に充てられた。自分がなぜそう考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 会食 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会兼会食　【注意した点・感想】最初の1時間で会社説明会が行われた。 そのあとは3名の社員さんに10～15分ずつお話を聞く時間となっていた。人事、人事部長、コンサルタントの3人のお話はバックグラウンドがみな全く違う方向に異なっていて面白かった。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→質疑→逆質問　【質問内容】■質問 ガクチカ、大学でのサークル活動、大学・学部を選んだ理由、高校を選んだ理由 ■回答 ガクチカはエピソードの中に論理の繋がりを作ることを意識して説明した。 進路などの選択の理由は自分...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系
【経緯】一次面接突破後にセッティングしていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→一次面接の振り返り→最終面接の案内→志望度の確認　【質問内容】■質問 一次面接の感想、他社選考の進行度合い、志望度の確認 ■回答 一次面接で好感触だった点と課題点と感じた点をお伝えし、フィードバックを求めた。志望度につい...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分　【対策方法】SPIや玉手箱の対策を以前から行っていたので、今回に特化した対策は行わなかった。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内で入室→代表の入室→逆質問→質疑　【質問内容】■質問 ゼミ・大学で学んでいる内容とその掘り下げ、ケース問題（トロッコ問題） ■回答 大学での学問の内容を話し、それに対しての深掘りも学問的に言えることと自分の仮説とを...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社を決めた企業と比べて内定後のフォローが少なく、さらに成長の可能性も相対的に感じられなかった。　【採用人数・倍率】50名ほど採用予定と伺った　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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