Asia Africa Investment and Consulting japanの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性のパートナー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、面接の後退室

質問内容

・自己紹介 ・なぜAAICに応募したのか ・なぜ◯◯に留学に行ったのか ・興味のあるアジアの国は ・アフリカには興味ないのか ・逆質問 自身の経験に対する質問、志望動機が中心。逆質問の時間も数分程度ある。

試験科目

言語・非言語・英語・構造把握

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIテストセンターと同様

対策方法

一般的なSPIテストセンターと同様であるため、問題集や他社受験を中心に対策していれば問題ない。

新興国をフィールドとする戦略コンサルティングを志望する理由（400字以内）

大学での学びと長期インターンの経験を通じ、戦略コンサルティングに関心を抱いた。ゼミでは◯◯メーカーの成長戦略を◯◯の観点から分析し、留学した◯◯大学では多国籍チームと共に企業へ課題の提案を行った。実務では◯◯会社への営業に従事し、自らの提案で顧客から深く感謝され、企業変革の意義を実感した。こうした経験から、多様な業界の経営...

現時点での志望業界とインターンに参加された会社名（予定含む）があればご記載ください。（MAX 200文字）

経営層に近い視点で様々な業界を支援できるという観点から、コンサルティングファームや金融業界を志望している。具体的には、◯◯コンサルティング社、◯◯社や◯◯社、◯◯社◯◯部門や◯◯社◯◯コースなどのインターンシップに参加済み・予定である。

海外経験や英語への取り組み、各種英語試験のスコア（200字以内）

大学三年時に◯◯の◯◯大学へ一年間の交換留学を経験した。大学受験を機に英語学習の面白さに気づき、大学入学後もリスニングやスピーキングに重点を置いた自己学習を継続した結果、IELTS Academicにて◯◯を取得した。また、留学中には中国語を用いて出席していた授業もあるため、中国語（北京語）についてもビジネスレベルにあると...

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

家業のため

採用人数・倍率

5～10人程度

内定者の採用大学・学歴

東大、早慶、旧帝大

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

椿代表とパートナー2人

会場到着から選考終了までの流れ

ぬるっと始まりました。

質問内容

なぜAAICなのか以外は型通りの質問はなく、雑談ベースでした。自分の専攻や好きなことについて深堀されることが多いと思います。自分は社会学を専攻していたので、椿さんと社会はどうあるべきか的な話をしました。

会場到着から選考終了までの流れ

説明が終わるとすぐにグループワーク

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

アフリカへの進出計画。とある消費財について、アフリカの市場規模・動向をリサーチしたうえで、どのように売ればよいのかを考えた。お題はグループによって全く異なる。作業としてはひたすらアフリカと消費財に関するレポートを読み込み、ディスカッションをした。

ワークの具体的な手順

自由。グループに一任。

試験科目

言語、数学

各科目の問題数と制限時間

20問くらい

対策方法

本を読みました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者。

会場到着から選考終了までの流れ

ぬるっと始まりました。

質問内容

雑談形式で志望動機や部活、学業について聞かれました。特に難しい質問はありませんでした。なぜAAICなのか（＝なぜアフリカ・アジア領域に興味を持ったのか）は必ず聞かれると思うので準備しておくことをお勧めします。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで入室

質問内容

事前に与えられた資料の課題に関する質問がメイン。はじめに自己紹介と志望理由を問われた。資料の課題に関しては、論理的一貫性を特に問われたため、短い時間で取り組むだけでは矛盾を指摘されてしまうと考えられる。

実施日程

2021年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク