YRK andの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、女性、中途入社　

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行く、少し待つ、迎えに来てくれる、部屋に行く、送ってくれる

質問内容

◯質問内容 好きなブランド、リブランディングとマーケティングの違い ◯回答 好きなブランドはアニエスベー、リブランディングとマーケティングの違いとしては、リブランディングは1→100であるのに対して、マーケティングは0→1であると答えた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長含む執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行く、少し待つ、執行役員と軽く面談をする、面接室に案内される

質問内容

◯質問 謙遜を自信にするために自分ならどのように行うのか？、今のアルバイトを選んだ理由は？ ◯回答 謙遜を自信に変えるための方法としてはSWOT分析とそれを選んだ理由、今のアルバイトを選んだ理由は個々に答えていきました。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。ただ1周解き終わっても時間があるうくらいの難易度で、時間内では前の問題に戻って解き直すことができた。

対策方法

市販の参考書を1冊決めて、それをひたすら繰り返し解いていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行く、少し待つ、面接室に案内される

質問内容

◯質問 「好きなこと、はまっていること、それをどのように極めているか、そしてその理由について」 ◯回答 好きなこととしてはドラマ鑑賞を答えて、どのように観賞しているのか、鑑賞した後はどのようにしているのかだとか、そもそもドラマ鑑賞が好きな理由について答えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

◯質問 志望理由、学生時代頑張ったこと、YRK&に対して懸念していること ◯回答 志望理由は以前記載した通り、学生時代頑張ったことは学園祭実行委員会でのエピソード、YRK&に対しての懸念点は少数精鋭故の人間関係について答えました。

志望動機・入社後にYRK&でやってみたいこと

私は、お客様が抱える課題を第三者視点から解決策を提示し、伴走まで支援できるコンサルティング業界に興味を持っている。その中でも貴社は、リブランディングの過程で、お客様と一緒に考えていくワークショップ型を取り入れ、共創・生活者視点を軸に、お客様に自信を持ってもらう過程を大事にされていることから、お客様から感謝をされながら、役に...

自分を体現するエピソード

私の強みはチームワークと成果を両立できることだ。学園祭実行委員会での議論が紛糾した際に、険悪な雰囲気にせずして、施策の決定を行えるようにした。違う意見を持つ者の思惑を十分に知る時間がなかったことが原因で、議論の雰囲気が険悪になっていたことが課題だった。そこで、議論の日に行っていた意思決定のタイミングを、互いの意見を知ったう...

各質問項目で注意した点

大手企業に就職された先輩方に添削をお願いするとともに、その企業ならではの要素が伝わるような文章を書いた

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

日本1のYouTubeチャンネルを作るための戦略を考えろ

GDの手順

概要について紹介される→ブレイクアウトルームに分かれてアイスブレイク→話し合う→発表→社員の方からフィードバック

実施日程

2024年12月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

企業説明、事業内容、企業理念、大切にしていることなど