ダイセキ環境ソリューション

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯を◯◯に変換することで、◯◯を生成することを目的としています。 しかし、◯◯では特定の波長の光しか吸収できないため、利用できる◯◯が減り、◯◯の生成効率が低下してしまいます。 そこで、◯◯を◯◯で再現することで、効率的に◯◯を発生させることができます。 私は、◯◯を行う...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯での◯◯の可能性というテーマで研究を進めています。大学での環境学の授業を通して再生可能エネルギーの普及が重要であると認識したことと、世界の中でも日本では水力の開発ポテンシャルが大きいことを知り、さらなる普及に向けた考察をしようとこのテーマを設定しました。現在では、発電事業推進の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】環境問題を解決する技術と、その技術を使ってどんなビジネスを立ち上げるかを考えるグループワーク。3チームに分かれ、途中休憩も挟んで3時間ほど話し合ったのちに、現役社員に向けてグループのアイデアを発表する。発表後、学生と現役社員双方との質疑応答があり、それが終わってから社員の方...

【志望動機は何ですか】自分は環境問題に強い関心があります。人間が経済活動を行えば必ず大気・水圏・土壌などあらゆる環境に負荷をかけてしまい、それらは動植物に悪影響を与え、最終的には人間も害を被ることになります。自分は大学・大学院で学んだ知見や環境問題解決に対する視点を生かし、人間だけでなく、動植物にとっても優しい環境を形成す...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯の高齢化について。現時点では、◯◯の65歳以上の高齢者の割合は6.3%であり、高齢化が問題視されていない。しかし、50年後には高齢化率が19%を超え高齢社会を迎える。私の祖父母は、近くの老人ホームに空きがなく他県の老人ホームに入居することになった。もし、日本が早くから高齢者問題...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の社員がより魅力的だった　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 各事業部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算後面接　【質問内容】面接官の紹介 自分の自己紹介 自己紹介で気になったことがあればそれを質問される 志望動機 志望動機について深堀 なぜ今の大学を選んだか 海外との仕事がしたい？ うちが海外に参入す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官の自己紹介 自分の自己紹介 志望動機 高校時代の話 自己pr アルバイトの話 大學での単位は取れているか どんな性格か 逆質問 特に困った質問などはなく、落とす面接ではなく、雑談...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】1－5までの数字を選ぶ 環境問題、コロナ下での働き方の変化、リサイクルについてなど、幅広い議題だった　【GDの手順】1－5までの数字を選んで、それについての自分の考えを一分間で話す。 その後、他の学生が、その話した事への質問や、感想を一人ずつ話していく...