クレイア・コンサルティング

3.42
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本社:東京都

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クレイア・コンサルティングの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
50件中1〜30件表示

25年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

自己PR(400字)

私の強みは2つある。 1つ目の強みは課題解決能力だ。私は、塾講師をしており高校受験生を担当に持った。保護者から、勉強自体が嫌いで受験勉強に身が入っていないと聞いていた。しかし、本人に話を聞くと、受験の仕組みがわからず目標や計画が策定できないことが課題であるとわかり、受験の仕組みを説明し目標と学習計画を立て指導した。その結果...

各質問項目で注意した点

自分の強みに関するエピソードと、それをどう生かすかを書いた。文字数が少ないため、無駄な文章を省くようにした。

25年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

11月3日

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

25年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

下記(1)~(3)のテーマのうち、テーマを1つ選んで400~500文字程度で記述してください。 (1)コンサルタントという職業を通じて、あなたが表現したいことを教えてください。 (2)コンサルタントという職業についた際に、あなたが発揮できる強みは何ですか。 (3)組織・人事コンサルティングの業界や会社に興味を持った理由は何ですか。

私の強みは逆算力だ。学生団体主催の講演会の運営に携わり、広報部のリーダーを担当した。初めに全体の参加人数を10%増やすという目標を立てた。そこで目標を達成するために、参加人数の変数を、ポスターデザインやSNS集客など、宣伝方法ごとに分解して考えた。過去のアンケート集計データを分析すると、ポスターやチラシからの集客が弱いこと...

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

小規模ファームであり、かつ社内外での人間関係構築があまり盛んではないとの話を伺い、自分の軸とはずれていると感じたため。

採用人数・倍率

例年2〜4人だと伺っていた。

内定者の採用大学・学歴

早慶・地方国公立

25年卒|本選考

ジョブ選考/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの会議室に案内され、プログラムがスタートする。 COOの方から会社説明の講義があったあとに、ワークの説明があり半日かけて取り組む。講評では個人のパフォーマンスとアウトプットのFBを貰うことができる。最後に若手社員と座談会をして終了。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空企業の売上データや各レイヤーや部署の社員のインタビュー調査データをもとに、企業の理想状態・現状・課題を定義し施策を検討する組織人事コンサルティング体験ワーク。自分たちの班は企業分析フレームワークである7S分析を用いながら、企業の問題・課題を整理していった。

ワークの具体的な手順

午前中に資料の読み込みと個人ワーク(企業で生じている問題・要因・課題を分析する)に取り組む。個人ワークで行った現状分析や課題分析をもとに、午後からグループで課題・施策を検討する。大模造紙3枚を用いてチームの分析結果と施策をマーカーを用いてまとめる。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

50〜60代男性 社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの小会議室で予め待機し、面接官が入室するのを待つ。人物面接ののち、逆質問をしたあとに結果を告げられ解散となった。

質問内容

・組織人事に関心を持ったきっかけ ・なぜコンサルタント志望なのか ・なぜこの会社の組織人事コンサルタントを志望するのか ・将来のキャリアビジョンについて 逆質問 なぜ組織人事専門のコンサルティングファームを創業なさったのか 今後のコンサルティング業界、組織人事領域の成長性、展望について 今後ファームをどの程度の規模まで成長...

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

50代男性 COO

会場到着から選考終了までの流れ

事前に貰ったTeamsのURLからオンライン面談を開始する

質問内容

最所に人と組織の領域に関心を持った原体験、大学で学んでいる内容を聞かれ、その時に言及した「プロスポーツクラブのHRM課題」を題材に組織について考えるディスカッション面接のような形態だった。上記の題材を通じて組織を変革することの難しさについて学生の自分にも分かるように説明してくださったので半分講義のような内容だった。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

40代男性のディレクター(マネージャークラス)

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験と同日に行われる。まず面接を行った後に別の会議室で紙媒体の玉手箱を受験し、その後解散となった。

質問内容

・人物面接 自己紹介、大学で学んでいる内容、就職活動の軸、人と組織に貢献するにあたって人材紹介やHR techではなくなぜコンサルタントなのか、人事組織にどの程度関心があるのか、人事組織の知見を深めるためにどのような取り組みをしたことがあるか(全体でおよそ30分) ・ケース面接 ここでは詳しく述べられないが、被験者A,B...

25年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語が32問で25分、非言語が35分で54問だったと記憶している

対策方法

問題の難易度自体はそれ程高くなく、基礎的な数学の知識があれば問題なく回答できるものだが、回答時間がwebテストよりもタイトなため普段より早く計算す努力をすべきだと思った。冊子の最終頁に問題で使用する表やグラフがまとめて掲載されているため問題文のページと行ったり来たりしながら回答することになるからだ。

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

1. 下記①~③のテーマのうち、テーマを1つ選んで400~500文字程度で記述してください。 ①コンサルタントという職業を通じて、あなたが表現したいことを教えてください。 ➁コンサルタントという職業についた際に、あなたが発揮できる強みは何ですか。 ③組織・人事コンサルティングの業界や会社に興味を持った理由は何ですか。

組織・人事コンサルティング業界に興味を持った理由は、「人と組織の可能性を最大化させる」という私のビジョンを実現できる業界だと考えたからだ。私はこれまでの体育会や留学の経験を経て、個々人の能力や特性は所属する組織や環境によって大きく変容することを実感した。この経験から私は、人と組織の可能性を最大化させる人事・組織開発のプロフ...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで端的に回答すること 過去の経験と未来のビジョンを紐づけること

24年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

24年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

以下の内容について300~600字程度で記述してください。 ■在学中にあなたが高い関心を持ち続け、多くの時間を費やしてきた(費やしている)取組み・活動を1つ挙げてください。 ■あなたは、何故その取組み・活動に取り組もうと思ったのか、あなたの問題意識を教えてください。 ■具体的に、どのようなことに取り組んだのか(または、現在も取り組んでいるのか)教えてください。 ■それらの取組み・活動を通じてあなた自身が得た学び・気づき・教訓は何ですか?

私は人材紹介業の長期インターンに一年以上時間を費やしてきた。その企業では大学生1、2年を対象にした実務経験が詰めるアルバイト先の紹介(営業・SNSマーケインターンなど)を行っている。 この活動に至った背景には、大学生が学生の内にキャリアについて考える機会が就活以外にほとんどないという問題があったためだ。高校生までは勉強一筋...

23年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題の中で、自分にとって重要と考えているものをひとつ挙げてください。また、その問題をどのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。

私は◯◯県の「◯◯町」という農業が盛んな小さな町に住んでいることから、「近年、農業が衰退している」という問題に目を向けた。農業の現状を分析した結果、農作物自体の売り上げが落ち込んでいることがわかった。その売上の減少原因の1つに、国外野菜の圧迫による国内野菜の需要低下により、国内ルートでの農作物取引額が低下していることが挙が...

23年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題の中で、自分にとって重要と考えているものをひとつ挙げてください。また、その問題をどのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。

通称「◯◯」と呼ばれる「◯◯」の利用率に課題を感じた。学生団体で活動する際、メンバーに対する仕事量の多さが問題になっていた。そのため、リスト作成やデータ管理などの単純な作業の効率を上げることで、優先順位の高い業務に取り組む時間を増やしたいと考えた。結果、「◯◯」を学び、活動に導入した結果、事務作業を行う時間を前年比20%減...

23年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2021年11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

23年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題の中で、自分にとって最も重要と考えているものをひとつ挙げてください。 また、その問題をどのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。

私が問題意識をもっていることは「歩きスマホ」である。近年ではスマートフォンの普及に伴い、利用者が激増、その便利さが故に歩きながら操作する事例が後を絶たない。無意識のうちに人や公共物などとの衝突が起きてしまい、場合によっては周囲へ迷惑だけでなく命に関わることもあるため社会問題になっている。以上のように歩きスマホによって外出時...

各質問項目で注意した点

文章のわかりやすさ、論理展開

23年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2021年11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

23年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題の中で、自分にとって最も重要と考えているものをひとつ挙げてください。 また、その問題をどのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。

関心を持っていることとして日本郵便は今後、郵便事業の維持が困難になると考える。その原因として二つ考えられ、一つ目が郵便市場の縮小による配送コストの増加である。郵便事業はユニバーサルサービスであるがゆえに決まった配送ルートを維持する必要があるため、郵便物の減少により郵便物当たりのコストが増加する。二つ目に、◯◯の不正発覚によ...

各質問項目で注意した点

独創性をアピールした

22年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

コンサルタントになりたい理由

就職活動の軸である以下の3点とマッチする職業だと考えるためである。第一に、「企業や社会が抱える課題を解決する」ことである。私はアルバイトでの経験を通じて(履歴書に記載)、自身は課題解決業務にモチベーションの源泉を見出していると感じており、社会人でも仕事を通じて課題解決に携わりたいと考えている。他の事業会社でも課題解決に取り...

21年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題意識の中で、自分にとって最も重要と考えているものをひとつ挙げてください。また、どのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。

大学で高分子材料について学ぶ中で、「◯◯問題」について関心を持ち続けた。現在、日々研究している、◯◯の利便性、また日本国内の成長がどれだけ◯◯に依存していたのかを考慮しても、この問題は自分とは切っても切り離せない問題になると思っていた。近年、テレビのニュースで◯◯の特集が組まれることが増えてきていて、ついに自分の通う◯◯大...

各質問項目で注意した点

他社の人事組織コンサルが実際に組織再編した例などを参考にまとめると、大きく話がぶれなくて読みやすくなると思います。

21年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

10月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

21年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

あなたが経営コンサルタントを志望する理由、A4縦1枚、書式自由

コンサルティング業務における、自分の思考や知識から生み出したことを、求めている人に対してわかりやすく伝えるという点にやりがいがありそうだと感じたからです。細かい例で言うと、友人に勉強を教える際にわからない問題が何故わからないのかを友人の理解度や自らの経験から分析し相手に寄り添った説明をして伝え方がわかりやすいと相手から感謝...

21年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

身の回りで課題だと感じていること

私が身の回りで課題だと感じるのは、◯◯◯◯◯◯◯◯の◯◯についてです。なぜそれが課題であるかというと、◯◯◯◯◯◯◯◯がよりグローバルな学生を育てることを目的として、数年前、必修科目の単位数の削減や制度の改善によって休学や留年をすることなく、留学へ行き、そのまま大学の卒業までを可能とする制度の変更をしましたが、その変更が、...

21年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題意識の中で、自分にとって最も重要と考えているものをひとつ挙げてください。 また、どのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。(400~800字)

私は在学中、◯◯◯◯企業というものに興味を持ち、研究室の先輩が立ち上げた◯◯◯◯で長期インターンシップを経験した。そこで「日本の◯◯◯◯はなぜ育たないのか」という問題意識を持つようになった。この問題の解決策を考えるにあたり、まず日本の◯◯◯◯企業の現状を分析する。経済産業省によると、ここ数年の日本の◯◯◯◯企業の数は停滞傾...

21年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題意識の中で、自分にとって最も重要と考えているものをひとつ挙げてください。 また、どのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。(400~800字)

私は、中長期的成長を達成する具体的プロセスを、ステークホルダーに対して論理的に説明できる企業が少ない現状を課題だと考えている。それを課題だと考える理由は以下の通りである。ファクトに基づく成長ストーリーを展開できず、結局株主への利益還元を経営目標に掲げる企業が多い現状を、私は望ましくないと考えたためだ。第一に、この課題を解決...

所属している学生団体やサークルがあれば教えてください。

なし

これまでに参加した企業インターンシップがあれば教えてください。

・某外資系IT会社 ・◯◯税理士法人

20年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題の中で、自分にとって最も重要と考えているものをひとつ挙げてください。 また、その問題をどのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。(400文字以内)

私は、日本における物流における労働者の過労問題に関心があり、最も重要なものであると考えている。私はこの物流業界における労働問題の原因は人手不足にあり、さらにその根底には増え続ける配送の再配達があると考えている。現状として、配送される荷物の約2割もが再配達に回されているという。そしてそれは、年間9万人ものドライバーの労働力に...

各質問項目で注意した点

人事的な問題を取りいれて記述できることは意識していた。

20年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

11月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

20年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題の中で、自分にとって最も重要と考えているものをひとつ挙げてください。また、その問題をどのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。(400字以下)

私が重要だと考える問題は、いわゆる満員電車問題である。なぜなら、痴漢などの犯罪行為、乗客同士のトラブル、ストレス・疲労の蓄積、時間的・経済的損失など、満員電車が引き起こし得る問題は数え切れないからだ。 解決策として、企業のフレックスタイム制導入、及びそれに伴う鉄道会社の運行時間の変更及び運賃割引の三つを行政が支援・促進する...

20年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

11月下旬

実施場所

東京

インターンの形式

実務体験形式

20年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題の中で、自分にとって最も重要と考えているものをひとつ挙げてください。 また、その問題をどのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。

私は、理系の学問に従事し、研究の傍ら、市民への科学普及活動に関わってきました。研究には、お金が必要で、それは基本的に税金なので、どれだけ一般市民の知的好奇心を掻き立てられるかで額が決まります。年々、費用は減っていき、研究者と、大衆の間でのギャップが大きくなっていると感じ、大きな問題だと思います。費用を減らさず、科学発展のた...

各質問項目で注意した点

コンサルなので、ロジックをしっかり意識したこと

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