三菱地所パークス

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を得たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス・社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待機室に案内され、就職活動状況アンケート記入。終わり次第面接実施し、終了後退社。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・作文課題記入内容の深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミ研究内容 ・会社に求めるも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス（入社10年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に待機室まで案内していただき、アンケート記入。その後、面接実施。 面接終了後、筆記試験あり。終わり次第、二次選考終了。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR...

【試験科目】言語・非言語の簡単なペーパーテスト、作文　【各科目の問題数と制限時間】ペーパーテスト20問程度、作文800字以内 いずれも30分程度　【対策方法】事前にキャリアプランを用意しておくと良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接、退室　【質問内容】・自己紹介（1分程度で、簡潔に） ・趣味、特技の深掘り ・学業で力を入れたこと、卒業論文の研究内容 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR ・志望動機 ・会社に入ってから挑戦して...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】半々くらい、計35分間　【対策方法】一般的なSPI対策で問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書

【自己PR】強みは、新たなことに積極的に挑戦できる実行力があることです。これが発揮されたのは◯◯でのアルバイトです。初めは、◯◯するのみで、◯◯がよく出来ず苦労しました。そこで、先輩や社員に聞いてみたり、◯◯を実際に使ってみることなどをし、自ら商品について言語化できるように努めました。更に◯◯に関する勉強もすることで、◯◯...