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アドインテの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
7件中1〜7件表示

24年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

株主、特許、事業、人物像、実績についての説明。

23年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

一次面接を担当してくださった、おそらく人事担当の方が一人と、もう一人はさらに役職が上の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら、ZOOMに接続した。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・広告業界の志望動機 ・いつから広告業界を目指すようになったか ・他に広告業界でどのような企業を受けているか ・アドインテの志望動機 ・企業選びの軸 ・アドインテの事業で興味を持っているものとその理由 ・入社したらどのように活躍したいか ・広告業界の現状と、これから広告業界はどのように...

23年卒|本選考

Webテスト/本選考

試験科目

「形式」では他にあてはまるものがないので、「企業オリジナル」と回答したが、「Compass」という名前のテストで、アドインテ以外にも使っている企業があるそうだ。性格検査のみだった。

各科目の問題数と制限時間

性格とストレス耐性を測るような質問に20分間で回答する。

対策方法

一次面接と矛盾のないような回答を心がける。営業職に向いていそうと判断されるような、ストレス耐性があると思われるような回答をする。

23年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

30代くらいの男性の面接官の方が面接を担当してくださった。転職されて今の会社で働くようになった方ということだった。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZOOMに接続して面接開始。「集団面接」ということだったが、この時間に面接を受けるのは私だけだったようで、面接官の方と1対1となった。

質問内容

・お互いの自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・趣味について ・広告業界の志望動機 ・今後広告業界はどうなっていくと思うか ・アドインテの志望動機 ・なぜ他の広告業界の企業ではなく、アドインテなのか ・志望度 →それぞれの質問に対し、2、3問深掘りの質問がなされた。 また、面接後、エージェントの方から ・企業の魅力 ・...

23年卒|本選考

エントリーシート/本選考

自己PR(400字以内)

主体的に周囲に意見を求め、それをもとに自ら策を考え、実際に状況を改善できる行動力があります。大学時代の◯◯のアルバイトでは、始めは効率よく業務をこなせず、◯◯に迷惑をかけてしまいました。そこで◯◯に自身の動きの問題点を尋ねたところ、◯◯より◯◯を先に行うなどの優先順位の遵守が不十分だとわかりました。その後は◯◯より早くに◯...

過去のエピソード(400字以内)

大学の◯◯部で◯◯の練習に打ち込み、◯◯未経験でありながら◯◯数を◯倍に増やしました。◯◯で上手な◯◯を披露する◯◯経験者に憧れ、自分も経験者のように活躍したいという思いから、技術向上のために2点取り組みました。まず、誰よりも遅くまで部室に残り練習をし、休みの日には◯◯に通うことで他の部員の倍程度の練習時間を確保しました。...

志望動機(250字以内)

私には、「最先端の事業を通じて、人々に届く広告を広く最適化したい」という夢があります。日々SNSを利用する中で、興味関心のない広告が表示されることに不満を覚えるとともに、最新の仕組みでさらに広告を最適化できないものかと疑問を抱いていました。また、大学のサークルのSNSを運営する中で、文言やアップロードするメディアを工夫する...

23年卒|本選考

イベント/本選考

内容

オーソドックスなオンライン会社説明会であった。選考に進むためには参加必須である。他の会社から転職され、アドインテで働き始めて数年の社員の方が一人登壇されて、会社説明をしてくださった。 主な内容は会社の概要や事業内容、勤務地と福利厚生についてなどであった。 最後に質疑応答の時間が設けられていた。

注意した点・感想

面接ではないが気を抜かず、意欲をアピールした。カメラをまっすぐ見るようにし、時々うなずくなどの反応を見せた。質問も積極的にした。 この説明会で登壇された社員の方にその後の面接でも会う機会があり、かつ通過できた。このときのアピールの効果が必ずしも発揮されたかはわからないが、少なくとも気を抜かずに参加しておいてよかったと思った。

23年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

・会社概要 ・事業内容 ・募集職種と勤務地について ・質疑応答

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