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BMLフード・サイエンス
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CPSグループ
【幹部候補生採用/社長登壇セミナー】ダーツ×エンタメで業界を席巻!単なる接客を超えて「人が集まる感動空間」を創る仕掛け人に #ファンづくり #エンタメビジネス #企画をスグ形に #イベントプロデュース
開催日程:10/23 (金) 05:00 他日程あり
人材・教育
FIDIA(FIDIAグループ)
【1次選考免除|最短5日で内定】「どんな人と働くか」で選びたいあなたへ。FIDIA独自の『友達採用』ってなに??
開催日程:10/30 (金) 03:00 他日程あり
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
事業内容・勤務地がどちらも自分の理想と重なっており、まさしくこの当時では第一志望の企業だったため、迷わず承諾を決意した。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長、人事部部長
Webテスト/本選考
試験科目
compassという適性試験だった。 性格検査、言語、非言語
人事部の若手社員
エントリーシート/本選考
自己PR
私の強みは、課題を整理し、周囲を巻き込みながら主体的に解決へ導ける点です。 大学の地域連携プログラムの一環で地元の農産物直売所のイベントを企画した際は、その成功に向け、課題の明確化と関係者間の意見共有に尽力しました。イベントの準備段階では資材調達や告知方法など解決すべき点が多く、それらについて直売所の方々と議論する際、お互...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要説明、職種説明、先輩社員のお話
22年卒|本選考
食品メーカーを主軸に就職活動をしていたため。
社長と人事部長
2年目の若手の方と、5~10年目くらいの中堅の方。
社長と人事担当
性格検査
人事1人、入社1〜2年目の方(コンサル業務?)