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トヨタエンタプライズ
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トヨタエンタプライズ
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【クルマを作らないトヨタ系の会社】
幅広い事業領域を武器に、世の中に新しい価値を生み出し続けています!

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18件 のES・体験談
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】販売促進イベントの企画・提案営業の体験ワーク行った。実際にこの企業が担当している施設でイベントを開催する際のイベントを企画し、営業という形で発表をした。イベントの内容企画からイベントのちらし作成までを決められた制限時間のなかで行った。 【ワークの具体的な手順】会社説明→グル...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRもしくは学生時代に力を入れたことを教えてください】私は大学生活でアルバイトに力を入れており、そこで洞察力を身に付けました。私は飲食店でホールスタッフとしてアルバイトをしています。全店舗でお客様アンケートを取ったところ、私の働く店舗ではお客様満足度が全体より低い結果でした。私は満足度向上のため、お客様のニーズや状況...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会社説明会への参加を志望する理由】 一つ目は、情報収集や伝達のプロセスについて学びたいからです。私はこれまでに二度、貴社のインターンシップに参加しましたが、特に二回目のグループワークが印象的でした。このプログラムでは、架空の国を対象に情報を収集し、それをもとに企画を立案するという課題に取り組みました。ゼロから情報を集める...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRもしくは学生時代に力を入れたことを教えてください】部員◯◯人の◯◯部で副主将としてメリハリのある組織作りに尽力しました。先輩方の代の際、楽しんで活動することはできたが競技以外の人間性、特に部員としての当事者意識の成長を感じることができなかったため貢献しようと思い就任しました。特に準備や片付けなど行う人が固定化され...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ショッピングモールにあるカーディーラーの来場者数を向上させようというもの。 また、ショッピングモールによる付近の交通渋滞を解消しようというもの。 どれも実際にトヨタエンタプライズが担当した内容であるようだ。 【ワークの具体的な手順】課題把握 立案 プレゼンテーション...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「販売促進イベントの企画・提案営業」体感ワークをした。ある施設でイベントをする際にどういった内容のイベントを企画するかグループで考え最後に発表する形だった。制限時間があるため時間を自分たちで管理しながらワークをした。 【ワークの具体的な手順】会社説明会→グループワーク→発表...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの写真 部活動や友人との写真など、あなたらしさが伝わるもの】自己PRで使っているアルバイト先の写真にした。なるべく大人数で笑顔の物を選んだ。 【写真について何か補足があれば教えてください。】◯◯のアルバイトで先輩の送別会を企画したときの写真です。主婦の方から学生まで幅広い年齢の方々が働いていますが、とてもいい雰囲気...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、グループワーク、社員との対話を行いました。編成方法はランダムで、入り口に入り社員の方に席を案内されました。時間は4時間ほどでしたが、そのうちの2時間はグループワークだったので、活動的なインターンでした。 【ワークの具体的な手順】グループワークでは、4社のトヨタの車...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては商業施設内におけるイベントの立ち上げの計画作成を行った。社員を顧客と仮定してヒアリングしていき、そこから分かったことをベースに自分たちなりに顧客の要望を叶えることができるイベントを考えた。 【ワークの具体的な手順】与えられた課題に対して、どのように進めていくかを...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】お客様のニーズをカタチにという社会貢献性に魅力を感じたからです。 「なくてはならない」を取り扱う貴社は常に人に必要とされ続けると考えています。事業内容も多岐にわたり、そして「お客様第一、現場第一、安全第一」の心で、 高品質なサービスを創造し提供し続けている点は長所を活かした働きができると考え、志望させて頂きまし...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRもしくは学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は、塾講師のアルバイトに力を入れて取り組みました。その中で、生徒一人一人にあった指導をしていくことが私の中で課題でした。最初は、とにかくカリキュラムに沿った指導を心がけていましたが、約10人の生徒を担当させてもらい、目標もそれに対するモチベーションも違う生徒達...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語約40問(30分)・非言語約30問(40分) 【対策方法】参考書を解く
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に面接官の自己紹介を受け、いくつか質問されます。その後退出。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望理由とその深堀 ・学生時代に力を入れたことに対する深堀 ・強みと弱みを発揮したエピソード ・希望する職種とその理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性が一人と、一次面接の面接官をしていた女性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、面接官の自己紹介があり、質問を受けて、最終選考の説明をされて終了、退出 【質問内容】・自己紹介をしてください (自己紹介で話した内容を深堀されました。) ・最寄り駅 ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受付ソフィアと展示ソフィアでそれぞれ働く女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介後、質問があり、退出 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介をしてください ・志望動機を教えてください ・学生時代に頑張ったことはありますか ・長所と短所をそれぞれ体験を踏まえ...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は○○のゼミに所属しています。○○や○○に関する資料を読んだり、計測したり、ルーツや歴史等を調査して発表を行っています。プレゼンテーションを行う活動では使用する文章や写真、話し方に気を遣い、聴き手が興味を持てるような発表をしました。この活動によって人に伝えることに熱心に取り組み、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいイベントの企画立案。 事前にターゲット層と開催エリア、時期を各グループごとに決められ、その前提条件をもとに各班で好きに考えていく。時間は30分~45分ほどであったと思う。最後に全体へ向けてプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】班分け→前提条件の設定→ワーク→プレ...
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22年卒 出会いの場 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トヨタ系の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワクワクするような事業を手掛けている 【このイベントを通しての感想】愛知県出身の人は良いと思う
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企業情報

代表者

牧野 武

所在地

〒450-0002 名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー5F

資本金

1億2,000万円

設立日

1952年10月23日

従業員数

4,487名[2025年4月現在]

売上高

500億円[2025年3月期]

職種別の選考対策
総合職 コミュニケーター TAMキャスト 記念館ソフィア カレイド ミレル
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ジョブローテーションを最大限に活かした、幅広いキャリアパスと自己成長

トヨタエンタプライズでは、「施設」「人」「モノ」の3軸で多岐にわたる事業を展開しています。

総合職としてご入社後は、複数領域の仕事を経験しながら、ジェネラリストとして成長できるキャリアです。

「自分の強みを見つけたい」
「幅広い経験を積んで、将来の可能性を広げたい」

そんな思いを持つ方にとって、“自分らしいキャリアを築ける環境” がここにあります。

挑戦を後押しする風通しの良さと温かい社風

トヨタエンタプライズは、「挑戦する意欲」を尊重する社風があります。

メンバー間でのコミュニケーションが活発で、自身の考えを発信しやすい環境が整っていますので、「新規プロジェクトを立案したい!」「現状のやり方を変えたい!」そんな果敢に挑戦したいメンバーを全力で後押しします。

強固な基盤があるからこそ、挑戦できるフィールドがある

スポーツをする際、まずは足腰を鍛えることが重要だと言われますが、会社においてもまずは土台を築くことが重要です。

そんな土台を、トヨタエンタプライズは「トヨタという経営基盤」と「多事業展開によるリスク分散」の2軸で築いています。

そんなトヨタエンタプライズだからこそ、リスクを恐れず果敢に挑戦できます。

「チーム」でプロジェクトを推進します

当社の仕事には、一人で完結するものがありません。クライアントへのヒアリングから始まり、サービスの提供に至るまで、社内外問わず多くの人と関わります。役割も職種も、仕事内容も様々で、そのプロジェクトに関わる全ての人たちの間に立ち、かじ取りをしていくのが総合職の役割です。意見が飛び交いアイディアがどんどん膨らむこともあれば、想いがぶつかり前に進まなくなることもありますが、仲間と同じ目標に向かい、一つのモノを創り上げた時の達成感は最高です!信頼できる仲間との出会いは、自分を大きく成長させてくれます。

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