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アンダーソン・毛利・友常法律事務所
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アンダーソン・毛利・友常法律事務所
3.9

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当事務所は日本を代表する総合法律事務所として、幅広い法律分野を扱い、また、世界各国の依頼者のために法的助言を提供しております。そして、その活動を支えているのが当事務所のスタッフの働きです。さまざまな職種のスタッフが弁護士と緻密に連携しあい、スピーディーで正確な業務を行うことで、依頼者に「ベスト・クオリティー」のサービスの提供を実現しています。

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161件 のES・体験談
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の法律文書が配布され、チームごとに翻訳を行いました。インターネットの辞書を用いながら個人で訳文を作成した後、チームで相談して完成させます。英訳と和訳の両方を体験することができました。翻訳が終わったら、訳文を代表者が発表し、弁護士の先生からフィードバックをもらいます。 【...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で最も力を入れたこと(200字以内)】大学で所属している〇〇でのミスコン運営では、営業担当を務めています。特に協賛企業側とファイナリスト双方のニーズを調整することに注力しております。どうすれば見た人の心を動かせるか、またファイナリストのなりたい姿と企業のPRをどう形にするかを考え、泥臭く試行錯誤を重ねた経験に大き...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で最も力を入れていること(200字以内)】塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上に尽力しました。具体的には、成績が伸び悩んでいた生徒に対して、◯◯オリジナルの小テストを実施し、継続的な学習習慣の構築のサポートを行いました。結果として、勉強習慣の定着だけでなく、小テストの良い結果から生徒の勉強への意欲を高めることがで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】弁護士秘書の職務内容や1日のスケジュールなどのお話を聞いてから、仕事体験のワークに入る。弁護士秘書の方の説明を受けながらプルーフなど事務的な作業を行った。その後座談会があり、弁護士の先生、弁護士秘書の方々のお話を聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】弁護士秘書の方から...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明のあと、弁護士秘書から実務についての説明があり、その後私たちが実践をするという形式。班の中で意見を出し合う様子を秘書の方が見ており、分からないことがあれば質問をすることも出来、ヒントをくれるという形式でした。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明があり、それに沿って...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことは?】所属している◯◯部で優勝を目指して練習に取り組んだ。結果は2位。団体戦なのでチームでの作戦会議、情報交換、コミュニケーションを大事にしていた。また、チーム全体でのモチベーション維持も大事だと考えた。練習中はなるべく笑顔で取り組み、積極的な声掛けを意識した。プライベートでも食事に行ったりテニス...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【アルバイト・職歴(250)】◯◯2箇所で現在まで約2年半、◯◯のアルバイト経験があります。 【卒業論文の研究課題または興味のある科目(30)】とある英語の授業をきっかけとして、◯◯と◯◯の相互関係に興味を持っており、研究しています。 【学生時代に力を注いだこと(300)】私は◯◯を約1年半で取得し、大学から◯◯を学び...
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26年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当1人、登記パラ人事担当1人、弁護士2名 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前位に到着→受付で待機→人事が呼びに来て入室 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・就活状況 ・なぜ法律事務所なのか ・他の法律事務所ではなく、うちだけを受けている理由 ・登記パラの理由 ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当1人、登記パラの人事担当1人、弁護士1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・趣味について ・バイトの内容 ・アルバイトを始めたきっかけ ・PCを使って文書やデータファイルを作成した経験 ・就活状況 ・...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・就活状況 ・その深堀 ・今までの経験でパラリに活かせそうなスキル  →状況を俯瞰して把握し、必要な立ち回りができる能力・粘り強さ ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・色々な人と...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論述・英語 【各科目の問題数と制限時間】論述は複数ある議題のうち1つを選んで記述するタイプ(1hほど) 英語は大問は4つほどあったと思う。翻訳の問題から単語の知識を問うものもあった(1hほど) 【対策方法】完全に企業オリジナルのため、対策は難しい。 ただ、論述は法学部の答案の書き方を知ってくと楽かもしれない。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに30分くらいの時間内に問題を解く形式だった。 そのため、問題数は不明 【対策方法】SPIの対策で十分だと思う。 基準はそこまで高くないと予想される。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】ゼミ活動でチームの立て直しを行い、6名のメンバーと6か月間協働し目標達成に貢献しました。 目標は◯◯でしたが、活動初期は目標達成には程遠い状況でした。目標を諦めたくない想いからリーダーを引き継ぎ、メンバーへのヒアリングと全体会議を行い、定義のすり合わせやスケジュール管理を行いました。 この結...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】登記部門の業務体験 参加学生が2つのチームに分かれ、それぞれローテーションで業務体験を行なった。 内容としては、登記パラの業務内容の簡易verで、資料の間違い探し。(おそらく、本格的なものはガッツリ法的知識が問われるため、学生にやらせるのは間違い探しになってしまうのだと...
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26年卒 カジュアル面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにzoomで入室し、時間が来たら始まりました。 人事が気さくで面白い方で、45分の予定がつい1時間ほど伸びてしまいました。 【質問内容】・どういう業界を見ているか?→法律事務所中心に就職活動を行なっている ・TOEICのス...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめは近くの席の人と他己紹介でアイスブレイクを行い、その後業務体験が始まりました。 コーポレート分野では、1時間ほど登記の業務体験を行いました。 不動産分野では、ドラフト作成の業務体験を行いました。 【ワークの具体的な手順】参加者を大きく2つのグループに分けて、入れ違...
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26年卒 事務所説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界・事務所の説明、職種それぞれの説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フラット&フランク 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フラット&フランク 【このイベントを通しての感想】全ての職種の説明を聞くことができ参考になった。また座談会も全ての職種のお話を伺うことができ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【学生時代最も力を入れていることをご記入ください。(200字以内)】私は飲食店でのアルバイトに力を注ぎ、特にチームワークの向上とお客様のニーズに合わせた接客ができるよう工夫しました。キッチンとホールとで情報共有を行い、連携を取ることで、コミュニケーション不足によるミスを減らすことが出来ました。また、お客様のニーズに応じた接...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方から企業説明があり、弁護士秘書から実務についての説明があり、その後就活生が実践をするという形式でした。班の中で意見を出し合う様子を弁護士秘書の方が見ており、分からないことがあれば質問をすることも出来ました。 【ワークの具体的な手順】秘書の方からワークの内容の説明があ...
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26年卒 アンダーソン・毛利・友常法律事務所企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明や事務所説明の後、具体的な職種説明され最後に座談会がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人主義な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個人主義のイメージが強かったため冷たい人が多いのかなと思っていましたが、登壇されていた方は温かく穏やかな雰...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

成蹊大学 | 文系
【学生生活で最も力を入れていることをご記入ください。(200文字以内)】留学中、◯◯か月間現地の法律事務所のインターンシップで担当の弁護士の信頼を得ることだ。その中では弁護士の補佐として主に裁判書類の作成や電話対応を担当した。学生を受け入れるのは初めてだった為、雑務しか任せてもらえなかった。しかし仕事を頼まれた際は、次に必...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

成蹊大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付した順番に適当に座った咳がそのまま班となりました。 初めは簡単な企業説明があり、その後実際に働いている弁護士秘書から実務に関して説明があり、その後私たちが実践するという形で進みました。これを3セットぐらいしました。 【ワークの具体的な手順】秘書の方が説明→実際に体験す...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産パラリーガルと登記パラリーガルの業務体験を行いました。5人くらいのチームに分かれて、前半は不動産、後半は登記のような形でワークを体験しました。各ワークにパラリーガルの方が2名ほどついてくださっていました。 【ワークの具体的な手順】実際の仕事の際にパラリーガルの方が扱う...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で最も力を入れていることをご記入ください。(200文字以内)】◯◯部でマネージャーとしてチームに貢献することに注力している。高校時代の怪我により大学で選手は続けられなかったが、ずっと続けてきた◯◯を諦めきれずマネージャーとして入部した。不調を抱える選手の相談に乗り◯◯の分析を手伝うなど、競技経験を活かして寄り添う...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】通勤やひとり暮らしの観点から考えた結果 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

事務所名

アンダーソン・毛利・友常 法律事務所 外国法共同事業

コーポレートサイト

https://www.amt-law.com/

所在地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

代表者

マネジング・パートナー 赤羽 貴

設立日

1952年7月8日

従業員数

弁護士等:合計742名 スタッフ:合計814名 2025年5月現在

事業内容

国際・国内企業法務(国際的企業買収(M&A)・企業提携案件、各種契約関連業務、対外・対内直接投資、証券の発行その他の国内・国際金融業務、不動産関連業務、電子商取引・電子金融取引、経済法関係事件、知的財産関係案件、労働事件、訴訟、仲裁その他の各種紛争処理案件、国際倒産・事業再生案件、危機管理案件等)

勤務形態

フレックスタイム制 (コアタイム10:00-16:00)

所定労働時間

7時間

平均勤続勤務年数

7.1年(2024年度)

月平均所定外労働時間

16.4時間(2024年度)

平均有給休暇取得日数

15.0日(2024年度)

育児休業取得率

100%(2024年度)

職種別の選考対策
秘書(リーガルアシスタント) 秘書(事業再生アシスタント) パラリーガル(登記) パラリーガル(不動産) パラリーガル(翻訳) パラリーガル(秘書兼任)
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企業が社会的な責任を果たしながら成長・発展する過程を、法律の専門家として支えているのがアンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業(以下「AMT」)。グローバル化の進展でビジネスのクロス・ボーダーは日常化し、法的な問題はますます複雑化しています。法律事務所は社会のインフラで、日本企業がさらに成長するには、法律事務所が強くなければならないと考えています。私たちの母体となる事務所が設立されて約70年。常に「BEST QUALITY」のサービスを依頼者に提供するように努力し、実績と信頼を積み上げてきました。

国際法律事務所の老舗。英語力を生かし、多数の国際案件に携われる

AMTの母体はアメリカ人によって設立された歴史があり、国際法律事務所の草分け的存在です。国内外の依頼者にリーガル・サービスを提供しながら、英語力を生かして専門知識を獲得できます。また、知的刺激に富み、国際色豊かな職場環境が整っているので社会人として成長できます。

オープンでフラットな社風。友好的な職場環境で働きやすい

依頼者に「BEST QUALITY」なサービスを提供するには、自由で屈託のない意見交換が不可欠です。AMTは、社長を筆頭とするような厳格なピラミッド構造ではありません。比較的フラットな組織で、弁護士とスタッフの人間関係がとても良いことが特長の1つです。また、組織文化として個人を尊重し、自由にのびのびと仕事ができることをとても大切にしています。

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