アンダーソン・毛利・友常法律事務所の通過ES・選考体験談一覧

参加したい理由

専門性を活かす業務について実務を通じて理解を深めたいからだ。長期インターンで法律事務所に勤務しており、その際にパラリーガルの業務の様子を近くで見たことや、証拠作成業務の一部に携わったこと、電話対応や書類整理などを通じて多くの案件に触れてきたことで専門性を活かして弁護士を支える仕事に魅力を感じた。貴所で必要とされるパラリーガ...

実施日程

2月

実施日程

7月上旬

学生生活で最も力を入れていることをご記入ください。(200文字以内)

法律事務所でのアルバイトに力を入れています。所属部署の人手不足により取引先に送らなければならない書類が溜まってしまったことがありました。私は今まで話したことのなかった同期や社員の方にも積極的に話しかけて作業の分担や効率の良い進め方について相談し合い、互いに協力することで滞留を解消することが出来ました。この経験から、目標達成...

内容

会社説明や、一部座談会

承諾/辞退理由の詳細

和やかでチームワークを大事にしている雰囲気 在宅、フレックスがあり、平均残業時間や福利厚生の条件などから、ホワイトな企業、ワークライフバランスの取れた企業であったからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

担当弁護士二名、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、担当弁護士

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事担当の弁護士

試験科目

英文和訳 和文英訳

試験科目

言語、非言語、英語、性格検査

アルバイト・職歴（250文字以下）

◯◯で2年間、接客とキッチン業務を兼任した。お客様に最適な料理を提案するため、本を読み込み、食材の産地や特徴をメモするなどして、日々知識を深めた。お客様の好みや食事に合わせた提案をすることで、感謝の言葉や笑顔をいただくたびに自身の成長を実感した。 また、キッチン業務では、オーダー状況によって優先順位をつけ、「次に何が必要か...

実施日程

８月27日

学生生活で最も力を入れていること（200文字以内）

◯◯留学中の日本文化クラブでの企画係である。参加者は10人以下だったため、企画係として増加を目指した。まず参加者にヒアリングを行い、不人気だった展示形式をやめ、伝統工芸を体験できる企画を提案した。さらに他国出身の部員の意見を取り入れ、日本文化にアメリカ的要素を加えた。その結果、参加者は20人以上に増え、継続参加を望む声も多...

実施日程

11月上旬

学生生活で最も力を入れたこと(200字以内)

大学で所属している〇〇でのミスコン運営では、営業担当を務めています。特に協賛企業側とファイナリスト双方のニーズを調整することに注力しております。どうすれば見た人の心を動かせるか、またファイナリストのなりたい姿と企業のPRをどう形にするかを考え、泥臭く試行錯誤を重ねた経験に大きなやりがいを感じました。また、誰かを支えることは...

学生生活で最も力を入れていること（200字以内）

塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上に尽力しました。具体的には、成績が伸び悩んでいた生徒に対して、◯◯オリジナルの小テストを実施し、継続的な学習習慣の構築のサポートを行いました。結果として、勉強習慣の定着だけでなく、小テストの良い結果から生徒の勉強への意欲を高めることができ、定期試験の点数を◯◯点向上させることができました...

実施日程

2024年12月中旬

実施日程

2025年1月上旬

学生時代に力を入れたことは？

所属している◯◯部で優勝を目指して練習に取り組んだ。結果は2位。団体戦なのでチームでの作戦会議、情報交換、コミュニケーションを大事にしていた。また、チーム全体でのモチベーション維持も大事だと考えた。練習中はなるべく笑顔で取り組み、積極的な声掛けを意識した。プライベートでも食事に行ったりテニス面以外でもコミュニケーションを取...

アルバイト・職歴（250）

◯◯2箇所で現在まで約2年半、◯◯のアルバイト経験があります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当1人、登記パラ人事担当1人、弁護士2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当1人、登記パラの人事担当1人、弁護士1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当2名

試験科目

論述・英語

試験科目

言語・非言語

学生時代に力を入れたこと

ゼミ活動でチームの立て直しを行い、6名のメンバーと6か月間協働し目標達成に貢献しました。 目標は◯◯でしたが、活動初期は目標達成には程遠い状況でした。目標を諦めたくない想いからリーダーを引き継ぎ、メンバーへのヒアリングと全体会議を行い、定義のすり合わせやスケジュール管理を行いました。 この結果、メンバーが足並みを揃え同じベ...

実施日程

2024年8月

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

実施日程

11月中旬