アンダーソン・毛利・友常法律事務所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社説明や、一部座談会

承諾/辞退理由の詳細

和やかでチームワークを大事にしている雰囲気 在宅、フレックスがあり、平均残業時間や福利厚生の条件などから、ホワイトな企業、ワークライフバランスの取れた企業であったからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

担当弁護士二名、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、担当弁護士

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事担当の弁護士

試験科目

英文和訳 和文英訳

試験科目

言語、非言語、英語、性格検査

アルバイト・職歴（250文字以下）

◯◯で2年間、接客とキッチン業務を兼任した。お客様に最適な料理を提案するため、本を読み込み、食材の産地や特徴をメモするなどして、日々知識を深めた。お客様の好みや食事に合わせた提案をすることで、感謝の言葉や笑顔をいただくたびに自身の成長を実感した。 また、キッチン業務では、オーダー状況によって優先順位をつけ、「次に何が必要か...

承諾/辞退理由の詳細

通勤やひとり暮らしの観点から考えた結果

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

弁護士、事務長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現役秘書3人、人事1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、弁護士

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、秘書（14年目くらい）

試験科目

英語、状況対応、小論文など

試験科目

eF-1Gと呼ばれるテストだった。調べると色々出てくると思うが、いわゆるSPIなどとは全く違い、連想ゲームみたいな問題もある。内容は調べて確認しておくべき。

アルバイト、職種（250字以下）

◯◯（レジ・◯◯業務）大学入学時〜現在 外国人や年配のお客様が多いため、英語を用いたり、ゆっくり話したり、代わりに荷物を運んだりなど、一人一人に合わせた接客を行うことを心がけています。 ◯◯（設営・受付業務）・◯◯教室（運営補助業務）大学三年次〜 作業をスムーズに行うため、用いる道具を前もって用意したり、この先使わないもの...

内容

事務所や職種説明、現役秘書との座談会

試験科目

言語、非言語、英語

承諾/辞退理由の詳細

圧倒的ホワイト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、弁護士の方1名ずつ

経緯

最終面接前に面談を用意してくださりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

弁護士、人事の方一人ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

秘書、人事の方一人ずつ

試験科目

英語、優先順位をつける

アルバイト・職歴　250文字

◯◯から現在まで、◯◯のアルバイトをしています。また、◯◯から現在まで、飲食店で接客のアルバイトもしています。◯◯では、一人でも多くの◯◯をできるよう、◯◯をサポートすると同時に、事務業務を丁寧かつ迅速にこなすことを意識しています。飲食店では、お客様が満足した時間を過ごせるよう、常に笑顔で接すること、仲間と情報を共有して無...

内容

説明会と、座談会

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社年次の高い方

経緯

現役の秘書の方に直接質問ができる機会を設けてくださった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅弁護士数名