富士経済グループ本社の 通過ES・選考体験談一覧

富士経済グループの強みを生む5つの価値観の中で、一案興味を持ったものは何ですか。理由も併せてご記入ください。

私が最も興味を持ったのは｢経験｣についてです。その理由は、会社説明会で社員の力で顧客に貢献するので社員のレベルアップが必要不可欠だとお話されていて、その質の高い社員になるために最も大事な価値観が｢経験｣だと思ったためです。 それに加えて、私自身大学のレポートで自分が実際に体験したことや、見聞きしたことに基づいた考察が評価さ...

富士経済グループのマーケティングリサーチ職を志望する理由を教えてください。

プロジェクトに一貫して携わることが可能で、自己成長する環境が整っているため、志望いたしました。 定性調査に興味を持ったきっかけは一昨年受講した講義です。コミュニケーションを取りながら対象者個人への理解を深めていく点がとても面白く、結果の分析と考察も定量調査よりもやりがいがあると感じました。このような経験から、自ら課題を設定...

自己PR

私は聞き上手です。ただ機械的に話を聞くのではなく、相手の相談内容の背景や心情などを考えて相槌を打ったり、相手の気持ちに共感したり、寄り添った返答を心がけています。また、必要があれば第三者としての自分の意見を交えた解決策を提示することにも長けています。 この考える理由は、学校、アルバイト先、長期インターンシップ先など多岐にわ...

富士経済グループの強みを生む5つの価値観の中で、一番興味を持ったものは何ですか。理由も併せてご記入ください。

　私が特に興味を持った価値観は「専門性」です。専門性は、革新的なソリューションの提供やクライアントに対する高度なサポートを可能にします。専門性を持つチームは、課題に対する深い洞察を持ち、迅速かつ効果的な解決策を提供することができます。また、専門性を持つ個人は、自らの分野でのリーダーシップを発揮し、組織内外での信頼と尊敬を得...

富士経済グループのマーケティングリサーチ職を志望する理由を教えてください。

　私が貴社のマーケティングリサーチ職を志望する理由は2つあります。まず、市場や顧客のニーズを正確に把握し、それに基づいた戦略を立てることは企業の成功に非常に重要であると考えており、私はマーケティングリサーチに強い興味と関心を抱いています。貴社は多岐にわたる業界に関連するビジネスを展開しているうえ、最新のテクノロジーやデータ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

　学部では◯◯を行うゼミに所属し、2年時は◯◯、3年時は◯◯、4年時の卒業論文では◯◯について研究しました。そこから、大学院では、◯◯に関心を持っています。

富士経済グループの強みを生む5つの価値観の中で、一番興味を持ったものは何ですか。理由も併せてご記入ください。

私は品質を重視する。なぜなら、高品質である事が他の4つの価値に影響を与えていると考えたからである。 はじめに、◯◯活動を通じて既にデータの品質を高める事には注力していた。なかでも、◯◯と共同施策を行った際は、企業への提案という事もあり、確実なデータを述べる事を意識した。その根源にあるのが品質の高いデータであり、事実や根拠の...

富士経済グループのマーケティングリサーチ職を志望する理由を教えてください。

私が貴社を志望する理由は、貴社の成長環境のもとでフィールドリサーチを行いたいと考えたからである。 はじめに、フィールドリサーチに興味を持った理由は、◯◯活動での経験がある。特にインタビューを通じて消費者の潜在ニーズを探索し、顧客心理を追求できたことが非常に面白く、またやりがいとなったため、将来はフィールドリサーチを通じて、...

学生時代に力を入れたこと

大学2年から◯◯向けの◯◯授業を開始し、顧客満足度に重点を置き、最適な教育の提供に挑戦した。1）開始当初 は全員共通の内容を教授していたが、個々における学力差を認識し、個々に見合った授業構成を考えることが課題であると考えた。そこで、生徒らの現状や得意分野・苦手分野を調査し、一人一人に異なる内容を提供した結果、生徒の◯◯習得...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯語を学んでいます。著しい経済発展と来日観光客の多さから◯◯という国に興味があり、専攻しました。異文化の体験と語学力向上を目標に、◯◯年次には◯◯カ月間の留学を経験しました。当初は会話ができず苦労しましたが、予習・復習を毎日欠かさず行いました。放課後や休日は外出をして、学校以外で人・文化に触れる機会を増やしました。帰国後...

自己PR

私の強みは【目標達成に向けて地道に努力を続ける力】です。この強みを活かし、成績優秀者に選ばれた経験があります。私は大学入学前から留学を目指していました。そのためには成績優秀者に選ばれる必要がありました。苦手な科目でも好成績を収めなければならなかったため、必ず留学したいという気持ちを強く持ち努力しました。毎日課題の提出と小テ...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯でのアルバイトに注力しました。私の働く店舗は商業施設に入っており、お客様の◯◯割が◯◯・◯◯代の女性です。看板商品として◯◯種類の◯◯を販売していますが、注文数の少なさが課題でした。十分な情報提供で◯◯を楽しんでいただけるよう、2つの取組を行いました。1つ目は、◯◯の勉強です。当初私自身全く知識がありませんでした。お客...

承諾/辞退理由の詳細

フィールドリサーチに魅力を感じた。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年以上のグループ会社の上役

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までにログイン

質問内容

・志望動機 ・入社志望度 ・専攻分野との差異についてどのように考えているか ・リサーチしたい分野 ・希望の勤務地 ・論理的に説明する人と感情的に説明する人のどちらの意見を採用するか（正解はないと仰られていました。） 逆質問 ・人材の育成について ・海外への事業展開について ・中国支社について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、取締役2名

会場到着から選考終了までの流れ

ビルのエントランスで電話をし、解錠してもらう。 その後は控え室で数分待ったら、会場へ案内される。

質問内容

・自己紹介 ・趣味 ・特技、特技から学ぶことができたこと 学生時代に力を入れたこと ・専攻分野について、専攻分野の時事的な問題 ・志望動機 ・フィールドリサーチについての説明 ・興味のある分野 ・マーケティングに関する時事的な問題

試験科目

国語、数学、英語、暗号系

対策方法

SPIや玉手箱の参考書を解く

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名と取締役1名とその他1名

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までにログイン

質問内容

・自己紹介 ・趣味 ・コロナ禍で趣味など息抜きはどのように行なっているか ・短所 ・長所 ・自己PR ・大学時代のエピソード（留学に関して） ・留学を通して得られたこと ・志望動機 ・逆質問（5分程度）

富士経済グループが大切にしている五つの価値観の中で、一番興味を持ったものは何ですか。理由も併せてご記入ください

私が五つの価値観の中で一番興味を持ったものは「信頼」である。経営やマーケティング活動などの会社を左右するような重要な決定をサポートするためのリサーチを行うということは、お客様からの信頼が必要であり、質の高いレポートが求められると考えている。質の高いレポートを提出するためには精度の高いリサーチが不可欠であるが、リサーチ先に協...

マーケティングリサーチを志望する理由

マーケティングリサーチを志望するのは自分の調査結果が社会に広く還元されることに魅力を感じたからである。◯◯学を学ぶ中で、◯◯を決定するためにはニーズの創出から策定に至るまで多くの調査が重要であることを学んだ。さらに、日本の◯◯業界は◯◯制度によって市場の原理が働きづらく、◯◯改定により◯◯業界が世界に比べ縮小されているとい...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことは◯◯について学ぶことである。学部では◯◯を専攻していたのだが、1年次に他大学の特別講義を受け、「◯◯で◯◯と国を救うことができる」ことに興味を持ち本格的に学びたいと考えた。しかし、私の大学には◯◯に関する講義が開講されていなかったため、大学の単位交換制度を利用して◯年次の◯年間他大学で◯◯...

富士経済グループが大切にしている五つの価値の中で一番興味を持ったものは何ですか。理由も併せてご記入ください。

5つの価値観の中で一番興味を持ったものは「専門性」です。調査会社として調査依頼をしてきた会社や自主調査でフィールドリサーチをする際も浅い知識では深く調査対象を調べるという事は出来ないと思います。そのため、相手と対等に話ができる知識を蓄える事が必要だと思います。そうする事により相手は対等に話ができると一目置くようになり「品質...

マーケティングリサーチを志望する理由

社会調査士の資格取得のために対面調査とアンケート調査をした事がマーケティングリサーチを志望するきっかけになりました。私の所属するゼミの教授は「現地に行かないと分からないことがある」と言い、インターネット上での調査の許可が下りませんでした。しかし、外国人技能実習生の待遇について研究するために労働組合に赴いて調査してみるとネッ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯学ゼミに所属している。日々の授業では、外国人労働者が日本での働きづらさや、ゼミ生◯人が首都圏以外の出身であるため、地方都市について研究している。社会調査実習の授業では、3年生前期は外国人技能実習生の不利益な扱いと、女性への支援を研究するため、労働組合と東京YWCAに赴き聞き取り調査を行った。後期は、大学生の課外活動の意...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務とあと二名。その二名の方も、かなり役職が上の方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後入り口付近の椅子に掛けて待つ。案内係の方が会議室に連れてってくださり、入室。その後面接開始。

質問内容

まず初めに、自己PRを含めた志望動機について話しました。そこから、自己PRを裏付けるエピソードや学生時代に頑張ったことなどの質問がありました。そこから次第にマーケティングリサーチの深い質問へとなっていきました。マーケティングリサーチ（特に定性調査）を行う上で、大切な事・難しいこと・いかに自分が向いているかなどを聞かれました...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員の方が2名 人事の方が1名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室で待機。前の学生が終了したら、別室に移動し集団面接が開始。

質問内容

まず初めに人事担当者からの質問で、長所と短所を含めて自己紹介を1人ずつ行いました。その内容について、かなり深堀されました。その後、現場の社員の方々から個人に対して疑問に思ったこと等質問がありました。 3名の質問される順番は、質問ごとに1つずつずれていきました。その点は非常に平等で好印象でした。

試験科目

（1）性格テスト （2）企業オリジナルの問題

各科目の問題数と制限時間

（1）が20分程度、（2）が40分程度 （1）性格テストは選択式の一般的な性格テストでした。 （2）大き目の用紙に両面印刷で問題が記載されていました。国語、社会、英語、数学、グラフの読み解きが出ていました。

対策方法

SPIと同様の対策方法で大丈夫だと思います。社会とグラフの読み解きもそれほど難しいものではありません。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

授業に◯◯というものがあります。この授業は、献立を立案し、レシピや調理工程、それぞれの作業のシフト表を考えて、最終的には学内で食券を売り出し、◯◯の献立を作成し、提供するというものです。この授業で私は献立を考えるという部分がとても印象的でした。

自己 PR

私は向上心を持ち、何事も進んで、チャレンジすることができます。また、自分に足りないところを見つめ改善するために努力をすることができます。大学生中にチャレンジしたことの1つが英会話力の向上です。大学1年生では、TOEICの教材を購入し、勉強を始めました。しかし、半年ほど経ち自分の勉強方法を見つめ直し、改善策について考え、話せ...

学生時代に力を入れたこと。

【1英語力の向上】【2学業以外の活動】1、この理由は異文化との交流で新しい価値観に触れ幅広い視点で物事を捉えるためのツールとして英語力が必要だと感じた為です。まず1年間計画的に勉強を行い、TOEICを◯◯点以上向上させ◯◯点を達成。次に、ホステルでのアルバイトで英語を使う環境に身を置き、色々な国の方と物怖じせず交流ができる...

内容

会社概要や業務フロー、よくある質問等について人事担当者の方がパワーポイントを見ながら説明してくださっていました。

注意した点・感想

リクナビのサイト上で、web説明会動画のURLが送られてきたものを視聴しました。事前にいくつかの資料も送付されており、その資料を確認しながら受けました。その中で、価値観についてのお話があり、エントリーシートの内容にも関連があったので大切だと思います。

内容

各種手当についての説明と、福利厚生をはじめ入社前に質問を受け付ける機会。

注意した点・感想

「福利厚生」という名前だが実際には転居手当・扶養手当など金銭的な補助の話が中心で、保養施設などのパッケージに関しては学生が質問しないと教えてくれなかった。内々定を受諾する際の判断材料を提供したい、という意図と思われる。

採用人数・倍率

6人前後（内定後の福利厚生説明会の参加者数）

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人＋人事部長1人で、いずれも40～50代

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接室に移動→終わり次第解散という普通の流れ

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、専攻分野、入社後にやってみたいことなどオーソドックスな質問がほとんどだが、集団面接では軽く触るだけだったのに対し深堀された印象。自分の場合は学生時代に力を入れたことを深く突っ込まれた。

試験科目

社会常識やニュースに関連する内容と性格検査だったと思うが、ほとんど記憶がないのでアテにしないでください。申し訳ないです。

対策方法

日経などニュースをちゃんと読んでおけば対処できる問題だったはず。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代の役員クラスの社員2人と30代の若手人事（リクルーター）1人。

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験と同日。待合室で2グループに分けられ、片方は面接→筆記、もうかたほうは筆記→面接の順番。

質問内容

・オーソドックスな質問：志望動機、学生時代力を入れたこと、大学での専攻内容（確か） ・マーケティングリサーチに関する変化球的な質問：入社後に調査したい事業分野、一番最初にやりたい調査内容とそれらの理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

個人面接と同じ。

質問内容

最初の30分はそれまでの選考に対するフィードバック。評価したポイントだけでなく感じ取られた短所も選考フローごとに教えてくれるので（他社を受けるうえでも）ありがたい。 後半の30分は事前に案内された通りの逆質問タイム。4～5個質問を考えて置けば大丈夫だと思う。

マーケティングリサーチの社会的役割

私は大学で◯◯学部に所属しており、様々な授業を受講する中で、企業の事業活動における情報の重要性を強く認識しました。企業が様々な意思決定を行う上で、保有するリソースや技術、財務状況などの社内の情報と、市場や消費者、競合他社などの社外の情報の双方が必要になりますが、私は社外の情報を入手することのほうがより重要であると感じました...

マーケティングリサーチを志望する理由

私は大学で◯◯学を専攻していながらも実際のケーススタディを行う機会に恵まれなかった経験から、「専門性・独自性を活かして多くの企業の経営や事業を直接手助けする企業」で働きたいと思っております。私は、上記の通り必要不可欠な情報を提供することで社会や企業の活動に大きく貢献しているマーケティングリサーチ事業ならば多くの企業の事業を...

各質問項目で注意した点

2つの質問で「マーケティングリサーチ」の定義が微妙に違う（意図しているのかは分からないが）点に注意。1つめの質問では事業としてのマーケティングリサーチを指しているのに対して2つめの質問では職種・働き方としてのマーケティングリサーチについて聞いている。

内容

一般的な会社説明会。参加必須じゃなかったような気もするが、行かないと企業分析の難易度が跳ね上がるので実質的に参加必須。

注意した点・感想

登壇される中堅社員さんが不慣れ（？）だったらしく、インタビューを受ける側の会社のメリットを聞かれて「ないし、コンプライアンス強化の観点で難しくなってる」と断言していた。慌てて人事の方がフォローしていたがどこまで本当なのかは不明。

マーケティングリサーチの社会的役割を説明してください。

私は「マーケティングリサーチは多様性を生むことで、社会を豊かにする役割を担っている」と考えます。例えば、マーケティングリサーチを行う目的として、市場の創出・拡大が挙げられます。これは、消費者の潜在的なニーズを明らかにし、消費者にとって新たな価値となる製品やサービスの登場を促します。これにより、消費者の生活の楽しみ方や自由度...

あなたがマーケティングリサーチを志望する理由を教えてください。

私がマーケティングリサーチを志望する理由は、仕事を通して実現させたいことが同業界にあるからです。私は将来、様々な業界の支援を通して「日本の製品・サービスを日本全国から世界に広める仕事」に携わりたいと考えています。そのような思いを抱くきっかけとして、大学◯年時に海外短期研修に参加し、◯◯の◯◯を訪れました。そこである企業を訪...