メックヒューマンリソースの 通過ES・選考体験談一覧

当社の求める人財像をご覧いただいた上で、あなたは当社でどのような人事担当者になりたいですか？入社後、どのように活躍していきたいか具体的に教えてください。（400字以内）

私は、貴社でグループ全体の社員に寄り添い、一人ひとりがいきいきと働ける環境を提供できるような人事担当者になりたいです。人事とは企業が必要とする人財を確保・育成し、会社の発展・成長を支える重要な役割とともに、社員の人生も支える仕事だと考えます。人事担当者には世の中が目まぐるしく変化する中で、会社の状況やニーズ・社員の働き方や...

自己 PR（400文字）

私の強みは何事も向上心を持って取り組むことです。この強みを発揮し、◯◯のアルバイトでは売上向上とコスト削減に努めました。売上向上とコスト削減には、業務を効率よく行い残業時間を短縮することや、多くのお客様を呼び込む必要があると考えました。そこで、（1）レシピを暗記する。（2）材料の在庫をこまめに確認し補充する。（3）手が空い...

学生時代の取り組み（400文字）

学業成績の向上に注力しました。私は1年次のGPAが◯.◯◯でした。入学時からの「3年次に希望の研究室に入る」という目標達成のためより良い成績を目指し、授業への取り組み方を見直しました。1年次を振り返り、受け身で授業を受けていたこと、忙しさから課題や試験に十分に時間を割けなかったことが課題と考え、次の2つを実行しました。1つ...

学生時代注力したことの中で、当社でも活かせそうなこととその理由をご記入ください。（400字以内）

新人教育に注力し、アルバイトの定着率を上げました。私が勤める学習塾では事務アルバイトの離職率が高く、この状況を変えたいと思い新人教育担当を引き受けました。それまでは研修制度が整っておらず、新人が業務を十分に把握できずに仕事を進めなければならない状況だったため、まずはスピードより質を優先し丁寧に教えることを心掛けました。そし...

マイナビTVを見て興味・関心が湧いた点ややってみたいと思ったこと、またその理由をご記入ください。（400字以内）

私には、専門性を高めることで、縁の下の力持ちとして皆を支えたいという思いがあります。小学生から◯◯年間◯◯部に所属していた私は、興味を持ったことを突き詰め、そのための勉強や努力を続け成長することに楽しさを感じます。また◯◯時代は会計担当として部のサポートに注力し、責任の大きい仕事に携わることにやりがいを見出しました。この経...

自己PR（400字以内）

相手の思いを汲んだコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できることが強みです。◯◯年以上続けている塾の事務スタッフのアルバイトで、誰もが気軽に相談できる関係性を築きました。◯◯学生から高校生までの生徒、保護者、社員や講師など、様々な年齢や立場の方と接します。相手によって伝わりやすい言葉選びを意識し、目線の高さや話すスピー...