三菱地所ヒューマンリソース（旧：メックヒューマンリソース）の通過ES・選考体験談一覧

当社の求める人財像をご覧いただいた上で、あなたは当社でどのような人事担当者になりたいですか？入社後、どのように活躍していきたいか具体的に教えてください。（400字以内）

私は、貴社でグループ全体の社員に寄り添い、一人ひとりがいきいきと働ける環境を提供できるような人事担当者になりたいです。人事とは企業が必要とする人財を確保・育成し、会社の発展・成長を支える重要な役割とともに、社員の人生も支える仕事だと考えます。人事担当者には世の中が目まぐるしく変化する中で、会社の状況やニーズ・社員の働き方や...

学生時代注力したことの中で、当社でも活かせそうなこととその理由をご記入ください。（400字以内）

新人教育に注力し、アルバイトの定着率を上げました。私が勤める学習塾では事務アルバイトの離職率が高く、この状況を変えたいと思い新人教育担当を引き受けました。それまでは研修制度が整っておらず、新人が業務を十分に把握できずに仕事を進めなければならない状況だったため、まずはスピードより質を優先し丁寧に教えることを心掛けました。そし...