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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクプロレド・パートナーズプロレド・パートナーズのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

プロレド・パートナーズの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

プロレド・パートナーズの面接/面談の体験談一覧です。プロレド・パートナーズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、プロレド・パートナーズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

プロレド・パートナーズの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

プロレド・パートナーズの

面接の概要

面接は2〜3回実施され、一次面接は和やかな雰囲気、最終面接は厳かな雰囲気で実施されます。

プロレド・パートナーズの面接の回数は、2〜3回が一般的のようです。 一次面接は、時間が30分〜1時間。学生の人数は1人、...

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プロレド・パートナーズの面接の体験談一覧

26件 のES・体験談
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プロレド・パートナーズ

26年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事社員に案内され部屋に通される。しばらくすると代表取締役が入室し選考開始。終了後は軽く人事社員との面談がある。 【質問内容】・なぜコンサルティング会社・業界に興味を持っているのか ・今までの人生で一番辛かったこと、挫...
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プロレド・パートナーズ

26年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【経緯】一次面接が終わり、次の面接が最終面接になるとのことだったので、その前に一度人事社員と日程調整や最終面接で話すことの壁打ちなどをする目的で開催された。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにてオンライン面談 【質問内容】■質問 ・最終面接の日程調整 ・実際に最終面接ではどういった志望動機を話すつもりか ■...
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プロレド・パートナーズ

26年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室しオンライン面接 【質問内容】■質問 ・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは? ・コンサルの志望動機 ■回答 大学での研究内容は軽く話したところ興味を示してくださったので詳しい内容まで回答。コンサル...
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プロレド・パートナーズ

26年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内で入室→代表の入室→逆質問→質疑 【質問内容】■質問 ゼミ・大学で学んでいる内容とその掘り下げ、ケース問題(トロッコ問題) ■回答 大学での学問の内容を話し、それに対しての深掘りも学問的に言えることと自分の仮説とを...
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プロレド・パートナーズ

26年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系
【経緯】一次面接突破後にセッティングしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→一次面接の振り返り→最終面接の案内→志望度の確認 【質問内容】■質問 一次面接の感想、他社選考の進行度合い、志望度の確認 ■回答 一次面接で好感触だった点と課題点と感じた点をお伝えし、フィードバックを求めた。志望度につい...
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プロレド・パートナーズ

26年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→質疑→逆質問 【質問内容】■質問 ガクチカ、大学でのサークル活動、大学・学部を選んだ理由、高校を選んだ理由 ■回答 ガクチカはエピソードの中に論理の繋がりを作ることを意識して説明した。 進路などの選択の理由は自分...
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プロレド・パートナーズ

26年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと顔なじみの人事の方が来てくれる 【質問内容】逆質問 今までの人生で一番つらかったことは? なんでコンサルティング会社・業界に興味を持ちだしたの? 面接時間の半分近くはケース面接の時間に充てられた。自分がなぜそう考...
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プロレド・パートナーズ

26年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介 大学時代に力を入れたことー自身で主催したイベントの人数集め、運営 どんなことをこれからしていきたいか(キャリアプラン)ー自身の軸を話したうえで多くの経験を積みたい 面接官への質問(逆質問) ...
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プロレド・パートナーズ

24年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅? 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始 【質問内容】アイスブレイク・自己紹介・インターンシップでやりたいこと・なぜそれをやりたいのか・あなたはどのような人間なのか・就活はどう?・今までで一番大変だっったこと・逆質問 一次面接と同様に、それぞれの質問に対...
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プロレド・パートナーズ

24年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始 【質問内容】自己紹介・インターンシップの志望動機・会社の志望動機・どういった軸でインターンシップ先を探しているのか・インターンシップでしたいことを具体的に・自分の原点・逆質問 それぞれの質問で結構な深掘りがなされた...
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プロレド・パートナーズ

23年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続 【質問内容】導入等無くいきなり質問が始まった。学生時代の経験に関して深掘りをされた。興味を持っていただけたがために、様々な角度から聞かれた。また、インターンシップで経験したい業務や成長ビジョンは一次面...
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プロレド・パートナーズ

23年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続 【質問内容】一般的な面接と同様の内容であった。具体的には、自己紹介やこのインターンシップを知ったきっかけ、インターンシップの志望動機や経験したい業務等を聞かれた。特に経験したい業務に関しては、それを反映す...
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プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

21年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接場所である会議室に通され待機。人事の方からSPIの性格診断のみ受験を指示される。診断を受けた後、代表が入室し、面接開始。面接終了後は人事の方がいらっしゃって、面接の感想を聞かれた。 【質問内容】「志望動機」「なぜ弊社を選んだか...
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プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員・一次面接の社員の方の直属の上司 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】「自己紹介」「志望動機(なぜコンサル業界か、なぜ弊社を選んだか)」「大学で学んでいることについて(ゼミでの研究とその深堀り)」「コンサルタントとはどのような仕事だと考え...
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プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員・プロジェクトのメンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接場所である会議室に通され待機。面接終了後は人事の方がいらっしゃって、面接の感想と、選考に関係ない会社に対する質問を受けてくださった。 【質問内容】「自己紹介」「志望動機(なぜコンサル業界を志望するか...
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プロレド・パートナーズ

20年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

20年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】電話して待機しておく 【質問内容】「人生の中で大事にしているものは?」「人生の中でこれはしっかりとやっていると言えることは?」のような漠然とした質問がされた後、ケース問題が行われた。ケース問題は1問目は良く分からず、2問目は自身の興味のあ...
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プロレド・パートナーズ

20年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コストマネジメントのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて待機 【質問内容】大きく分けて3つある。1つ目は企業選びの軸。2つ目は「最近気になるビジネスニュースは?」と問われ、そこから「もし君がその社長ならどうするのか?」というようにケース問題のように考え...
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プロレド・パートナーズ

20年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コストマネジメントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】電話→待機 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自己紹介からの流れで、学生時代にしてきたことの話 ・就職活動の軸と御社への志望動機 ・あなたにとって仕事とは何なのか? 以上のことを中心に質問された。また、私の場合ケー...
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プロレド・パートナーズ

20年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、オフィスで待機、呼ばれて面接を受けた後、そのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介。 数あるコンサルティングの中で、なぜうちのコンサルか? 就活の軸は? ほかにどんな企業を受けている? 最近気になるビジネスニュースは? ...
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プロレド・パートナーズ

20年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己紹介お願いします。 人材系とコンサルを見ているとのことですが、なぜこういった業界を志望しているのか。 就職活動自体はいつから? インターンはどういったところに行った? 他社の選考状況は? 落ちた理...
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プロレド・パートナーズ

20年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】Q、院での研究について Qどのような企業を受けている? Qなぜコンサルや人材業界? Q選考状況はどのような感じですか? Qコンサルの中でも、組織系、人事系、マーケティング、デジタル、M&A、法律税務系が...
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プロレド・パートナーズ

20年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませると会議室に案内され、SPIの性格診断を受けたのち面接が始まる。 【質問内容】改めて志望理由等が質問され、全体的なおさらいが行われる。今まで行ってきた活動について深掘りされ、いくつかの論点について自分の考えを説明することを求め...
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プロレド・パートナーズ

20年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませると会議室に案内され、面接を行う。 【質問内容】一次面接で質問したことについて深掘り(質問の意図について)があり、改めて質問内容についての説明があった。そして面接のほとんどが逆質問の時間だった。他には一次面接と同じようにベーシ...
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プロレド・パートナーズ

20年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、2人の面接官と順番に面接をする。 【質問内容】志望動機、自分がなりたい姿、自身の経歴についてといったようなベーシックな質問に加え、問題が発生した時にどのように行動するかといったようなケース問題や理想のコンサルタン...
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プロレド・パートナーズ

18年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の人に空室に案内される→役員の人入室、面接開始 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか、他にどんな企業を受けているのか、他にどんな業界を見ているのか、大学で行っていたことで特筆すべき経験について、面接時間の半分く...
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プロレド・パートナーズ

18年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の人に部屋に案内され、最初にコンサルタントの人と45分程、パートナーの人と45分程個別に面接した。 【質問内容】なぜコンサルティング業界を志望したのか、他にどんなコンサルティングファームを見ているのか...
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