日本経営の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

東京支社

インターンの形式

実務体験形式

インターンシップに参加する動機

現場訪問や現役コンサルタントとのアイデアの壁打ちを通じて、社会やクライアントに対して最適な解決策を提示するまでのプロセスを、実践的に学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望いたしました。その中で、自身の強みである「多様な人を巻き込み、粘り強く成果を追求する推進力」が実務の現場でどのように発揮できるかを検証し、自身の課題...

インターンシップを経て、実現したいこと

現役コンサルタントとの壁打ちやフィードバックを通じて、実務に根ざした課題設定・仮説構築・検証のプロセスを体得し、自分なりのコンサルタント像を具体化したいと考えています。特に、「論点をどこまで深く掘り下げられているか」「顧客にとって本質的な価値を提供できているか」といった、プロフェッショナルならではの視点からの助言を受けるこ...

各質問項目で注意した点

結論からはもちろん、誰が読んでも内容がスッと入ってくるような文章になるように心掛けました。そのためには、事実ベースでそう考えた理由を端的にわかりやすく書くことを重視しました。

5daysインターンシップに参加する志望動機を教えてください。

私は現在、◯◯のアルバイトをしており、その経験を生かしてコンサルタントの業務を学びたい思い、御社のインターンシップに応募しました。私は◯◯の方のお宅に伺い、一緒にご飯を食べたり、利用者の方をお風呂に入れたりするアルバイトを約1年半続けています。そのため、◯◯をするうえでどのような点に気を付ける必要があり、また、どのように◯...

5daysインターンシップを経て、実現したいことを教えてください。

まず一つ目に実現したいことは、コンサルタント業務についての解像度を上げることです。実際に現地に赴いての体験を通して、コンサルタントのリアルな姿を体感したいと考えています。そして二つ目に実現したいことは、介護業界全体についての理解を深めることです。私は、自身が行っている◯◯のアルバイトにおいて、個々の現場での介護については理...

各質問項目で注意した点

介護に関連するエピソードがいくつかあったため、それについて具体的に書くようにしました。また、自身の普段の学びや経験がインターンに生かせるということをアピールしました。

実施日程

8月下旬

実施場所

東京

インターンの形式

個人で企画立案

自己PRをお願いします

私の強みは自分自身に対して頑固で、粘り強いところだ。私は中学生のとき音楽の経験はなかったが、挑戦したい気持ちと先輩方への憧れから◯◯部に入部した。他の部員や先輩方に追いつくため、ときに周りに助けてもらいながら人一倍練習に力を入れた。周りとの差や、勉強との両立などに何度か挫折しそうになったが、大会のメンバーになるために粘り強...

就職活動の軸を教えてください

私の就職活動の軸は、「老若男女幅広い多くの人のためになる仕事をすること」である。そう思うに至ったのは、高校◯◯年生の進路選択の際に感じた社会問題への関心がある。新型コロナウイルスの流行があり、国民全員が関係する医療体制の問題に対する関心が高まった。そして将来は、社会問題の解決に貢献できる仕事をしたいと考えるようになった。社...

キャリアビジョンを教えてください

私は将来、多くの幅広い人の役に立つ仕事をしたいと考えている。誰もが関わりうる公共性の高いヘルスケアのコンサルティングを行うことで、人のためになる仕事をしたい。具体的には、医療従事者不足の問題に関心がある。組織人事コンサルタントまたは戦略コンサルタントとして、病院に対してコンサルティングを行いたい。そのために、自分の強みであ...

5daysインターンシップに参加する志望動機を教えてください。

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、 コンサルティング業務がどのように構成され進行していくのかを実際に経験したいと考えたからだ。 貴社が社会やクライアントに対して最適な解決策を提示するプロセスを学びたいと考える。その中で、私自身の長所である想像力、課題に対する分析力・解決力、そしてリーダーシップがどれほどまで通用す...

5daysインターンシップを経て、実現したいことを教えてください。

私が貴社のインターンシップで実現したいことは2点ある。 まず1点目は、 貴社のコンサルタントがどのように調査を行い、課題を見つけていくのか学び、そのプロセスを自分のものにすることだ。実際に貴社のクライアントの現場に携わり、リアルタイムで直面している問題に対するコンサルティング業務を体験することで、クライアントの課題や、 潜...

承諾/辞退理由の詳細

コンサル業界の中でも最低クラスの給与であったので辞退した。より高い給与の他企業からの内定をいただけたのでそちらを承諾した。

採用人数・倍率

20名程度、倍率は不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、人事の方に会議室に案内される。そこで面接官を待ち、入室され次第面接開始。面接終了後、エレベーターまで案内され、退出。

質問内容

質問 ・日本経営の志望理由 回答 ・医療・介護分野に強みと存在感を持っているので日本経営を強く志望する。この二つの業界は、日本の少子高齢化や医療問題の影響でますます需要が伸びてくる分野だと思う。この分野にアプローチすることは今後の日本の社会を改善していくために避けては通れない。なので、大きく社会貢献できるのではないかと感...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社して10年程度の戦略コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し終わり次第退出

質問内容

質問 ・コンサルタントの志望理由 回答 ・私がコンサルタントを志望する理由は二つある。一つ目は自身の急成長環境である。クライアントの要望に応じて取り組む内容が変わってくるコンサルタントという職は、クライアントに応じて学ぶことが変わるので、多種多様な知識が身につき、価値提供できる人材に素早くなるのではないかと考えた。二つ目...

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

言語非言語合計15問を30分間で回答。

対策方法

企業オリジナルの問題だったので、この試験限定の対策はできなかった。SPIの対策で十分。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社して5年ほどの人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し終わり次第退出

質問内容

質問 ・浪人経験について 回答 ・自分は現在通っている大学へ進学するために2年間浪人している。その中で最も辛かった瞬間は一浪目で僅差で志望校に不合格となってしまったことだ。この経験から、大きな目標とは別に自分を俯瞰することで、細かな目標を数多く設けることで自身の成長を実現した。

自己 PR をお願いします

私は課題解決力とリーダーシップを強みとしている。 ◯◯でアルバイトリーダーを務めた際、コロナ禍による赤字を打開すべく、SNS 運用による新規顧客の獲得やメニュー変更、英語表記のメニューの作成などを行い、売上をコロナ禍前の約 ◯◯倍に増加させた。また、人材不足を解消するため、役割分担や接客マニュアルを作成し、 従業員の定着率...

就職活動の軸を教えてください

私の就職活動の軸は以下の 2 点である。第 1 に、自身が早期に成長し、 価値を創出できる環境で働きたいという点だ。実務を通じ、私の持つ課題解決力やリーダーシップをさらに磨き、早期から結果を出すことができる人材を目指している。第 2 に、課題解決を通じて、クライアントの成長や社会全体に貢献したいと考えている点だ。特に医療・...

キャリアビジョンを教えてください

私は、医療・福祉分野における課題解決を通じて、社会全体に貢献することができるコンサルタントを目指している。将来的には、現場で培った知見を基に、持続可能な社会を実現するための戦略を提案・実行するリーダーとして、次世代への橋渡しを担いたいと考えている。

試験科目

ミキワメ 言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

・性格検査：10分 ・能力検査：20分

対策方法

能力検査の何度は一般的なウェブテストと変わらないので、SPI等の勉強をしていれば問題ない。 性格は矛盾が内容に回答すれば問題ない。

実施日程

2024年5月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

特定の業界のみならず、幅広く、経験したいと思ったため。

採用人数・倍率

私の支店の採用予定人数は４人だった。

内定者の採用大学・学歴

関関同立・九州大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長　入社15年以上

会場到着から選考終了までの流れ

質疑応答　オフィス見学

質問内容

・志望動機　幸福感を持って働ける職場環境を整備したい　自分自身のお世話になった医療業界に貢献したい ・なぜこの会社なのか　成長機会が多い、研修の種類が豊富、福岡で働けるコンサルタント会社だから(東京や大阪に支店がないコンサルティング会社が多い中福岡に支店がある)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職あり、中途入社５年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面談、 質疑応答

質問内容

・自己紹介 ・志望動機　従業員が幸福感を持って働ける環境を整備したい ・失敗経験　塾講師のアルバイトで、生徒からの質問対応に失敗した。その失敗経験をこれからどう活かすかも答えた。 ・ESの内容についての深堀　就職活動の軸、その軸と貴社が一致すること ・自己PR　相手をリードする力がある ・キャリアビジョン　 ・医療業界の課...

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

性格診断(30分)

対策方法

性格診断のみなので、特に対策は必要ないが、矛盾した回答をしないように、意識する必要がある。

・自己PRをお願いします

私の強みは、他者をリードする力があることだ。私は高校時代、綱引きのリーダーとしてチームを勝利に導いた経験がある。私は、高校の体育祭で綱引きのリーダーを務めた。小柄な人が多かった私のチームは、他のチ ームと同じ方法では勝てないため、私は新戦略を打ち出した。しかし、チームメイトは新戦略に対して不安を抱いていた。その不安を払拭す...

・就職活動の軸を教えてください

私は、従業員・会社・顧客の三者すべての幸福度が上がる好循環を生み出したいと考える。そのために、三者のうち従業員を起点として、「企業の組織や制度を改革し、従業員エンゲージメントを最大限に引き出すこと」が実現可能な仕事を就活軸としている。私は貴社で、自分の強みである他者をリードする力をいかして、従業員が満足感・納得感を得られる...

キャリアビジョンを教えてください

私の目標は、従業員・会社・顧客の三者すべての幸福度が上がる好循環を生み出すことだ。そのために、私は人事・組織の専門家になり従業員エンゲージメントを向上させる組織改革をしたいと考える。私は貴社に入社し、社会保険労務士資格に基づく専門知識を活かしながら、組織改革のコンサルティングに携わりたいと考える。まず、現状を把握するための...

内容

会社説明会、質疑応答、社員交流会、オフィス見学

注意した点・感想

採用担当者自身がコンサルタントだったため、会社説明がとても分かりやすかったですし、質疑応答でも、実際の現場の経験を交えた回答が返ってきた。 社員交流会では、２人のコンサルタントと交流し、有意義な時間を過ごすことができた。

試験科目

ミキワメというテスト。言語と計数と性格。

各科目の問題数と制限時間

制限時間は30分。非言語はかなり問題数があったため解ききれなかった。

対策方法

性格が大事なので、企業が求める人物と自分の性格が合うように回答した。（特殊ルート）

実施日程

2023年6月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決個人ワーク

試験科目

言語、計数、正確

各科目の問題数と制限時間

一般的な問題数と制限時間

対策方法

特になし

あなたの自己PRを行ってください

私は、慎重で特段の計画性があり、優れたコミュニケーション能力を有しています。 この性格の形成には、中高で生徒会副会長を務めていたことが深く関わっています。常に全体をサポートする立場にあったため、進捗やメンバーの状況を客観的に管理すること、あらゆる立場の人が良好な関係を構築できるような役割を果たしてきました。そこで、強い責任...

あなたの挫折経験と、どのように対応したのか教えてください

上記インターンシップでは、類似サービスとの差別化や潜在顧客の不安の解消など、「新規事業の立ち上げ」という目標達成を妨げる問題が複数ありました。個々の問題に対する解決策が決まり、サービス全体で捉えたとき、それらの解決策がワークフローを複雑にしていたことに気がつきました。そして、理想の形ではない立ち上げの可能性を感じ、挫折しま...

あなたの就職活動の軸を教えてください

私は、「自身の成長に繋がる環境で生きる」ことを軸にしています。 これまでも、「自身が成長できる」と思う環境に、積極的に身を置いてきました。上京がその一つです。大学進学を機に、生まれ育った北海道を飛び出す決意をしました。その決意は、高校という北海道外で学んだ人や既に将来の夢を持ち努力する友人との共存の中で生まれたものです。自...

実施日程

2022年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語40分程度

対策方法

問題集

あなたの自己PRを行ってください

私の一番の強みは、「目標を達成するための努力を惜しまない」という点だ。私のこのような性格を表すエピソードとして、中学2年生の時、◯◯大会への切符を入手する最後の夏の選考会で、選考基準と同タイムの記録を出し◯◯大会出場を決めたという経験が挙げられる。何としてでも◯◯大会に出場したいという強い想いから、毎日の数時間の練習に加え...

あなたの挫折経験と、どのように対応したのか教えてください

私は大学時代、学習塾のアルバイトに力を入れた。私は大学受験を通して自分が得たノウハウを生徒に還元したいという強い想いから学習塾のアルバイトを選んだ。アルバイト自体初めてだった私は当初、他人に指導するうえで自分の経験やノウハウだけでは不十分であることを痛感し挫折した。しかし生徒と真剣に向き合う中で、成績という顕在化した課題に...

あなたの就職活動の軸を教えてください

私の就活の軸は主に2つある。1つ目は業務の日本社会への貢献性が高いことだ。これは実際に私が学習塾において生徒に対して「貢献できた」と感じ、また生徒から感謝されたときに最もやりがい・達成感を感じられるからだ。2つ目は自己成長出来る環境であることだ。私は、これからの時代を生き抜くためには自己成長できる力とそれに伴った自分の市場...

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PRをお願いします（300～500文字程度）

私は、自分自身を「バランスの良い人間」であると考えています。具体的には、組織の中で、個人の愚直な努力による貢献と、チームの推進力となる役割をバランスよく担える、という意味です。アルバイト先の◯◯◯◯において、カリキュラム作成と保護者面談に注力し、一講師としての使命である成績向上を貪欲に求め続けています。生徒・保護者様との目...

就職活動の軸を教えて下さい（300～500文字程度）

私は、「ヘルスケア業界」「課題解決による直接的な貢献」「成長環境」の3つの軸を持っています。まず業界については、大学時代に医療・介護経営に触れてきたことがきっかけです。誰かの健康を支える仕事がしたいとの思いから、病院、医業コンサル、セルフメディケーションをキーワードに、企業を選定しています。また、「課題解決による直接的な貢...

日本経営でどんな仕事をしたいですか？（300～500文字程度）

病院戦略コンサルタントとして、クライアントとなる医療機関の経営面を改善し、スタッフと患者さん、地域住民に貢献したいです。私は「良い医療は良い経営から」と考えています。病院の経営戦略策定、収益・コスト改善を通して、「良い医療につながる良い経営」を実現したいと考えています。また、私は医療業界におけるDXに関心があります。単なる...

あなたの自己PRを行なってください

◯◯人規模の◯◯サークルで大会応援人数を約◯◯人から約◯◯人に増やした。私はイベント係を務め、メンバーがイベントを楽しむ姿をやりがいにしていた。問題だったことは大会応援人数が例年の約◯◯人から約◯◯人に減少したことだ。その原因をメンバー全員に聞いた結果、（1）コロナ禍で選手との接点がないこと、（2）応援自体に魅力を感じない...

あなたの挫折経験と、どのように対応したのか教えてください

高1の冬、◯◯大学を目指すため、部活を辞めたのにもかかわらず、半年が過ぎても模試の結果が◯判定だったことだ。この結果は、部活を辞める際に応援してくれた同期、先輩方、顧問の期待を裏切るものであり、気分はどん底に落ちた。しかし、ここで諦めたら、諦め続ける人生を送ることになると思い、冷静にその原因を分析したところ、（1）効率の悪...

あなたの就職活動の軸を教えてください

就活の軸は大きく分けて2つある。1つ目は「自分のやりたいことが実現できるか」だ。私はバイトリーダーとして、休暇制度をシステム化したことで、バイトを辞める人数を減らした。この経験から、仕事を通じ、人々が働きやすい社会を実現することが目標であり、この目標を達成できる仕事に就きたいからだ。2つ目は「若手の裁量権が大きいか」だ。若...