日本経営の 開催予定のインターン

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

東京支社

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

8月下旬

実施場所

東京

インターンの形式

個人で企画立案

試験科目

ミキワメ 言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

・性格検査：10分 ・能力検査：20分

対策方法

能力検査の何度は一般的なウェブテストと変わらないので、SPI等の勉強をしていれば問題ない。 性格は矛盾が内容に回答すれば問題ない。

実施日程

2024年5月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

ミキワメというテスト。言語と計数と性格。

各科目の問題数と制限時間

制限時間は30分。非言語はかなり問題数があったため解ききれなかった。

対策方法

性格が大事なので、企業が求める人物と自分の性格が合うように回答した。（特殊ルート）

実施日程

2023年6月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決個人ワーク

試験科目

言語、計数、正確

各科目の問題数と制限時間

一般的な問題数と制限時間

対策方法

特になし

実施日程

2022年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語40分程度

対策方法

問題集

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップに参加する動機

現場訪問や現役コンサルタントとのアイデアの壁打ちを通じて、社会やクライアントに対して最適な解決策を提示するまでのプロセスを、実践的に学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望いたしました。その中で、自身の強みである「多様な人を巻き込み、粘り強く成果を追求する推進力」が実務の現場でどのように発揮できるかを検証し、自身の課題...

インターンシップを経て、実現したいこと

現役コンサルタントとの壁打ちやフィードバックを通じて、実務に根ざした課題設定・仮説構築・検証のプロセスを体得し、自分なりのコンサルタント像を具体化したいと考えています。特に、「論点をどこまで深く掘り下げられているか」「顧客にとって本質的な価値を提供できているか」といった、プロフェッショナルならではの視点からの助言を受けるこ...

各質問項目で注意した点

結論からはもちろん、誰が読んでも内容がスッと入ってくるような文章になるように心掛けました。そのためには、事実ベースでそう考えた理由を端的にわかりやすく書くことを重視しました。

5daysインターンシップに参加する志望動機を教えてください。

私は現在、◯◯のアルバイトをしており、その経験を生かしてコンサルタントの業務を学びたい思い、御社のインターンシップに応募しました。私は◯◯の方のお宅に伺い、一緒にご飯を食べたり、利用者の方をお風呂に入れたりするアルバイトを約1年半続けています。そのため、◯◯をするうえでどのような点に気を付ける必要があり、また、どのように◯...

5daysインターンシップを経て、実現したいことを教えてください。

まず一つ目に実現したいことは、コンサルタント業務についての解像度を上げることです。実際に現地に赴いての体験を通して、コンサルタントのリアルな姿を体感したいと考えています。そして二つ目に実現したいことは、介護業界全体についての理解を深めることです。私は、自身が行っている◯◯のアルバイトにおいて、個々の現場での介護については理...

各質問項目で注意した点

介護に関連するエピソードがいくつかあったため、それについて具体的に書くようにしました。また、自身の普段の学びや経験がインターンに生かせるということをアピールしました。

5daysインターンシップに参加する志望動機を教えてください。

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、 コンサルティング業務がどのように構成され進行していくのかを実際に経験したいと考えたからだ。 貴社が社会やクライアントに対して最適な解決策を提示するプロセスを学びたいと考える。その中で、私自身の長所である想像力、課題に対する分析力・解決力、そしてリーダーシップがどれほどまで通用す...

5daysインターンシップを経て、実現したいことを教えてください。

私が貴社のインターンシップで実現したいことは2点ある。 まず1点目は、 貴社のコンサルタントがどのように調査を行い、課題を見つけていくのか学び、そのプロセスを自分のものにすることだ。実際に貴社のクライアントの現場に携わり、リアルタイムで直面している問題に対するコンサルティング業務を体験することで、クライアントの課題や、 潜...

あなたの自己PRを行ってください

私は、慎重で特段の計画性があり、優れたコミュニケーション能力を有しています。 この性格の形成には、中高で生徒会副会長を務めていたことが深く関わっています。常に全体をサポートする立場にあったため、進捗やメンバーの状況を客観的に管理すること、あらゆる立場の人が良好な関係を構築できるような役割を果たしてきました。そこで、強い責任...

あなたの挫折経験と、どのように対応したのか教えてください

上記インターンシップでは、類似サービスとの差別化や潜在顧客の不安の解消など、「新規事業の立ち上げ」という目標達成を妨げる問題が複数ありました。個々の問題に対する解決策が決まり、サービス全体で捉えたとき、それらの解決策がワークフローを複雑にしていたことに気がつきました。そして、理想の形ではない立ち上げの可能性を感じ、挫折しま...

あなたの就職活動の軸を教えてください

私は、「自身の成長に繋がる環境で生きる」ことを軸にしています。 これまでも、「自身が成長できる」と思う環境に、積極的に身を置いてきました。上京がその一つです。大学進学を機に、生まれ育った北海道を飛び出す決意をしました。その決意は、高校という北海道外で学んだ人や既に将来の夢を持ち努力する友人との共存の中で生まれたものです。自...

あなたの自己PRを行ってください

私の一番の強みは、「目標を達成するための努力を惜しまない」という点だ。私のこのような性格を表すエピソードとして、中学2年生の時、◯◯大会への切符を入手する最後の夏の選考会で、選考基準と同タイムの記録を出し◯◯大会出場を決めたという経験が挙げられる。何としてでも◯◯大会に出場したいという強い想いから、毎日の数時間の練習に加え...

あなたの挫折経験と、どのように対応したのか教えてください

私は大学時代、学習塾のアルバイトに力を入れた。私は大学受験を通して自分が得たノウハウを生徒に還元したいという強い想いから学習塾のアルバイトを選んだ。アルバイト自体初めてだった私は当初、他人に指導するうえで自分の経験やノウハウだけでは不十分であることを痛感し挫折した。しかし生徒と真剣に向き合う中で、成績という顕在化した課題に...

あなたの就職活動の軸を教えてください

私の就活の軸は主に2つある。1つ目は業務の日本社会への貢献性が高いことだ。これは実際に私が学習塾において生徒に対して「貢献できた」と感じ、また生徒から感謝されたときに最もやりがい・達成感を感じられるからだ。2つ目は自己成長出来る環境であることだ。私は、これからの時代を生き抜くためには自己成長できる力とそれに伴った自分の市場...

あなたの自己PRを行なってください

◯◯人規模の◯◯サークルで大会応援人数を約◯◯人から約◯◯人に増やした。私はイベント係を務め、メンバーがイベントを楽しむ姿をやりがいにしていた。問題だったことは大会応援人数が例年の約◯◯人から約◯◯人に減少したことだ。その原因をメンバー全員に聞いた結果、（1）コロナ禍で選手との接点がないこと、（2）応援自体に魅力を感じない...

あなたの挫折経験と、どのように対応したのか教えてください

高1の冬、◯◯大学を目指すため、部活を辞めたのにもかかわらず、半年が過ぎても模試の結果が◯判定だったことだ。この結果は、部活を辞める際に応援してくれた同期、先輩方、顧問の期待を裏切るものであり、気分はどん底に落ちた。しかし、ここで諦めたら、諦め続ける人生を送ることになると思い、冷静にその原因を分析したところ、（1）効率の悪...

あなたの就職活動の軸を教えてください

就活の軸は大きく分けて2つある。1つ目は「自分のやりたいことが実現できるか」だ。私はバイトリーダーとして、休暇制度をシステム化したことで、バイトを辞める人数を減らした。この経験から、仕事を通じ、人々が働きやすい社会を実現することが目標であり、この目標を達成できる仕事に就きたいからだ。2つ目は「若手の裁量権が大きいか」だ。若...

あなたの自己PRを行ってください

私は、「常に昨日の自分よりも成長すること」を大事にしています。きっかけは、中学受験において、努力した結果が目に見えてわかることで、自己実現欲求が満たされることを実感した経験です。この成長意欲により、◯◯サークルにおいては自分自身の成長はもちろん、チームの成長にも貢献しました。特にチームの成長に関しては、チームメンバーの弱点...

あなたの挫折経験と、どのように対応したのか教えてください

リーダーを務めていたチームで、メンバーが辞めてしまった経験です。私は大学で◯◯サークルに所属しており、チームのリーダーを務めていました。◯◯サークルには年に2回、オーディションで上位のチームのみが出場できるサークルライブがありますが、私のチームはオーディションで2年間全く結果を出せませんでした。その中で、メンバーの一人がサ...

あなたの就職活動の軸を教えてください

私の就活の軸は2つあり、（１）ミッションやビジョンに共感できるかどうか、（２）人間関係がよくチームワークを大事にしているかどうかです。私は、「個人と組織の可能性を最大化させること」をビジョンとしています。その中で、自分自身のビジョンと企業のビジョンが一致することで、企業や社会の未来に貢献できると考えています。そのため、企業...

3daysインターンシップ「NKコンサル合戦」への意気込み

私は、団体戦のグループワークを通じ、長所である「一度決めたことは絶対に途中に投げ出さず、達成するまで粘り強く努力を続けられる能力」を発揮したいです。昨年の夏、◯◯インターンシップの最終課題として、仲間と◯◯に取り組むことに決めました。直前に足を負傷し、ドクターストップがかかりました。私は諦めるのではなく、当日ヒッチハイクで...

大学時代に情熱を注いだこと

今年の◯月で、オンライン英会話を始めて◯年が経過します。これまで◯回のレッスンを積み重ねて英語力の向上に努めました。当初は、自宅にいる時間の有効活用を目的に始めましたが、回数を重ねるにつれ表現の幅が広がったうえ、◯カ国以上の講師と話す中で様々な文化に触れることができ、英会話自体が楽しくなりました。現在は親しくなった講師と文...

就職活動の軸（コンサルを志望する理由）

私の応募理由は、コンサルタントという仕事についての理解を深めることです。私の就職活動の軸は、多くの分野に関わり社会に大きな影響力を与える仕事をすることです。第三者の視点から企業の経営戦略に関わり、問題を解決する業務を魅力的に感じる一方で、業務が多種多様なため、実際に働くイメージを捉え切れておりません。ケース問題などの基礎的...

3daysインターンシップ「NKコンサル合戦」への意気込み

コンサルタント業務を実際に体験し、貴社への理解を深めたい。私は仕事をするうえで、自分の直接的なアプローチによって人が困難を乗り越えたり、喜んでくれた反応を見ることがモチベーションだ。これを保つには、多様性に富む人々に対して双方向的な関わりを続け、客観的な視点を養う必要がある。様々な業種に携わることができる環境が整っているコ...

大学時代に情熱を注いだこと

現在も勤めている、クライアント企業をマーケティングの観点から支援する長期インターンでのコンサルタント業務において、SNSの運用方法を見直すことでフォロワーを増やした。◯◯のInstagram運用では、毎日1回ランダムな商品内容で行っていた投稿を廃止し、ヨーグルトやカフェラテ等の商品によってターゲットの年齢層や活動時間を推定...

就職活動の軸（コンサルを志望する理由）

私は就職活動において、長期的なキャリア目標を達成するために自分を成長させることのできる職業であるかどうか、客観的な思考力を鍛えることのできる環境であるかどうかを大切にしている。長期的にコンサルタントで在り続けながら、最終的には報道機関の中立性を確実なものとするために働きかけたい。自己の本質的な成長を実現するには「やり遂げる...

大学時代に情熱を注いだこと

大学時代に情熱を注いだことは研究活動である。現在も継続しており、◯◯を軽減するために新たな◯◯を開発している。取り組むからには何としても役に立ちたいと思い、論理的に実験計画を立てることや様々な分野のエキスパートと積極的に連携することを大切にしながら研究している。

就職活動の軸（コンサルを志望する理由）

私は日本の産業にポジティブな影響を与え続けられる人になりたい。コンサルタントを志望する理由は、自らが主体的に考えて企業の経営に関わり、プレゼンスを上げることで日本の産業を支えたいからだ。コンサルタントは若いうちから企業の重要な決定に関わることができるため、自分の成長もとても大きなものになると認識しており、早くスキルを身につ...

インターンシップへの意気込み

私は第三者的立場から様々な企業・機関を支えるコンサルタントに興味を持っている。また、大学では◯◯の研究開発に取り組み、日本の医療体制が抱える課題の解決の手掛かりを探している。貴社でのインターンシップを通じて日本の医療機関を取り巻く状況への理解を深めるとともに、「コンサルタントとして働くとは」という問いに自分なりの答えを見つ...