富士フイルムビジネスエキスパート

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【採用人数・倍率】懇親会等には不参加のため不明　【内定者の採用大学・学歴】懇親会等には不参加のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】懇親会等には不参加のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員（、補佐役として人事の方もいらっしゃいました）　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの面接ど同様でしたが、面接終了後にも軽い面談がありました。　【質問内容】□自己紹介 □志望理由 □理系でなぜ事務系を志望しているのか □強みは何か 思いやりと結果へのこだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同様　【質問内容】□自己紹介 □なぜ研究ではなく事務系を志望しているのか 元々「支える」ことに関心があり、高校ではマネージャー、中学でもサポート役を務めていた。研究をする中でも研究職ではなく、それを支える環境・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接と同様に、志望理由およびESの深掘りが多かった。 □理系で研究をしているが、なぜ事務系を志望しているのか 研究に没頭する中で、環境を支える人の存在や組織全体の仕組みに関心を持つようになった。研究...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】市販のSPI対策本を1周行いました。 苦手分野のみ復習を行いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機して面接の流れを説明していただき、その後面接会場へ移動。　【質問内容】□自己紹介・志望理由 □学生時代力を入れていたこと ESと重複しておりますが、と前置きをした上でESの内容をまとめて答えました。会話ベースで深掘りもあり...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】参考書を用いて、一般的なWEBテスト対策を行っていました。

【学生時代の専攻内容についてご記入ください。（200字以内）】◯◯と新しい◯◯の創製を行い、また生体分子の特性を活かして◯◯や◯◯の研究を行う◯◯研究室に所属しています。私は所属研究室で開発された◯◯を用いて、未だ達成されていない◯◯を目指しています。　【働く上で大切にしたいことは何ですか。（200字以内）】『相手を理解し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指示に従い待機→担当の方が面接室に案内→入室してスタート　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・他にみてる業界は？ ・なぜ弊社？また具体的にどんなことしたい？ 　→1つの領域で専門性を高めたいか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事社員で男女1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指示に従い待機→担当の方が面接室に案内→入室してスタート　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学？ ・なぜ今のゼミ？ 　→そのゼミで周りからどんな人と呼ばれる？ 　→逆に周りの人が知らないで...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同様　【対策方法】参考書を購入して苦手分野を特に対策をする。数をこなせば見たことある問題もでてくるので、量をこなすことも1つの手段。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続→音声確認→面接スタート　【質問内容】・自己紹介 　→ゼミでどんなことしてる？ ・学生時代に力を入れたこと（深掘り多め） 　→なぜ始めた？なぜその行動とった？など ・強み弱み 　→他にその強み...

【学生時代の専攻内容についてご記入ください。（200字以内）】◯◯学を専攻し、ゼミでは「◯◯・◯◯」というテーマを基に、◯◯問題や◯◯問題といったことについて研究しています。中でも私は、「◯◯格差」に関心があり、◯◯と◯◯の関係性について研究を行っています。先行研究では、◯◯が良い人は所得が高い傾向があると指摘されています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。取り直し可能の録画面接　【質問内容】1分間以内に名前と自己PRをする。私の場合は以下のように話した。 ・○○大学の○○と申します。そして、私の強みを1つ挙げますと「競争心」が強く、ライバルがいる環境で常にNo1やトップを目...

【試験科目】言語、非言語 ※監視型　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同様　【対策方法】参考書を購入して苦手分野を特に対策をする。数をこなせば見たことある問題もでてくるので、量をこなすことも1つの手段。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この会社が重要視してるプロセス「STPD」を実際に体験する。Sはsee、Tはthink、Pはplan、Dはdoである。具体的には、富士フイルムグループの共通する関節機能をへ当社に集約させるシェアードサービスという事業を展開しており、そこで「STPD」を体験する。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで撮影し、撮り直しが可能。　【質問内容】「学生生活で頑張っていることを含めて自己PR（60秒以内）」という設問のみであった。動画選考であるため目立つよう要点はフリップに書いてめくりながら話した。また、...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】教材を繰り返し解き、出題形式に慣れるよう努めた。また、他企業での練習も行った。 　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に簡単な会社説明を受けた後、6人ほどのグループに分かれてワークに取り組んだ。身近なものを改善して生活を便利にするアイデアを考えるもので、続いて富士フイルムグループの問題解決プロセスに関する講義を受けた。その後、そのプロセスに沿って再度アイデアを検討した。最後に代表チーム...

【学生時代の専攻内容についてご記入ください。（200字以内）】○○や○○学を学んできた。○○の授業では、○○行動や○○分析について深く掘り下げ、実際の企業事例を通じて理論を実践した。この経験から、理論がどのように現実に適用されるかを理解することができた。また、経営学の授業では、企業の成り立ちや「人」が組織に与える影響につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→若手人事社員が様子を見に来る→会場へ案内される→終了後退室&帰宅　【質問内容】自己紹介 趣味について なぜ現在の学部・専攻に進んだ？ そこからなぜうちに興味を持った？ なぜ研究職ではないのか、うちの研究部門は見てい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は書記役の若手人事、2名は人事中堅社員と人事部長？クラスの偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→若手人事社員が様子を見に来る→会場へ案内される→終了後退室&帰宅　【質問内容】なぜ現在の専攻の道に進んだのか なぜ専門性を活かしたところではなく、このような事業に携わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（人事以外）の中堅社員2名（男女）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→若手人事が様子を見に来る→時間になったら面接室へ→退出&帰宅　【質問内容】自己紹介 大学で学んでいる事 なぜその専攻 働くうえで大切にしたいこと→深掘り 学生生活で挑戦したことと、そこか...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】TG-web　【対策方法】SPIや玉手箱の対策をしていればほとんど問題はなかった。多面体の知識などを求められるためそこの知識は知っておいた方が良い。

【学生時代の専攻内容についてご記入ください（200字以内）】現在私は農学を専攻しており、その中でも特に◯◯◯◯について学んでいます。そして所属研究室において、◯◯◯への◯◯◯◯の応用について研究しています。具体的には、◯◯◯◯◯◯◯◯を行い、◯◯した◯◯◯◯を利用した◯◯◯◯◯◯◯◯の作成を試みており、◯◯◯◯◯◯◯により...