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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ(APT)体験談
アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ(APT)
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ(APT)
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お気に入り (279人)

APT(アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ)は、様々なリスクが存在するビジネスにおいて、「確信」を伴う意思決定を提供する企業です。1999年に統計的因果推論に基づいたビジネスの意思決定を志す数学者とコンサルタントによって創業されて以来、優れた手法と飛躍的な成長で高い評価を受け、米国ではGlassdoor(米国の企業評価サイト)が公表しているTop workplaceに5年連続で選ばれています。

私たちはクライアントが自信と確信をもって決断を下すサポートを行う自社開発のツール(Test & Learn®)を用いて、コンサルティング×予測分析の価値を提供しています。東京オフィスでは、マクドナルド様、すかいらーく様、ゲオホールディングス様等、様々な業界の有名企業のサポートを行っています。

APTでは数学、法学、経済学、生物学など様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。グローバルなチームで切磋琢磨しながら、論理的且つ統計的なアプローチでビジネスの問題に取り組みたいと考える学生のみなさんをお待ちしています。

Analytic, Global, Make It Happen!

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20年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本支社代表 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】なにかをさせられるということはなかった。 事業内容についてパワーポイントを用いて説明をしてもらえる。 説明の途中で何回か質問を投げかけられるのでそれにたいしての返答はその場で考えなければならない。 最後...
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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポール支社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ通話がかかってくる 【質問内容】英語でフェルミ推定をする。 自身がさほど英語力がないため、質問の意図がわかりにくいところがあったが 聞き返すと詳しく説明をしてくださり助かりました。 最後に逆質問があり、キャ...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい人 話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる。 【質問内容】フェルミ推定をする。 詳しくは書けないが、一般的なフェルミ推定をできればれ大丈夫だと思う。 まずざっくりと推定をしたあと、質問を何回かされ深掘りされる。 最後に逆質問があり、...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の施策の評価をする。 具体的なことはいっていいかわからないので、ここでは書かない。毎日定時まで課題に取り組み土日は宿泊費がでるが会社に行かなくて良い。 社員の人にはいつでも質問をしてよく、ご飯に誘われることもあった。 【ワークの具体的な手順】書いていいかわからな...
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19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し冷たい表情のアメリカ人の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で履歴書について質問され、その後ケース面接 面接はすべて英語。 【質問内容】履歴書に書いたインターンシップ経験について、具体的に何をしたのか、どういう手法を使ったのかなどを聞かれました。 ケース...
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19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔が素敵で優しそうな男性。エンゲージメントマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめな会議室でケース問題を一問 【質問内容】ある仮想的な施策を評価するケース面接で、他のコンサルファームよりもかなり数字をよく使う印象でした。また、必要な情報を自分で判断し、主体的に聞...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本担当のシニアバイスプレジデント 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室を貸し切り、そこで一対一でお話という形でした。 履歴書に関して数点質問され、その後会社の説明をされました。 【質問内容】自分の履歴書に関して詳しく聞かれ、興味分野やスキルなどを深堀りされました。 そ...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】APTのソフトウェアを使い、分析を2つ行い、最後に社員さん全員の前でプレゼンテーションをしました。 また、ほぼ毎日複数のセッションがあり、APTの業務、ソフトウェア、ビジネスコンサルタントに必要なスキルなどに関して社員さんから教わりました。 【ワークの具体的な手順】10日...
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18年卒 四次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性。外国人。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→簡単な志望動機→ケース面接 【質問内容】面接内容は二次・三次面接とほぼ同じであった。自己紹介をしてから、なぜ今回のインターンを受けようと思ったか、研究内容は何かなどを簡単に聞かれる。その後、30分ほどでケース面...
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18年卒 二次・三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代男性の日本人が1人、アメリカ人が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→簡単な志望動機→ケース面接。終わったら面接官が変わり、同じ流れで面接を行う。 【質問内容】二次も三次も面接内容はほぼ同じ。二次面接は英語、三次面接は日本語で行われる。 自己紹介をしてから、...
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→会社説明兼ケース面接 【質問内容】自己紹介、会社についての印象など。基本的に会社についての説明が多く、その中で自分の意見を求められる。 会話の途中でケース問題も出題されるが、いわゆる対策本に出ているようなものではなくA...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方が実際に取り組んだ業務を題材として、データ分析を行いクライアント(社員)に対して提案を行う。初日にAPTが提供しているソフトウェア(Test & Learn)についてのレクチャーを受け、2日目以降は実際にソフトウェアを使いながらデータ分析に取り組む。5日目に30分程...
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企業情報

会社名

アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ (APT)

ホームページ

https://www.predictivetechnologies.com/en

Facebook

https://www.facebook.com/aptrecruitingJP/

代表者

アンソニー・ブルース

所在地

■米国本社
4250 N Fairfax Dr, 11th Floor Arlington, VA 22203

■東京支社
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー16F

設立日

1999年12月

資本金

非公開

従業員数

600人(グローバル)

企業情報

ソフトウェア、コンサルティング

職種別の選考対策
ビジネスコンサルタント セールスレプリゼンタティブ
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CEOから1年目のコンサルタントまで誰もが「クライアントのよりよい意思決定のために」議論し合い全力を尽くします。
きめ細かいフィードバックシステムを持つ、「育てる会社」でもあります。
全力で仕事し全力で遊ぶ企業文化は米国の企業評価サイトGlassDoorでもトップランク常連です。
(写真は来日時にオフィスでメンバーと語り合うCEOアンソニー)

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