日本空港コンサルタンツ

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【自己PR】私の強みは、現状の課題から最善策を分析し、予定管理ができる計画力です。卒業設計では、3か月間の短い期間にもかかわらず、地元の主要駅という規模の大きい敷地を設計したため、膨大な量のタスクがありました。 そこで、やるべきことを分析して具体化し、日ごとに細かく目標を設定しました。また、後輩数人に建築模型の制作の協力...

【採用人数・倍率】3名程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、人事部1名、技術職部長2名、技術職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接　【質問内容】・志望動機とその深堀り ・学生時代頑張ったこととその深堀り ・質問ではないが、面接官の話を聞いた ・入社した際の希望する業務内容に対する質問と業務内容の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術職の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を行った後、グループ面接　【質問内容】・エントリーシートの小論文についての深堀り ・志望動機の深堀り ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・苦手な同僚がいる場合どうするか ・残業、休日出勤があること...

【試験科目】計算問題、文章問題　【各科目の問題数と制限時間】40問前後、30分ずつ　【対策方法】特に対策はしなかった

【インフラの整備動向と空港の今後のあり方】今後の空港には、地方活性化を目的とする各空港のブランディングと、今まで以上の災害対策が必要だと考える。現在のインフラ整備の動向を2つ挙げる。1つ目は、首都圏における交通インフラの機能強化である。日本は、2020年に開催される東京オリンピック・パラリンピックに向けて、首都圏空港（羽田...

【内容】会社説明会と、若手社員との座談会、選考スケジュールの発表　【注意した点・感想】この説明会で初めて企業の情報が公開され、説明会から1週間程度でエントリーシートを提出するので、事前にネットで情報収集をしました。また、説明会の応募者が多く、急遽2回開催になったと聞いたので、質問を積極的にしました。