日本空港コンサルタンツの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

3名程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1名、人事部1名、技術職部長2名、技術職1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術職の部長2人

試験科目

計算問題、文章問題

インフラの整備動向と空港の今後のあり方

今後の空港には、地方活性化を目的とする各空港のブランディングと、今まで以上の災害対策が必要だと考える。現在のインフラ整備の動向を2つ挙げる。1つ目は、首都圏における交通インフラの機能強化である。日本は、2020年に開催される東京オリンピック・パラリンピックに向けて、首都圏空港（羽田空港・成田国際空港）の発着枠増枠を目的とし...

内容

会社説明会と、若手社員との座談会、選考スケジュールの発表