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野村不動産
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野村不動産
4.1
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「あしたを、つなぐ」

不動産事業を取り巻く環境は日々変化しています。我々はこの変化をチャンスと捉え、マーケット起点の発想で、従来の価値観とは異なる新たな価値を創造し、独創的な企業として成長し続けていきたいと考えています。

野村不動産が目指しているのは、社員の力によって、各分野でのナンバーワンブランドの地位を確立させることです。そのために、社員一人ひとりが主体的に行動し、成長していけるフィールドとして、若手社員のうちから、数百億のプロジェクトに関わる機会が多々ある事が当社の魅力です。

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「あしたを、つなぐ」

不動産事業を取り巻く環境は日々変化しています。我々はこの変化をチャンスと捉え、マーケット起点の発想で、従来の価値観とは異なる新たな価値を創造し、独創的な企業として成長し続けていきたいと考えています。

野村不動産が目指しているのは、社員の力によって、各分野でのナンバーワンブランドの地位を確立させることです。そのために、社員一人ひとりが主体的に行動し、成長していけるフィールドとして、若手社員のうちから、数百億のプロジェクトに関わる機会が多々ある事が当社の魅力です。

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総合職(全専攻学生対象コース) 総合職(建築系学生対象コース) 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし 事務職 ※現在募集なし

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総合職(全専攻学生対象コース)の体験談

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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために集団で取り組んだ経験を教えてください。】アルバイト先の○○○○にて、約○○名のスタッフと接客コンテストでのエリア○○賞を目指した。店舗は接客を重視していたが、これまで受賞歴がなかったため、バイトリーダーとして接客力の底上げに取り組んだ。お客様アンケートの分析やスタッフへのヒアリングを通じて課題を明確化...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】高校時代、◯◯部で自身が中心となって活動し、学校対抗の大会で総合◯◯位の成績を収めた。私たちの部では経験の浅い部員が多く、個人での上位入賞は難しかったが、学生主体で運営されていたため、工夫次第で総合3位を狙えると感じた。そこで、2年次に練習メ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内)】エリアにとらわれない開発がしたいからだ。私の理想を実現させるためには、挑戦的な開発が重要となる。そのため、エリアにとらわれずに全国的な開発がしたいと考えている。 【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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総合職(建築系学生対象コース)の体験談

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各本部長、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になると面接室に案内される。終了後人事と会話をして解散 【質問内容】■質問 なぜデベロッパーを志望していますか ■回答 都市開発に興味があったため最初はデベロッパーだけでなくゼネコンや組織設計...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】高校で◯◯部の副部長を務め「個人とチームの成長の両立」を目標に掲げ、個人・団体戦ともに◯◯出場を果たした。目標を立てた背景には、自身の経験と部の状況があった。入部当初はレギュラーに選ばれず、自主練習を重ねる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群ではあったが、他社の内定をもらい辞退を決意した。 長期的な戦略を考えると、ストロングポイントとなる事業が住宅に偏っており、総合デベロッパーとして拡大していくイメージが持てなかった。また年功序列の風土も強くこのようなビジョンが若者の意見によって変わるとも思えず革新性にかけるという印象を受け...
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総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしの体験談

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】私は00部の一員として、新歓活動の質の向上という課題にチームで取り組んだ。以前まで弊部には監督が提示する目標人数と学生が考える必要人数に乖離があり、問題があったときに指導陣の指示を仰ぐことが解決策になっているという課題があった。そこで各ポジシ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 1dayイベント【モノづくり編】 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】野村不動産のモノづくりに対する考えについての説明 現場社員2名(建築系・非建築系)によるパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人が多いイメージでしたが、多くないと聞いて驚きました。1...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】学部時代、体育会◯◯部で全国大会出場を目指し、チーム全体の士気を高めながら取り組んだ経験がある。シーズン序盤はチーム内の意識にばらつきがあり、目標達成への一体感が欠けていた。そこで私は、レギュラーとしてまずチーム全員で目標を再確認し、それに向...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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事務職 ※現在募集なしの体験談

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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成する為に、集団で取り組んだ経験(300文字)】私は所属する◯◯で開催する◯◯の集客リーダーとして、目標集客人数であった400人達成に貢献しました。集客期間中、メンバーのモチベーションが下がってしまい、集客人数に伸び悩む時期もあました。しかし毎日SNSを活用してメンバーに集客することを思い出してもらったり、個人の...
63人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために集団で取り組んだ経験】アルバイト先の◯◯において、他の◯◯と協力して 「活気溢れる教室づくり」に取り組んだ。◯◯形式で担当する◯◯が毎回異なるため、◯◯一人一人の性格や◯◯状況、得意不得意を把握し的確な◯◯を行うことが困難だったため、私は、◯◯の◯◯状況や◯◯中に盛り上がった話題等を共有するために◯◯...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】ゼミの活動で、外国人にも分かりやすい日本語である「やさしい日本語」の普及活動に取り組んだ。具体的には、大学周辺の商店街に協力を打診し、「やさしい日本語」を使いながら、商店街の文化に触れるツアーを企画した。当初、ツアーの目標はやさしい日本語を◯◯に普及させること...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1957年4月15日

会社名

野村不動産株式会社

代表者

代表取締役社長 松尾 大作

所在地

東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA

資本金

20億円(2024年4月1日現在)

従業員数

2,068名(2024年4月1日現在)

事業内容

・住宅事業・オフィス事業・商業施設事業・物流施設事業・ホテル事業・再開発事業・シニア事業・資産運用事業・海外事業等

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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  • 2025/10/20
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企業情報

設立日

1957年4月15日

会社名

野村不動産株式会社

代表者

代表取締役社長 松尾 大作

所在地

東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA

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20億円(2024年4月1日現在)

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建物づくり・街づくりは
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本質は、建物や街に訪れたり、住んだりする
“人”に対して価値を届けることだと考えています。

こだわり抜ける環境

「人起点」へのこだわりを実現するために、
社員一人ひとりが自分の意志や判断で、

街や建物の全体から細部まで
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