コーチ・エィの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室。

質問内容

・弊社の事業についてどんなイメージを抱いているか。 ・上記についての深掘り、どこで知ったのかなど ・どのような学問を専攻しているか。研究の内容についての深掘り ・なぜその学問を選んだのか。経緯等 ・逆質問

実施日程

9月5.6

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

言語：30問、計数：30問

対策方法

市販の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

志望動機

私がインターンシップを志望する理由は、貴社がコーチングに着目した、唯一無二の会社であり、その業務内容に強く関心を抱いているためである。私はアルバイトで塾講師をしている。成績不振の生徒に対しては、最適な学習指導法を適宜導くことで学習意欲を仰ぎ、成績を向上させてきた。指導の中で特に大切にしているのは、対話を通じて生徒のことを理...

各質問項目で注意した点

人柄重視で、コミュニケーションの大切さを主張（履歴書）

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

実施日程

2023年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の社員。20代ぐらいだった

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

質問内容

・自己紹介 ・なぜコーチングに興味をもったのか ・これまでリーダーシップを発揮した経験 ・学生同士で自己紹介をし、それについて質問する時間があった。 ・逆質問。1人ずつ2問ほど質問する時間があった。

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

普通のGDと講義

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やか

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし。

質問内容

自己紹介 弊社をどこで見つけたのか インターンシップ志望理由 インターンシップで得たいもの（インターンシップのテーマにそって） 好きなものを紹介してください 学生時代に力を入れたこと あとは、なぜ？と深掘りされました。強みなどは聞かれなかったです。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

なし

対策方法

なし

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

応用数学の単位を取得したことです。私は◯◯の学部に所属しています。この学部では、学生の◯◯が◯◯に◯◯を選択していましたが、私は◯◯です。私は講義のスピードに慣れることが必要でした。私は、単位を取得するために数3を学ぶべきだと判断しました。そこで、数3のワークを◯◯しようと◯◯に◯◯し、問題を解きました。また、同じ間違いを...

自己 PR

私の強みは◯◯力です。この強みは、◯◯で発揮されました。私は、◯◯に向けて、◯◯で営業していました。 商材は◯◯です。年上のメンバーがいるチームをまとめ、後輩の育成もしていました。実は、成績が最下位になったことがあります。そこで、先輩や上長に相談し、営業スタイルを見直しました。例えば、◯◯や◯◯に気づけるように意識しました...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯の後輩に、◯◯のトレーニングを行ったことです。 私は◯◯で◯◯をしていました。 商材は◯◯です。 後輩は◯◯が苦手で、お客様の心を開けないと悩んでいました。彼女との1on1を通じて、彼女の強みは◯◯だと私は感じました。彼女の◯◯力を活かせば◯◯できると考え、対策しました。例えば、彼女に◯◯と◯◯を比較して、◯◯な表情な...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社約5年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

ホームページを見たと思うが、どのような会社だと思ったか。 コーチ・エイが行っているコーチングについて、どのようなものだと思っているか。 自己紹介をした後に、他の学生の自己紹介に対してなにか質問はないか。

実施日程

9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社約5年目の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであったためそのまま開始。

質問内容

・ホームページなど見たかと思うが、どんな会社だと思うか？ ・なぜインターンシップに参加しようと思ったのか？会社自体に興味を持ったのか、リーダーシップについて興味を持ったのか ・大学の研究室でやっていること、今後やってみたいことはなにか？

実施日程

2023年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コーチ・エィさんに転職して入社された方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

学生に対する質問→面接官の方に対して逆質問

質問内容

①自己紹介 ②インターン参加志望理由（だったような気がします） ③これまでリーダーシップを発揮した経験 ④自分を何か人単語で表すなら？ 逆質問 ①入社理由 ②リーダーに必要な素質 ③自分を何か人単語で表すなら？

実施日程

9月5、6日

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

試験科目

性格診断のみ

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4年目　男性　コーチ職を経て人事

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

・なんでコーチエィのインターンに応募してのか？ ・あなたの考えるリーダーとはどんな人？ ・互いの面接を受けている学生に対する印象 ・逆質問最低1問ずつ 他の質問もあったかもしれないのですが、記録にとっているのは上記のもののみでした。

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたことに加えて、リーダー経験、自身が大切にしている言葉について聞かれた。リーダー経験では、課題に対して意識したことを聞かれた。大切にしている言葉に関しては、理由は述べずにその言葉だけを答えるよう求められた。

試験科目

適性検査（性格診断）

対策方法

特になし

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入室しスタート

質問内容

志望動機について、インターンシップを通して何を学びたいか、なぜインターンシップに応募したのかなど対話ベースで書かれた。 また学生時代に力を入れたことや趣味についても聞かれ、もう1人の方と3人で進めていくような形であった。

試験科目

性格のみ

対策方法

特になし

実施日程

2023年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

・コーチングとは、コンサルとの違い ・事業内容 ・日本の人材投資の現状と可能性 ・Q&A

イベント詳細

コーチ・エィの事業紹介、コーチングについての説明、Q&A、インターンシップ紹介

イベント詳細

・コーチングとは（コンサルとの違い、エグゼクティブコーチングについて） ・今後の成長戦略 ・質疑応答

インターン参加動機

貴社の事業であるコーチングに興味を持ち、応募した。インターンシップに参加することで、貴社の事業内容の理解を深めるとともに、グループワークを通して、チームで活動することに必要なスキルを身につけたい。

各質問項目で注意した点

論理的にかつ簡潔に書くことを意識した。

実施日程

2022年8月下旬、9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク