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基礎地盤コンサルタンツ
本社:東京都
従業員数:636人
基礎地盤コンサルタンツの 通過ES・選考体験談一覧
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
承諾・辞退については未定
内定後の課題の有無
返答していないため不明
内定後の拘束
返答していないため不明
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
副社長、代表取締役
会場到着から選考終了までの流れ
20分前にオフィスに到着し、説明会や一次面接でお話した方と雑談をしたり、交通費の清算をしたりした。その後面接会場に案内された。
質問内容
ESで回答したことへの深堀り ・質問 周りの人からどんな人といわれるか ・回答 実体験を含めながら頼りになるねと言われることを説明した。 ・質問 自分自身ではどう考えるか ・回答 几帳面だと感じることを過去の経験を交えながら説明した。 それ以外は深堀ばかりで、相手方から業務内容の紹介もあった。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
志望動機
自身が学んできたことを活かし、震災復興などの面で直接社会や人々の役に立つことができると考えるからです。令和◯◯年◯◯月に起きた◯◯によって通勤で使用していた◯◯市のバイパスが通行止めになり、不便だった経験があります。貴社の説明会にて、震災から1週間で亀裂の入った高速道路を復旧させたという事例を伺い、高い技術力を駆使して被災...
研究内容
◯◯系外における◯◯の材料となる物質の起源について研究するため、◯◯のデータ解析を行っております。先行研究では様々な分子が検出されていますが、◯◯の構成要素である◯◯は◯◯系外では未だ検出されていません。そこで私は、◯◯の元となる分子を検出する研究を行いたいと考えました。 解析はPython を元にしたツールを使用してお...
自己アピール
目標に向かってチームを引っ張っていけるリーダーシップがあることです。私は大学時代、◯◯名程度の部員が所属する◯◯部に所属し、3年間女子主将を務め、毎年◯◯名程度の女子部員を引っ張ってきました。部として団体戦で ◯◯部◯◯という目標を掲げていましたが、少人数であることから、大学から◯◯を始めた人ややる気のない人もメンバーにな...
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
10分前にzoomに接続し、開始時間になったら面接官とつながった。
質問内容
・質問 研究内容 ・回答 銀河系外における生命の材料となる物質の起源についての研究を説明した。 ・質問 学生時代に力を入れたこと ・回答 リーダーシップを、大学での部活の経験をもとに説明した。 ・質問 なぜリーダーに立候補できるのか ・回答 過去のリーダー経験(中学から)を交えながら説明した。 ・質問 就活の軸 ・回...
26年卒|本選考
イベント/本選考
内容
会社説明を聞いて質問をするを繰り返した。
注意した点・感想
私1人に対して3人からの説明会だったため、常に質問を考えながら説明を聞いていた。人事以外は画面オフでの参加で相手の顔が見えずに少し怖かった。ただ、雑談をするなど人事の方の雰囲気がよかったため終始和やかだった。
24年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
まず、グループ会社の組織の説明があり、その後、地質系の仕事について質問しながら聞いた。
