電通アイソバーの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

グループ概要、企業概要、職種紹介、仕事の進め方、1年目社員の1年間、社員交流会

好きなSNSは？（必須）

私の好きなSNSは、Twitterです。この理由は、自分が知りたい情報だけを集中的かつタイムリーに得ることができるからです。私は、海外のアイドルが好きで、インターネットを使い様々な情報を得ています。特に、日本のアイドルではないため、主な新曲発表やイベント、ライブなどの活動は日本では行われません。このような、活動やイベント情...

他の人には負けないことは？（必須）

私の他人に負けないことは、目標に向かって行動し続ける継続力です。これは、中学・高校の5年間続けた◯◯部で得た力です。中学1年生の時に、部活案内で見た◯◯部の演奏に感動し、音楽経験ゼロで音符も読めない状態でしたが入部しました。入部後は、初めてのことばかりで音楽経験がある同期達に比べて遅れをとっていましたが、出来ないことが出来...

志望動機（自由記述）

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、変化に柔軟に対応していく環境があるからです。デジタルのみならず世界で求められるものが変化し続ける中で、そのニーズにいち早く対応し実現できる視点や社内で一貫して事業を行える環境に魅力を感じました。また、変化に柔軟に対応できる環境を実現する為には、個人も変化に対応できる力が必要であり...

あなたの経験を教えてください

海外留学

上記にて経験した内容を記載してください

〇〇に留学し新たな価値観を知りました。同じ留学生のみならず、特に現地の人との交流を大切にし、地元の教会に毎週通い、礼拝の1時間前から準備を手伝うなど積極的に参加しました。その結果、様々な価値観を持つ人々と直接交わる機会を持ち、教会の人と旅行をするなど帰国後も続く関係を築き、視野が広がりました。自分の従来の価値観にとらわれず...

あなたの好きなSNSを教えてください！またそれはなぜですか？

Pinterestです。理由は主に三点あります。第一にシンプルである点です。名前の通り好きな画像をピン（保存）するという簡単な操作、また白地に小さいロゴのみのデザインで、各画像を引き立てており使いやすいです。第二にユーザー自身でボードというファイルを作成でき、ピンをした写真を収集できる点です。実際に私も168個のボードを作...

好きなSNSとその理由

私が好きなSNSはTwitterです。その大きな理由は多様な目的に合わせた活用法がある点です。例えばLINEやFacebookは実名で登録することが多いことから、知人とやりとりをするために用いられることが主ですが、Twitterは匿名性の有無を自身で設定できるため、知人とのコミュニケーションや不特定多数の人々との交流のどち...

他の人には負けないこと

私が他の人に負けないことは、新しい物に取り組む姿勢です。私は現在◯◯処理の研究に取り組んでいますが、学部時代は◯◯学を専門としており、◯◯処理において必要なプログラミングや数学的知識に触れる機会はそれまで全くありませんでした。しかし、「やったことがないから」といった理由で自分の興味や夢を諦めたくないという思いから、未知の分...

志望理由

私が貴社を志望する理由は、データ分析によって人々の行動に密着したマーケティング施策立案に取り組みたいと考えているためです。私は実用的な言語学に取り組みたいという思いから現在大学院で◯◯処理分野の研究を行っており、◯◯をデータとして扱うことによって新たな知見を得ることができた面白さからデータ分析に魅力を感じ、仕事として取り組...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

ウェブ面接

質問内容

デジタルマーケティングの会社を志望する理由はなんですか、今はやっているデジタルのコンテンツはどのようなものがありますか、今までに感動したデジタルのものはどのようなものですか、今後会社でなにをしたいですか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

ウェブ面接

質問内容

学生時代にはどのようなことに力を入れたか、社会人になってつまづくのであればどのようなことか、学生時代に挫折した経験はどのようなものがあるか、英語力はどれだけあるか、コミュニケーション力には自身があるか

あなたの好きなSNSを教えてください！またそれはなぜですか？

2つの理由から、インスタグラムが好きです。 1つ目は、アメリカ本社の開発責任者であるKevin Weil氏との意見交換会に参加し、柔軟に優れた意見を採用する姿勢が素晴らしいと感じたためです。このイベントは若い人たちの意見をInstagram社の商品づくりの参考にしたいとの意向で、大学一年生の時に、学部の学年代表として参加さ...

他の人には負けないことを教えてください！

自身の圧倒積極性は誰にも負けないと自負しています。長期インターンではこれを活かし、新商品の売上が未達という問題を解決しました。チャンスを逃さず積極的に動ける自身の強みは貴社のビジネスの発展に貢献できると考えております。

志望理由は何ですか？（自由回答）

私がデジタルマーケティング業界を志望する理由は、デジタルを媒介してエンドユーザーに寄り添える点に魅力を感じたからです。自身がITベンチャー企業でインターンをしていた際、社内の課題の9割はデジタルマーケティングで解決可能であると痛感しました。特に、自社はSNSの有効活用に苦労しており、そういった企業の課題解決に強い興味があり...

志望理由は何ですか？（自由回答）

自分の目標とこれからの日本の市場変化を考えた時に、御社の【強み】と【環境】に必然性を感じたからです。 私にはデジタル化促進によって人に利便性と喜びを届けたいという目標があります。 これは自身のインターン経験に基づいています。私は、◯◯を開発するIT企業において長期のインターンをしていました。その中で、クライアントである病院...

他の人には負けないことを教えてください

私は【実行力と信頼】では他の人には負けません。 大学◯年時に、友人や先生方と協力し、地域の小学生に英会話と異文化を教えるイベントを開催しました。 当時の私は、自身の経験から、小さい子に英語や異文化を身近に感じてもらえる事がしたいという漠然とした目標を考えていました。未知な挑戦をするには、まず自分という人間に信頼がないと成り...

あなたの好きなSNSを教えてください！またそれはなぜですか？

私が最も好きなSNSは【◯◯】です。 好奇心からくる「好き・知りたい」を突き詰められるからです。 SNSは人々がコミュニケーションを取り、多様な情報を得ることが出来る場だと捉えています。 その中でも◯◯は（1）最新情報を自ら検索できる（2）信頼のある人がリアルな口コミを発信している（3）機能を活用できるという3つの利点があ...

あなたの好きなSNS

私の好きなSNSは◯◯◯◯です。理由は二つあります。一つ目は今まで知りえなかった方と繋がれ、自身の成長になるためです。私は就活のために作った◯◯◯◯でどなたかが◯◯◯◯した投稿を発見し、全く知らなかった◯◯◯と◯◯がキャリアについて考える◯◯◯に◯◯しました。私はこの機会を活かし、何人もの◯◯◯と合わせて頂き話す機会を自分...

志望動機

私は貴社であれば私の夢を実現できると考え志望します。私は海外留学の経験から日本企業の存在が薄いと感じました。トヨタの自動車などの圧倒的知名度がある製品しか目にすることはなく、日本企業の技術力は世界基準で高いならばより多くの他の日本企業の製品を目にしても良いのではないかとギャップを感じたためです。私はこのように多くの日本企業...

自己PR

私の強みは、「他者に寄り添い、共感する力」です。私は◯年間勤続した塾講師のアルバイトの経験があります。私は◯◯◯◯として、長年生徒と関わってきた経験から、生徒によって理解度に大きな差があると感じていました。画一的な指導では、個々の生徒が成長を実感出来ないと学び、保護者を交え、生徒一人ひとりと面談の機会を設け、各々の「想い」...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役社長 営業本部長 （新卒採用担当が進行を行う為、同席するが選考については関与しない。）

会場到着から選考終了までの流れ

人事に迎えられたあと、最終選考についての流れの説明。その後、面接官2人がいる会場へ案内され、最初に自己PR、その後質問と逆質問。

質問内容

自己PR（表現方法は自由、持ち時間は約5〜10分ほど）。その後、自己PRとプロフィールからの深掘り。研究内容について今後どのようなアプローチをしていくか。入社後のイメージ。アルバイトや学生活動で頑張ったこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当人事

会場到着から選考終了までの流れ

人事に迎えられ、そのまま面談し終了。

質問内容

就活状況の確認。この会社の志望度。また、最終面接についての説明と準備についてのお願いをされる。最終面接では自己PRを行うので、それについてどんな内容にするかなどのアドバイスなどをしてくれるような場である。

試験科目

能力

対策方法

EF1Gなので、どんな問題がでるか多少調べたほうが良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当（おそらく採用責任者で一次面接とは別の採用担当者） 現場社員（プロジェクトマネージャー）

会場到着から選考終了までの流れ

人事に迎えられ、選考会場に進み面接。

質問内容

一次面接の面接内容を踏まえながら更に深堀りされた。アルバイトで頑張ったことやなぜそのアルバイトはお客様に価値提供ができているのか。会社を選ぶ中で重要視すること3つ。座右の銘、普段から心かげていること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒3年目。

会場到着から選考終了までの流れ

人事に迎えられ、会議室で現役社員と面談。

質問内容

会社の雰囲気や実際にやっている仕事について話した。今後どのようなキャリアを積んでいきたいかなどの質問もした。ここでの会話は選考に全く影響しない為、お互いの趣味の話や旅行の話なので様々な話を聞くことができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当人事。新卒でこの会社に入社。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、選考会場に進み人事とのグループ面接。逆質問。

質問内容

学生生活にどのような活動をしてきたか。趣味や好きなこと。大学でどのような勉強をしてきたか。今後どのようなキャリア進んでいきたいか。など今までの活動の全体像を深堀りされていきながら、将来のビジョンについて聞かれる。2、3個質問したら別の学生にというように交互に質問されていく。

内容

会社に関する説明。

注意した点・感想

会社説明会の参加が選考に進む上で、必要条件なので気になるようであれば参加。基本的にエントリーシートの提出などはなく、会社的には選考の過程で志望動機を固めていって欲しいようなのでこの場でしっかり会社の特徴やウリを理解する必要がある。

自己PR

キャッチアップ能力を生かした一歩先の行動力】○○の営む○○は常連客が 7割を占める。顧客が触れるニュースや情報をいち早く感じ取りコミュニケーションをとるところに強さを幼いころから自らも吸収する努力をするようになった。アメリカでのアパレル店での接客をインターンで体験した際に担当した店舗は来客者に対する購入者の割合が 4割であ...

志望動機

新しい出会いを未知の商品やサービスに消費者が出会う「スパイス」を与えたいと思い志望しました。日常生活の中で我々消費者はいつも同じ「味」である商品やサービスに固執します。その中で考え方に「スパイス」を与え新しい「味」を楽しんでもらい企業と消費者のコミュニケーションを活性化させたいです。その中で貴社を目標実現の手段として選んだ...

自己PR

私のアピールポイントは、目標に対して諦めない姿勢です。大学時代に◯◯団体に所属し法人向け新規営業を担当しました。営業活動を始めた頃、アポや契約を獲得する同期が出てくるなか私は1件も獲得することができませんでした。そのため、先輩や同期を巻き込み、自分の方法を改善しました。その結果、次第にアポをとることができ、夏の終わりには約...

志望動機

私が貴社を志望する理由は、様々な人と関わりながら仕事ができる環境である こととデジタル分野での強みに魅力を感じたからです。海外支社を持ち、インバウンド・アウトバウンド案件を扱う環境がある貴社であれば、大学時代で行った 法人営業や◯◯留学、◯◯での海外インターンシップで得た多角的な視点を活かすことができると考えました。第二に...

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

詳しくは覚えていないが、他のWEBのSPIテストと形式や問題傾向等は同様だったと記憶している。

対策方法

初めてのWEBのSPIだったので、対策本を読み込んで準備をした。採用担当者の方も、SPIの結果は参考程度と仰っていたので、そこまで気負いせずに臨んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回、前々回と同じ採用担当者。

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同じ会議室に案内された。

質問内容

そもそも、何故この業界を志望しようとしたの？ この業界独自の魅力とは何だと思う？ その中で、何故弊社を志望しているの？ 入社して具体的に何をやりたいか、改めて聞かせて 何故、それをやりたいと思うようになったの？ 何か質問はある？

会場到着から選考終了までの流れ

学生は受付で全員待機。しばらくすると、面接官が来て、会議室に案内される。着席したらほどなくして、今回の選考はグループディスカッションです、と知らされ、お題が配られる。ディスカッション後は逆質問があった。

GDのテーマ・お題

テクノロジーを使って、多様なバックグラウンドの人たちが仲良くなれる方法を考えてください。

GDの手順

大きい紙とマジックペンが配られ、発表用に使ってくださいと促される。ディスカッション中は面接官は一切干渉してこない。30分ほどディスカッションし、学生の一人が面接官に発表した。ディスカッション後はフィードバックがあり、一人一人感想を述べて終了。

各質問項目で注意した点

単純な履歴書を電子メールで送っただけだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

これまで面接してきた採用担当者の方と社長の2人。

会場到着から選考終了までの流れ

前回の会議室より少し広い会議室に案内された。

質問内容

自己紹介をしてください この業界の何が好きですか？ 何故、電通や電通デジタルでなくてうち？ この会社に入ってやりたいことは何？ もしそれができない場合は？ 興味を持っているテクノロジーはある？ 何か言いたいことや質問はある？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者。前回のグループディスカッションと同じ人。

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませると、前回とは違う会議室に案内される。

質問内容

◯◯さんが一番譲れないものってなんですか？ （譲れないものを説明すると）なぜそれなんですか？ 他に見ている業界は何ですか？ それは何故ですか？ 弊社を志望した理由は何ですか？ 入社してから具体的にやりたいと思っていることは何ですか？ 何か質問はありますか？