東ソー分析センター

3.3

【内容】一次面接終了後に若手の社員の方1人に会社内の装置の部屋などを見せていただき、どういうことを行っているかも交えながら、いろいろ教えていただき、会社見学を行った。　【注意した点・感想】一次面接と会社見学が同時に行われるというのは聞いていたが、どちらから先にするかは聞いておらず、どきどきしていた。当日は先に一次面接を一時...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容も大事ですが、人間関係も大切にしたいため、説明会等で社員の皆様の雰囲気が良く、とても風通しが良さそうだと感じたから。　【内定後の課題の有無】ないと思う。　【内定後の拘束】ない。　【内定後の研修など】8月上旬に内定者懇親会がある。　【採用人数・倍率】わからないが、ホームページ上では採用人数3〜...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性4人（社長、各部門長3人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら、まず交通費を頂き、その後面接会場に案内していただき、面接終了後、進行役の方に玄関まで送っていただき、面接は終了した。　【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 研究発表（PowerPointで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代くらいの男性、部門長、責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、まず交通費を頂き、その後面接会場に案内され、面接が行われた。その後、社員の方に会社を30分程度案内していただき、会社見学終了後、また面接会場に戻り、その場で一次面接の合格をいただき、最...

【国内複数箇所の勤務地があります。勤務地はどこでもよろしいですか？】はい、どこでも構いません。ですが、生まれも育ちも◯◯のため地元に貢献したいと考えており、 業務分野においても南陽事業所で働くことができたら幸いです。　【志望動機についてお答え下さい。】私はお客様により豊かな生活を送っていただく手助けをしたいという思いがあ...

【承諾/辞退理由の詳細】・勤務地が山口、四日市、神奈川とどこになるかわからなかった ・できるなら分析だけでなく、自分が主体となって研究したいと考えた ・勤務地、給料、職種、待遇面で優れた他社に内定をもらった　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役、技術のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にURLから入室　【質問内容】・志望動機 ・スライドを用いた研究発表（10分ほど） ・研究に対する質問 ・使ったことのある分析機器 ・当社で興味のある分野 ・勤務地について ・分析に興味を持った理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のグループリーダー程度　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にURLから入室　【質問内容】・お互いに自己紹介後、面接官からスライドを用いて会社説明・東京事業所（担当が東京事業所だったため）の業務説明を受けた。それに対して学生の方から質問した。 ・提出した研究概要書...

【国内複数個所の勤務地があります。勤務地はどこでもよろしいですか？】はい、どこでも構いません。　【志望動機についてお答えください。当社のどの部分に興味を持たれていますか？】私は分析技術によってお客様の課題解決に貢献し、社会に新しい価値を持つ技術や製品を届けるため、貴社を志望します。私は大学において、◯◯の研究に取り組んでい...

【1.（1）～（4）についてお書きください。（1）研究テーマ名（2）研究室名（3）指導教官（4）研究概要 】（4）私は脂質二分子膜上に◯◯◯◯を形成する◯◯を用いたペプチドの◯◯◯◯検出を目指し研究を行っています。タンパク質やペプチドの◯◯は、その機能を発揮するために不可欠な情報です。従来の◯◯評価は◯◯◯◯に基づいて行わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、社員の方から企業説明及び業務内容について説明を受けました。またこの時の業務内容について非常に詳しく説明頂き、具体的な仕事内容まで理解できました。その後、座談会形式で、ざっくばらんに質疑応答の時間でした。　【ワークの具体的な手順】会社説明後、社員の方への質疑応答　【イ...

【志望理由】私は、◯◯を◯◯した材料の◯◯解析がテーマの一つですが、大学院卒業後は◯◯の◯◯◯◯職で◯◯から◯◯開発を支え、社会課題解決に貢献する製品の創出に携わりたいと思っております。貴社では、幅広い事業分野で多岐にわたる◯◯◯◯を手掛けておりますが、コア技術である評価・分析技術がどのようにアプローチしているのか、今回の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】分析機器で得られるデータによって材料の特性を推察するグループワーク。いくつかのサンプルのデータが提示され、その中からこの材料はどの製品として用いるのに適しているかを導く。最後に考察の結果について、プレゼン発表を行った。　【ワークの具体的な手順】2〜3人でグループ分けされてい...

【研究テーマ名】◯◯の合成　【研究室名】◯◯化学研究室　【指導教官】◯◯　【研究概要】私は現在◯◯を用いた◯◯生成反応に必要不可欠な◯◯の開発に取り組んでいる。◯◯は◯◯として期待されているが、現在◯◯である。よって、◯◯を生成できれば、◯◯としての利用が期待されると考え私は研究を行っている。以下に研究内容を具体的に示す。...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】入社誓約書の提出 内定者懇親会（2018年8月上旬） 内定式（2018年10月上旬）　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】現在通達は特にないため不明。募集要項では3ー5名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京農工大学ほか（最寄りの事業所ごとに懇親会を行うため、他日程参加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や技術、人事のトップなど幹部クラスの社員で構成されていた。一次面接よりは堅めの雰囲気だったが、威圧感はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控室に案内された。交通費の清算を終えた後、先に到着した人から順に面接室に案内され、面接が始まった。面接終了後控室に戻...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方が多いためか、研究に関する質問もそれなりにあった。3人とも穏やかそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控室に案内され、企業説明が数十分程度行われた。その後2グループに分けられ一方は面接、もう一方は会社見学会を先に行った。面接は個人面接で、前の人...

【国内複数個所の勤務地があります。勤務地はどこでもよろしいですか？】はい、どこでも構いません。　【研究テーマについてお書きください。】研究テーマ名：◯◯の◯◯の精製と特徴づけ 研究室名：◯◯研究室 指導教官：◯◯教授　【志望動機についてお答え下さい。当社のどの部分に興味を持たれていますか？】私は貴社で分析の専門家として...

【内容】企業説明および若手社員との交流会　【注意した点・感想】一般的な説明会でした。企業の特徴、求める人物像、企業の沿革、事業所の特徴や事業内容、募集要項、選考フローといった重要事項は一通り説明してもらえたと思います。時間が長めに設定されていたこともあって交流会の時間はしっかり確保されており、社員の方から詳しく話を聞くこと...