リオ・ホールディングスの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年5月

実施日程

2024年11月下旬

イベント詳細

リオ・ホールディングスについて　業界説明　事業内容説明　業務内容説明　ビジネスモデルについて　福利厚生　目標

承諾/辞退理由の詳細

賞与が無いこと、昇給ペースが遅いため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒と3〜4年目の事務職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会でお話されていた人事の方。年次は高い。

試験科目

言語と非言語、性格検査

イベント詳細

会社説明会及び社長による講演

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員が2人、どちらも男性で50代くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員、男性で50代くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、40代くらいの男性

内容

説明会1時間、グループ面接1時間の2時間だった。説明会に関してはパンフレットを用いて、どんな事業をしているのかやどんな人がこれからの時代必要なのかという話だった。

学業で最も力を入れてきたこと

「外部施設での実験にて、徹底的な準備を行うことで、成果を出し切った」 大学院の研究では、外部施設で実験を行うことがあり、時間的制約を課せられることが多々ある。例えば、施設の使用可能期間が3日間しかない状況があった。私は中途半端で終わるのは絶対に嫌だったので、徹底的な事前準備を行うことで、期間内にデータ取得を目指した。具体的...