プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。
「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。
2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。
その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。
2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。
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| 代表者 | 佐谷 進 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21階 |
| 設立日 | 2008年4月(創業2009年12月) |
| 従業員数 | 287名(2025年10月31日時点) |
| 初年度年収 | 500万円~700万円 |
| 応募条件 | 2027年度卒業見込みの大学生・大学院生 ・日本語ビジネスレベル以上 ※外国籍の方は、日本国内で勤務可能な就労ビザ取得が必要です |
| 選考フロー | web適性検査→1次面接(オンライン面接/30分)→最終選考(本社対面面接/60分)→内定 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:30~16:00)※職務(グレード)によってコアタイムなしのフルフレックスタイム制へ移行する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇(3日間) ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日) ・入社時特別有休(4日間) ・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与) ・結婚休暇 ・子の結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・弔事休暇 ・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護) ・産前/産後/育児休暇 ・妊婦特別休暇 ・子の看護等休暇/介護休暇 ・レディース休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当/上限月3万円 ・住宅手当/月3万円 ※条件有 ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K) ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス ・育児介護関連(時短)制度 ・保養施設利用制度 ・インフルエンザワクチン接種手当 ・弁護士無料相談制度 ・オンライン研修制度 ・スキルアップ支援(資格取得手当) ・コミュニケーション促進のための飲食費補助 |
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