イデア・コンサルティング

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【承諾/辞退理由の詳細】もともとIT業界には興味がなかった。 説明会や選考の中での逆質問で会社の雰囲気を聞いた際に、「コミュニケーションが多く、風通しの良い環境」という風に一貫しておっしゃっていました。しかし、転職口コミサイトには、「説明会では、コミュニケーション豊かな環境と言っていたが、まったくそんなことはない」という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときの人事部の女性 社長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで個人面接。スーツ着用。　【質問内容】・自己紹介（自己PR・志望動機含めて） ・周りからどんな人だと言われることが多いか ・プレッシャーを感じた時、どう乗り越えていくか ・今後のキャリアパス ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性1名 役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの個人面接。スーツ着用　【質問内容】・自己紹介（自己PR、志望動機を含めて） ・ESや履歴書の深掘り（ここが多かったです。面接官が興味を持ったところについて深堀りされました） ・関西に在住だが、東...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方と、人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン集団面接でした。スーツ着用　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代力入れたこと ・なぜIT業界を志望しているのか ・今受けている企業 ・就活の軸 ・エントリーシートや履...

【試験科目】GPSでした。言語と非言語　【対策方法】特になし。SPIと同じ感じでいいと思います。

【自己PR】ゼミで“◯◯できる空気”を作り出しました。私のゼミ（21人所属）にはシャイな人が多く、先生の問いかけに2人しか答えず、議論が円滑に進みませんでした。「21人が意見発信することで、ゼミ発表が深くなり面白くなる」と考え、話しやすい空間を作ることを意識しました。その際に、個人として発言するより、グループの中の1人とし...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当人事と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・英語のレベルはどれほどか（日常会話レベルか、ビジネスレベルか） ・また、英語の勉強法 ・アルバイト先の問題点をコンサルタントの目線から挙げて、解決方法などを提示 ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員の方（年齢層高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいること ・自分の強み ・メインで売っているシステムについて、調べたことや知っていることなど ・キャリアプランについて（3〜5年後） ・趣味につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】自己紹介 ITに興味を持ったきっかけ マイナビのホームページの印象 オンライン会社説明会の印象 ITを用いて今後どのような活躍をしたいか 集団面接は何回目か 選考に関する逆質問（選考に関係...

【試験科目】国語と算数　【各科目の問題数と制限時間】国語と算数が6：4くらい。時間は十分　【対策方法】特になし。国語は音声の会話から読み取る形式

【IT業界に興味を持った理由をご記入ください（200字まで）必須】ITによる目覚ましい変化を実感することが日に日に増えていき、生活と切り離すことができない事に気づきました。その時、自分自身も第四次産業革命に遅れを取らず走っていきたい、と思い始め、IT業界に興味を持ち始めました。　【社会人として将来なりたい姿を教えてください...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、取り扱い商品、職種紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて聞く企業だったので、あまりイメージするものはありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】将来性のある事業ということで、今後も必要とされる企業であると感じました。　【このイベントを通し...