税理士法人 あさひ会計

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【採用人数・倍率】10人ほど　【内定者の採用大学・学歴】山形大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】温和そうな人が多く、あまり派手な人はいなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接が始まった。 終了後、すぐに帰った。　【質問内容】あらかじめ課されていた課題の発表の後、簡単なフィードバックをいただき、そのまま通常の面接に移った。課題発表は、企業の財務課題解決についての提案。質問内容は、志望...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、短い時間ではあるが、社員の方と雑談できる時間が設けられていた。 課題解決型のGDがある。　【GDのテーマ・お題】中小企業の財務課題解決案　【GDの手順】企業で用意された映像を見ながら、途中で出題される課題（複数）について、チームで話し合い、その結果を発表する。各課題、話し合いの時...

【試験科目】クレペリン検査 性格診断 国・数　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　40問程度　30分ほど 国・数　各40問程度　各30分ほど　【対策方法】国　10行程度の文章を読み、選択肢から正しい内容説明がなされているものと、そうでないものを見分ける問題。 数　グラフ、表を用いた問題。問題にこたえるのに適切な表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務の体験として、仮想の企業の財務諸表作成と、その企業の業績を上げるために、会計事務所社員として、社長にどんな提案ができるのか考えるもの。社員の方を社長役として、実際に提案を行い、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→仕事内容→財務諸表作成の...

【当社の仕事について知っていること、当社を知ったきっかけを教えてください。】中小企業の会計業務の補助を行っている。私は大学で、会計について学んでおり、簿記検定2級も取得している。自分のスキルを活かせる場であると感じている。東北地方を支える会計事務所として、貴社のホームページを見た。　【各質問項目で注意した点】インターン時点...