東電設計

3.7

【オープン・カンパニー（業務体験）の参加を希望する理由を教えてください】日本に住む人々の生活を安定した電力インフラによって支えてきた貴社の仕事を間近で体験したいと思っためです。業務体験では、これから、社会基盤を陰ながら支える一員として自身の現在の課題と特技を確認し、今後社会に貢献できる人材に成長したいからです。貴社は海外事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間という短い間でしたが社員の方々と話す時間をかなり確保していただきました。プレゼンなどはなかったです。初日は企業説明などの説明中心でした。二日目に対談と実務体験を行いました。鉄塔の設計を行いました。　【ワークの具体的な手順】1日目は、企業と部門、オフィスに関する説明が行...

【志望動機】日本に住む人々の生活基盤を安定した電力供給によって支えてきた貴社の一員となり、これからの安定した電力供給と持続可能な社会実現に貢献したいからです。貴社は海外事業にも力を入れており、国内外問わず活躍のフィールドが広いところにも魅力を感じています。入社後は、情報部門で社内のDX推進に貢献し、業務改革に携わりたいと考...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定を頂き辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して時間になったら呼ばれる。　【質問内容】志望動機 学生時代力を入れたこと 友人になんて言われるか 入社後実現したいこと 得意科目とその理由 専門性が高い技術者になりたいのか、広い知識を持った技術者どちらに...

【試験科目】強電系　【各科目の問題数と制限時間】1時間で強電系の選択問題　【対策方法】電験3種の勉強

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】参考書をやること

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の興味のある部門の社員の方と1対1で仕事体験を行いました。1時間ごとにローテーションして希望の部門のワークを行った。部門が多いため何個か希望を持っているとよいと感じた昼食は、近くのコンビニで済ませました。　【ワークの具体的な手順】授業のような形式　【インターンの感想・注...

【自己PR】私は自分自身について負けず嫌いで粘り強い性格であると自覚しています。小学生低学年から◯◯を始めて多くの挫折を経験し、◯◯を辞めたいと思うことが多々ありました。しかし、家族の助けもありチームの中での自分の役割を考ながら新しいことに取り組むことで、◯◯を続けて行くことができました。このことから簡単に諦めず困難な課題...

【志望動機】私は、多くの人々に「安心・安全な生活を提供したい」という想いから貴社を志望します。電力は、私たちの生活に強く根付いており、生活基盤として必要不可欠なものであると実感しています。貴社は、電力総合コンサルタントとして電力に関わる幅広い技術サービスの提供と高い技術力を有していることから、社会を支える重要な役割を担う存...

【会場到着から選考終了までの流れ】リクナビにて、OpenESを投稿し、企業が開催するインターンシップWeb説明会に参加した。その際に、人事部の方が企業が行う業務や働く環境、インターンシップ等様々な質疑応答の時間が取れられた。 その後、希望した分野・部門に沿う形でインターンシップに参加した。日程に関しては、個別に調整しても...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップやイベントなど、就職活動全体を通して、人柄の良さや雰囲気の穏やかさが、自分とあっていると感じた。　【内定後の課題の有無】現状なし（7月現在）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】25人ほど　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立、私立　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役や部長等の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】新卒担当者のいる待機室（zoom）で10分ほど待ち、面接官のいる別のzoom会議へ移動した　【質問内容】一次面接と同様に研究内容についてや入社後の働き方、キャリアについてどのように考えているかを聞かれた。また、役員面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望する部署や関連する部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、自宅で受けた　【質問内容】・研究内容について（一番深堀りされた） ・解析について（研究関連で、解析やプログラミングについて聞かれた） ・ストレス耐性や発散方法 ・リーダー...

【試験科目】専門試験 技術士の一次試験のようなイメージ 水理、コンクリ、構造、地盤、振動、津波など幅広い分野　【各科目の問題数と制限時間】18問の択一問題　【対策方法】公務員試験の専門科目に関する教材、技術士試験の過去問　【参考にした書籍・WEBサイト】LECの教材

【試験科目】適性検査　【対策方法】書籍

【内容】人事の方が会社に関する説明をしたのち、参加者からの質問に答える時間であった。　【注意した点・感想】この時点でも志望度を見られていると感じた為、事前に質問を用意した。さらに、志望度が高いことが求められていると聞いたため、実際に働くことを前提にして質問に絞った。基本的には終始穏やかなムードで人事の方ともカジュアルに話す...

【試験科目】言語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップの方、現場で経験を積んだ幹部の方など三名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話してから面接。 その後もう一度人事の方と話す機会がある。　【質問内容】学生時代に頑張ったことなど基本的な自己紹介をしたのち、各面接官が気になったことをつっこんでいく方式。割と...

【学業、ゼミ、などで取り組んだ内容】私は英語の学習に力を入れました。当初私は比較的英語ができると考えていましたが、外国人教授による講演会に参加した際まったく内容を理解できず、自らの英語力の無さを実感しました。学習において工夫したのはインプットとアウトプットの両方に注力したことです。インプットとしてはCNNのニュース音声を聞...

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明のあとにGD。発表後、社員との座談会が少しだけありました。　【GDのテーマ・お題】東電設計の事業内容をアピール　【GDの手順】東電設計という会社をより深く理解してもらうというのが目的です。東電設計の事業内容をグループワークでPCを使って調べてまとめ、プレゼン資料をつくりあげ、...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内。その後面接をしてすぐ解散。　【質問内容】・志望動機 ・自己PRと深堀 ・通信系なのに電力を選んだ理由 ・海外には活きたいか ・研究内容について ・他にどういって業界を受けているか ・他に内定先はあるか ...

【内容】一次面接通過者限定の説明会です。ここに呼ばれた人はほぼ内定と思っていいそうです。　【注意した点・感想】実施したことはグループワークです。東電設計という会社をより深く理解してもらうというのが目的です。東電設計の事業内容をグループワークでまとめ、プレゼン資料をつくりあげ、その後、社員を相手にして発表するというものでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、最初に筆記試験。その後に面接をして解散。　【質問内容】・10年後はどうなっていたいか ・今までの人生で一番感動したことは何か ・チームで何か達成したり決断したりしたこと。そこでのあなたの役割 ・あなたが安全管理をする立場だ...