小田急フィナンシャルセンター

3.9

【学生時代に力を入れたこと】私は、学生時代にアルバイトに力を入れました。 私は、◯◯のアルバイトをしています。私のアルバイト先では、長く勤務する大学生スタッフがいないことが一番の問題でした。そこで、環境をよくすることで離れる人が少なくなると考え、年齢的にも近い私が、積極的にコミュニケーションをとり、この職場いいな、また来...

【志望動機 】私は「自らの専門性を活かし、人々や企業をサポートすることで社会に貢献できること」を就職活動の軸にしております。これは塾講師のアルバイトの経験を通して、支えることで役に立つことにやりがいを感じ、自分に適していると考えたためです。また、大学のゼミでは◯◯法を学び、加えて高校時代に簿記◯◯級を取得し、現在◯◯級合...

【当社に興味を持った理由（400）】私は「会計知識を活かしお客様に高品質なサービスを提供することで、社会発展に貢献したい」という目標があり、シェアードサービス業界を志望します。アルバイト先の新人・後輩育成では、人や組織のために行動することが職場改善と自己成長に繋がることを学び、やりがいを感じた経験があり、自分に適していると...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では、◯◯学と◯◯学を勉強しました。大学3年生の時から、ゼミに所属しています。ゼミでは、◯◯◯◯学を専攻しています。ゼミでは、テキストを読み込み、ゼミ生全員で、その問題について、意見を出し合い、その解決策を検討しています。また、現在は、卒業論文作成に向けて、各自で興味のある問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に、待合室に行きました。そのあと、担当者が迎えに来てくれて、面接会場に案内してくれました。　【質問内容】一次面接と二次面接と同じ流れでした。まず、自己紹介をしました。あと、シェアードサービス企業の中で、なぜうちなのかを聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも役員でした。2名が男性で、1名が女性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに5分前に行きました。一次面接の面接官だった採用担当者が迎えに来てくれました。そして、会場まで案内してくれました。　【質問内容】最初に自己紹介をしました。学生側が緊張しているのが...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語はそこまで、問題数は多いとは感じませんでした。　【対策方法】市販のテキストの問題を解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者でした。インターンシップや会社説明会の司会進行役の方でした。中年男性でしたが、中途採用で、入社してまだ2年目でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻になってから、ZOOMにアクセスしました。　【質問内容】最初に大学名を伏せて、自己紹介をしました。次に、...

【内容】インターンシップ参加者限定の会社説明会でした。小田急グループの概要から小田急フィナンシャルセンターが何をしている会社なのかを詳細に説明してくれました。　【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定の説明会で、参加者の顔は見えない形で実施されました。説明会でしたが、学生からの質問受付などはなく、一方的に採用担当者2...

【説明会の具体的な内容】小田急グループについての説明があった後、小田急フィナンシャルセンターの会社説明がありました。その後、今後の採用に関する選考フローの説明がありました。学生からの質問時間は設けられていませんでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加した際に、座談会がありました。社員の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ガイダンス 当日のスケジュール・会社説明・自己紹介などがありました。 ・業務体験 アカウンティング業務：決算業務（損益計算書等の財務諸表の作成過程を体験しました。） ペイロール業務：給与計算業務（給与計算のシミュレーションをしました。） ・座談会 若手...

【内定後の課題の有無】ビジネスマナー、簿記3級　【内定後の拘束】内定者懇親会、内定式　【内定後の研修など】年末調整研修　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】明治大学、学習院大学、大原専門学校　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ経験若干名

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部、各課部長、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と流れも部屋も同じ。　【質問内容】志望動機。Open ESから気になる点を質問された。学生時代に力を入れたこと。周りの人からどんな人だと言われることが多いか。ストレス解消法。20年後の日本や自分はどうなっていると...

【自己PR】私は当たり前のことを当たり前のように実行できます。私は小学生の頃から約15年間、課題を期限内に提出し、試験には計画を立てて余裕を持って臨んできました。高校受験や大学受験の際には、学習の基本である授業を疎かにしないと決め、学習塾には通いませんでした。基本の物事こそ本気で取り組むなければ、どんなに頑張っても他の物事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付横で待機。面接官（人事担当者）が部屋を案内しそのまま面接。面接官と学生はテーブルを挟んだ形式。　【質問内容】主にOpen ESをもとに面接が進められた。会話する雰囲気で、面接官がESの中で学生時代に力を入れたことなどの興味を持っ...

【試験科目】数学、算数／国語、漢字／性格テスト／事務処理テスト／クリエイティブ　【各科目の問題数と制限時間】約20問（大問）、30分 時間が短い。　【対策方法】eF-1G（漢字読み、熟語ことわざ、四則逆算、連立方程式、空間把握、連想ゲーム）

【志望動機】私が所属する大学の専攻は技術と経営の二つの視点を身に付けることを目的としており、企業経営について学ぶ過程で会計学にも触れたため企業が事業を円滑に遂行する上で経理や財務が果たす役割の大きさを知りました。貴社は小田急グループが展開する事業全体を対象にしているため運輸業界以外にも幅広い業界と関わりを持ち、ただ経理・給...