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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本郵政コーポレートサービス(旧:日本郵政スタッフ)体験談
日本郵政コーポレートサービス(旧:日本郵政スタッフ)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

日本郵政コーポレートサービス(旧:日本郵政スタッフ)
3.0

お気に入り (63人)

■事業概要
私達は、全国40万人の従業員と24,000の事業所を擁する日本郵政グループのシェアードサービ会社&人材サービス会社として3つのサービスを提供しています。

 1.BPOサービス
 日本郵政グループ社員40万人の給与計算、人事、総務、経理等の間接業務を集約しています。
 また、その実績とノウハウを基にグループ外の企業様に対してもサービスを提供しています。

 2.人材サービス
 日本郵政グループの全国の拠点やグループ外の企業様に対して、様々な業種で人材派遣・紹介サービスを提供しています。

 3.ヘルスケアサービス
 日本郵政グループ社員の健康診断や産業医・保健師による健康指導等のヘルスケアサービスを提供しています。

■事業運営における3つのポリシー
当社では上記サービスを提供するにあたり、次の「3つのポリシー」を定めて取り組んでいます。

 1.お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」( CS )を実現していきます。
 2.「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。
 3.「人」がサービスを支えます。~人にやさしく 人を活かして~

■今後の展望
日本郵政グループの中期経営計画である「JP ビジョン 2025」に基づき、グループ内の間接業務の集約・DX化をより一層推進し、シェアードサービスの拡大に取り組んでいきます。

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7件 のES・体験談
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社風や社員の温度感から志望度が高かったものの、将来性や業務のやりがいを加味し、辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様 【対策方法】対策本を買うことや、繰り返し受験して苦手な分野を学ぶことが大切です。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事担当者の方と軽い談笑を行った後、別室で面接 【質問内容】印刷したESに各々の面接官が気になった部分に下線が引かれており、その部分を順に質問された。質問内容は一次面接と大きく変わらなかったものの、業界理解と志望度を示す...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップの際にお話した方と再度面談 【会場到着から選考終了までの流れ】既に顔見知りであったため、フランクな雰囲気で行われた。 【質問内容】基本的にはこちら側の質問に答えていただける。しかしながら、他社選考等聞かれる場面もあり、とられたメモはその後の面接時にも共有されていた。 一次面接のフィードバックと最終...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 面接官が交互に質問してくる。 【質問内容】インターンシップの感想や、志望している業務、学生時代に力を入れたことや性格などオーソドックスな質問であった。オンライン上のため2:1面接でも特に変わりはなかったものの、真面目な雰...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】BPO分野のプロフェッショナルとして人と組織の成長に寄与し、より豊かな社会の実現に貢献したいという思いから志望いたします。アルバイト先の飲食店で新人教育や店の課題であった業務の属人化の解消に取り組み、業務の効率化に成功しました。この経験から、組織成長を促進するには人の成長が不可欠であることを実感し、人々が生き生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(350)】周囲を見て、主体的に行動することが得意です。◯◯として◯◯で働いた経験で、この強みを発揮しました。◯◯が任せて良かったと思うように、責任感を持って行動しました。実際に働くなかで、全員が料理提供とお客様の案内の両方を行うことによる、人員の偏りや対応の遅れに気がついたことがあります。そこで◯◯が案内を専任...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 赤尾 法彦

所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F

設立日

2007/07/03

資本金

6億4,000万円

株主

日本郵政株式会社(100%)

従業員数

社員数:2,117名 ※当社への出向者を含み、当社からの出向者を除く。

事業内容

労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業

企業HP

https://www.jp-cs.jp/

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企業の魅力
当社のなりたち

当社は、2007年の郵政民営化の時に、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業しました。
その後2011年に、人材サービス業のほか、郵政グループのシェアードサービス会社に位置づけられました。
シェアードサービスは、2013年の給与計算業務、 2017年の健康管理業務 、2019年の総務業務等 をはじめとして拡大しております。
また、郵政グループで培ったノウハウを活用して、グループ外の企業や公的団体の皆様にも、サービスを展開しております。

従業員40万人の働く環境を支える当社の強み

■高度な情報セキュリティ態勢
金融機関向けの高度な情報セキュリティをベースに、業界・業務別に要求される態勢を熟知。
クライアントの要求レベルに応じたセキュリティ態勢を構築します。

■大量処理ナレッジ
日本郵政グループの従業員約40万人の給与計算などを行ってきた経験を基に、
大量処理を実現する効率的な業務プロセスを構築します。

■業務改善ノウハウ
日本郵政グループからの受託業務により、さまざまな業界・業務ナレッジを蓄積し、
専門スキルを持つ経験豊富な人材が高度なサービスを提供します。

働く環境について(東京・熊本)

■本社(東京)
青山一丁目駅徒歩5分の場所に位置しています。
ワンフロアに執務スペース、会議室エリア、リフレッシュスペース等が集約されており、同僚や先輩社員だけでなく、役員とも気軽に会話ができる環境です。

■九州BPOセンター(熊本)
大江拠点、熊本駅前拠点の2拠点を構えています。
総席数約2800席を誇り、大量業務処理のノウハウを有するBPOセンターとなっています。
お昼には日替わりでパンやお弁当、カレー等の移動販売があったり、広い休憩室やパウダールームを完備していたりと働きやすい環境を提供しています。

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