リヴァンプの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

転職環境で、戦略コンサルを目指しにくいと考えたから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

アイブレ、面接、逆質問

質問内容

質問内容は今までの面接とそんな大差ないものであった。自己紹介から、学生時代に力を入れたこと、志望動機、それぞれの深掘りなどで構成されていた。それに対する回答も特に変えずに、淡々と質問に忠実に答えていった。逆質問では、社員になった際の不安ごと関連について聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

アイブレ、面接、逆質問

質問内容

質問内容については、前回面接と対して差分なく進んだ。特に特徴的だったのが、逆質問で15分くらい話したことである。社員さんの行っていることについて自分のバックグラウンドと照らしながら深掘り話をしていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネジャー

会場到着から選考終了までの流れ

アイブレ、面接、逆質問

質問内容

質問内容は、特に特徴的なものはなく、通常の人物面接であった。具体的には、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、インターンの感想、それぞれに対する深掘りなどである。それに対する自身の回答は、淡々と質問に対して忠実に答えた。

会場到着から選考終了までの流れ

事業説明、テーマ選択、議論、発表

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

取り組んだ課題に関しては言えない。業務の具体的な流れは、議論して、IR情報やニュースをオンラインで確認し、適宜社員さんと壁打ちして、最終アウトプットを作り、質問タイムがある。テーマについては選択できる。

ワークの具体的な手順

テーマ選択、議論、最終アウトプット作成、発表

イベント詳細

コンサル業界や仕事内容、思考方法などの説明が行われた。

イベント詳細

コンサルティングの全体的な概要、コンサルティングの種類、企業研究のポイント、貴社の事業内容、ロジカルシンキング法が良く理解できた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、入室後すぐ

質問内容

大学での研究内容 実際に研究している内容と、なぜその研究をしようと思ったかについて答えた。 学生時代に頑張ったこと ESと同じ内容を口頭で伝えた。深堀は特になく、積極的に行動している点をほめたいただいた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

市販の問題集を中心に勉強した。他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

学生時代に力を入れたこと

○○○○同好会を設立し、○○人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナで引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道○○時間かかる環境では、大学のサークルに入るのは現実的ではなかった。そこで「ないなら作るしかない」と思い、地元で団...

インターンを志望する理由

塾講師経験を通じて感じた「より本質的な課題解決への挑戦」を将来実現したいからだ。生徒の学習課題解決の中で、さらに複雑で多面的な組織・事業課題にも取り組みたいという強い想いが生まれた。特に貴社の「企業を芯から元気にする」理念に強く共感している。○○○○団体運営において、当事者でありながら客観的視点から状況分析し、メンバーの声...

各質問項目で注意した点

エピソードの流れを具体的に書くことをだけでなく、定量的に説明することを心がけ、説得力を持たせたこと。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

多様性のある企業で働きたいと考えていたが、多様性についてはあまり感じられなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパル

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後に受付。面接会場に案内される。

質問内容

自己紹介 インターンシップで話した社員は誰だったか 学生時代力を入れたこと 当時はどんな状況だったのか リヴァンプのどんなところが魅力なのか 逆質問 キャリア選択のアドバイス 1番大変だったプロジェクトとは

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

30問題程度

対策方法

企業オリジナルのため特に対策のしようはない。簡単な問題なので対策の必要もない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社7年目

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたリンクから入室

質問内容

自己紹介 社員の自己紹介 なぜコンサルタントになりたいか なぜそれは私が担わないといけないのか 他にはどのような企業を受けてるのか その企業はリヴァンプの特徴を持っていないがなぜ受けているのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒5年目のコンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたリンクから入室

質問内容

自己紹介 学生時代の取り組み なぜその施策だったのか 施策をやる上での困難はなかったのか 自分の好きなものを語ってください なぜ魅力的なのか リーダーシップとはなにか 自分に足りないスキルはなにか 逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

市販のSPI対策本を活用して学習した。ボーダーは高くないと感じる。

実施日程

2025年6月上旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目のコンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたリンクから入室

質問内容

自己紹介 大学での勉強 海外留学では何をしていたのか リヴァンプの企業理念についてどんな考えを持つか 生成AIは利用したことあるか コンサルタントは生成AIに代わられてしまうか どんな時に楽しいと思うか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性

会場到着から選考終了までの流れ

URLをクリックするだけ

質問内容

学生時代に頑張ったこと ・サークルでの経験を、どのように考え、どのように行動したかを論理的に話した 志望動機 ・一気通貫した事業が魅力に感じていることを伝えた 逆質問 ・経営統合した、フューチャーとの違い ・一気通貫した支援をすることの大変さと良さ

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

テストセンターの対策本をわからない問題がなくなるまで解いた。

リヴァンプの1dayインターンを志望する理由を教えてください（200文字以上～400文字以内）

サークル運営を通じて、課題を発見し改善策を試行する中で、自分のアウトプットが組織全体の成長に大きな影響を与える環境での活動にやりがいを感じた。また、各自が持っていた戦術を言語化し、スプレッドシートで一元化し共有した結果、戦略面でのチーム力が大きく高まり、成果をあげた。この経験から、デジタル技術の活用が問題解決や生産性向上を...

あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200文字以上～400文字以内）

○○で○○○○を目指すサークルを幹部として運営し、中でもサークルの規模拡大に注力した。○○年生の○○月、SNSでサークルの集合写真やイベント時の写真を投稿するなどした結果、興味を持った○○人がLINEグループに入ってくれた。しかし、入部したのは○○人だけで、このままではサークルの存続に関わるという危機感を抱いた。そこで、新...

各質問項目で注意した点

自分の思考とその理由を詳細に書くことで、説得力を持たせた。事実に対して、どのように仮説を立て、実行したかを詳細に記述した。

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

私と同じ大学出身の社員の方たちが体育会系出身が多かった。 そのため、泥臭く頑張る、JTCの雰囲気を若干感じた。これがコンサルファームでは見られない点で魅力的な反面、私には同じ大学出身の人でもなじめない可能性を感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

早慶以上が多い印象。 MARCHも選考の過程では確認した。全体を把握しておらず具体的な割合は不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパルの方

会場到着から選考終了までの流れ

受付でコールし担当者を呼ぶ、案内されてからしばらく待つと面接官が1名現れる。 30分ほどの質問と10分ほど逆質問面接を行い解散

質問内容

あなたの自分らしさが発揮された瞬間は？思い出してみて。些細でもいい 非常に難しい質問ですね。 学園祭の新企画の立案と実行のエピソードなんですが、コロナ明け初の対面開催で、新企画を試みたんですね。そしたら猛反対にあって、新しいことなので、懸念が増えるしやる意味はあるのかって。 自分的にはコロナ前のをそのままやっても意味ないと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー　10年目あたり

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介を経て学生時代に頑張ったことについてと志望動機について質問された。 その後は逆質問を少しだけ。

質問内容

学生時代の深堀 どうしてそのゼミに入ったか？ （MAのゼミ）学内最高難易度だった。 実際どうだったか？ むずかしかった。いい人たちに出会えた。 頑張ることができる環境はどんなところ？ 周りの人が本気だと自分もさらに頑張れる ほかに何していたのか？ 学園祭、塾バイト、軽音のバンドなどです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目くらいの社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

学生時代に頑張ったことについてと志望動機について。 20分話したところで実質的な通過宣言をされた。 その後は逆質問や今後の就活のアドバイスなど。

質問内容

学生時代に頑張ったことは？ 役割、組織で与えた価値、きつかった瞬間、 A.塾バイトで数値を挙げた経験を話した。 強みは？ A.挑戦する勇気があることとそれを楽しめること 学園祭で新しい企画を立案した話などをした。 コンサルになりたいのはなぜ？ A.成長環境、組織の変化、本気な人がいること　を魅力的に感じるため。 全体的に...

試験科目

算数（計数テスト）

各科目の問題数と制限時間

時間に余裕があった。25分程度？

対策方法

特に必要ない。 義務教育の範囲内での簡単な計算なので気負わずに受験すれば問題ない。

リヴァンプの1dayインターンを志望する理由を教えてください

私が貴社の1dayインターンに応募した理由は3つ、「コンサルティングファームに強い関心があるため」、「経営に関わることで、幅広い領域について学ぶことができると考えたため」、「他社コンサルとの違いを肌で感じるため」です。 私がコンサルティングファームに強い関心があるのは、過去の体験から、「人に喜んでもらうこと」が何よりの原動...

あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください

AIの教育事業を行う長期インターンにおいて、AIエンジニア向けの資格試験の講義作成や参考書の執筆を担当し、教材のクオリティ向上に貢献しました。 私は文学部に在籍していますが、大学1年生のときにAIに興味を持ち、独学を開始しました。文系出身のため、初学者として苦労した経験を活かし、「学習のつまずきやすいポイントはどこか」「ど...

所属部活またはサークルを教えてください。

体育会バドミントン部に所属し、レギュラーの座を獲得しました。入学当初は○○大会経験者が多い環境に圧倒されましたが、高校時代の努力不足を後悔していたため、本気で競技に向き合うことを決意しました。練習がない日も大学のトレーニングルームに通いつめてフィジカルを強化し、練習後は毎日ノートを活用して課題を言語化し、着実に実力を伸ばし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半の女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・インターンに求めること ・学生時代に力を入れたこと 　・その中で大変だったこと ・自身の強み 面接時間は30分と短く、一つの内容に対してそこまで深掘りされるわけではなかった。志望理由や学生時代に力を入れたことはESに沿って回答した。