リヴァンプの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

転職環境で、戦略コンサルを目指しにくいと考えたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネジャー

会場到着から選考終了までの流れ

事業説明、テーマ選択、議論、発表

承諾/辞退理由の詳細

多様性のある企業で働きたいと考えていたが、多様性についてはあまり感じられなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパル

試験科目

非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社7年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒5年目のコンサルタント

承諾/辞退理由の詳細

私と同じ大学出身の社員の方たちが体育会系出身が多かった。 そのため、泥臭く頑張る、JTCの雰囲気を若干感じた。これがコンサルファームでは見られない点で魅力的な反面、私には同じ大学出身の人でもなじめない可能性を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパルの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー　10年目あたり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目くらいの社員の方

試験科目

算数（計数テスト）

承諾/辞退理由の詳細

自分の納得のいく給与面ではなかった。業務内容/企業の雰囲気がマッチしないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社でDXコンサルの部長クラスの現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

DXコンサルの現場マネージャーの社員様

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください

顧客に信頼され、変革の成功まで導くコンサルタントになりたく、志望する。SNSで大学受験における◯◯に役立つ情報を発信し、フォロワー数増加に注力した経験がある。受験生の悩みを分析して役立つモノを企画制作する面白さと、相談を受けた学生から喜びの声を頂く際の役に立てた実感や信頼を得ることがやりがいで、発信を継続できた。この経験か...

内容

企業説明、新卒社員のプロジェクトやキャリア事例の紹介、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

平均年収が低いこと、賞与がないため。また、そのほかのより志望度の高い企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営支援チームパートナー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社して10年ほどのシニアコンサルタント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社して5年ほどのコンサルタント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社して5年未満の人事

試験科目

言語・非言語

志望理由（弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談を踏まえた志望理由をお答えください。）

私が貴社を志望する理由は、大きく2点ある。第1に、経営に近い視点でコンサルティングに従事できる点だ。先日のミートアップで、貴社が経営視点を重視し、クライアントであるリーディングカンパニーに対して価値を提供していることを伺った。そのようなプロジェクトを通じて、社会全体に大きく貢献できると感じたためだ。第2に、多様なバックグラ...