KTオフィス土地家屋調査士法人の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

どの面接官の方もとても優しくて、面接自体が楽しかったので、選考を通して志望度が上がり、内定を承諾した。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長面接

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ流れ

質問内容

前回聞いたことを聞かれて、一貫性を確認していた。逆質問の時間が一次面接よりも長くなっていた。メモを見ながらだいたい30~45分社長に質問する時間をいただいた。一方的に面接官が質問する形式ではなく、会話形式で進んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方と土地家屋調査士部門から2人

会場到着から選考終了までの流れ

応接室にまず通され、会議室に移動。着席したら、簡単な自己紹介。いくつかの質問をされて、面接終了。

質問内容

5,10年後についてのこと 自分の良いところ5つ 履歴書に書いたガクチカについて深堀りする質問 特にアルバイトについて話すことが多かった印象 履歴書をその場出渡すので、それに書いたことをひたすら話すイメージ

内容

オンラインで企業の採用担当の方が話す動画を一日中見れるイベント

注意した点・感想

元々不動産業界に興味があったので話を聞いてみた。採用担当の方の話がおもしろく、知らない仕事だったが興味が湧いたので、インターンに参加することにした。カメラもマイクもoffでの参加だったので、注意することはなかった。

イベント詳細

会社概要、社歴、福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

アットホームな社風に惹かれたから。また、資格試験勉強に専念しやすい環境だったから。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方１名、社長

会場到着から選考終了までの流れ

軽く自己紹介、キャリアプランについて、社長に対して質問

質問内容

キャリアプランについては前回との一貫性があるかどうかの確認なので前回同様、司法書士の資格を取って働きたいことを伝えた。社長への質問は３点ほどさせていただき、企業理念を実際の業務にどのように反映されているか・人材育成等が行われているか等を聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事１名、司法書士部門代表の方１名

会場到着から選考終了までの流れ

面接官の軽い自己紹介→自己PR→質疑応答

質問内容

人事の方からは学校生活や強み、キャリアプランについて聞かれた。学校生活はサークルやアルバイトについて答え、強みは企業理念に沿って素直であることを伝えた。キャリアプランは少し具体的に聞かれ、３～５年後どのように働いていたいかを聞かれた。私は司法書士の資格を取りたいので３年後には資格取得し、司法書士として働いていたいと答えた。

実施日程

2024年8月28日

実施場所

KTオフィス本町事務所

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

会社についての具体的な説明と進路などについて面談していただいた。

実施日程

8月下旬

実施場所

我孫子事務所

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

最初の1時間ほどは会社の説明を聞き、 その後軽く10分ほどグループワーク(内容はクイズのようなもの)を行いました。 その後、もう1度長めのグループワーク(内容は分かりやすい説明の仕方など)を行いました。 最後にもう一度、グループワークの内容を踏まえて会社の説明と、今後の先行について教えてくださいました。